Ухта 118 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Ухте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УХТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (118)
-
С приходом нового руководства в сентябре 2018 года в РОО «Сыктывкарский» все изменилось, работать стало не выносимо. Зам управляющего в РОО «Сыктывкарский» лишал премии необоснованно из месяца в месяц. Каждый месяц находили так называемых «фокусных» сотрудников. Из каких соображений они это делали не понятно. Исходя из плановых показателей, я,далеко не являлась худшим. Показатели у меня хорошие. За 2 месяца из ОО «ухтинский» уволилось 3 сотрудника и всех их просто вынудили это сделать. Вызывают на личные беседы и говорят, что нам такие сотрудники не нужны! Я отработала почти 3 года, ездила в командировки, учила других сотрудников и открывала офисы экс-Бинбанка. И такого отношения к себе я не потерплю. Руководство РОО «Сыктывкарский» сказали, что нам нужны сотрудники, которые будут молчать и смотреть в рот. На юридический адрес в Москву мною были отправлены письма с претензией. Прошёл месяц, но ответа так и не поступило. Хотелось урегулировать все в досудебном порядке. А именно- доплатить мне премию (выполнение по kpi больше 100 %,которую меня лишили необоснованно за сентябрь 2019 года и выплатить мою заработанную премию за октябрь (за все выполненные 4 kpi) 2019 года. Никому из своих знакомых я не посоветую работу в этом филиале с таким руководством! Далее →
-
При увольнении по своему желанию недоплатили 10000руб. Тем работягам что остались тоже недоплатили по 10 000 р. Мотивируя это прогулами, хотя ни договов ни каких-нибудь оформленых обязательств небыло. Обьект: биологические очесные сооружения г. Ухта 2очередь строительства, в реконструкцию обьекта вливается 2,3милиарда. Я там отработал 1 очередь со 2рой уволился, оставив там немало здоровья. Далее →
-
«Бабблз трейд глобал» ООО заказали работы по дизайну новой линейки продукции. Были согласованы сроки и цена. За время работы было предложено и заменено несколько концептов дизайна. «Специалист по стилю» давала указания что и как она хочет видеть. Когда количество «передумок» перевалило за разумное, был создан чат для согласований. Директор, маркетолог, специалист по стилю и дизайнер. Через некоторое время дизайн был согласован. После «размножения» дизайна на линейку продукции и окончательного согласования, директор [Ж.] [С.] [Е.] и его «специалист по стилю» [А.] из чата удалились без комментариев и работы не оплатили. Маркетолог передал, что они передумали. Дизайн им больше не нравится и денег не дадут (категорически!) Не рекомендую компанию Бабблз к сотрудничеству. Кидалово и шаражка. Если увижу свой дизайн на их продукции — подам в суд. Бабблз — мошенники! Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Работа в ООО Отсослевая Сладкохлебная Компания Инфотранс — это незабываемый и уникальный опыт работы в IT сфере. Здесь вам предстоит пройти настоящее испытание на прочность, так как местные объёмы работ и правила выполнения заявок легко могут ввести в кому неподготовленного РАБотника. На должности Разьездного Персонала (ручного [censored] вы будете плутать по промзонам и техническим проходам, уворачиваясь от битого стекла, ржавых гвоздей, бродячих собак и сотрудников полиции, которым вы не сможете доказать, что вы работаете на РЖД. Вы будете пытаться починить компьютерную технику, которая должна гнить на свалке уже лет 15 и слушать недовольства пользователей, о том насколько вы бесполезный. Вы будете доставлять тонны картриджей, при этом бросая свои незаконченные дела, как будто вы работаете в доставке пиццы. Или не придется, если принтер пользователя по какой-то причине не был добавлен в договор обслуживания, и тогда придётся заполнить дюжину бумажек для постановки принтера на обслуживание, что утомляет ещё больше, чем починка техники. Вам предстоит работать за четверых, так как смежные службы (первая линия, инфоомационные безопасники и пр.) абсолютно некомпетентны и неспособны выполнить ни одну задачу удалённо. И всё это дополняется совершенно невменяемым руководством, которое свято уверено в том, что поставленные... Далее →
