Тольятти 1260 отзывов сотрудников без купюр

Устроился на работу в этом небольшом кафе. Работал там два месяца Пообещали девяносто рублей в час, при работе двенадцать часов. График работы два через два. В итоге задержка запрплаты на два месяца, выплачивают постепенно буквуально по одному рублю… Далее →

Магазин Бристоль обещает хорошую зарплату, достойные условия труда, корректное отношение начальства и дружные коллективы… Но это не так. Зарплата при 14 часовом рабочем дне- 1050р! Из этих 14 часов вам в табель ставят 10,5! Почти 4 часа вы работаете бесплатно. График 3/3, подмены, замены в отпуска практически не оплачиваются, 200 руб.- будние и 400 за целый день выходной. Продавец обязан без обучения с их стороны знать полностью карту алкоголя, все по нему (где росло, розливалось, крепость, с чем подают, чем отличается…), обучение самостоятельно, ищи где хочешь. Не знаешь этого- штраф! Продавец работает и за себя, и за администратора. Выполняет по магазину абсолютно все, продажи, прием товара, выкладку…админ только з.п. получает. Штрафы обсалютно ща все! Вас могут и матом послать. Кстати, недостачи и просрочка все за ваш счет, эта сеть ничего не списывает! Весь день нужно стоять на ногах, сидеть нельзя, даже стулья из-за касс убрали. Очень много минусов и почти нет плюсов. На работу как на каторгу. Любой косяк в магазине- виноват продавец, даже если косяк админа. Очень не советую у них работать. Далее →

Наверно все знают поговорку «рыба гниет с головы» — это про ООО «металлопродукцию». На 170 рабочих приходится 7 директоров. А еще у них есть заместители, а у заместителей есть родственники, занимающие не последнее место на предприятии. Между отделами идут постоянные разбирательства: чье подразделение важнее: оскорбления, подставы, насмешки и т.д. А страдают рабочие. Есть у них такой директор Андрианов, не хочется даже называть его по имени: ему нет дела до своих подчиненных, малейший казус для него проблема. У него прямо талант выставлять окружающих виноватыми, а сам как будто весь такой «белый-пушистый». Урод моральный! Так вот, у кого есть чувство собственного достоинства, не устраивайтесь в эту «грязную» общину. Сплошная САНТА-барбара. Далее →

Просто скоты (владелец Попов в.м.), официальная зарплата 10тр с задержкой до 3 месяцев, конверты почти за год не отдали при увольнении. Можно идти только если, совсем никуда не берут. Текст песни Интернационал — Вставай, проклятьем заклеймённый (ориг.версия 1939г.) Вставай, проклятьем заклейменный, Весь мир голодных и рабов! Кипит наш разум возмущённый И смертный бой вести готов. Весь мир насилья мы разрушим До основанья, а затем Мы наш, мы новый мир построим, Кто был ничем — тот станет всем! Это есть наш последний И решительный бой. С Интернационалом Воспрянет род людской! Это есть наш последний И решительный бой. С Интернационалом Воспрянет род людской! Никто не даст нам избавленья — Ни бог, ни царь и ни герой. Добьёмся мы освобожденья Своею собственной рукой. Чтоб свергнуть гнёт рукой умелой, Отвоевать своё добро, Вздувайте горн и куйте смело, Пока железо горячо! Это есть наш последний И решительный бой. С Интернационалом Воспрянет род людской! Это есть наш последний И решительный бой. С Интернационалом Воспрянет род людской! Лишь мы, работники всемирной Великой армии труда,... Далее →

Очередной развод! По телефону компания расширяется, море вакансий… Первоначально по телефону про компанию ничего не говорят, только вытягивают из тебя инфо. «Приходите, с собой только паспорт и ручка, к руководителю Кузнецовой.» Никакой вывески. Фрунзе, 2б. Далее →

