Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день! Когда устраивалась на работу в «Галерею обуви» мне обещали зарплату минимум 15тыс. Кстати и в объявлениях о работе они пишут, что от 15тыс до 30тыс. 20 тыс я получила только первый месяц, а потом начался беспредел. Они умно делают: 7тыс оклад официальный, а остальное премия, а как известно премию хочу дам — хочу не дам. Не выполняешь план по прибыли в магазине (а он не реальный), то лишаешься премии, получаешь только голый оклад 7 тыс. Ещё с этого оклада умудрялись высчитывать штрафы, например: ценника нет- 500 р штраф, опоздал на 1 минуту штраф 150р на первый раз и 500 р за последующие. Таскаешь коробки по складу и всё оказывается, что ты не работаешь. Спрос с продавцов большой, а платить не хотят. Трудовой договор не дают на руки. Директор его не подписывает, а только ты. И лежит он где-то в сейфе. Устраиваешься к ним в одном месяце, а они в трудовую пишут, аж три месяца спустя, получается, что ты 3 мес нигде не работал. А при увольнении вообще трендец! Трудовую отдают аж месяц спустя, а расчёт 2 мес спустя и конечно копейки. Двух беременных вынудили уволиться. Девочки решили, что лучше уж по безработице получать пособие на ребёнка через соцзащиту, чем терпеть такое... Далее →

Главный инженер, Царапкин Игорь Валерьевич, деловой отморозок страдающий манией величия, коронованный идиот. Кто откликается на вакансии Менеджера по оборудованию или технического инженера в ООО «Пчёлка», или это может звучать «Партнёр-маркет», имейте в виду. Маленький паршивый мужичок, который судя по всему, хорошо принимает на грудь (вечером, когда ни кто не видит), с помощью родственных связей оказался при власти. С которой не знает что делать и которого не могут от туда убрать, потому что он двоюродный брат там какого-то учредителя. Выполняет примитивную абсолютно работу, обслуживание технической части магазинов Пчёлка, контролирует трех человек, чьими руками это делается. Вернее двух, одного постоянно нет, его набирают на работу. Спокойно позволяет себе приказывать, чтоб его приехали и забрали из дома на своей машине, или работали вечером в нерабочее время. Плюс к этому, вы попадёте в отдел по активам, в котором помимо него, над вами окажется ещё два начальника, про что вы конечно же узнаете не сразу, это всё один кабинет. В общем если вы хотите выбирать потерять лицо человека или нет, идите туда, будете бегать шнырём на побегушках у этого царапкина, и испытывать массу неприятных вещей связанных с интригами между... Далее →

Есть такой директор в ООО ПКФ Сантехкомплектмонтаж, который после увольнения выплачивает только деньги по трудовому договорю, то есть 8 тысяч рублей, а про проценты или так называемую черную зарплату даже и не слышал. Дмитрий Сергеевич Долгушин. Никогда с ним не работайте! Далее →

Директор фирмы Моисеенко Павел приехавший из пригорода Екатеринбурга решил поиграться в Директоров, набирает всех желающих на работу и кормит их золотыми обещаниями, но когда дело доходит до оплаты труда он начинает искать нелепые отговорки, договор оформлять трудовой не спешит так как рассказывает сказки что у него много фирм он оформит надо подождать и все в таком роде. За 2 недели моей работы в этой «компании» он поменял род деятельности фирмы 3 раза. Будьте бдительны! Далее →

Добро пожаловать в рабовладельческий строй под управлением «самодуры» Гайдуковой в.а.! Сеть супермаркетов «Катран». Если Вам хочется потратить свои нервы, время, а, главное, не получить обещанную з/п, тогда вам сюда. Трудовой договор на руки вы не получите, и директором он подписан не будет, а будет лежать в сейфе, подписанный только вами, и ждать своего часа. Выдадут вам его только по вашему личному заявлению после долгих расспросов: а зачем он тебе, а почему, а куда? Что касается зарплаты, то Гайдукова любит всем расписывать какая она порядочная, что она никого не обманывает (многие в Тюмени посмеются сейчас, читая), что у нее зарплата самая конкурентоспособная, ну и т.д. На самом деле все обстоит иначе: белую часть з/п всем перечисляют на карту, но она, сами понимаете, минимальная. А вот черную часть з/п Гайдукова распределяет лично, и мотивом для уменьшения этой части может послужить что угодно: плохая погода, климакс, пробки на дорогах. Даже не надейтесь на объективность руководителя при распределении черной з/п. Это бессмысленно. Уволить работника она может в одно касание, а может долго и нудно клевать печень, пока сам не догадаешься, что пора делать ноги из этого «оплота трудового законодательства».... Далее →

