Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Это кадровое агенство, которое кидает людей! Берут деньги и отправляют по всему северу кататься, обратно деньги потом не вернуть. Там сидят две кукушки и типа просят деньги на страховку, а на самом деле за оплату их услуг. Щас может что-то новое придумали уже. ЛЮДИ будьте внимательны ЭТО [censored] Далее →

Там такие руководители особенно Клонов В ведёт себя как бог, а на самом деле человек который не может отвечать за свои поступки как мужчина. Так что кто думает там работать пусть подумает прежде чем туда идти. Для него работники это рабы с которыми можно не считаться. Далее →

Отель 72 (он же Бизнес-Отель ООО) Кто хочет поработать бесплатно месяц – другой – добро пожаловать в Отель 72. Еще эта конторка называется Бизнес-Отель. Бизнес там такой же ужасный, как и «отель» — потом что это никакой не отель, а сдача квартир посуточно. Туда постоянно набирают менеджеров, администраторов и горничных через сайт 72.ru раздел «работа». С вами проведет собеседование милая девушка, которая скажет, что вас оформят на работу и выдадут на руки трудовой договор, если вы успешно пройдете стажировку в течение месяца. И пообещает, что через месяц вас трудоустроят по ТК РФ. А по истечении месяца, если вы начнете требовать договор на руки, запись в трудовую и свою зарплату за месяц, то директор этой гоп-конторы Анжела Сергеевна Шарапова вам позвонит и скажет, что вы уволены, так как им не подходите. И девушку, которая вас на работу принимала, также уволят без денег. А если вы человек более «покладистый» и проработаете без договора и записи в трудовой два месяца — то вам просто не заплатят за эти два месяца. Поработаете три – можете и за три месяца денег не увидеть. А если придете в контору к Анжеле Сергеевне разбираться и качать права – она скажет, что вас... Далее →

Куча потраченного времени. Простой развод, компания тупо занимается обучением, чтобы выполнить свой поставленный план + привлечь возможных клиентов. Я прошла основное обучение и школу менеджеров, сдала экзамен и вот уже месяц не вижу результатов. На мои вопросы получаю ответ: «мы уточним и перезвоним». На этом все! Люди позиционируют себя международной компанией, а совести позвонить и хотя бы сказать «вы нам не подходите» нету! Слышала, что многим желающим трудоустроится еще предлагают открыть счет, торговать, а потом мол видно будет…я конечно такого предложения не получала, но это имеет место быть. Люди просто зайдя в компанию обратите внимание, что там куча сотрудников! Им новые работники не нужны. Далее →

Восемь месяцев платят вовремя, с нового года до апреля не платят вообще. Потом частями. Потом вообще не заплатили за три месяца и отпускные всем сотрудникам. Тем более ниеакого морального ущерба и процентов. Обращались в прокуратуру целый год. Всё бесполезно. Потом вообще продали контору другим, но их название так и осталось. Далее →

Эта дама является учредителем нескольких строит. фирм, постоянно открывает-закрывает их. Обман по зплате, приготовьтесь к судам. При этом успешно совмещает работу в Управлении строительства Тюмени. Будьте осторожны с этой ФИО, независимо от названия фирмы. Далее →

Соглашусь с ранее написанным. Требования завышены. Курящих не берем, а на деле курят практически все. При трудоустройстве пишется 2 заявления: на прием и тут же на увольнение, с подписью, но без даты. Увольняют спонтанно, на ровном месте. Записи в трудовую не делают. Зарплата еженедельно и на руки, никаких отчислений. Больничный оплачивается только через полгода работы, и то по решению директора. Руководят совершенно несносные и не воспитанные муж с женой. Пискуновы (если не ошибаюсь) Надежда Валентиновна и Сергей Леонидович. Принимают на работу действительно как Эгида. На территории завода как Альканар, с поставщиками Дике и АсторияГранд и еще несколько названий. Мутная конторка. 2 рабочие субботы в месяц по полдня, видимо компенсируют укороченный рабочий день с 9 до 17:30, т.к. цех по производству находится на территории Моторного завода и развозка отправляется в 18:00. как временная подработка имеет место быть.. но особо надеяться что тебя завтра не уволят не стоит ибо не добросовестный работодатель! Далее →

Работала в ООО «Бизнес-Отель», для простых обывателей, Отель72, находящийся по адресу г Тюмень, ул. Володарского 21, оф 503. При устройстве на работу оговаривался вопрос трудоустройства, которое должно было быть официальным, зп на испытательный срок (1 месяц) 15 000 рублей окладом, в последующие месяцы оклад+процент от оборота. На второй день работы руководство предложило заключить ТД (точнее договор на оказание услуг), в нем не стояла подпись/печать работодателя, не прописан уровень з/п итд. Свою подпись я поставила, мой экземпляр мне не выдали, объяснив высокой загруженностью и заверив, что «через пару дней» выдадут. Что ж, мое упущение, нужно было стоять на своем. В общем, проработала я в организации недолгое время, за которое успела выслушать очень большое количество жалоб от бывших сотрудников, которые оставались без расчета после увольнения, кто-то даже не по собственному уволился; кто-то подал в суд. Частые переработки, постоянный стресс от негативных монологов недовольных клиентов и сотрудников, создание липовых документов по наказу начальства, итд итп. В общем, я решила уйти. В ТД было прописано черным по белому " данный договор может быть расторгнут любой из сторон» но предупредить об этом, как написано там же, необходимо было за три дня. Что я и сделала. Предупредила начальство в письменной форме... Далее →

Обходите эту компанию стороной! Ни денег ни условий труда. К работником относятся по хамски. Такое ощущение как будто попадаешь в 90е. Начальство в лице Зозуля Сергей Петрович, Андрей Солодкин и Холодный — бывшие менты, используют моральный прессинг. Зарплаты не выдаются по пол года. Офис на Пароходская, д.31, оф. 711. Далее →

Принимают, официально не оформляют, а при увольнении не выплачивают положенную зарплату. Директор и бухгалтер (она же-Отдел кадров) не боятся ни инспекцию по труду, ни суд. Могут обхамить человека при увольнении. Психологический климат в коллективе-ужасный. Кто не верит — попробуйте поработать! Далее →