Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4016)
-
Есть такая контора в Челябинске по ремонту компьютеров СервисК. Находится на пр. Ленина 83. Они регулярно дают объявления на сайтах по трудоустройству и на Avito, что примут на работу расклейщиков объявлений с зарплатой 500 руб в день. Работы типа на 4 часа. Иногда заманивают и более серьёзной денежкой: 22 000 руб в месяц. • Работа в удобном для вас районе • Возможность карьерного роста • График свободный, индивидуальный • Еженедельные выплаты • Можно совмещать с учебой, с основной работой Что же имеем на самом деле? Никакого удобного района для расклейки объявлений. Выдают маршрут и отправляйся туда на общественном транспорте. Вначале нужно приехать к ним за рекламой, потом ехать в район расклейки. Далее вернуться домой. Это ваши расходы. Естественно, никакие затраты на транспорт не компенсируются. Нужно расклеивать их рекламу по дворам и подъездам. После того, как человек честно отработал неделю, невзирая даже на дождь и промозглую сырость. Честно-честно-честно отработал! Ему просто не заплатят. Тут выясняется, что оплата зависит не от объёма расклейки и не почасовая она вовсе. А зависит она от количества обращений в этот сервис людей из района расклейки. Обращения клиентов вовсе никто не считает и не фиксирует. А если даже и фиксирует —... Далее →
-
Магазин одежды и обуви на ходится по адресу салютная 27, Хотела устроится туда на работу в итоге вродебы взяли даже типа график на 1 месяц составили, когда закончилась бесплатная стажировка мне проста менеджер позвонил и сказал что я типа не поджожу им как работник, хотя было такое что я отлично справлялась с обязанностями меня даже хвалила менеджер, но потом я узнала что они специально стажеров набирают для того чтоб просто на время поработали за кого-то и все ты тупо тратишь на этой работе свое время я потратила там 4 дня своего времени (. Далее →
-
Работала в данной организации пол года на должности администратор + по совместительству аниматор и актер. Выплату заработной платы осуществляли, но длительно задерживали, а после увольнения (12 января 2018 года) выплатили всего 500 из 6200 заработанных. Я неоднократно обращалась к директору ИП [С.] Л. А. С просьбой выплатить остаток заработной платы, но каждый раз получала пустые обещания, не подтверждаемые действиями. Далее →
-
Челябинск, Салютная 22, оф 4. Регион Партнёр дают обьявление о найме на работу, а в итоге сетевой маркетинг. [censored] в занюханной квартире хрущёвке. [censored] Ищут покупателей на китайские БАДы (био активные добавки) и прочую лабуду этой китайщины. Обещают золотые горы. Сразу не говорят ни очём конкретном, предлагают пройти обучение. А на третьей лекции говорят, что надо выкупить продукции на круглую сумму. Далее →
-
Работала в этой компании не долго — всего 4 месяца. Не понравилось сразу, что работы много. По-началу думала, это из-за нехватки сотрудников, оказалось что здесь всегда так. Объем звонков всегда большой, постоянно с клиентами на связи… Я не осилила, ушла… Далее →
-
Хорошая компания Меттерра! Задолженность руководителя перед работниками от 80 до 200 тысяч для каждого. На дворе апрель, а выплат нет за декабрь! Приходите работать — решите финансовые проблемы руководства! А не заработать самому для решения своих проблем. Далее →
-
Проработал в конторе около полу-месяца (сборщиком пк). Как бы что не говорили — официального устройства нет, т.к. Это все затянулось на столько, что совсем не верится в нормальные условия труда. Советую пожарникам проверить эту контору на пожарную безопасность, т.к. Присутствует загромождение путей эвакуации. Присутствует нарушение нормированного графика работы (приходилось перерабатывать), задержка зар.платы… Итог — увольнение без полной выплаты заработной платы. Категорически не советую даже пытаться идти в эту, на первый взгляд «огромную» шарагу! Далее →
-
Работала менеджером 4 месяца. По началу все нравилось, но не особо получалось делать проценты по желаемой зп. Спасибо сотрудникам, все объясняли, обучали. Но терпение кончилось, когда не было времени даже на обед сбегать, постоянно звонили клиенты. Ушла и не жалею. Ладно хоть зп полностью выдали. Далее →
-
-
