Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день всем друзьям по несчастью, а именно тем, которых наглым образом кинули руководители ООО Катран в лице директора [Г.] В.А., не буду в подробностях описывать все [censored] которое твориться в компании, а перейду к сути. По вине директрисы у меня началась война. мне обещали 29 000 рублей, а заплатили всего 27 200. после чего я сразу ушел на больничный и [Г.] на следующий день сказала, что я больше не работаю. Когда я приехал к офису меня сначала не хотели даже запускать, но потом я разъяснил и охране и остальным, что по чем! Самое интересное дальше, я запросил расчетный лист за июнь и июль 2016 года, и был удивлен, что зарплата за июнь 2016 года у меня всего 10 т.р. хотя я получил 27 200! Вобщем примерно счет 1:2 в пользу Катрана, но мяч на моей стороне. Я добился оплаты от Катрана за инвентаризации 4400 рублей, мне выдали расчетные листки за все три месяца, я помог бывшему админу выбить из них з/п 2800 за три смены, хотя до этого его хотели кинуть. Я написал заяву в нологовую на Катран, я пойду 18-ого августа в приемную президента РФ с жалобой на катран и еще припас несколько козырей о которых мне стало известно... Далее →

Работаю на этом заводе уже 10 месяцев. Каждые 2 месяца забастовки из-за невыплаты белой либо черной зарплаты. После начала забастовок, практически сразу выплачивали либо назначали сроки. Сейчас уже 4 месяца не платят черную зарплату, которую итак сильно урезают последнее время. И белую задерживают более чем на 15 дней уже в течении 3 месяцев. Белая зарплата платиться 10 и 25 числах. По 8 тысяч. На заводе 2 сварных цеха, один под варку бочек другой под металлоконструкции. Сварные с бочек все ушли с завода в неоплачиваемый отпуск, цех не работает. Сварщики требуются постоянно. Не в коем случае не идите туда работать! Далее →

ооо «Трансспецстрой» ИП Емельянов пДемьянка Тюменская область Серая зп, липовые трудовые договора, норма рабочего времени нарушается и постоянно завышается. Приглашают на одних условиях, по факту выходит другое. Организации семейные-отсюда и неадекватное руководство. Спецодежда не выдается. Стропальщики, крановщики, охрана живут в бараках в антисанитарных условиях. Кладовщики и бухгалтера меняются как перчатки. Далее →

Лохотрон сегодня обнаружил. Его адрес г.Тюмень, ул. Челюскинцев 26, 2 этаж. Называют себя: «Региональный центр». Вакансия: «Сотрудник с образованием программиста», но могут и по другому обозвать. Контактное лицо: Алгиев [А.] (и другие).Тел.: 8−929-269−52-79. Разводят так: «Сначала стажировка и мы вас литературой снабдим. Но поскольку вы ещё не наш сотрудник, то литературу даём по залог 400 рублей. Вернём их, когда вы будете приняты». [censored] несут деньги. [censored] нахапают и свалят. А [censored] останутся с мукулатурой. Ну я то как про 400р разговор зашёл, поднялся заявил громко, что это [censored] забрал свою анкету и ушёл. Далее →

Всех приветствую! хотелось бы поделиться о Заводе [Т.] завод металлоконструкций, я работаю уже более двух лет, страшная текучка, з п черная белая, официальная часть по договору 13.100 т.р которая постоянно задерживается, рабочих в цеху не считают за людей, плюсов вообще не не каких, нет развозки, питание не компенсируется, спец одежду выдали только через пол года, работал в спортивном костюме в цеху, черная зп (премия) на сегодняшний день на 01.08.2016 выплачена только за апрель! все обещают, люди не ходите в данную организацию это не решение проблем! на данный момент берут всех. Далее →

