Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2255 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2255)
-
Если хотите головную боль — Вам сюда! ЗП черно-белая, всегда с задержкой. На собеседование обещают всю зп белую — приходишь устраиваться — фиг! Отношение просто мрак. Попал в немилость «сударыне» (Ануфриева Александра Якубовна) — держись! Уволить мозгов не хватает — тупо выживает. Не знает что такое трудовой кодекс в принципе — что хочу, то и ворочу! Подставить менеджера перед клиентом — на раз-два (менеджер идиот не правильно выставил счет, ха-ха-ха). При увольнении не дать расчет — запросто! Вы тут кто такие? Муж (Гольцев В.П.) вроде нормальный, но как дело да денег — прячется за юбку жены — все вопросы к Александре Якубовне. отработаешь месяц за одну зп, а в день получки узнаешь, что не наработал ты на эти деньги! И вот как хочешь! Так что, удачи в поиске хорошей работы! Но не во Фреш-текстиль! Далее →
-
Зарплата черно-белая, черную часть постоянно задерживают на 7−15 дней, выплачивают не всё. После увольнения вообще ничего не выплачивают, штрафуют не понятно за что. Условия для работы никакие. Уважение как с работнику никакого. Объем работы большой, зп маленькая. Там один человек работает за пятерых. Далее →
-
Отработала полтора года в организации. Постоянные задержки зарплаты. Не дают корешков, работники не знают за что и сколько получают. Уйти по хорошему тоже не дали. Трудовую не отдали. Обещали выслать почтой (естественно ничего не получила) Директор-женщина неадекватная. За 10 лет существования компании никто не ушел «по добру по здорову». Далее →
-
Не тратьте свое время на эту фирму. в отделе кадров с вами мило пообщаются и направят на стажировку. при этом, оплачиваемая стажировка- обман. вам оплатят, только если вы пройдете всю стажировку и останетесь работать. при этом 1. в магазинах ужасно холодно, все продавцы простывшие. 2. откровенно наплевательское отношение со стороны стажировщика, ничего не объясняют, но требуют и хамят. относятся нескрываемо плохо. 3. вы будете не просто шестеркой, но самой низкой шестеркой, всю черную работу за действующего продавца. 4. просто дешевая рабочая сила, никто и не собирается брать на работу. Далее →
-
Не связывайтесь с этой конторой! Бухгалтерия постоянно «чудит» (например, работникам, родившимся не в районах крайнего севера начисляют северные 10% за 2 года, тогда как по закону должно быть 10% за полгода), никому ничего не докажешь. Повезет, если отправят на месторождение с нормальными бытовыми условиями. Я два года работал без сотовой связи, чистой воды, повара (готовили сами себе в свое личное нерабочее время). Начальство строит из себя местных царьков. Если начинаешь доказывать свою правоту аргумент один — увольняйся, за воротами таких много. Контора закрывает глаза на алкоголизм сотрудников (9 мая 2013 года были пойманы практически все ИТР м-я «Снежное» за распитием спиртных напитков, ни одного увольнения, лишили премий, и всего-то). З/п в последний раз индексировалась в 2008 году. Хозяева конторы — люди, похоже не особо и шевелятся, что бы что-то менять. Далее →
-
Выдает липовые справки о зарплате и записи в трудовую книгу. Заработная плата «черная», без гарантий, премий, отпускных. ООО «Томские опоры» находится в г. Томске, огрн: 1 117 017 019 646 инн: 7 017 294 506 кпп: 70 170 100 директор: Брусенцов Тимофей Анатольевич Телефон: (3822) 93−45-33 Далее →
-
НЕ связывайтесь С ЭТОЙ компанией! Компания занимается прокладкой наружных сетей (водопровод, газопровод, канализация). Директор Конопацкий Александр Валентинович. Сплошное кидалово сотрудников. Когда зазывает к себе на работу обещает золотые горы высокую ЗП. По факту: трудовые договора не заключает, огромные физические нагрузки, работа почти всегда в командировках, работать можно по 24 часа в сутки. Но самое гнусное, что денег совсем не платит, а на вопросы по заработной плате отвечает, что не заработали. Задолженности по зарплате огромные. Народ бежит от него. Кидает всех и Работников и Заказчиков. Далее →