Отзыв для коллег крановщиков ищущих работу. Проработав в данной компании некоторое время остался неприятный осадок. Техника вся дышит наладом. Парк машин небольшой 5−6 машин. Говоришь директору и механику, что нужно делать, а они тебе как-нибудь потом сделаем или как совсем сломается так и сделаем. Ремонт весь на улице. Ремонтной базы никакой, всё на коленках. За ремонт платят копейки. Правда крупную неисправность ремонтирует наёмная бригада. Мелкий ремонт сам. При устройстве говорят красиво, что оплачивают по часам. Типо как пришел на работу так время и пошло, а на деле получается сколько прораб подписал за столько и заплатят. За перегон до объекта и с объекта на объекта никто платить не собирается. А то что ты приходишь раньше на час, полтора до начала выезда это никого не интересует. Выходных нет. Рабочий день ненормированный. Больничный не оплачивается. Зарплату задерживает уже второй месяц, мотивируя что денег нет, все должны, никто не платит. Трудовой договор не составляют, ссылаясь чтоб не раздувать штат. Вся зарплата серая. Одним словом частник. Дальше думайте сами идти или нет. Далее →
-
Для понимания, компания занимается продажей табачных изделий, пивной продукции и кондитерки. Больничные не оплачиваются, на собеседовании озвучивается зарплата от 20 000 рублей, на самом деле оклад 15 000, остальное продажи, на которых не в сезонное время много не заработаешь. График- на собеседовании Вас предупреждают что будет график работы шестидневная неделя: пн-пт с 8:00−17:00, далее в сб с 8:00−14:00. Уточняется что вас никто задерживать не будет, все строго по графику. По факту Вы задерживаетесь, так как работы не початый край. В итого задерживаетесь до 18:00−20:00. Переработки никто не оплачивает. Об этом по умолчанию никто не говорит, так как по мнению руководства, «Вы не успели, это Ваши проблемы». Работу тормозят компьютеры и принтеры, которые работают на последнем издыхании, никто их не собирается так как рабочий персонал задерживается только 3 месяца, большая текучка. Обеда так какого нет, покушал быстрее и сразу работать. Отношения со стороны руководства, просто как к [censored] могут облаять, обматерить — это просто в порядке вещей. Штрафная система, будут драть просто за все. В сб один из сотрудников моет пол по очереди, за это никто... Далее →
-
Отношение к рабочим хамское .С зарплатой обманывают, переработка постоянно и некто за это недоплачивает текучка кадров постоянная .Ответ один таких за забором много. Сома организация из [С.] область и не кто не какай ответственности не несет. Далее →
-
ооо «Домокон» (Челябинский филиал) проработал в компании с октября по декабрь 2017г. Замерщиком (мебели-окон-потолков). Реклама по радио (постоянно звучит на «Шансоне») сулила доход в 50000руб. В ходе работы выяснилось, что цены на все позиции выше рыночных на 20−30% (на натяжной потолок в 2! Раза), беспроцентная рассрочка это 20% годовых сверху, а срок выполнения заказов 70! Дней. А поскольку реклама даётся во все районные газеты области, то пришлось побывать в таких местах на карте области, в которых не чаял побывать. Результат работы за 2, 5 мес. — 5000 км. Пробега а/м и убитая на сельских дорогах подвеска, 12 000руб. На руки и не выплаченные 20 000руб. По увольнению. А если принять в расчёт моральный ущерб из-за массы гневных отзывов обманутых покупателей, клюнувших на лживую рекламу или ожидающих выполнения своего заказа по 2−3 мес., то полученный от работы ущерб многократно возрастает. Если кратко, то работа в ООО «Домокон» — это ущерб для кошелька и психики. Но, если вы обладаете способностями впарить снег на Чукотку, то эта работа для вас! . Далее →💬1 комментарий
-
Я работала в кафе «Беседка», работала полтора месяца и успела узнать, что официантки в этом кафе не задерживаются, Ну я и стала очередной жертвой. Мне без всякой причины позвонили и сообщили, что я уволена, конечно же я была в шоке, так как это первое место работы и вообще как бы мне 16 лет. Потом я пришла к начальнице и попросила полный расчет, мне дали расчет, но мне его дали только за февраль и без процентов, по идее мне должно идти 2% от каждой покупки гостей, а она мне сказала, что якобы у меня куча штрафов и она их даже считать не будет, а вот расчет за март я получу только в апреле. По идее, если человека увольняют, то его должны сразу рассчитать, а мне говорят такое. И вот так и получилось, что в какой-то мере меня просто кинули. А ведь я им ничего не сделала, я просто хотела иметь свои личные деньги, маме тем самым помочь, а в итоге не денег, не работы. Так что будьте аккуратнее с этим кафе. Далее →
-
