Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

директор Не адекватная, совершенно не умеет организовать работу в зале, распределить ее по времени, задерживает после работы, Часы не проставляет, не даёт график под роспись (оплата часова!) может повышенным голосом разговаривать при покупателях, даже кричать что уволит, высокомерно себя ведёт, не способна сплотить коллектив, негатив в ее присутствие. Про тяжесть физическую даже не пишу ту видела когда устраивалась, что работы много! Далее →

Не портите себе жизнь связями с этой компанией — Греннис Бар, [Р.] дед, Бар сервис. Это такое дно. Люди здесь рабы, один человек выполняет функционал четырех единиц, причем не важно, кухня это, клининг или зал. Здесь все работают за троих-четверых, так если бы это хотя бы оплачивали..Задержки зп космические, ты и через месяц не факт, что получишь свои деньги, все ходят и выпрашивают то, что они заработали! Персонала всегда не хватает из-за задержек, отшибленных начальников, которые людей не ставят ни во что и единственный способ влияния видят в штрафах (никак не регламентируемых, на сколько внутренний голос оценил проступок, на столько и штрафуем) и орах матами на всех и вся. Смены по 18 часов, будешь работать за себя и того парня, то есть почти без выходных. Самая жесть, что здесь, как и во всем этом гнилом общепите все черное! Соответственно, официальный твой оклад в 11 тысяч тебе отдали — дальше твои проблемы, можешь месяцами ходить унижаться, и ничего не докажешь никому. Уволенным вообще можно даже не рассчитывать на расчет — сразу пошлют. Такого дна в тюмени еще поискать надо. Далее →

Помойка, а не организация! Работал в этой шараге, вечные проблемы с платежами — не оплачивают материал неделями, месяцами. Постоянные задержки командировочных, зарплаты! Делают это без предупреждения, а потом кидают как [К.] собакам» (я про командировочные). Организация безответственная, самый адекватный персонал — только те кто «Новички, или наследники другой организации «Нефтегазстрой». Поясню, 50 % состава ООО ПО трансгаз — бывшие сотрудники ООО нефтегазстрой. ООО НГС разорили, и все перешли в ПО трансгаз (хозяин один и тот же). Руководство ООО ПО трансгаз — не строители, в стройке вообще не понимают. Если хотите устроится — имейте введу: работать будете с 7:30 утра и до часов 22:00 каждый день, после работы ежедневные совещания (бесполезные). Смысл такой — нужно доказывать не грамотному человеку (директору проектов) как и что ты сделал! Вы оставите там свои нервы и здоровье! Я бы врагу не пожелал туда устраиваться! На собеседование будут рассказывать сказки, большое горы, оденут розовые очки! А по факту вас кинут или кинут, одно из двух! Далее →

В этой фирме проработал 2 месяца. За все это время выдали только аванс за половину первого месяца. На вопрос: а, где остальная сумма, отвечают, что попозже отдадут. Так и не дождался. Уволился. Кормили скудно на 250 рублей, которые выдавали с боем. Был такой начальник участка [А.] его звали, так этот не успел как три дня выпрыгнуть из памперса уже требует, чтобы его называли на ВЫ. Сам туповатый в строительстве. Ходил все время как пастух. Столько гонору. Сами конторские зарплату получали вовремя. Остальные работники были только рабочей скотиной…Бани не было. Ходили чумазые. Постирать негде. Чуть вши не нахватались. Обходите стороной эту фирму. Она может называться еще как Градстройресурс. Далее →

Есть такая конторка в п.Боровском типа шараш-монтаж ООО ДельтаСтройСервис, командует там один афирист некий Чуба [Д.] Крайне скользкий тип. Договора с работниками не заключает. Занимается сплошным кидалово. Эта [censored] кинула всех кого можно. Кричит 250 рублей в час, на самом деле и половины не отдаст. Сидит этот упырь в п.Боровском Будьте осторожны -это фирма мошенник! Далее →