-
ооо ухтинская полиграфия-работа Верстальщиком. Оформляют с вами испытательный срок-3месяца, во время которого платят вам ученические копейки. И даже если вы пашете, как вол, задерживаетесь после работы и выходите по выходным-вас всё равно не берут на постоянку, начальник начинает вешать вам лапшу про «начальство в Сыктывкаре», которое никак не может решить, брать вас или нет и про «финансовые проблемы» фирмы. Вас бортуют и начинают искать следующего [censored] на 3 месяца. Вот и сейчас опять разместили объявление от 20 го сентября. Люди, не ведитесь на этот [censored] Далее →
-
Абсолютно неадекватны и некомпетентны. Резюме в тихом режиме без какого-либо фидбека рассматривают неделю. Пытался связаться с ними чтобы получить какую-нибудь информацию, позвонил по единственному телефону, видимо общий, отказались на отрез что-либо сообщать и давать контакты отдела кадров. Отвратительная кадровая политика, хамские и бездарные сотрудники. Далее →
-
Пригласили на собеседование, групповое, после перезвонили, сказали прошла, приходите на обучение. Ездили три полных рабочих дня на Владыкино, на обучении те, кто работал в продажах ничего нового для себя не узнал, а кто не работал, ничего не запомнил. Тренер [Ю.] актриса ещё та, врала на каждом шагу, типа она сама себе брала автокредит со всеми страховками (ага, конечно) завиралась и рассказывала кучу выдуманных историй. На 4-й день самое интересное. Приезжаем на Савеловскую, там нужно пройти тест и потом ролевую игру с руководителем, тест ни на что не влияет, кто пройдёт -известно заранее, у всех в тесте была одна и та же фамилия, как они поняли кто сдал, а кто нет, непонятно. Очень долго ждали результат, озвучили только тех, кто якобы прошёл. Назвали рандомные фамилии и так сложилось, что «случайным образом» прошли те, кто без опыта, а все кто уже работал в этой сфере или сфере продаж, не прошли. Список не огласили, если не услышал свою фамилию в успешных кандидатах, пока! Ну и конечно, ошибки тоже не озвучили. И вот так случай, у двух соискателей были одинаковые тесты, ответили одинаково, а один прошёл (бывший водитель) а девушка с опытом... Далее →
-
ооо Велью- [censored] всех. Не вздумайте работать с ними. Наживете геморрой. Далее →
-
-
Охрана нефтешахт на Яреги тырет вещи в гардеробе, телефоны,деньги,одежду.на проходной могут устроить досмотр, помацать за попу работяг.постоянно стреляют сигареты у шахтеров.не бритые, с запохом перегара.пьют и курят в теплом переходе, в зоне реверсирования.работал один, салом закусывал коньяк и без палева посматривал гей видео на планшете, но потом его спалили.рапорта заставляют писать на всех, за любую мелочь, на пропуске фото затерлось-пиши,пакеты у рабочих шманать нужно выборочно.старшие на смене молоко воруют у шахтеров из шкафчиков. Далее →
-
[А.] А.Б. работоает по контракту с ФГБОУ ВПО УГТУ — самым большим должником в Республике Коми. Оформляет уборщицами и гардеробщицами женщин по договору оказания услуг или вовсе без договора. При отсутствии денег от УГТУ, а это часто бывает не выдает работникам акты выполненных работ, поэтому в суде свое право на зарплату защитить никак не получится. Прокуратура и трудинспекция тоже не помогут вам, они типа защищают только трудовые отношения, а по ГПХ — идите сами в суд. Нет актов выполненных работ, значит не работал и не заработал, свидетельские показания и аудиозаписи не принимаются как доказательства Далее →
-