-
Обманывают по поводу трудоустройства и с зарплатой! Работал у них водителем, грузчиком, торговым представителем, мерчендайзером, кассиром, экспедитором высчитывают деньги ни за что, обещают при устройстве зарплату от 20 тыс и выше, а выходит в лучшем случае 10 тыс. За все время работы производились «налоговые высчеты», а в итоге в налоговые органы они не поступили, и трудовую книжку забрал пустой! Далее →
-
-
Директор компании «РемСтройИнвест» Трофимов Дмитрий Алексеевич, ведёт грязный бизнес. Нанимает людей на работу (по своей сути для работника она будет разовая) обещая расплатится в срок за сделанную работу, даже авансы даёт (пыль в глаза)! А как подходит время платить, его обещания становятся только пустыми словами (бесчестный поступок-подлеца)! Кто хочет бесплатно поработать милости прошу))), хотя надеюсь дураков стало меньше! P.S Буду рад что это предупреждение кому-то поможет! Далее →
-
температура на рабочем месте +18 градусов зимой и +32 градуса летом. в место светильников стоят «стробоскопы» ни о каких нормах пульсации речи нет. о соблюдении трудового договора, санпина и прочих нормативных документов речи нет. коллективный договор так ни кто и не видел. Далее →
-
Полностью согласен то, что здесь пишут о этой гадюшной фирме! Начальство просто звери, особенно та которая орет как недорезанная постоянно. Текучка бесконечная притом что всех кадров! В бухгалтерии черт ногу сломит, з/п черная, отпусков нет, ни компенсаций за них, постоянные штрафы, трудовое законодательство не соблюдается вообще, а бедных сотрудников имеют! Люди обходите этот змеюшник мой совет! Далее →
-
Проработав под флагом организации ООО «Стрит-Медиа» всего 1.5 месяца впервые за 9 лет рабочего стажа почувствовал на своей шкуре как это «быть кинутым». Работали на севере томской области, на капитальном ремонте здания. Если это можно назвать «работали». Я больше склоняюсь к вариантам выживали или существовали. Рабочие питались за свой счет, спали в том же здании на бетонных полах. Прораб которого поставила вышеупомянутая организации в строительстве «не в зуб ногой», не мог ни объёмы посчитать ни материалы заказать не говоря уже о знаниях по технологии строительных процессов. Получит указание по телефону посчитать объемы и бежит к отделочникам электрикам и сварщикам просить, чтобы сделали это за него. Договора с рабочими не делали и тянули время. В связи с тем что все ехали работать, а не дурака валять, да и дома родные ждут. Все трудились изо всех сил. После выполнения 40−50% всех работ начали убедительно просить сделать договора. В противном случае работы остановятся. Через день после этого примчался зам. по строительной части и поставил ультиматум «Если хоть кто-то бросит работу, денег не копейки никто не получите» А договоров не будет. Рабочие закончили и сдали работу заказчику без замечаний. Подошли к заму и спросили когда... Далее →
-
Директор, он же подрядчик гагагарин дмитрий борисович — не плотит своим работникам. Берет у заказчиков деньги, а работникам утверждает, что ему не плотят заказщики. Умеет все очень красиво преподнести -не верьте ему, все обман. Человек у которого нет совести совсем Далее →
-
Компания небольшая, но амбиций выше крыши. Если вы хотите здесь работать, приготовтесь к тестированию и всевозможным проверкам. Трудовой договор могут не заключить с первого дня, соответственно — не факт, что оплатят. Коллектив молодой, вместо 8 часов работы, будете работать каждый день по 12−14 часов (переработку не оплатят). Зарплата и белая и черная. Далее →
-
Зарплата наполовину черная, текучка ужасная, за переработку не платят. В бухгалтерии бардак, постоянно меняются бухгалтеры, экспедиторы-курьеры. Трудовое законодательство не соблюдается. Отпуск предоставляется 2 раза в год — по две недели. Всем «рулит» финансовый директор (и кричит она на сотрудников не слабо). Далее →
