Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3015)
-
Не нравится хамство на точках, сотрудники сетей бывают просто неадекватными, особенно некоторые охранники и РТЗ, не нравится, что нам не выдают и не компенсируют спецодежду (хотя бы перчатки, резак для коробок, не говоря уж о жилетах), не нравится, что в работе приходится использовать свой личный телефон. Опять же обеды — это вечная головная боль, хотелось бы что бы работодатель что-то продумал по этой теме Далее →
-
камнеград-УФА, а точнее ИП вагапов РИШАТ рафкатович, занимаются изготовлением и установкой памятников в Башкирии. Позитивные стороны: Красивый офис, красивые сказки «Венского леса» об: особенной миссии компании облегчать душевное состояние клиентов, якобы 50% повторных обращений, о том, что планы продаж реальны и менеджеры их не только выполняют, но и перевыполняют, что зарплата от 50 тысяч и что через пол года есть шанс стать руководителем отдела продаж… По факту: 4 не презентабельные точки продаж в Уфе на двух (может и на трех) используются биотуалеты жуткого состояния, сейчас в компании осталось три менеджера, поэтому одной точкой, после моего ухода, компании придется пожертвовать, пока новых доверчивых сотрудников не найдут. Рабочий день длится 11 часов, выходных нет, потому что клиенты звонить будут не разбираясь в вашем графике. Разговаривать по личному телефону с клиентами нельзя, т.к. разговоры должны фиксироваться в АМО CRM, но при этом дают допотопный кнопочный телефон, говорить по которому не возможно, таким образом, вынуждая купить новый для работы, потому что работа системы АМО CRM устроена таким образом, что даже если у вас 2 симки в личном телефоне, вы не сможете им пользоваться. Затраты на телефонный... Далее →
-
камнеград-УФА, а точнее ИП вагапов РИШАТ рафкатович, занимаются изготовлением и установкой памятников в Башкирии. Позитивные стороны: Красивый офис, красивые сказки «Венского леса» об: особенной миссии компании облегчать душевное состояние клиентов, якобы 50% повторных обращений, о том, что планы продаж реальны и менеджеры их не только выполняют, но и перевыполняют, что зарплата от 50 тысяч и что через пол года есть шанс стать руководителем отдела продаж… По факту: 4 не презентабельные точки продаж в Уфе на двух (может и на трех) используются биотуалеты жуткого состояния, сейчас в компании осталось три менеджера, поэтому одной точкой, после моего ухода, компании придется пожертвовать, пока новых доверчивых сотрудников не найдут. Рабочий день длится 11 часов, выходных нет, потому что клиенты звонить будут не разбираясь в вашем графике. Разговаривать по личному телефону с клиентами нельзя, т.к. разговоры должны фиксироваться в АМО CRM, но при этом дают допотопный кнопочный телефон, говорить по которому не возможно, таким образом, вынуждая купить новый для работы, потому что работа системы АМО CRM устроена таким образом, что даже если у вас 2 симки в личном телефоне, вы не сможете им пользоваться. Затраты на телефонный... Далее →
-
Нет формы, грязно,устроилась к ним на работу, в график меня не включали, директор игнорила зовут Ильнара! прихожу на работу она меня обратно отправляют домой, и в итоге через четыре месяца узнала что вообще не числюсь в рабочих, ну где ответственность ??? Далее →💬1 комментарий
-
Г… контора, во главе тупой качок, который не имея своих идей и даже мыслей о развитии, пытается найти их от вновь пришедших сотрудников. Крохобор и немного не в себе, а может и много. Сидит на прослушке и смотрит видео работы своих сотрудников целыми днями, и это вместо того чтобы управлять, развивать компанию, конченный короче. Никогда, ни при каких предложенных условиях не идите даже на собеседование. Потратите своё личное время и нервы. Пишем заявление в трудовую прокуратуру… Далее →
-
Нужны администраторы, которые не просто пришли и отсидели свои часы работы, а заинтересованные в правильном распределении труда сотрудников, нужна положительная мотивация для работников. Угрозы и злоба здесь не поможет. Текучка кадров. Далее →
-
