Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2197)
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зарплата, причастность к Газпром нефть Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Наконец-то хоть кто-то решился написать честный отзыв об «Арктика Медиа». Мой будет вторым. Терять нечего, я уже не работаю здесь и это было лучшее решение — уволиться из этой компании. Плюс — стабильные и чуть выше среднего по Тюмени зарплаты. Но это заслуга не Арктики, а Газпром нефти, дочерним обществом которого она является. А в семье, как говорится, не без урода: младшая из дочек среди крупного добычного бизнеса смотрится довольно убого. Минусов, к сожалению, куда больше. Ты как на вулкане: сегодня пишешь в соцсети, завтра на сайт, сегодня на сайт пишешь норму в 10, а завтра вдруг в 25 новостей. Переобуться в воздухе получается не у всех, тупо едет крышак. Должностные? Не, не слышали. Они как бы есть, но их как бы нет. Ты универсальный солдат. И если Г.Д. С., не имеющий отношения к журналистике, который лично устанавливает нормы для русского языка вопреки всем правилам, скажет идти завтра мыть унитаз языком, ты должен будешь это сделать. Нет должностной — нет рамок. Эти не прикол, кстати. Корреспондентам периодически напоминают, что их место у параши, и об их никчемности, мол ИИ уже завтра заменит их. Также периодически сотрудников собирают на мозгопромывательные беседы под видом тимбилдинга.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать о столовке Мама тесто в ТюмениЭто ужасная контораПлатят копейкиДаже обеды там за счёт твоей зарплатыИ за эти копейки хотят что бы работали без выходныхМогут сами срезать часы и в итоге в зарплате тебя обманутПридумаютЕсли ты работаешь не официальноТо больничные и отпуска тебе не оплатятЛюди их немного пашут без выходныхУходятНеужели трудовая инспекция не знает про эту контору?Владелица Анастасия жадная и злобная бабаМожет позволить орать и унижать сотрудников.Про готовку вообще молчуПовариха выдает котлеты гарниры которые пролежали дня три в холодильнике где-то в ведре.Котлеты поливает водой из-под кранаЭто ужас не ходите туда работатьСм травка была повара 230 рБез выходных повар обязан приходить к 4 утраПросто издеваются Далее →✗ НедостаткиОдни минусыНе ходите туда работать Далее →
-
Плюсы: Плохо проверяют прошлые косяки при устройстве, либо им пофиг на это. Не проверяют на коррупцию, отсутствует детектор лжи. Можно выпить на работе, никто не контролирует, особенно в вечернее время. Стараюсь держать заначку, закрылся в кабинете, 100 грамм тяпнул и жизнь налаживается. Есть возможность дополнительно заработать. ЗП задерживают — мы с коллегами типа Прошки нашли выход из ситуации. Всегда капает копейка на карман. Всегда можно взвалить ответственность на подчиненного, потому что не всегда понимаю, что от меня хотят, если что, это плохой специалист, это не я плохой руководитель. И вообще, если что, можно уволить подчиненного, никто за них не вступится. Потом люблю перед коллегами похвастаться, как я вышвыриваю народ у себя. Мне все равно на подчиненных, главное свое одно место прикрыть — всегда можно пожертвовать пешкой. Ну еще у нас там бывают интрижки, ну да ладно, не буду сдавать братку. Минусы: Постоянно вышестоящее руководство от меня что-то хочет. Хотелось бы не вникать во все дела, просто выступить в качестве посредника, взял у подчиненного и без проверки направил наверх. Пока это не всегда получается. Бабы с яйцами унижают мое мужское достоинство как руководителя (к.с.) и еще очкую к.к. Далее →
-
Я бывший сотрудник компании «Актив групп». Все негативные отзывы правда! Вы даже посмотрите на ответы руководителей: — «Слепили все отклики в один раздел, как бы к одной компании. Оказались совсем разные компании с разными адресами, только названия похожи. Вот и читай потом отзывы. На заборе тоже много чего написано.»; — «Очевидно, что негативные отклики об Актив групп написаны конкурентами из черной зависти. Им, конечно, бумерангом вернется. Бог не Тимошка (Ивашка) — видит немножко. Человеку воздастся по его делам.»; — «Нина, что вы написали, про кого написали. По-моему, и сами не поняли. Если вы пишите рассказы — отнесите в издательство, может, их заинтересует.»; — «[Л.] А вы пробовали работать, а не отклики с бодуна писать? Хорошего, ценного сотрудника ни одна компания не „попросит“ уйти.» Не могут даже культурно изъясняться даже в тех моментах, где правы. Просто хамские и саркастические комментарии. Какое лицо организации вы показываете? Так руководство и общается с подчиненными, с кандидатами, поэтому поток кадров огромнейший. Не все готовы это терпеть. Про конкурентов. Какие конкуренты пишут отзывы? Ваши главные конкуренты — это Консультант, но он на порядок известнее и выше вас. Им нет смысла писать на вас негативные липовые отзывы, отзывы пишут сотрудники, которые... Далее →💬1 комментарий