Компания является мошеннической, потому что не выплачивает деньги за произведённую работу. Схема мошенничества простая: человек заключает договор с компанией, отработав определённый срок, копания уже должна выплачивать деньги. Отправляют в кассу. В кассу не пускает охрана, говорят-звоните в кассу. Ну, а в кассе трубку не берут, а если удастся дозвониться, то назначает день выдачи денег, но перед этим надо опять звонить, чтобы пропустила охрана. В день выдачи трубку не берут. Потом снова назначают на другой день и так продолжается, пока не истечёт срок возможности подачи в суд о невыплате. Когда позвонил уже после 3х месяцев, меня по телефону кассирша уже спокойным наглым голосом отправила. На мои заработанные директор Полада наверное себе новый костюмчик купил и с кассиршей поделился. Получается носят мои вещи и покушали за мой счёт. Предприятие выполняет оборонзаказы, а вытворяют позорные вещи. Директор к тому же депутат. Вот вам и истинное лицо для избирателей. Далее →

Устраиваясь на эту работу вы будете кассиром, выкладывать товар, будете охранником т.к. у компании нет средств нанимать охрану, а от потерь зависит ваша зп. вы будете и мерчендайзером т.к. компания не нанимает специально обученных людей для этого. у них ведь есть ВЫ! работа за кассой — не подарок. продадите алкоголь или табак несовершеннолетнему который выглядит на все 35. это статья, это долги приличной суммы. минусы на кассе вы оплачиваете со своего кармана, плюсы они забирают себе. и конечно на Вас будут орать разъяренные покупатели т.к. ценники не поменял кто-то, или вообще нет его. обеденный перерыв в некоторых магазинах не предусмотрен вообще за 12 часов перерыв 15 минут в среднем. у кого меньше, у кого больше. но максимум 30 минут а еще есть такие директора в ММ что при увольнении хотят как можно больше на вас свесить того, чего вы не совершали. или втюхивать вам просроченные продукты чтобы ППС было меньше, и у вас зп было больше. а то что вы отравитесь, это их не интересует. Ревизия проходит раз в пол года. Вы выходите на работу даже если у вас выходной, а на следующий день на работу. Они не считают нужным оплачивать этот день. Отговорка «ревизия же не так... Далее →

Шарашкина контора, стабильности никакой, скотское отношение к работникам, постоянные задержки выплат отпускных! Обещают золотые горы и рост, а на самом деле, используют работников пока им удобно вас держать. Ни в коему случае не связывайтесь с этой компанией! Далее →

Меня не предупреждая уволил директор Михалев Александр Юрьевич с работы, не объяснив за что, и почему, просто поставил в известность его менеджер Косова Инна (его девушка, которой стоит поучиться по крайней мере правильно считать и приобрести навыки ведения бизнеса). Эти люди, обманывают продавцов, обещая им отличные условия работы и оплату труда, в итоге 16 часовой рабочий день, заставляют врать покупателям о качестве и прозводителях пива, куда только смотрят правоохранительные органы, трудовая инспекция, налоговая и просто поставщики пива. Нас всех заставляли продавать одно за другое, и бутылки со стаканами там не ГОСТ, поэтому и получалось, что недолив покупателю и есть наша зарплата, так как выход на работу 500−700 рублей. И то, менеджер Инна Косова, которая сама через одно место продвинулась, сама раньше была продавцом, делает вид, что это норма. ИП Михалев просто набирает раб.силу, а при удобном его моменте, выкидывает на улицу, и не важно, есть у кого-то дети, или проблемы, это его не волнует, вранье и идиотизм на каждом шагу. А какие условия — просто ужас, все сами моем, тараканы везде, ему все равно. Главное выручка. … Далее →

Сперва предлагаются неплохие условия на собеседовании, на сайте всякие дальнейшие бонусы, все красочно и привлекательно расписано, если не умеете — научим и тому подобное. На самом деле плохие условия труда, подозрительное отношение, потраченное зря время и нервы! Далее →