Добрый день! Компания «титан», дистрибьютор масел Газпром (Московский тракт) и ее директор [Д.] [Е.] — НЕ платят заработную ПЛАТУ СВОИМ сотрудникам! В настоящий момент опубликованы три вакансии данной компании на сайте 72.ru (http://tyumen.zarplata.ru/company/view/14 586 773/vacancies),мало того что указанный уровень зп не соответствует действительности, так и набирают новый штат после того как все предыдущие работники уволились, не получив при этом своих заработанных денег! Работали по трудовому договору, но внятного ответа от бывшего работодателя когда получат свою зп, никто до сих пор не услышал, хотя с момента увольнения прошел уже месяц! Вдобавок, те деньги что там хоть как-то платились — не выплачивались в сроки согласно трудовому договору, не в полной мере за отработанный период согласно договору и с большими задержками! предупреждаем — НЕ устраивайтесь туда! Далее →

Хочу предупредить тех кто хочет устроиться в Мебель Групп! Это ужасная фирма, с ужасным руководителем [А.] [И.], использует людей не платит! Обманывает! Кидалово! Особенно любит набрать на испытательный срок и люди отработав ей резко становятся не нужны. считает что все могут работать на нее бесплатно! просто ужас! Далее →

Посчастливилось выйти поработать в данный " замечательный " ресторан. Никаких впечатлений, кроме негативных, к сожалению, не осталось. Хозяин данного заведения азербайджанец, который не считает людей за людей, не понимает, что люди, работающие на него — это люди, которые приносят ему деньги и без них его ресторан — это гора посуды и не более того. Весь административный персонал данной нации. И всё бы ничего, если бы не скотское отношение с их стороны, явное отсутствие минимального воспитания и делового этикета. Постоянно орут, общаются с матом. Нельзя спокойно даже сходить в туалет, тут же начинается чуть ли не скандал, я уже молчу про поесть. Рабочая смена (формально) 15 часов, и стоит 1500, но по факту она длится дольше, если удастся отработать 16 часов, то это большая удача, так как, как правило, смена длится 17 часов. И эти два часа никто не оплатит. Хоть 20 часов там пробудь, а заплатят всё равно как за 15! Это однозначно ненормальное явление и хотелось бы донести эту информацию до людей, чтобы они не один раз подумали, прежде чем идти туда, где к ним будут относиться, мягко говоря, как к муравьям. Далее →

Хочу сообщить о недобросовестности Начальства сети цветов…"Аллея цветов» и «Алая роза». Уволили без объяснения причин, не выплатили в полной сумме зарплату. Не устраивают флористов официально, а через три месяца увольняют, т.к никому же не хочется платить налоги за работников данной сети. А еще ведут полный контроль над магазинами и по сути личной жизни флористов, потому что в магазинах стоит по четыре камеры, и стоит прослушка…а это уже вторжение в личное пространство… Далее →

Салон Black Lady (Golden Wings) под руководством Рядинской Людмилы Витальевны — это змеиное логово и пчелиный улей в одном лице. На собеседовании директор умело пускает пыль в глаза, обаятельно рассказывает о «роскошных» клиентах и презентабельной работе, а в первые месяцы работы ведет себя мило и любезно. Затем начинается активное гнобление сотрудника: в телефонном разговоре с партнером Людмила может запросто назвать своего менеджерами идиотом и дураком, переложить на него ответственность за невыполнение собственных обещаний или, наоборот, присвоить себе, любимой, работу всего коллектива. Зарплата была, само собой, серая, с задержками — выдавали зп администраторы салона красоты из наличных денег в кассе, поэтому кто был ближе всего к админам, то и получал вперед. Мнение Людмилы всегда было, есть и будет единственно верным, всем остальным позволено только поддакивать и не более. В процессе организации мероприятия всем менеджерам постоянно указывалось на их бесполезность, ненужность, бестолковость и т.д., логичный вопрос «зачем тогда держать на работе таких сотрудников?» повисал в воздухе. После мероприятия всем коллективом подвели итоги, которые были больше похожи на слив негатива друг на друга. Затем с менеджерами связалась бухгалтер (сама директор трусливо пряталась) и отправила нас в неоплачиваемый отпуск (нашего... Далее →