Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1975 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1975)
-
Проработала в этой [censored] 8 месяцев. Это был мой первый опыт работы мастером в [censored] Официально не устраивает, договор не заключает. Сколько раз я обращалась к ней с просьбой устроить официально, она все кормила обещаниями. За санкнижку так и не возместила траты, хоть и обещала. Потом выяснилось, что официально у нее устроены только 2 или 3 работника. Само помещение в старом двухэтажном доме. Там нет канализационной системы и нас два раза топили. Грязная вода лилась прямо из унитаза, пришлось всем вместе все это убирать. Вонища стояла просто кошмарная. Мебель вся старая и видно, что ремонт там давно никто не делал. Хоть бы тараканов с пауками потравили бы. Зарплату она платила раз в месяц с задержками. Приходилось вытягивать свои деньги клещами. Она приезжала и забирала все из кассы на аренду. Всем нам говорила, что давайте нарабатывайте себе на зарплату. Достало это вечное нытье про аренду. И она один раз при сменщице разговаривала по телефону с кем-то и сказала, что за аренду давно заплатила. После того как я оттуда ушла узнала, что все ее работники ушли от нее сами. Директриса свалила к дочери в Краснодар и задолжала каждому зарплату... Далее →
-
Компания находится по адресу: ул. Павловича (офис меняется), дают объявления в основном в «Презенте» с различными вакансиями. Один из их номеров-89 098 241 048. Работа без трудового договора, без оклада. Данная организация занимается мошенническими действиями склоняя людей к первоначальному взносу.. Далее →
-
Первый оконный завод (сборщики пластиковых окон),Адрес: Производственный 20, завод находиться на территории ЖБИ Телефон 8−914-776−09-11 8−909-871−47-45, ребят не за какие кавришки не идите туда работать! Отношение к людям хуже чем к скоту, труд рабский под надзором надзирателей, можно сказать что с плетками! Первые 2 месяца зарплаты вообще не увидите потом получите и будут задержки! оклад прожиточный мин (остальная зарплата серая), при увольнении вы получите только оклад, отработав в сезон по 15 часов в день без выходных вообще! Далее →
-
Проработала в аптеке компании Аюсс 4 года. З/п маленькая, если вам обещают 40 тыс. заплатят от силы 30 тыс. Официальная зп очень маленькая, остальное премия, которая каждый месяц уменьшается, планы ставят большие и снимают деньги за не выполнение. Заставляют работать в праздничные дни, в офисе, не оплачивают их вообще, ссылаясь на приказ о рабочих днях по фирме. Забудьте о выходных и праздниках. Никаких премий и поздравлений на праздники. Бардак просто во всем, начиная с программы, заканчивая ревизиями. Очень не советую данную фирму, проходите мимо, не верьте обещаниям по зп, обманут обязательно! Далее →
-
Не идите работать в эту гостиницу, директор [И.] кинет на деньги, унизит и сделает виноватой во всех бедах. После универа пошла туда работать, это был, самый кошмарный месяц в моей жизни. При уходе вместо честноотработанных 24тыс, она заплатила мне 10т… Далее →
-
Эта частная фирма занимается ремонтом помещений и, кажется, дорог. Неофициально нанимает рабочих: трудовую книжку не берёт, трудовой договор не заключает, заработную плату не выплачивает. После нескольких месяцев бесплатной работы работники уходят, а директор нанимает новых. И всё повторяется. Организация труда на три с минусом. Находится эта контора по адресу: г. Хабаровск, ул. Оборская, д. 61. Телефон директора [К.] [Е.] [С.] 8−962-587−66-93. Хотите бесплатно поработать? Приходите, вам будут рады! Далее →
-
Относительно новый магазин, но всеми силами владельцы С. И Ю. Пытаются быть похожими на «Чайный дворъ». Чем быть похожими? Например тем, что дают учебное пособие из чайного двора для изучения, хождение владельца С. Постоянно в их магазин, С. Заставляет навязывать людям то чего они не хотят, в принципе он считает это нормой. Продавца одного не ставят работать, постоянно в паре с кем-то из управляющих. Что в принципе сама по себе очень сложно, не каждому получается работать с твоим начальником в паре. Твои выходные полностью контролируются, — ты не сможешь ими распоряжаться. Хотя изначально был разговор, что если нужна будет подмена либо выходной — обращайся без проблем, через неделю узнается что ситуация обратная. Они нашли себе продавца, но работают вместе с ним весь день, тогда вопрос, Вы что, не сможете сами себя подменить? Зачем вы взяли сотрудника чтобы работать вместе с ним всё также без выходных? Зачем всё и всем так усложнять? Плюс большой минус, что находится магазин на рынке, соответственно такой же контингент людей, то есть большинство старики вечно недовольные, вторая — люди под градусом, которые не понимают куда они зашли и зачем им нужен этот чай либо кофе, и попробуй... Далее →
-