-
У этой компании есть все, что характеризует ее и как плохого работодателя, и как плохого партнера, и как плохое полулегальное маргинальное юрлицо. Зарплата за ваш труд весьма средняя, скорее, небольшая, учитывая, что вам придется подчиняться людям китайского гражданства и отчитываться о своей работе им. У вас будут весьма специфические коллеги из Поднебесной и местные коллеги, выбранные намеренно не лучшие из возможных соискателей, это мягко говоря. Какая-то часть из моей зарплаты уходила на билеты и прочие расходы по командировкам, которые мне не возмещали или возмещали с задержкой, не в полном объёме. От этой компании тпэс-сервис пострадало достаточно работников, партнеров. Я в нефтянке с тех пор, когда не было никакого китайского оборудования, из азиатского было только японское, которое хорошо себя зарекомендовало, в отличие от этого проблемного. Далее →
-
Не советую вообще никому там работать. Так как это своего рода рабство, работа без оплаты. В итоге просто ушёл вообще без расчёта даже. Далее →
-
-
Низкая зарплата, обман с часами, используют ради своих целей. Работаю за копейки, условия отвратительные. Не по договору, работаю больше часов, чем оплачивают. Не довольна директором. Перевелись в магазин. На героев космоса 17. В другом магазине, из которого я перевелась, были условия, и работа, и оплата лучше, чем сейчас. В Патрушева магистральная 24 хороший директор, зарплата хороша. Работа была далеко от дома, но лучше зарплата. Поэтому лучше ценить то место, где ценят и оплачивают, и хорошо относятся к сотрудникам. Далее →
-
Тяжелые условия труда, оборудование не соответствует правилам охраны труда (приходится перетаскивать детские кровати, ежедневно по два раза при списочном составе группы в 40 человек). Нет возможности облегчить труд нянь, подъём чистого и спуск грязного постельного белья происходит без использования лифтовой шахты, вручную на себе. 1 мешок весит 15 и более кг, по одному в каждой руке. При трудоустройстве не предлагают выбора в способе получения заработной платы, вступить в профсоюз не спрашивают — хочу или нет, а ставят перед фактом в необходимости членства. Грубое руководство, трудоустройство за свой счёт, при этом компенсируя данный факт только по истечении 3 месяцев испытательного срока, хотя по договору 2 недели. Готовят невкусно, дети отказываются кушать, очень много отходов по питанию, которые выносятся вручную. В связи с этим регулярная текучка кадров, особенно помощников воспитателей и кухонных работников. Также периодически задерживают выплаты по нетрудоспособности. Вина полностью на руководстве, которое всем составом уходит в отпуск, оставив за себя некомпетентных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выдача з/п,нет штрафов, в коллективе остались только те сотрудники которые действительно работают и знают свою работу. Далее →✗ НедостаткиПроработав год, могу сказать, что при увольнении вас лишат и категории, и премии. Зарплата черная (в конвертах) и белая. По документам всё строго, везде ваши подписи, так что считайте, что сами на всё согласились. Будет всё равно, как хорошо ты работал, как старался и т.д. И узнала я об этом только в день расчёта. Честно, лучше бы ушла на больничный, а не переживала бы за выполнение плана и как там все справятся. Штат сотрудников не полный, готовьтесь к тому, что будете работать за троих, а получать за одного. Но и с этим мы справлялись. Категорию получила, отлично. Но урезали часы работы, и з.п. остаётся почти такой же, так что разницы никакой. Будьте готовы к тому, что присесть можно два раза за день по 30 мин, это во время обеда. За год никаких замечаний от руководителя, администрации, коллектива не получала. Ушла из-за низкой з.