ооо Наминг ИНН 274 943 864 ООО 102РегионСтрой ИНН 274 912 834 ООО Стройконтракт ИНН 274 946 865 ИП [П.] [А.] [Е.] ИНН 24 501 004 574, в лице [П]а [А.] [Е.] нанимает сотрудников, не оплачивает зп, а после ухода объясняет что не будет оплачивать по причине «не заслуживает " Сфера деятельности: Тендерная деятельность (оказания услуг) Аутсорсинг (клининг) Строительство, капремонт, благоустройство Далее →
-
Нет кидают по зарплате еще трудовую книжку испортили, отремонтировал им камазы буровые установки взорвали карьеры я еще оказывается и прогульщик. Ты игорек своим работягам хоть суточные выплачивай они все таки работают. Ладно испортили трудовую легче стало нет, ладно земля круглая Бог тебе судья. Далее →
-
Нет доверия ни к непосредственному руководству ни к вышестоящему, руководство может подставить, раздуть из мелочи трагедию и шантажировать пользуясь этим. Обнальная контора, услугами которой пользуются недобросовестные контрагенты которые не оплачивают налоги или вообще отмывают сомнительные средства. Далее →
-
Самое страшное что может быть на этом предприятии -это директор и владелец ООО ВПЦ Габидуллина Сария [С.] Она самодурствует и чувствует себя рабовладельцем и может заявить сотрудникам, что если они обратяться с жалобами в надзорные органы и трудовые инспекции, то она «из под земли найдет и уничтожит» или уволит по «статье». Запросто может на работе избить сотрудника и пригрозить связью с криминальными кругами. Поведение директора напоминает неадекватное и агрессивное! Грубой, матерной брани с криками в течение рабочего дня подвергаются сотрудники центра. Сотрудников принимает на работу обещая высокую зарплату, а потом начинаются оскорбления, придирки и скандалы без причины, чтобы «урезать» зарплату и не платить обещанное. Зарплата только «черная» в «конверте» (полное сокрытие налогов), а сотрудника, который работает с 10.00 до 21.00 с понедельника по пятницу устраивают официально на 1/4 ставки от минимальной зарплаты. Новый сотрудник должен по требованию директора проходить испытательный срок с обучением целый месяц бесплатно. Так новый сотрудник работает, трудится даже больше месяца, а потом его выгоняют без оплаты со скандалом и оскорблениями, что ты ничего не делал! Часто бывают задержки зарплаты, а выдают зарплату только через месяц за прошлый месяц.... Далее →
-
Люди не в коем случае не идите в эту компанию. Положительные отзывы пишут само руководство и администрация самой канторы. Сидим без зарплаты второй месяц, кто не выдерживает — уезжает, уезжают за свой счет. На данный момент 06.09.2019 работники сидят без денег в общежитиях без зарплаты, многие с первой вахты не получили, третий месяц не выдают! МЕСТО — г. Новый Уренгой станция Коротчаево. Ну и по другим городам компании Снэма ситуация такая же. ЛГУТ, что есть деньги, потом ждут перечислений оттягивая бунт, потом перекидывают отвественность на другую компанию — что якобы она им деньги не перечислила. Люди уезжают без денег — говоря что с ВАМИ В УФЕ расчетаются — не верьте не платят. В данный момент кто находится в Коротчаево звонят первым кто уехал в УФУ и узнают о том что и в УФЕ не отдают, говоря что ВАм там на месте нужно было разбираться и ждать зарплату. Им лишь бы в УФУ отправить — обещая что езжайте туда там выплатят! Не правда не верьте в УФЕ уже на всех забивают. А обратно в НОВЫЙ Урегной засчет естественно люди не едут. Кто-то сидит 3 месяц вобщаге в ожидании денег. НУЖНО коллективно подавать В суд! Авансы не дают, коммандировачных тоже. В Общагах... Далее →
-
Компания обманывает людей по деньгам. Зарплата черная. Управляют ей директриса невменяемая. Коммерческий директор полный неадекват. Планы и штрафы запредельные. Лишь бы не платить. Народ бежит от них и правильно делает. Не хотите люди туда им не нужны сотрудники Далее →
-
Спасибо огромное за ремонт! Я девочка и ничего не могла сама понять! Спасибо [Н.] за проведенные работы! все доходчиво объяснил и устранил! Далее →
-
Компания «Первый цветочный склад», она же «Роза 25», она же «Цветочный микс» — из Оренбурга, в Уфе филиал. Сотрудники воспринимаются как быдло, которым можно затыкать дыры и щели без выходных и праздников на «благо» владельца-самодура и всех его родственников в его бизнесе. Собственное мнение иметь нельзя, зато слежка по видеокамерам круглосуточно, штрафы и постоянное давление за копеечную phg/ Садомазохистам самое то! Далее →