Добрый день! Всем кто знает эту компанию, обходите ее стороной. В компании черная зарплата, работаешь после 18:00, но это не учитывается (оставляют бывают принудительно).Если на следующий день опоздаешь хоть на 5 минут, то штраф 500 рублей. Официального трудоустройства нет, больничного нет (если заболел, то все равно ты должен быть на работе).Переработки не оплачиваются. жуткая текучка людей. На вид директор приятный человек, но в процессе работы открываются другие стороны (может покрыть матом прям при всех сотрудниках). Далее →💬1 комментарий
-
-
Всем доброго времени суток. Расскажу про такого потрясающего и не вазмутимого руководителя как [К.] [Р.] [В.] Проработала у него почти год. При устройстве на работу мне обещали зп не меньше 25 000. В итоге оказалось что моя зп выходит в среднем где-то 10−15 тр. Отношение ужасное, не понимание со стороны руководства «мне пливать что там у вас случилось, точка не должна проставить». Оставила там все свои нервы. В общем с нервным тиком и без денег была без причины уволина. И то как уволина, мне не слово не сказали. Цитирую «никого в свои планы посещать не собираюсь» Подумайте сто раз прежде чем устраиваться. Далее →
-
Я официально трудоустроена в ООО «Глобус» ИНН 2 722 050 124 ОГРН 1 152 724 008 601, адрес нынешней регистрации: 680 011, Хабаровск, ул. Металлистов, д. 14, оф. 33/4. (единственный участник, он же — директор Маербах [В.] [Н.] с довольно высоким уровнем заработной платы, прописанной в трудовом договоре и приказе. Так вот за все время моей работы заработную плату мне не выплатили ни разу. Директор только рассказывает сказки о том что вот-вот «вырастут ветвистые деревья в темноте, а вместо листьев — денежки зазолотятся там». И эти рассказки по срокам уже тянут на ст. 145. 1 УК РФ. В дальнейшем, директор планирует перебраться в Амурскую область. Ни за что и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в данную организацию. Если Ваши хорошие знакомые или родственники, тем паче, решат трудоустроиться в данную организацию, постарайтесь их отговорить, ибо вам не удастся получить там ничего кроме сказок от директора. Далее →
-
Данная компания, выставляет щет на оплату, получает деньги и пропадает, не берет трубку, кормит завтраками, ни товара ни денег, уже два месяца! Кидают всех без разбора. Продают пожарное оборудование. Ходили в полицию, написали заявление. Ждем разбирательство! Далее →
-
Полностью поддерживаю предыдущих ораторов по поводу непорядочности господина [Б.] — это главный собственник компании. Это аферист с большой буквы. Никаких дел с ним иметь нельзя ни в качестве работника, ни в качестве клиента, ни в качестве поставщика. Сотрудников обманывают, зарплата выплачивается несвоевременно, да и откуда бы ее взять, если у компании куча кредиторов… Далее →
-
Группа компаний охраны Сфера, куда входит Гарт, беркут и ТД, кто работает в охране-знает. Постоянная задержка зп на всех объектах и на вахте. При собеседовании говорят, что бывает задержка иногда, максимум неделя, по факту каждый месяц, не менее трёх недель. Директору Наймило все пофиг, он бабло качает и не вникает. Есть зам его Бережинский-это конкретный врун. Живёт по принципу, денег нет, но вы держитесь. Всем рассказывает, какая мы классная организация, да есть проблемы, но скоро все будет гуд. И так из года в год. Все объекты платят вовремя, а у них, было дело, даже в офисе воду отключили за неуплату) а они водоканал охраняют в том числе). В общем, любой ЧОП, только не они. Хотя, если вы алкаш, пьете на смене, и пофиг на задержки, то вэлком, таких они любят и держат, хоть 5 раз пьяный на смене спались! Далее →
-
Отвратительная компания. Пришлось по своей глупости поработать. Материал полотна один это Китай, но они «типо» дают выбор Бельгия и Германия подороже. По итогу клиент говорит дорого, они тебе говорят, что только сегодня для вас скидка, короче там реально можно цену сбить очень хорошо, тем дольше клиент отказывается, тем меньше ценник они ставят. Много клиентов звонило по поводу того, что плохо установили потолок и много косяков. Это потом я узнала, от многочисленных людей, что компания ужасная как для клиентов так и для сотрудников. Не зря когда я пришла, уволилось 2 менеджера. Руководство ужасное Директор которому вообще нефига не надо, нечего не знаю моя хата с раю. Обещают золотые горы зп минимум 30, по итогу заплатили 10 и уволили без причины. Так, что все сотрудники были удивлены, так как работала я хорошо и даже лучше некоторых. ЗП черная почти вся, месяц они меня не трудоустраивали типо потом, потом. Хотя обещали с первого дня. Отпуск как мне сказали не оплачивается больничный тоже. В первые дня 2 была под впечатлением, но поработав недели 2 изнутри, поняла в какой гадюшник попала.... Далее →
-
Это омерзительная контора. Отношение двух собственников к персоналу унизител6ьное. Руководят там двое, женщина преклонных лет и её сын. Трудовая инспекция по ним плачет. При увольнение не выплатят ничего. Это худшее место работы, какое мне приходилось видеть. Девчонки там на удивление замечательные работают или работали. Со многими до сих пор в отличных отношениях. Как ни встретимся, обязательно с отвращением вспомним дни нашей там работы. Далее →