Несоблюдение этических норм поведения при моём устройстве на работу со стороны начальника. Во время разговора — одно, наделе — совсем другое. Договорились о работе, а спустя несколько дней — просто избавились от меня найдя другого сотрудника, и самое главное не оповестив меня об этом заранее. Начальник м.и боится разговаривать с «глазу на глаз», отказать может только по телефону. При живом же общении старается быть лицемерным. Сотрудники такие же лицемерные в глаза улыбаются, а думают совсем другое. Отработав несколько дней — отказались их оплачивать. Официально не устраивают. При попытке связаться с директором фирмы — не выходит на связь. Зарплата — в вакансии на сайте одна, на словах совсем другая (не в лучшую сторону). В комнатах — бардак, грязь, пыль. Крайне не советую идти в эту «шаражкину контору» — потеряете только время и силы, особенно новичкам — вам там не светит ничего, могут избавиться от вас и через месяц, не предупредив, не позвонив и не оплатив. Далее →
-
В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер [А], т.к. Никаких подтверждающих документов она не выдает! Расчетные ведомости показывать отказывается! Трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, [А.] просто увольняет! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже [А], т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Возможно, чтобы покрыть свои недостачи на складе…! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад, соответственно нет нужных позиций по несколько дней! Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию! Чем занимается [А] и в чем заключается ее «работа» непонятно! Возможно в том, чтобы полностью разрушить репутацию компании! Далее →
-
Хозяйка магазина сама не знает где же ей найти ту самую «Фею», которая так же как и она будет порхать по своему магазину и льстить всем и всюду. Какой бы огромный опыт общения с людьми у Вас не был, как бы вы не старались, вроде и коммуникабельны и обоятельны, а нет! Вот пока к самой хозяйке не подмажешься не возьмут! Могут 3 недели тебя мурыжить, давать надежду что ты со всем справляешься, а в итоге при тебе же проводят собеседования с другими, и на следующий день с тобой прощаются. Вакансия весит на сайте 1, 5 года, текучка там страшная. Не советую туда идти и тратить на них время. Далее →
-
-
В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер [А.] Директор и вся бухгалтерия находятся в городе Тюмень! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже [А], т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Каждые 3 месяца торговых представителей увольняют, трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, [А.] просто увольняет! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад. Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию! Далее →
-
Товарищи водители, бегите из этой конторки! Кидают по зарплате всех! Ул Энтузиастов 20-А офис 700, гараж на Заболотной, 18. Будете бесплатно пахать и в итоге ещё остаться должным по гроб жизни. Оформляют на ООО «победа-АВТО» Автопарк в аварийном состоянии, в рейс выходят без запасок, без лампочек, без тормозов — комикадзе на трассах! Суточных нет! И при увольнении — трудовую кн. Отдают применяя шантаж и мурыжа 2−3 недели! Далее →
-
работал кладовщиком в этой компании несколько лет. все нравилось до определеного момента. постояно увиличиваются объемы, следовательно работы у нас стало больше. склад забит, нужно и его расширять…итак работаем по 12 час, а еще и задержаться просят. ято отдыхать хочу! да понимвю платят, но я домой хочу! мы просили взять еще сотрудников на работу, ответ нет. у меня дома дела есть. жена уговаривала остаться типо зп хорошая\. но нет. я в поисках. Далее →
-
Добрый день, хочу предупредить Вас о том, что если позвонят с просьбой придти на собеседование. Обходите стороной работодателя под названием"Логард». Пришла я работать в сентябре в данную компанию. Обещали зп от 30-70тр. Если бы знала, что при перевыполнение плана зп будут платить 18тр, а при невыполнение 13тр, не поверила бы, что такие зп существуют. Заметьте за 5-пятидневный рабочий день с 9:00−17:30, в пятницу до 17:00. Начну свой рассказ с официального трудоустройства, которое обещал работодатель. Обещали трудоустроить через месяц. Потом сказали, что устроят в ноябре. А по факту устроили с декабря. Вообщем только трудовую испортили. Нужно было делать холодные звонки, а если ты назначил встречу, добирайся за свой счет тк компенсации ГСМ в этой компании нет. Далее хочу отметить начальника отдела продаж, и его несравненные дипломатические качества. Как-то я нашла клиента, договорились, что он придет в офис, я покажу ему образцы, и расскажу подробнее о нашей продукции. Пришел потенциальный клиент, в итоге купил у меня на сумму 6тр. Спросил есть ли терминал у в офисе, клиент хотел оплатить от организации на что я сказала-нет. И предложила ему вариант взять залог, а потом после оплаты... Далее →