Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Звонил по указанному номеру днём.трубку никто не взял.вечером директор сам перезвонил примерно в 21−00! Ну да ладно.честно скажу общение директора очень впечатлило. А именно условия работы. И оплата труда. Ну вкратце ЗП 60К и более. Все хорошо и ТД и ТП.Поразмыслив решил идти и тут черт дёрнул почитать тут отзывы.и тут сделал выводы.1) негативные отзывы оставляют не один человек который недоволен, их тут куча. И как Я понимаю все по ходу дела по делу)).2) отзывы положительные оставляют в большинстве своем девушки, которые к монтажному делу скорее всего отношения ни какого не имеют, разве что в теории может быть.и что самое интересное как под копирку «ТК РФ» как попугай.))).ну и в заключении что тут пишут про директора и его отношение к подчинённым. При разговоре заметно высокомерие, но в то же время забава и юмор тоже присутствуют. С другой стороны как Я считаю он хозяин -барин! Имеет право.не нравится не у кого паспорт не забирал и в рабстве не держит. Личное дело каждого терпеть или бежать. Но к сожалению вывод у меня такой что не придется мне туда идти работать. Так что не узнаю что правда что нет.но дыма как говорится без огня не бывает Далее →

Все что написано, написано жо..лизами и итеэровцами. Все полная лажа. Суточные привязаны к путевому листу, сдал до вторника получишь в четверг (в других компаниях раз в неделю без путевого). Зарплата 30 т.р, остальное суточные, уходят от налогов, при этом больничный, отпускные расчитываются от 30. Колонных набирают без транспортного образования и которые даже не знают как к тягачу подходить, главное подлизывал хорошо руководству (челябинский колонный полный даун). Рассказывают сказки что работают не от километража, ну да, только временные нормативы доставки груза, практически перекрывают эти километры, т.е. приходиться идти с нарушениями по скорости и не по режиму труда и отдыха. Попал в Москву, прощай ночной сон. Ночные загрузки и днем идешь (если повезет) из этой [censored] москвы куда подальше. Из-за 1−5 тонны гоняют по московским «дырам» -складам, где бывает и встаешь к пандусу еле еле (по габаритам. Любят всякое [censored] дешевое собирать для доп.офисов). Режим труда и отдыха на 0. Нормы по саляре не реальные, зимой 30 л. на 100, если механик пожелает, то спишет, ну, а если не нашли общий язык или шершавый больно, то с зарплаты. Ремонты это вообще проблемы. Ходишь пока... Далее →

Работала в данном магазине четыре месяца. Во первых стажировка как обычно две недели, то есть 80 часов. Получается по 8 часов 5 дней в неделю. Но! Помимо этих часов ещё нужно ездить на всевозможные обучения, которые не входят в эту стажировку и не оплачиваются. По факту получилось, что я половину дня была на обучениях, а потом ехала в магазин работать, а так как часов стажировки было мало из-за этих обучений, то приходилось работать и в выходные по 12 часов. В общем две недели работала вообще без выходных по 12 часов. Заплатили конечно за стажировку копейки, 4 тысячи рублей. Точную зарплату не говорят, официальная составляет 11 500 рублей, все остальное в конверте. После стажировки вышла в смену, но официально оформили только через полтора месяца, и к тому же, не дали трудовой договор на руки. В течение этих месяцев что я там работала, постоянно отправляли на всякие семинары в мои выходные! И конечно ничего не оплачивали. Плюс к этому раз в месяц приходится опять же в свой выходной ездить на собрания, где сотрудников отчитывают как детей за то, что они мало продали той или иной продукции. Тайные покупатели конечно же тоже... Далее →

Ужасный работодатель! [Ю.] [С.] кидает водителей, после увольнения расчет не отдает! Водители работают, как рабы без отдыха. Отдыхать можно только 3 часа в сутки! Зарплата не соответствует заявленному в объявлении сумме! Подумайте прежде, чем туда устраиваться на работу! Далее →

Контора ужасная, никто ни за что ответственности не несёт. Что директору, что заму плевать на коллектив. Одни обещания. Официальное трудоустройство только в мечтах. ЗП задерживают месяцами. Либо могут выдать половину аванса на месяц, со словами: скоро все наладиться. И так из месяца в месяц. При увольнении не получите всю выплату. Начальство гнилое! В коллективе сплочённости тоже нет, каждый за себя! Далее →