Ночной клуб ООО «20/19». 100% собственник [Э.] Ш.М., налоговая подавала заявление на его банкротство. Не выплачивает зарплату работникам месяцами, меняет директоров и штат как перчатки. Часть коллектива работает без каких-либо договоров вообще- чисто на устных договоренностях. Часто вешает недостачу на работников по результатам ревизий. Бегите от ООО «20/19», правоохранительные органы не могут ничего сделать с этим мигрантом. Далее →
-
Полный обман! Контора гнилая как и руководство! Техника сыпится, сваливают все на водителей, вычитают за ремонт из з/п, и не только за ремонт, за все что угодно. В итоге навычитали больше чем заработал. Не заплатили! От объяснений отказываются. Бегите как можно дальше от этой конторки Далее →
-
Кидают на деньги! З/п не выплатили. Больше туда не ногой. Не ездите туда работать! [Э.] контора! директор [Д.] [А.] рассказывает сказки, о том как все замечательно и выплаты вовремя, обещал зарплату отличную. В итоге кинули и не заплатили! Далее →
-
По графику шестидневка с 8.30 до 17 с обедом 1,5 часа. Фактически с 08 часов до 19 часов. В государственные праздники работают. В табеле закрывают как по распорядку, и работу в выходной отмечают как отдых. По документам нет переработки. Но если нужно отлучиться, то берёшь дни за свой счёт, невзирая на прикарманенную переработку. Далее →
-
Не платят заработную плату более 5 месяцев. Оборудование старое и отсутствуют запасные части. Нет понимания по перспективе. Если есть желание работать за еду то вам сюда, но и еда периодически не свежая. Нормальные специалисты долго не задерживаются, хотите проверить на себе отсутствие денег и потерю времени тогда вам сюда. Далее →
-
Компания состоит из одного лица [К.] [М.] [В.] основная сфера деятельности грузоперевозки. Имели неосторожность отработать с данной компанией. Свою работу сделали без каких-либо претензий, по вопросам оплаты полгода слушали пустые обещания, после чего так называемый директор перестал брать трубку, а потом и вовсе занёс в чёрный список. В данное время готовом документы в суд. Хотелось предостеречь физических и юридических лиц, рискуете повторить нашу учесть Далее →
-
Работал с 2016 по 2018г. Плохого не чего сказать не могу, бывало выставляли планы завышенные…за не выполнение соответственно и зарплата ниже. Уровень заработка был всегда выше среднего. Руководство адекватное не грубят и относятся с уважением. Коллектив всегда стабилен — текучки не было. С выходными всегда порядок 5/2, точно знаешь, что с выходного не вызовут и не заберут его. Далее →
-
Пстоянно открыт набор сотрудников из-за текучки кадров. При увольнении сдельную часть зарплаты не выплачивают. Принимают по одному графику, а через месяц всех ереводят на другой. Что бы отсеять лишних и не заплатить им зп. Итог: иду в комиссию по трудовым спорам. Далее →
-
Заведующая детсадом Зиновьева Н.А.использует сад как предмет обогащения: три квартиры в одном доме, семья большая надо менять машину, детям нужен свежий воздух-нада покупать дачу и т.д.Выписывает большие деньги на «своих"сотрудников, а затем обналиченные отнимает. Дети питаются в саду, живут в саду, спят в саду, хотя не оформлены в этом саду. Как хозяйственник-0, как воспитатель-0, как человек-подлый. За прием детей в сад берет взятки с родителей. Обманывает сотрудников, говорит, что в Управлении не дают денег на премии, стимулирующие и т.д.а сама выписывает на"своих» и получает деньги. Говорит, что никого не боится, т.к Начальник Управления [Б.] ее прикрывает, т.к. Зиновьева подкармливает все Управление образованием и [М.] Юрьевну в том числе. Вообщем плевать она хотела на всех. Далее →
-
То что вы услышете на собеседовании от Анны про з.плату,забудьте! В реальности, у менеджера она меньше аж в 2,5 раза от озвученной, т.е. бы будете работать за 12 000 в месяц, несколько месяцев, пока не выйдете на хороший процент. При чем из вас будут делать дурака, мол они другое имели ввиду. пол года это минимум, вы будете ничего не получать (точнее 12 тысяч),работать,работать,работать,перекур и снова работать, что бы наработать хоть каких-то клиентов. Запомните, ПОЛ ГОДА 12 тысяч! Далее →