-
Хотите 50% черной зарплаты, 50% белой зарплаты, отпускные в размере 50% за отработанный год, 300 руб. штраф за опоздание на 1 минуту. А за то, что не так посмотрел на клиента — увольнение? Переработка по 3−4 часа (у офисных работников) не оплачивается. Текучка ужасная, штрафы за все. Расчет при увольнении только с белой зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск нет. Люди-рабы! Тогда вам сюда — ул. Яковлева, 59, добро пожаловать! Далее →
-
Центр Семейной Медицины не выплачивает зарплату с августа. Полной ЗП сотрудники давно не получают, единственный способ выжить — унижаться перед начальством и выпрашивать деньги. Сотрудники сменяются чуть ли не через неделю. Мутная структура предприятия – непонятно кто чей директор, трудовые договора оформляют на левые организации. В бухгалтерии дыра – бардак в документах, концов не сыскать, крупные долги городским подрядчикам. Из-за бешенной утечки кадров, они постоянно ищут новых сотрудников – не ведитесь! Пишу как бывший сотрудник, уволилась, как поняла масштабы хаоса в управлении. Далее →
-
Здравствуйте. Мы, вожатые педагогического отряда г. Томска, и мы попали в очень не приятную ситуацию. В этом году мы работали на базе ООО «Край» в санатории «Строитель». Отработав 2 месяца (июль и август) с социально не благополучными детьми (детский дом, соц. защита), то есть наизнос, мы до сих пор не получили зарплату, как впрочем и наш руководитель пед. отряда, которая работает зам. по воспитательной работе в этом учреждении будучи работником ООО «Край» с июля ее не видела. Подождав месяц мы обратились в Мировой суд (7 октября), нас кормили обещаниями и уверяли, что в течении месяца вопрос решится, затем примерно 5 ноября закрепленный за нами пристав сказала что до 25 ноября выплаты будут сделаны, примерно 17 ноября пришли письма от пристава, что выплаты должны быть произведены в 5 дневный срок согласно решению суда от 08.10.2013, также в документе указано, что Исполнительный срок предъявления не истек, но 2 декабря тем же приставом нам было сообщено по телефону, что «ООО Край путем мошенничества подал на добровольную ликвидацию, поэтому выплат не ждите». В налоговой мы узнали, что долгов перед государством у ООО «Край» нет, а наши вопросы налоговую не волнуют.... Далее →
-
Отзыв от сотрудника. Работаю сейчас. На собеседовании действительно обещают нормальную зарплату, оплату испытательного срока и минималку. На деле — то что обещали заплатят в лучшем случае один раз — на испытательном сроке. Они ведь так и говорили, что даже на испытательном з/п такая. Когда получаешь копейки за следующий месяц работы отвечают, что это мы придумали, что при трудоустройстве зп выше чем на испытательном сроке. А почему так?- спрашиваем мы. Отвечают — " Мы думали вам понравится и решите остаться хоть вас и обманули с з/п. Вам же лень будет идти снова искать работу. Несколько месяцев поработаете на нас и так, пожалев время потраченное на стажировку». Говорят — «У нас есть даже минималка!» Мы думаем — «Значит нормальная з/п больше». Нет! Хитрая психолог на этом и подлавливает всех. Мы расчитываем получить в плохой месяц эту сумму, а в хороший месяц больше. Такого не будет. На деле это самая большая сумма которую можно получить. Итог — очень все хитро обставляют чтобы человек пришел работать и хотя его обманут все таки остался из-за лени искать новую работу. Далее →
-
Организация оказывает бухгалтерские и юридические услуги предприятиям. Работники меняются очень часто, причина- невыплата заработной платы. Дольше 3−4 месяцев работать невозможно. Долги по заработной плате по черной кассе. официальная заработная плата маленькая, в среднем договор 10 000 рублей. Руководитель постоянно кричит на подчиненных, неуравновешенна. Список сотрудников которым она должна заработную плату длинный. Не советую попасть в такую организацию- потеря времени и денег. Далее →