Данная организация не соблюдает договоренностей со своими сотрудниками: после выполнения работы сотрудником, сообщают, что не будут выполнять условия по оплате. Готовы заплатить в три раза меньше. Перед тем, как сотрудничать с ними, я бы задумался, стоит ли это делать. Подробнее можно прочесть в статье: https://www.linkedin.com/pulse/%25D0%25BB%25D0%25B8%25D1%2585%25D0%25B8%25D0%25B5-90-%25d0%25b5-%25d0%25b2-dmitry-harko Далее →

Проработав некоторое время на данном предприятии, сложилось двоякое представление о данном предприятии: - с одной стороны: з/п белая и вовремя; хорошие специалисты (не все); коллеги всегда готовы помочь и подсказать по возможности; касаемо охраны труда, предприятие обеспечивает всеми средствами защиты; - с другой стороны: меняют план производства (в частности увеличивают), производство не успевает, следовательно режется премия; существенно сокращают штат, при том что заказов становится больше; выходит так, что одному специалисту приходится выполнять работу за двоих-троих человек; отпуска дают, но не в срок, в частности это происходит в выгоду руководства; руководство специалистов не ценит, по большому счету оно вытирает ноги о них; переваливают ответственность на других людей за несчастные случаи, произошедшие не по своей вине; руководство тебя не уволит, но «попросит» написать по собственному желанию. В итоге: Предприятие хорошее, не столь престижное как выяснилось для меня. Работаешь за двоих или троих, в следствии чего выгораешь морально — мигрень обеспечена. Непрозрачная система выплаты премиальной части заработной платы. Срочный договор. Работа на относительно короткий срок. Неоплачиваемые переработки. Про карьерный рост ничего не скажу. Увольняют без объяснения причин. P.S.: Я постарался дать максимальную объективную оценку данному предприятию.... Далее →

ТЦ Алмаз. 1. Штрафы (проверки КРО, плюс внутренние проверки), каждое замечание 400 руб. от КРО, внутренние расценки могут быть еще больше, у нас как-то заместитель оштрафовала продавца на 2000 руб.). пример проверок: нет ценника. причем утром, он был! просто на проходном месте находится, и просто вылетает с ценникодержателя, но на момент прихода КРО слетел- 400 р. штраф! 2. Постоянный дефицит персонала, отсюда в выходной могут с утра позвонить и вызвать на работу, можно, конечно, не выйти, но тогда ты враг народа, и каждое собрание еще долго будут это припоминать. 3. Серая заработная плата. Оклад небольшой, он падает на карту, Все остальное по платежной ведомости в кассе магазина, после того, как сотрудники получили зп, платежки прячут в сейфе. 4. Бешеные заработные платы руководства (управляющий, супервайзер (ну, типа него, там как-то по другому должность называется). Управляющий у нас вообще, что был, что не был, ни рыба. ни мясо про таких говорят. В зал выходил раз в неделю, и то ладно, собрания проводили заместители, он на собраниях появлялся пару раз в неделю, и то, чтобы принизить кого-нибудь из сотрудников, после таких собраний работать не хотелось, как... Далее →

Работал там — шарашкина контора. Руководит там некий [Д.] стукач редкостный. Сам не работает, только стучит директору, чтобы вычитать из зарплаты. Чем больше вычтут тем больше заплатит ему. Он себе даже новый Форд купил. Директор Гурам, когда приежает, все прячутся, он сразу орёт и почему-то всегда возбуждён. Говорят он всем должен, из-за этого там постоянно какая-то возня, то приставы приедут, то менты, то налоговая. Проработал там две недели и ушел. З/п так и не заплатили Далее →

Гильдия Кальсиных считают что ты раб, оф. зп 15к остальное срезают даже если выполнишь план найдут за что, постоянно придумывают новые обязанности которых нет в договоре за не выполнение тоже штраф, а если ты им не нравишься будут гнабить всеми способами чтоб уволился, могут позволить себе оскорбление, а собрание по средам за 30 мин до начала работы это отдельная книга не пришёл в 8:30 штраф, а госпожа Кальсина может себе позволить прийти и в 8:55 а вы стойте на пороге магазина особенно это круто зимой в мороз там торчать, короче можно книгу писать очень не рекомендую там работать Далее →