Усмань — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Усмани и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Усмани .
💲 Какая зарплата в Усмани?
Сотрудники указывают зарплаты от 21000 до 21000 рублей
Средняя зарплата 21 000 руб. в месяцЭто на 75% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в УСМАНИ? Статистика зарплат →
Вы из УСМАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТакая огромная компания, и такой ужас. Работа в центре города за, по сути, копейки. Отвратительное начальство, мерзкий коллектив, который будто специально набирали под это начальство. Работать в тишине и спокойно просто невозможно. Никогда не идут на встречу и постоянно всё усложняют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУжас Красиво заливают, для любителе заливного Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование некую [О.] [В.], которая швыряет трубки. Приехав на собеседование, была удивлена, какой «уютный» и «просторный» офис. [Ж.] [О.] проводила собеседование (внимание!) в кабинете, где работает весь отдел, то есть Вы будете рассказывать при всех сотрудниках отдела про себя и свой опыт работы (при этом рядом сидящий сотрудник, который щелкает мышкой, будет охать, вздыхать и тихо материться). Вернёмся к [О.], которая, читая анкету, при этом хихикая как 9-ти летняя девочка (кстати, Вам дадут три листка, где Вы должны указать свои данные, включая паспорт и ИНН), стала рассказывать про функционал, действительно интересно, но это на словах. Отказ по причине «что сотрудника переводят в отдел внутри компании». Ох, даже отказать нормально не могут. Заливальщики, зачем издеваться над людьми и гонять их в (простите за мат) е.@#₽ня. Если что, должность в отделе рекламации. Далее →
-
Даже не знаю с чего начать. Ну… попробую. Работал я в Ч1 ака Васильчики на олимпийской Деревне. Работал примерно месяцев 5. Стражировка была около месяца. Пока не сдашь меню все полностью (самое смешное, что в гостевом меню все ингредиенты прописаны и смысла в изучении так детально я не вижу). Персонал на 3/10. Менеджеры 1 отлично, 2 пойдёт, 3 так себе. В ресторане царит если вы белый вряд ли вам получится нормально там работать. Постоянные аттестации и проверки «АТО» которые полностью тормозят работу кухни. Блюда в этот отдаются с задержкой до часа. А так как твой заработок напрямую зависит от чая в этот день у тебя он будет максимум на пачку стиков для айкоса. В хорошем случае перепадёт рублей 50 на тройку. З/П 2 раза в месяц 1и15числа все по чёрной и с постоянными задержками, по факту 10 и 25. Штрафы часто и за всякую фигню, административный персонал некорректно общается, будте готовы к этому. В среднем в месяц при графике 3–1 20к чаем и 10к з/п. Для Москвы это я хз как возможно, но имеем то, что имеем. Тараканы на кухне, повара работают без перчаток, руки не моют. Т.к. в основном все повара... Далее →
-
Всем привет! Начнем. В отделе менеджеров работает порядка 30 человек, коллектив отвратительный, за исключением 5 человек, (остальные нормальные люди ушли).Самых отвратительных я пожалуй перечислю. И так [А.] Анна (кличит себя [И.] [А.] типа она не жена [А.] [Е.] так вот эта принцесса забирает у менеджеров всех сочных, больших клиентов и делает на них миллионы своему возлюбленному [А.] Е., а люди остаются без хороших зарплат, которые могут получать в принципе, еще она своими болтами любит смотреть в рот когда вы обедаете, так как походу [Е.] у нее забирает все бабло. Далее у нас сам принц ездящий на ауди, да-да [Е.] Агафонов (числится коммерческим директором, но на самом деле Генеральный), который предлагает типа какие-то зарабатывающие, потрясные идеи (это он так думает), которые тебе приходится выполнять, но в итоге ты без денег вообще. Срезает людям зарплату и просто по скотски относится ко всем менеджерам! У него есть друг [censored] который передает ему всю информацию, [censored] [П.] [Е.] язык из попы не вынимает вообще, потому что нравится его вождю. Так этот мужчина повторяет подвиги вождя ездия на велосипеде, а потом все нюхают его... Далее →
-