-
Недостатков огромная куча. Хамское отношение со стороны руководства, не сдержанность в выражениях. Экономят буквально на всём. Маленькие, пыльные подсобные помещения, в которых работают, едят, переодеваются+ огромное количество брака, в т.ч. еды, которое стоит месяцами т тухнет/гниет. И это всё нужно перебирать вручную, хотя там осколки от битой посуды. Сам товар ужасного качества, который ломается, рассыпается и жутко воняет. Постоянные кражи. Руководство просто «лучшее»! Такой концентрации жадных и высокомерных людей вижу впервые! Невозможно контактировать с начальством по важным рабочим вопросам, т.к. Элементарно не отвечают на телефонные звонки и часто игнорируют почту, но выговоры и хамство (необоснованное), постоянны. Проработала около года и испортила здоровье, ибо таскать тяжеленные коробки во время ночных поставок-обычное дело. Из плюсов только коллектив) девочки, вы лучшие) здоровья вам и терпения! Никому не рекомендую, в здравом уме, идти туда работать. Далее →
-
После перепада напряжения, компьютер вроде включался, но изображения не было. Сами не разбираемся в этих делах, пришлось вызывать. Очень хорошо, что мы попали на эту фирму, инженер произвел ремонт компьютера быстро, качественно, а главное меня вообще эта ситуация никак не напрягла. Мастер приехал утром, посмотрел мертвый компьютер, озвучил примерную сумму, забрал на ремонт. Вечером позвонил, еще раз все уточнил и уже на утро следующего дня рабочий компьютер стоял дома! Далее →
-
-
бывают запары. ПС хоть и обновляется, но все равно оставляет желать лучшего Если вы только устроились- будете получать авто после какого-нибудь ветерана компании, разумеется разбитое и на грани списания. Ремонт своими руками Автобаза находится в [censored] мира и если нет своего авто (у меня было) слабо представляю как туда добираться… Далее →
-
В августе 2019 года директор компании [С.] [С.] прислал мне вакансию на iOs разработчика и тестовое задание. Примерно неделю личного времени я потратила на то, чтобы сделать это задание. Сверстала в коде. Я отправила [С.] ссылку на выполненное тестовое — ответа не было, на следующий день я уточнила будет ли ответ — он сказал, что да будет и что он перешлёт ссылку на выполненное тестовое задание лиду. Ещё через день написал, что тестовое выполненно хорошо и будет собеседование. Собеседование проводил он и лид [Н.] [Л.] [Н.] первым же вопросом спросила меня умею ли я верстать в коде — на что у меня возник вопрос — а смотрела ли она моё тестовое задание, ведь оно свёрстано в коде. Второй вопрос у [Н.] был как это я «вдруг ни с того ни ссего через 18 лет в другой сфере» решила поменять род деятельности и стала изучать iOS разработку — она задавала этот вопрос несколько раз и применяла именно такую формулировку. Следующий вопрос [Н.] был как передавать картинку — [Н.] знает 3 метода и ожидает от соискателя умения читать её мысли и выдавать её формулировки. Ни один из моих ответов её не удовлетворил. Видимо, чтобы показать директору [С.] [С.] что она смотрела моё тестовое которое... Далее →
-
Недальновидное руководство. Постоянные перекрестные задачи. НЕ успеешь одно доделать, уже нужно другое делать и так без конца. Общение, как будто я им должен. Дали на испытательный срок 15.000 рублей и завалили на 250.000 рублей. Оставался почти каждый день сверхнормы и еще, по словам начальства, должен все свои выходные тратить на работу. За месяц работы сменилось 4 сотрудника и сбежали около 5 кандидатов. Не рекомендую. Далее →
-
Начнем с того что зарплату ещё не выплатили за апрель месяц. Если уволился то кидают на карту официальную (минималка 9000) и свободен. Начальство там сват на брате и тёщей погоняют, ладно бы в работе разбиралась, а так самодуры. Показную деятельность развивают, а если глубже, то ОТ и ПБ нету вообще. Нормальную зарплату получают стукачи, если начинаешь оспаривать, высказывать свое мнение, хрен кто поддержит, хотя в курилке и на обеде все герои, а так язык в попу и ходят. Официальную платят во время, а на конверт у них денег нету. Дирктор бикмухаметов Далее →