п. и большого объёма работы. В конце ещё и так поступили с оплатой. Поэтому сто раз подумайте, стоит ли идти работать в компанию, где ты работаешь на совесть, выкладываешься на 100%, работаешь за троих, если нужно, выходишь на подработку, а в конце на тебя становится наплевать и все просто разводят руками, типа такой регламент компании — ничего не можем сделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная парковка Далее →✗ НедостаткиНе платят з/п, задержки более 2 месяцев. Иногда половинками выдают. Могут кинуть. А когда уволился, то точно кинут. Обходите стороной. Директор только обещает, своих слов потом не выполняет. Текучка кадров, иногда даже имена не запоминал, так как знал, что уволится через короткое время. Далее →
-
Не видитесь на уговоры и рассказы о том, что в компании всё прекрасно и вас будут ценить. Намучаетесь, в командировках сами будете искать жильё и решать вопросы по ремонту техники, приобретению оборудования и бензина за свой счёт. Не слушайте того, кто будет вас обзванивать и приглашать на работу. Генеральный директор полный ноль, уважения к людям нет, самодур, который не может решить ни один вопрос и на все ваши вопросы попросту не будет отвечать, лично встречаться не будет. Кидает всех, кто остался работать, не получают обещанную зарплату, выплачивает только оклад, а большая часть премии остаётся не выплаченной. Если увольняешься, то ты враг и плохой работник. Не тратьте время, ищите других достойных работодателей. Далее →
-
✓ Преимуществаместо для обеда, скидки сотрудникам Далее →✗ НедостаткиВ праздничные дни нет доплаты; бесконечная текучка персонала; периодически на работе задерживаешься до половины первого ночи, и за это тоже нет доплаты; бухгалтера за любую ошибку (даже если не по вашей вине — условно в магазине в чеке не указано ИП или название ТТ) вычитают из ЗП; нехватка кассовых терминалов; помимо администратора ты еще и уборщик; руководство общается с тобой как с давним приятелем (мат-перемат); ЗП не вся белая, большая часть в «конверте», которая может задерживаться на неделю и более. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу выразить огромную благодарность руководителю управления ОТ и ПБ ЭСО Хвиюзову Антону Игоревичу. Работая зимой 2025 года, возникли проблемы со здоровьем, т.к.до окончания срока вахты уехать домой было нельзя, меня не отпускали с работы (была справка с поликлиники) Обратилась за помощью к Антону Игоревичу .В кратчайший срок был приобретен билет домой и мой вопрос решён благополучно. Хочу выразить свою огромную благодарность, этому удевительному и по настоящему человеку с» большой буквы» за его компетентность, вежливость,интелегентность и бесконечное обояние. Желаю вам крепкого здоровья и успехов во всех ваших начинаниях! С уважением Римма. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень хорошая: отличные условия проживания и питания. Зарплату выдают во время, без задержек. Далее →
-
Работаю в нефтегазодобывающей компании, и мое мнение об АО «РАЦ» такое. РАЦ не способна выполнять работу по договорам. Участвует в закупках и недобросовестно конкурирует, постоянно демпингует. Мы отдали им несколько закупок по минимальной цене, заключили договоры, по факту работа не выполнена, в компании нет столько специалистов, техники и финансовых возможностей для выполнения своих обязательств. Работа фактически стоит на много больше, чем они предложили свою цену. У нас ведь определяющее значение имеет цена, а не способность выполнить работу. РАЦ по факту работу отдает на субподряд и потом кидает субподрядчиков. Хватаются за договоры, которые заведомо знают, что не смогут выполнить. Удивительно, как их директора за мошенничество до сих пор не привлекли. На совещаниях их директор ведет себя как полный идиот, который вместо того, чтобы сказать реальные сроки выполнения работ, начинает словесный понос о том, как он борется со своими работниками и стремится к высоким достижениям в труде, всю свою вину перекладывает на своих работников, юлит, хотя всем понятно, что он врет и изворачивается. Первое мнение о данном человеке — это пустозвон, трус и лжец, и это мнение правильное, судя по отзывам. Специалисты увольняются, и все говорят как один, что генеральный директор — идиот, ничего не знающий и не умеющий, реально с купленным... Далее →
