Ханты-Мансийск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Приемлемый коллектив Далее →

Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во-первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, что явно влияет на работоспособность и мотивацию. Отсутствие у руководителя чёткого планирования и организации работы также создаёт хаос и неопределённость. Во-вторых, условия труда в обществе оставляют желать лучшего. Вознаграждение не соответствует объёму и сложности работы. Работаете на износ, а в ответ получаете лишь замечания, что плохо выполняете свои обязанности. В-третьих, важной составляющей частью работы в данной компании является составление образов каждую неделю. Но руководство посчитало, что об этом не стоит говорить будущим сотрудникам на собеседовании. Когда был поднят вопрос относительно данной ситуации, руководство в свою очередь лишь ссылается на пункт договора, в котором прописано выполнение поручений руководства. Мнение руководства на этот счёт показывает истинную картину всей работы в данной компании. Какое бы тебе ни дали задание, всё это будет являться поручением руководителя. Также, компания агитирует против агрессивных продаж. Но на деле всё наоборот, сотрудники магазина ходят буквально попятам... Далее →

Коллектив все вывозит, но тут как повезет. Зарплата сносная для нашего региона. Платят стабильно, дважды в месяц. Если выйдет устроиться на пятидневку с утра до 17, то работать даже можно. Переработки оплачиваются. Далее →

Перерабатывать будете ОЧЕНЬ МНОГО и будьте к этому готовы. Никому не интересно, хотите вы или даже имеете ли возможность выйти за заболевшего коллегу, как и тот факт, что вы уже отработали часов 50−60 без выходных за эту неделю (при норме по ТК в 40 максимум), ставят перед фактом. Не дай бог заболеешь и потребуется больничный — тоже готовьтесь к письму счастья от начальства в мессенджере, гласящему, что вы враг народа и «так дела не делаются». Нагрузка страшная, продавцы, они и кассиры, и мерчендайзеры, и грузчики, а работать так по 12−15 часов превращается в ад. Перед ревизией торчали в магазине с утра и до часу-трех ночи, пока начальник не отпустит, потом снова на смену на полный день! Директоров магазинов вместе с администраторами по-человечески жаль, они получают все шишки, штрафы, работают дольше всех и должны обучать новых людей в такой текучке кадров, но мы все люди и отношения от некоторых это не оправдывает. Далее →

Нет Далее →

Организация из города Нижневартовска снимает участок на территории базы проезда к пристани в районе асфальтного. Главный механик В. Г. Пользовались услугой с выездом автоэлектрика-диагноста. Автомобиль КамАЗ с двигателем Cummins — данный автомобиль продиагностирован, было выявлено ряд недостатков с электрооборудованием, которые были исправлены. Двигатель заводили при помощи эфира. Дилерская диагностика по электрооборудованию ошибок не обнаружила, то есть в результате осталась механическая неисправность, которая к автоэлектрике и диагностике отношения не имеет. Это работа моториста. В итоге главный механик В.Г. — мужчина в возрасте, но как механик и человек неадекватный. Мотивирует, что я ему должен двигатель откапиталить, чтобы он заплатил за работу. В итоге просто «кинул». Не связывайтесь, красиво говорит. Совести нет, взрослый человек, позорник, бумеранг вернётся! Далее →

Нет их Далее →

Озон, склад Нефтеюганское шоссе 22/2. Вышел на стажировку с другом, отработали, сказали, что подходите, добавили в чат в WhatsApp. Каждый день шёл набор, мы записывались, по итогу ни разу не попали. В группе 160 человек, в смену до 20 человек выходят, берут на смены только постоянных. Пишу тому человеку, кто принимал на работу, почему мне не пришли деньги за стажировку, где выдали, что нужно отработать ещё смену. Как отработать, если не берут? Мне предложили записаться, она типа посодействует. Смысл туда идти не известно, выплатят или нет. Да и сидеть ждать, когда позовут на работу. Многие, кто возмущался по поводу записи в этой группе — их сообщения просто удалялись. Не советую идти в эту шарагу, смысла нет. Все равно в смены вы не попадете, и считай, бесплатно отработаете 12 часов, а они постоянно набирают всё новых и новых людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Доступность. Далее →

