Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Обман полный, зарплата не соответствует заявленной при трудоустройстве ровно на треть)))) отношения как в зоне строго режима, сидеть без дела нельзя, вообще сидеть нельзя, нельзя выходить из кабинета, нельзя курить, ошибаться, разговаривать по телефону и т.д. Всё это карается рублем. Доходит до идиотизма такая дисциплина, перерыва на обед нет, кстати продукты или напитки с резким запахом тоже запрещены. Гы-гы… любители рыбы или прянных специй будут лишины премии. Берегите себя и своих близких, нечего делать в этой организации. Директриса жадная до безумия, двуличная и очень не порядочная бабушка. Хвостова Людмила Петровна. Адрес заведения Бастионная 7а Далее →

Огромная текучка кадров, полное отсутствие организационной части производственного и последующих процессов, отсутствие должностных инструкций и, как следствие, работа по принципу «стой там, ходи сюда», увольняют хороших специалистов по причине самодурства и воровства руководства Далее →

Всем привет! Расскажу о работе в связном проработала я там, почти 4 месяца, пока ждала свой ключ, делала на другой, на ключ нашей администраторши, в итоге зарплата никакая, все ей получается шло, а работала я) и потом было так же, то доступа к банкам не было, то еще) А потом я узнала, что беременна, хотела сделать себе поменьше часов, что бы работать, взяла справку у врача дала адм. и главному на тот момент был Ходаев Андрей, а администратор была Колмакова. И как узнали они что я беременна тут началось. Потом заводят меня в подсобку и говорят, что надо тебе написать по собственному. а то не доработаешь ты до декрета, типо найдут за что уволить, а еще админ. наша стулья забирала, что бы мы не сидели, а все часы рабочие стояли, но в моем положении было довольнотоки тяжеловато. вот так давно хотела оставить я отзыв, и вот решила. работала я в тамбове. 1000 раз подумайте прежде чем туда итди) Далее →

Люди, не идите работать в эту организацию. Проработав там некоторое время могу смело сказать, что это дыра из которой нужно быстро выкарабкаться. Заработанная плата выплачивается 2 раза в месяц, ну как выплачивается? Выплачивалась наверно во время открытия. Постоянные задержки, платят копейки по какой-то не понятной схеме мотивации. Ставят не выполняемые планы продаж, чтобы не платить. Руководит этим гадюшником в Тамбове Зубарева Ольга Владимировна, наимерзейшая дамочка. Иногда нормально разговаривает в основном орёт, как рупор, она текучку организовала. С ней люди работать не хотят, потому что наглая. Менеджеры по продажам ходят на работу бухие, иногда и не ходят вовсе, потому что она их прикрывает, будьте осторожны любвиобиольна любит мальчиков помоложе Далее →

Как можно относиться к компании, в которой работаешь, если к тебе относяться как к какому-то неодушевленному предмету?! Идет сокращение численности штата в одном департаменте (делают все возможное, чтобы уволить по соглашению сторон (подло и мерзко) или ищут из ничего повод для статьи). Хотя руководитель (в его компетенции, хотя может он и не знает, а может и не хочет знать) не желает сделать какие-то шаги, дабы помочь сотруднику перевестись на другую должность (или другой департамент) с РЦ на филиал компании. Очень сильно расстраивают такие люди, когда работаешь для их показателей в з/п, а потом тебе пинок под зад! Далее →

Нет оформления по ТК РФ, двойная бухгалтерия, руководство в лице директора просто неадекватнейшее. Переработки постоянные, по выходным могут выдернуть на работу. Компания вообще оформлена, как ИП. Налоги не платят, ни одной лицензионной программы не имеют. Торгуют просрочкой. Не дай бог вам там работать. Далее →

Нет выплат заработной платы уже 3 месяца, уровень заработной платы не поднимают ссылаясь на регулировку премиями — которые в свою очередь благополучно режутся. Вне рабочее время никак не контролируется и не оплачивается. Владелец неадекватный «мажор», не уважающий людей. Далее →

Учреждение социального обслуживания населения с руководителем неадекватного поведения (мужчина, не знающего что требовать от подчиненных. Вся его руководящая стезя строится на подслушивании, подглядывании, сборе информации о специалистах от своих доверительных лиц, совершенно не грамотный, косноязычный тип. Создает полный разлад в коллективе, следит за каждым шагом, угрожает комиссионными проверками, мешает нормально работать. Руководитель -лицо компании, учреждения. Хотите экстрима и нервотрепки, тогда Вам туда! Далее →

Здравствуйте!Хотелось бы немного осветить суть дел, происходящих в продовольственном супермаркете «Бегемот» на Советской,74. Весь магазин делится на собственно сам магазин и собственное производство («Мега»).Люди,РАБотающие в этом магазине, бесправны,процветает стукачество и постоянные перебранки между персоналом магазина. Директор может запросто уволить человека без видимых на то причин (только на моей памяти таких случаев было около 5−7).Посокрушаются-посокрушаются,напишут по собственному желанию и на следущий день забирают расчет. Карьерный рост возможен только при лизании [censored] начальству, имитации работы и прочих бесчестных дел (привет Максим)))).Устраивать передышки в присутствии директрисы нельзя, ИБО! должны отрабатываться все 12 часов полностью. Текучка очень большая, квитки с з/п на руки не ВЫДАЮТСЯ, а только расписываешься там и забираешь з/п,что может свидетельствовать сами догадайтесь о чем)))На сессию будут отпускать только без сохранения з/п,на Вас будут повышать голос и прочие радости, будут заставлять выполнять и побочную работу, например грузчики и на свалке убираются, и рыбу могут резать, продавцов будут постоянно дергать туда-сюда. Люди начальства бояться, не хотят либо не могут отстаивать свои права. Вообщем местечко то гнилое, да и вспомнить и описать все сразу не получится, ну, а работать вам там или нет решайте сами.... Далее →

Добрый день! Сеть магазинов «Магнит» не просто впереди планеты всей по скотскому отношению к сотрудникам — это флагман. И такое отношение идет не с низов, а с самых верхов от региональных директоров, которые борются за атмосферу, но это всего навсего видимость. Персоналом никто не интересуется. Служба СЭБ для осуществления своих мероприятий по снижению краж занимаются поборами с персонала денежных средств на приобретение оборудования для видеонаблюдения. И так во всем, а потом ищут крайних и выдавливают их. Вот вам примерная работа на местах. А там наверху все красиво. Там и офисы как офисы и зарплаты как обещали. А про переработки, которые не оплачиваются, это сплошь и рядом. Не ходите в Магнит даже под страхом смертной казни. Далее →