Здравствуйте! Хочу рассказать вам свой случай. Устроился в марте на работу в НЧОП «Туман» начальником которого является [Д.] [Н.] он держит Лигу Ставок по Тюмени. 1 ноября повредил колено, сильный ушиб, в итоге синовит, его предупредил, на что он мне ответил что надо искать человека ПОКА У ТЕБЯ больничный, человека нашёл его типо заместитель Тагир, который у него работает только с сентября месяца и знать не знает как я до него работал. Написал начальнику Я, что выйду 20 го числа, справка имеется, на что последовал ответ, звони Тагиру, он принимал человека на время МОЕГО больничного, звоню, а в ответ мне, все он там будет на постоянке, а ты типо гуляй [В.] Ссылаясь на то что якобы у меня то то случится, то это, а НА САМОМ ДЕЛЕ К начальнику С просьбой МЕНЯ подменить Я обращался ВСЕГО 2 раза за 9 месяцев работы! А когда меня начальник выдергивал не в мои смены не один раз, что пришлось племянника 2х летнего соседке оставлять, это они не помнят! Позвонил [Д.] [Н.] он мне отвечает, ну, а я что поделаю, типо он мой зам он так решил, а на место меня этот зам поставил своего Брата! Работал не официально, официально он не устраивает никого, в итоге... Далее →

Здравствуйте! Хочу рассказать вам свой случай. Устроился в марте на работу в НЧОП «Туман» начальником которого является [Д.] [Н.] он держит Лигу Ставок по Тюмени. 1 ноября повредил колено, сильный ушиб, в итоге синовит, его предупредил, на что он мне ответил что надо искать человека ПОКА У ТЕБЯ больничный, человека нашёл его типо заместитель Тагир, который у него работает только с сентября месяца и знать не знает как я до него работал. Написал начальнику Я, что выйду 20 го числа, справка имеется, на что последовал ответ, звони Тагиру, он принимал человека на время МОЕГО больничного, звоню, а в ответ мне, все он там будет на постоянке, а ты типо гуляй [В.] Ссылаясь на то что якобы у меня то то случится, то это, а НА САМОМ ДЕЛЕ К начальнику С просьбой МЕНЯ подменить Я обращался ВСЕГО 2 раза за 9 месяцев работы! А когда меня начальник выдергивал не в мои смены не один раз, что пришлось племянника 2х летнего соседке оставлять, это они не помнят! Позвонил [Д.] [Н.] он мне отвечает, ну, а я что поделаю, типо он мой зам он так решил, а на место меня этот зам поставил своего Брата! Работал не официально, официально он не устраивает никого, в итоге... Далее →

При устройстве на работу не потребовали даже справки о медкомиссии. Не прислали направление на медкомиссию. Про заявление о трудоустройстве даже никто не заикнулся. Пришлось самому навязываться. После отработки примерно месяц бухгалтер спрашивает у меня: «-а, на какую зарплату Вы договаривались с директором при устройстве на работу" Ужас. Приказа о трудоустройстве так и не увидел. Суточные переводят только на три дня вперед- на месяц жалеют денег. Стоимость спецодежды вычитывают из зарплаты. Постельное белье выдавать сотрудникам для них просто излишество. Письменного договора о трудоустройстве тоже не увидел. Не рекомендую. Далее →

что заходите на антиджоб осведомиться, не очернил ли «некомпетентный» кто-то вашу искуственно наполированную репутацию за счет купленных отзывов на гугле и накрученных лайков вконтакте представляется вначале серьезной динамичной компанией, на деле — шарашкина контора с неумелым неопытным лихорадочным руководством, где личные отношения идут в переплетении с должностными и всячески негативно сказываются на других сотрудников ввиде явного пренебрежения ими. Недружественная обстановка, нагнетающая атмосфера, высокомерное руководство, вне зависимости от выполненного объема работы в глазах руководства эта работа недостаточна, работник — неценнен, как и его труд, и руководством это демонстрируется. зарплаты в конвертах, соответственно меньшие отчисления в пенсионный. Постоянная текучка кадров — все нормальные (впрочем и ненормальные) оттуда бегут Далее →

Квалифицированные работники здесь надолго не задерживаются…За 4 года несколько раз поменялись все руководители подразделений и даже генеральные директора. Да, недавно узнала, что моя знакомая, не имеющая вообще никакого специального образования работала там не кем-нибудь, а технологом! Вобщем, «капец товарищи». А потом еще удивляемся, почему наши лекарства не помогают. Думаю, выводы сами сделаете. Может не верите, ну так идите проверьте! Далее →