Куча! Некорректная работа службы поддержки! Клевета и блокировка без явных фактов! 90% работают приезжие из Средней Азии! Никакого внутреннего порядка, что внутри компании, что в целом! Кроме нудного сотрудника службы поддержки, который как баран упертый тебя блокирует на ровном месте. Крайне не рекомендую данный таксопарк для работы, ну если вы не только приехали с Киргизии, Таджикистана, Узбекистана или если вы сбежавший со стройки гастарбайтер. Шарага без руководства и контроля над работой сотрудников! Обклеил машину и по итогу получил блок на 3 месяца! Ни в коем случае больше ни ногой сюда, лучше с голоду умирать, но работать с таким недобросовестным таксопарком не вижу смысла! Русским и гражданам РФ трудно работать, так как Автолига делает акцент на [censored] и необразованных людей. Умным и честным людям будет трудно работать. Лучше курьером работайте. Далее →

Дурдом Далее →

Одни минусы, пашешь как проклятый, а зарплата по настроению руководителя. Первую вахту отработал, заплатили, вторую вахту нужно было уехать на 5 дней раньше, ничего не заплатили. Отработал почти 2 месяца за просто так. Много сотрудников с других стран, их вообще кидают. Далее →

[Г.] [К.] [А.] завел себе любовницу л.с.б. с которой уже 5 лет находится в участковой избирательная комиссия №286, ведет любовную связь и при этом же продолжал жить и спать со мной его женой [Г.] [О.] [Г.] всю эту грязь он таскал к детям и ко мне. Сейчас он отрекается от детей говорит что они ему никто, шантажирует их, не дает денег и всячески унижает, при чем забрал участок, квартиру, 2 машины с участка нагло собирает с балков ежемесячно 80000, отдал любовнице машину, а дети ездят на автобусе и ходят пешком. Старшему сыну пришлось бросить учёбу так как жить ему не на что, на что отец сказал мне [censored] пусть бросает. Ребенку оставалось учиться последний год. Учился он хорошо. На что любовница [Г.] К.А. орала на ребенка, чтоб он отвалил от отца и разбирался со своей жизнью сам. при чём она всё делает для того чтобы ее дети были в шоколаде. Его устраивало 5 лет обманывать семью и сейчас он просто тупо топит, как котят. Думает, что мы без него не выживем, я считаю это не мужик и таких конченных ублюдков нужно кастрировать, что раз они так относятся к своим детям, младшему звонит раз в месяц... Далее →

[Г.] [К.] [А.] завел себе любовницу л.с.б. с которой уже 5 лет находится в участковой избирательная комиссия 286, ведет любовную связь и при этом же продолжал жить и спать со мной его женой [Г.] [О.] [Г.] всю эту грязь он таскал к детям и ко мне. Сейчас он отрекается от детей говорит что они ему никто, шантажирует их, не дает денег и всячески унижает, при чем забрал участок, квартиру, 2 машины с участка нагло собирает с балков ежемесячно 80 000, отдал любовнице машину, а дети ездят на автобусе и ходят пешком. Старшему сыну пришлось бросить учёбу так как жить ему не на что, на что отец сказал мне [censored] пусть бросает. Ребенку оставалось учиться последний год. Учился он хорошо. На что любовница [Г.] К.А. орала на ребенка, чтоб он отвалил от отца и разбирался со своей жизнью сам. при чём она всё делает для того чтобы ее дети были в шоколаде. Его устраивало 5 лет обманывать семью и сейчас он просто тупо топит, как котят. Думает, что мы без него не выживем, я считаю это не мужик и таких конченных ублюдков нужно кастрировать, что раз они так относятся к своим... Далее →