-
Проработала в компании 2, 5 года. Впечатления неоднозначные. Работа сама по себе интересная, для тех кто любит движуху и работать с клиентами. но! Генеральный директор [М.] [Н.] у ИП Набереждной Н.С. по факту и будет вашим фактическим работодлателем! Люди и партнеры для него — это расходный материал, который будет работать бесплатно. Постоянные задержки по заработной плате, неофициальное трудоустройство. Работу с тебя будут требовать как положено, а вот что такое нести обязательства за проделанную работу на благо компании — Работодатель такого понятия не имеет. Ничего не боитсz, ни судов, ни инстанций, по факту за душой ничего нет, поэтому ничего и не заберут. Прежде чем связываться подумайте, гоговы ли вы работать бесплатно! Ушла с долгом по зарплате в несколько сот тысяч рублей. И таких как я очень много, только не каждый потом хочет связываться с таким [censored] и портить себе нервы! Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить очень негативный отзыв о предприятии [Д.] [В.] [В.] Пекарня «Пекареку». Я работала там с 26 июня, никакого официального трудоустройства, только пустые обещания, ревизии нескончаемые, все время высчитывают деньги из зарплаты, работа за прилавком, выкладка и продажа горячей продукции (пирожки, хлеба, булочки) никакой формы для работы не выдали, дали чей-то старый фартук, мол и так сойдет. На ногах стоишь по 12 часов 3−3, документация, выкладка все что можно все делала, хотя пришла просто как продавец, а так как админ уволился все ее обязанности упали на меня и на мою сменщицу, никто не доплачивал за ту работу которая по факту твоей и не являлась. Последней каплей у меня было то, что придя за авансом 27 числа (еще и задержали на два дня) я его не получила, в графе с моей фамилией я увидела сумму минус 388 рублей, а так как гл. Бухгалтер уехала на море, никто мне ничего не объяснил. На следующий день я пришла на смену, к нам приехала сама [Д.] [В.] Я очень долго просила ее уделить мне время, на что она все время говорила что ей некогда. Наконец спустя полтора часа, она уделила мне полторы... Далее →
-
Я пришла в данную компанию в начале месяца. [М.] конечно, я не наберу столько 1) меня насильно заставили заниматься Инстаграм деятельностью, причём не доплачивая, но и упрекая как это я делаю 2) я отработала месяц, а до сих пор считаюсь стажором, меня там в программе вообще нет, хотя и закрывала магазин и открывала, и оставалась одна за кассой спокойно, 3) «экзамен» мне их кассир [И.] [Г.] так и не провела, ни мне, ни девочке (которая три месяца там работает) 4) госпожа цоголева для меня это вообще не виданное существо, только и придумывают ревизии за которые можно вычесть 5) за месяц я получила 7482₽+3800₽=11 282₽. За работу с 10: 00−19: 00, ну так для сравнения, эникомневада групп-вечерний оператор (с 17: 00−20: 30) -13 500₽ 7) а это самое интересное. [А.] [Н.] (наш непосредственный начальник) после полученной мной суммы, задаёт вопрос «чего грустная такая? «, люди у меня квартплата 18 000, а я работала месяц за 11 282₽, затем я задала ему вопрос «как мне дальше жить», в ответ я услышала... Далее →
-
Пришла на собеседование в Хабаровскую фармацию по отклику на сайте Супер Джоб. По итогу выяснилось что предлагают декретную должность, а на сайте в описании вакансии это что нельзя сразу указать? Зачем гонять людей зря если я на декретную не согласна и прочитав это на сайте не стала бы откликаться и терять своё время. И так же вообще не понятно какого сотрудника они хотят у себя видеть: им и без детей и мужа тоже видете ли не подходят. Боятся что замуж выйду, так и спросили когда? Да откуда я знаю когда может через пять лет, а может мне в голову ударит и я на Тибет уеду? Под треебования выставленные на сайте подхожу, опыт есть. Если бы дети и муж были тоже же скорее всего отказали. Сказали бы ой, а вы снова в декрет когда планируете? Сказали сначала заполните анкету, пройдите все круги ада, а потом может быть вашу анкету рассмотрит руководитель! Не советую туда идти! Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей: тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица. Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора. График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов (2\2),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается. При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед…В сменах работает в основном по 2 человека, клиенток в клубе много (доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы (подключить тренажер, сделать коктейль, подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может. Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше. При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как... Далее →