В вакансии ИП [Н.] Виктора [А]овича (ООО Астарта) было указано что нужен человек для обрезки копыт крупному рогатому скоту (коровы). Я решил поехать на эту вахту в Вологду, в договоре было указано поголовье 500 коров, 2 хозяйства, цена 40 рублей с головы. [Ф.] было всего 2 человека, я и молодой парень. Молодой парень сделав 100 голов решил уехать, так как работа его не устроила, меня тоже честно говоря она не устроила, т.к. жилье у [Н.] было прямо на ферме, ни какой гигиены, питание исключительно бич-пакетами. [Н.] помимо тяжелой и грязной работы за копейки заставлял бить животных, при этом его постоянно ругали за это работники фермы, работники у [Н.] совсем далеки от ветеринарии, копыта все в крови, после закрутки животные зачастую лежат по нескольку дней, представителю заказчика объяснял это наличием якобы каких-то болячек. Так же заставлял писать и звонить его конкурентам, говорить им гадости и угрозы в Вконтакте под угрозой невыплаты зарплаты. Часто от него ездит [Б.] [А.] [С.] Эта гоп-компания часто ругается с другими бригадами, потому что готовы работать за бесплатно, лишь бы перебить в цене конкурентов, при этом качество работ... Далее →
-
Руководители в виде Наташи и [И.] постоянно пытаются поднять настроение в команде, типа все круто, все молодцы. А то что многие руководители и их близкие друзья-сотрудники откровенно не работают, да еще и перекидывают проблемы на других не видят вообще. Постоянно говорят про открытость компании. Но стоило высказать свое мнение, так оно было не то, что принято и услышано, а еще и воспринята как обида, серьезно? Это уровень владельцев крупного бизнеса? Просто помойка полнейшая. Так еще и сразу были готовы уволить, но чтобы не вызывать подозрений оттянули это на месяц. И конечно же, как не объяснить коллегам, что это увольнение потому что человек вообще [censored] В работе, в коллективе, в культуре компании. Это даже не минус, это вообще отсутствие знаний как управлять компанией. Опуститься до уровня поливания [censored] за спиной человека — K P A C U B O. Если вы думаете пойти ли в эту компанию, ТО НЕТ! НЕТ! И ЕЩЕ РАЗ НЕТ! Вы потеряете там кучу нервов, если не будете подлизывать руководству. Далее →
-
Советую всем тем, кто собирается работать в этой компании, 150 раз подумать. Но если же решитесь заключить контракт- я представляю Вашу радость, когда вы его расторгнете. Начну с плюсов, их немного: 1. достойное жилье и 2. Своевременная выплата зарплаты. А теперь самое интересное, и подумайте, стоит ли оно этих двух вышеперечисленных плюсов! В данной компании не ценят сотрудников, здесь не нужны реальные специалисты. Если ты уважаешь себя и свое дело, то тебе здесь не место, потому что это место сбора ленивых, некомпетентных, работающих на «от…***сь» людей. Местами попадались откровенно тупые личности. Все всё перекладывают на других, другие на третьих, те же на четвертых и т.д. Также не надейтесь на предоставленный на бумажке график работы, меняться он будет очень и очень часто. На вас будут вешать любую работу, даже ту, которая не прописана в Вашей должностной инструкции. Будешь возмущаться- пропишут новую инструкцию для своей же подстраховки. Время на обед 15 минут максимум, 10 из них проведешь в очереди, часто остаешься без обеда и туалета, простите, если работаешь непосредственно с гостями, потому что работаешь ОДИН как правило! Будете ходить на тренинги в свои долгожданные выходные, где будут парить... Далее →
-
-
Людей кидают с зарплатой, во главе всего этого шабаша стоит начальник СБ, Байдако* Э. В., увольняют за не красивые глаза. Ни кому не советую идти в эту клоаку, лучше позвонить туда и попросить занести себя в чёрный список, чтоб обезопасить себя и близких. Более идиотской структуры и фирмы я ещё не видел. Сб главнее директора. Далее →
-
ОКУ "Грязинское лесничество": Иск о взыскании невыплаченной надбавки и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-770/2025 ~ М-619/2025 Подробнее → -
ООО "АРКС7": Решение суда о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-849/2025 ~ М-709/2025 Подробнее → -
ООО "АРКС7": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате работников.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-848/2025 ~ М-710/2025 Подробнее → -
ООО "АРКС7": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-845/2025 ~ М-711/2025 Подробнее → -
ООО "АРКС7": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-846/2025 ~ М-712/2025 Подробнее → -
ООО "АРКС7": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-847/2025 ~ М-713/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН"
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Подробнее → -
ООО "АРКС7": Иск об взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-502/2025 ~ М-331/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСМАНСКИЙ ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ"
Нарушение трудовых прав работников и отсутствие трудовых договоров. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 555"
Несвоевременная выплата причитающихся сумм при увольнении работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕД-ПОЛИС"
Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →