Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
Не устраивайтесь в ТСЖ «Комарова 125», [А.] И.В. обещает «золотые горы» и потом постоянные надуманные штрафы, отказ в оплате, угрозы увольнением. В результате все увольняются, она набирает других людей и опять всех кидает. Также она вымогает часть зарплаты, у уборщиц, которые устраиваются на работу в это ТСЖ. Далее →
-
Предлагаю Вам задуматься, кем Вы являетесь по родственным отношениям к генеральному директору и его жене. Если родственник, то Вам все благ. А вот Если нет, то все радостей с задержкой в 2 месяца, а также работой разнорабочим не зависимо, кем устроены. Нет премии. Далее →
-
ктк Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим.3 дня по 12 часов обещали 1т.р. за смену. Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-«Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите!». А главное деньги ЗА проработанные 3 СМЕНЫ отказываются выплачивать. Далее →
-
Уралбытсервис ООО — фирма [censored] Фирма обманщик. Еще одна сеть в г Челябинске — занимающаяся сетевыми продажами тренингами и пр. Приглашают на собеседование, Ваши навыки им не интересны, квалификация и стаж работы — то же Ваш им не интересен. Только соглашайтесь на 3-х дневные курсы по специфике работе их компании. Меня пригласили на должность — бухгалтера (разноска первичной документации). Я сказала, что спрашивать меня сколько я хочу зарабатывать меня не нужно, все мои «требования» указаны в резюме и квалификация и стаж. Проводят собеседования сразу несколько специалистов — человек 5−6 не меньше. меня так сказать «интервьюировал» — михаил александрович — мужчина лет 52−55. Не бухгалтер, не кадровик. Анкету по проверке навыков и квалификации — не проводится. Все только сколько вы готовы зарабатывать и платить за курсы. Если Вам дорого Ваше время то Вам ТОЧНО НЕ СЮДА, это СЕТЬ — филиалы на энтузиастов и возле доватора и в др районах нашего города Удивительно то, что молодые люди — лет 20−23 ходят на эти курсы. Не рекомендую Кто реально заинтересован в реальном честном работодателе Далее →
-
Позвали на собеседование.ул. Труда 84, 614 каб. БЦ [П.] на вакансию начинающий специалист. Поговорила с менеджером, она все рассказала о вакансии, спросила есть ли вопросы. После мы пошли в рабочий кабинет, где работа кипела, разрывались телефоны. Отвела меня к гл.специалисту, та рассказала все то же самое и назначила собеседование на субботу в 11 утра. Оказалось в субботу они не работают, звонила менеджеру, она сбрасывала трубку. Много наслышана об этой фирме, проверила на себе, оказалось [censored] хорошую зарплату и очень удобный график. Далее →
-
Аск Шанс, оно же Аск Альянс. Не чвляется прямым работодателем как говорят по телефону. Находятмч на проспекте Ленина 2, а по ул. Ловина 13 находится квартира куда селят приехавших устраиваться.за устройство денег не просят, только за спецодежду 8000 руб. Предложили работу в Нижневартовске, дали поговорить с прорабом от него узнал о задержке з.п. на 3 месяца, отказался, сказали подождать. Предложили другой вариант на строительство АЭС в Смоленске, эту вакансию находил и сам по интернету, не звонил т.к. не устраивала з.п. Денег им не заплатил, выходя за дверю услышал на х@и на него день потратили. Это просто шарага не стоит к ним обращаться, а в прочем тут решать кпждому. Далее →
-
ИП [Б.] не ходите туда девочки работать если вы уважаете свой труд и свои нервы. Там полнейший бардак они забирают трудовые книжки и потом их со скандалом надо у них забирать. Хотела обращаться в суд потому что не могла забрать трудовую. До меня девочка тоже со скандалом забрала трудовую. Я испытала ужас работая у них. Там не компетентные люди работают. Не одыкватная. Совершенно наплевать на продавцов. Врут постоянно не раз ловила. Работает там [М.] не понятно кто он забирает трудовые. Юлия [В.] тоже не понятно кто там. Ни кто из них не представляется, а топом незнаеш у кого забирать свои документы и ещё они не выдают трудовой договор второй! Там просто ужас. Далее →
-
Работал в этой компаний еще в бородатые времена. И всё, что пишут об отношений к сотрудникам — это абсолютная правда. ЛЮДИ, хотя бы немного ценящие себя, бегите из этого места, бегите! Не будет вам достойной з/п, т.к. планка для вас будет постоянно подниматься. Первые, минимум, 2 месяца будете получать, реальный самый МРОТ! ПОдумайте, как вы будите жить на этот МРОТ — и это у них акладная и официальная часть! Нервы вам будет трепать и руководство, и клиенты. Реальной достойной З/П там не видать! Далее →
-
-
Обещают работу, а на самом деле занимаются вымогательством денег. Начинают с 450 рублей, дальше больше. Кому интересно можете проверить. Дает рекламу вакансии Вахтер регистратор пропусков и тому подобное, просто Вахтер, Диспетчер вахтер. Заманивают людей, обещая конкретную работу. Работы там вам никто не предоставит, а только с вас же деньги сдирут. Далее →
-
Трудоустройство в продторг осуществляется неофициально от компании Leader Team аутсорсинг, хотя при трудоустройстве говорят что все официально, но потом через неделю бесплатной стажеровки оказывается что это не так! Я проработала месяц в компании мерчендайзером на майонезах эфко, а потом меня просто кинули и не выплатили зарплату. Компании выгодна текучка кадров. руководитель отдела [Я.] хамло и часто разговаривает матом. Не устраивайтесь в эту шаражкину контору! Далее →
-
ИП ГРОЗА Ю В Интернет магазин Сити-Душ, Новоградский пр-кт 64, контора устраивает на работу сотрудников не официально, старается любыми способами не выплатить заработную плату. Имея онлайн кассу не все продажи пробивают. Когда сотрудник покидает эту не честную компанию, его начинают на повышенных тоннах обвинять в том что типо ты получил забрал чужую зп, обсурд. И в итоге вместо того чтобы получить свои деньги тебе ещё и заявляют что ты ещё должен. Далее →
-
решать вам! НО ТАМ МОЩЕННИКИ Стольник --Компания не оформляет своих сотрудников официально, делают липовые договора, заставляют подписывать без даты на случай того, если что потом официально трудоустроят. Очень много начальников, которые сами не знают как работать, и ежедневно что-то требуют, каждый раз по новому, зп копеечная за неё выжимают все соки, работать некому, поэтому приходится работать за нескольких человек, при этом без выходных. Проводят ревизию и вешают на сотрудников бешеную недостачу, при чем, когда выплачиваешь всё за что выплатили, находится в магазине, в общем слаженная команда. Чтобы никто не смог заработать, собственник компании не стесняясь называет всех своих сотрудников тупыми, говорит о том что нужно всех пинать и т. д. Поработав там не долгое время, для себя я поняла, что это необразованные, хамоватые работодатели и это не работа, а сплошной ад! Не рекомендую! сборище не образованных сплетников! Далее →💬2 комментария
-
Работал в магазине на Проспекте Победы 198/1, магазин круглосуточный, в штате на 1 магазин 6 сотрудников. Зарплата 12−13 максимум, но и их вы скорей всего не получите, т.к политика компании набирать постоянно новых сотрудников, чтобы вешать на них огромные недостачи на ревизии, которая проходит 2 раза в месяц. При том что документов подтверждающих недостачи вы не увидите, игра на [censored] Будут вещать ламшу про то что будете хорошо работать получите процент больше-лож! Захотите уйти, должны будете отработать 2 недели, даже если не проработали и месяца, а если откажитесь, то зарплату вообще не получите. И выдача зарплаты постоянно задерживается. Если хотите работать за спасибо, то добро пожаловать в шиша шоп! Далее →
-
Если вы ищите дружный коллектив, достойную зарплату, адекватного руководителя, то Вам точно не сюда. Поищите работу ещё. Т. К. Всё, что вам скажут на собеседовании будет совпадать с действительностью лишь на 10%, а то и меньше. Оно вам надо? Решать только Вам. Далее →
-
Нашел объявление о работе в интернете. Созвонился с начальницей договорился встретиться обсудить условия. Встретились не с первого раза постоянно откладывала. Вскоре Пришел устраиваться на работу. С первого взгляда хорошая женьщина. После разговора и заполнения анкеты она предложила выйти попробовать. Я сразу согласился назначила дату. после того я купил себе все необходимое для работы потратив на это почти последние деньги и я её об этом предупредил позвонил ей снова отложила сказала перезвонит. После чего не брала трубку потом все же созвонился с [А.] Гузалия [М.] это и есть сама начальница цеха спросил не передумала ли она брать меня на работу она сказала что не в коем случае. Последующие попытки дозвониться до неё не заканчивались удачей потом она стала сбрасывать мой звонок в наглую. Цех расположен на кожезаводской 138 не советую работать с такими людьми и их обращением к другим людям. Далее →
-
Здравствуйте! Люди, кто хочет пойти работать в ювелирную сеть ООО «Ювелайн», город Челябинск! Не вздумайте! Работодатели нарушают трудовой договор во всем. Заствляют работать по 10 смен подряд, по 12 часов. Зарплату приходится выправшивать. Платят невозмутимо мало, в сравнение с тем, как оплачивают работу в ювелирном магазине. Ужасно хамское отношение начальства. Вранье, маты, доведения до срыва. Когда нужна их помощь в рабочем процессе, трубки не берут. Врут на каждом слове. При увольнение могут и не заплатить, если не прибегнуть к помощи правоохранительных органов. Ужасная, просто вопиющая текучка кадров. Люди приходят и бегут от этих самодуров! Стыдно, что это ювелирная сеть, а отношение к кадрам, как будто в рабстве! по ним просто плачет Прокуратура! Не тратьте своем время и деньги! Далее →
-
Мебельный салон ДИВО на сайте работы разместил вакансию охранник. Я с утра связался с ними по телефону, мне ответили чтобы Я мол приходил на собеседование после обеда. Я пришёл после обеда и получилась такая ситуация… Открываю дверь в салон, меня на входе встречает охранник (важнее его персоны только швейцар в Астории). Спрашивает, мол вы куда. Я отвечаю, что так и так пришел на собеседование по вакансии охранник. Он мне заявляет, что приняли уже. Я говорю, что мол вы не можете быть компетентны в данном вопросе, и что мне надо поговорить с тем человеком, кто меня приглашал на собеседование. Он типа по телефону с кем-то поговорил и объявляет мне, что со мною разговаривать не хотят. Вот так сходил на собеседование. В данный салон я и как покупатель не пойду и другим не советую туда ходить. имхо. Далее →
-
Не даром говорят- рыба гниёт с головы. Так и в компании маркетинг Трейд всё плохое и ужасное начинается с директора. Взяли на работу мерчендайзером, пообещали платить 4 тысячи в месяц, я проработала 3 недели, заплатили только две, т.е за две недели, а за третью хотят заплатить 200 рублей. Директор не берёт трубки, обзывает сотрудника пусть и бывшего, поставила в вибере в чёрный список, сайт компании не работает. никогда там не работайте Далее →
-
Зарплата в черную! Официальная — мнималка по закону, остальное наличными получает руководитель отдела в подотчет у бухгалтера [К.] и выдает своим сотрудникам. Потом отчитывается в бухгалтерии. Некоторые руководители (например дама маразматичного образа жизни [В.] присваивают себе часть черной зарплаты, аргументируя вычет сотруднику — якобы штрафом за что-либо… Разумных людей в офисе не много, но они есть. При этом разумные скрывают свой интеллектуальный уровень. Т.к. собственница бизнеса убеждена, что она самая умная, вокруг все по определению дураки. Половина в окружении действительно дураки. А вторая половина подигрывает этой собственнице [Л.] [З.] — что бы она быстрей отстала. И до следующего ее припадка можно тихо сидеть с умным видом смотря в экран монитора и получать зарплату… В этой компании приживаются приспособленцы, которым приемлемо унижение, и которые ловко умеют водить хороводы и петь диферамбы собственице-директору, потому что в центре ценностей компаний — ее культ личности! Короче, кто не против лизать одно место и водить хороводы — идите смело. Ва там понравится, вы быстро там адаптируетесь и станете своим. А если вы привыкли работать и зарабатывать умом, эффективностью — то вам там не место. Вас сожрут. И при увольнении — не заплатят заработанную зарплату… Далее →
-
Все построено на культе личности закомплексованной стареющей собственницы. Ей поют корпоративные гимны (буквально) и лижут одно место. Это единственный критерий оценки эффективности сотрудника (умение работать языком). Ценится не эффективность, а преданность. Не инициативы, а умение водить хороводы. Топменежмент — манипуляторы, которые научились чувствовать настроение хозяйки, и подстраиваться под него. Это единственное, что они в жизни умеют. Это единственное, что необходим для работы в золотой рыбе. Коллектив обозленный и недоброжелательный. Единицы — открытые и позитивные. Остальные хамы, которые очень недоброжелательны к новичкам, ведь любой новый человек оголяет их бестолковость и присмыкающуюся сущность… Зарплата на 60% платится в черную. Люди штрафуются по пустякам. При увольнении — черная часть зарплаты не выплачивается. Далее →