Не советую работать в этой компании, так как обещают при устройстве много, а на самом деле получите мало. Ни какого повышения не ждите, НЕ повысят! Зарплата 30 000 -миф! Планы — космос, выполнить не реально, в ЦО ставят одни планы, а в ДП завышают! И вообще- рыба гниет с головы. Единственный плюс-белая з/п. Лучшие сотрудники от туда бегут без оглядки и ни сколько не жалеют. Даже в споре вы не добьетесь истины! Ищете другие варианты. Далее →

Нечестный работодатель. Обещают основную ежемесячную зарплату и процент с удачных дел, а в результате даже минимальную зарплату приходится выбивать с боем. Сказку рассказывают одну — зарплату не жалко, но денег нет. Больничные тоже не оплачивают. Хотят получить невозможного: бесплатного универсального специалиста во всех областях юриспруденции, согласного работать даже не за идею, а за так. Не стоит даже связываться с такими недобросовестными работодателями, это все равно, что идти добровольно в рабство. Далее →

Добрый день! Хочу предупредить потенциальных работников, чтобы опасались организации ООО «Прохлада» занимается монтажом систем вентиляции и кондиционирования (входит в группу компаний «72 Меридиан»,это та же шарага, что ООО «СФ Промжилстрой»…бывший ООО «Вертекс-Инжиниринг»…но это др. история), там поставили генеральным директором совершенно некомпетентного, мелочного,слабохарактерного и трусливого человечка по имени ЕСКИН александр сергеевич, этот человечишка и недомужичонка абсолютно ничего не смыслит в том, чем занимается организация, в силу своей полнейшей умственной отсталости…ума у него хвататет только на то, чтобы у собственника воровать деньги (фирма не является собственностью Ескина),но делает он это очень неумело и чуть ли не в открытую (не понятно, почему собственник до сих пор не свозил его в лес..природу показать, но не об этом…) Так вот, все сотрудники принимаются на серую зарплату (официалка — минимум, все остальное-черная)…потом начинается нытье…"войдите в положение, сейчас денег нет, подождите» и т.д…откуда ж им взяться то, если он то деньги тратит на прихоти своей жены и сотрудникам не выплачивает зп по несколько месяцев, то покупает новые машины все себе…в итоге сотрудники увольняются, он при последнем разговоре Ескин так заискивающе говорит …"я все понимаю, зп я тебе, конечно, всю выдам…» ну и все, это его последние слова адекватного человека, потом при обращении к нему за честно... Далее →

Здравствуйте работал водителем-сборщиком у И.П. Сахаровой МиассМебель находящееся по адресу ул. Парфенова40/2 отвратительная компания, удерживают каждый месяц с зарплаты сумму денег без основание, грузят работой сверх нормы, выходных практически нет, если сами не вымалите выходной, могут и не отпустить, постоянна тебя гнобят что ты не успеваещь по работе хотя ты работу выполняешь на отлично, если сломается машина на ремонт машины денег не допросишься, а если допросишься то с тебя еще и вычтут ту сумму за ремонт и будут говорить что ты не слидищь за машиной, Когда увольнялся мне еще и предъявили за машину какие та непонятные вмятины на машине которые я не делал за которые я должен заплатить, во общем что хочу сказать как бы вы там не спорили не кому нечего вы там не докажете вас зделает всегда виноватым и полным дураком. В этой фирме работает кладовщица настоящая мегера, она вас с утра будет заставлять в приказном тоне перекладывать с места на место мебель на складе (издеваться), так как она ходит под директором. В общем выслуживается. И нечего с этим без пределом не поделать. Делайте выводы сами! Далее →

ооо СибГеоПроект — организация в которой крепостное право до сих пор не отменено, т.к. держат они своих работников в черном теле. Продолжительность рабочего дня составляет от 12 и более часов в день без выходных, время это не оплачиваемое. А мотивируют такой «порядок» увольнением и прочими угрозами и оскорблениями в адрес работников, мол не устраивает — иди на… Потому и висит вакансия «картограф» на сайте 72.ru круглогодично. Огромная текучка кадров…Обходите стороной эту организацию Далее →