Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
Челябинское шахтостроительное предприятие ЗАО ЧШП, месторасположение ул. Промышленая 6. Я работою в данной организации 2 месяца, из них не разу неполучал ни аванс, ни зарплату. Люди работающие там дольше, говорят задолженность им за три-четыре месяца (в основном это пенсионеры). D данный момент нахjжусь в отпуске за свой счёт, если уволюсь, то вместо обещанных 30 000 тысяч получу 5 тысяч, то есть официальную зарплату. Далее →
-
Я программист, работаю на фрилансе. ИП Богуславский обратился ко мне от имени уважаемой мною знакомой. Налаживала им ценообразование. Справедивости ради скажу, что сам ИП Богуславский в процессе практически не участвовал, поручил постановку задачи и контроль за её исполнением менеджерам Александру и Марии. Обговорили объём и цену. Я сказала «Будем оформлять договор», на что мне Мария округлила глаза:"Договор???!». Думаю, ладно попробуем, разовая работа. Сроки конкретно не оговаривали, просто просили сделать срочно. Пока делала работу, эта просто Мария постоянно несла какую-то чушь: и дорого, и должна я сделать и то, и это, и договор я не захотела заключать (!), и какое я имела право доделывать свою работу в их присутствии. В общем, всё это выглядело так, что за работу они платить не собирались. В результате работу я сделала, принимать они её не стали, им некогда. Я вернула им программу в первоначальное состояние. Жаль потерянного времени. Мой совет фрилансерам: поскольку любителей халявы, которые не собираются платить за работу, видно сразу, надо: 1. Договор 2. Предоплату Может, кому-то поможет мой пост Далее →
-
Не доверяйте этому работодателю! Когда со мной говорили по телефону, обещали оклад + постоянную премию + мотивацию по итогам работы. На деле первые три месяца сотрудники получают только оклад! А это копейки для банковского работника! И еще кое-что: в банке нет ни одной камеры! Это говорит об экономии на обеспечении безопасности как сотрудников банка, так и его клиентов! Безобразие… Далее →
-
Директор не думает о подчиненных, зарплата задерживается по 2−3 месяца, естественно бОльшая часть черная. По деньгам пытаются тебя нагреть, в отпуск идти нельзя, но естественно компенсации нет. Компания вся в долгах, ничего хорошего там нет, никому не советую. Далее →
-
ооо «Фуд-Сервис», они же — ИП Козина Ольга Алексеевна, они же «ТД Евразия Торг». Кидают на зарплату и обвиняют людей (водителей), в краже у них денег. Любят когда у них менеджеры по продажам поработают бесплатно … потом увольняют… типа не справился. Хотите бесплатно поработать Вам туда. Находятся по адресу — Свердловский тракт 7Б, офис. 404. Далее →
-
Ниже было написано о постоянных мифических недостачах и списаниях, полностью подтверждаю! Суммы списания доходили до 5 500р! Плюсом ко всему, постоянная нехватка кадров, следствием чего является загруженность работника. Обязывают перерабатывать (бесплатно), выполнять функции даже максимально неприближенные к должности! Отношение начальства как к шлаку, наркоманам, алкоголикам и быдлу…и это только вершина айсберга. никогда НЕ связывайтесь с этой компанией Далее →
-
Строгое не соблюдения трудового кодекса. Нарушение прав человека в том числе и ущемление. Директор неадекватный (может так унизить, что не рад будешь и угрозы) считает, что он прав, хотя в производстве не не понимает. Если у тебя оборудование сломалось, значить ты его обязан починить даже если ты в нём не понимаешь. Текучка очень большая. Больничный лист оплачивается 100 рублей смена. В отпуск проблемно пойти и то только на две недели. Если пошёл на больничный, можешь сразу писать заявление на увольнение. В отпуске заболел и пошёл на больничный — отпуск не продлевается. Далее →
-
Не верьте слащавым обещаниям директора компании, премия раз в 3 месяца! Минималка регулярно. Аргумент: бухгалтерия не может насчитывать каждый месяц, вранье-он крутит этими деньгами. Премию всегда обещает больше, взваливая при этом кучу обязанностей, но он не выплатит обещанное, а работать за 2 человек надо. Сотрудникам не доверяет-у него мания: что все его подставить хотят, также как и он когда-то сделал, после чего организовал свое дело. Посчитает каждую минуту вашего опоздания, ваших отгулов- причем будет вспоминать несколько месяцев, как вы когда-то без содержания отпросились на 2 часа. Зато задержаться во время обеда, якобы срочно надо -Германия проснулась -, приветствуется, и зарплату выдает после окончания рабочего дня, Чтобы ни одна минута не пропала времени, «За которое он платит» Далее →
-
-
В этой фирме обманывают с зарплатой её задерживают, большая текучка постоянно новые люди приходят месяц отработают и увольняются. В этой фирме людей не считают людьми за работников Полный пипец даже трудовой договор не отдают Всем советую в эту фирму обходить стороной Продажи у этой фирмы упали много долгов фирма не развиваеться Далее →
-
В этой фирме работников не ценят постоянная текучка с зарплатой обманывают налоги не платят трудовой договор могут вообще не отдать. Советую всем туда не устраиваться В этой фирме ничего хорошего Продажи у них упали зарплату задерживают Когда выдают зарплату постоянно обманывают проценты считают не правильно полный пипец Далее →
-
Проработал в компании около года. В конце концов филиал в городе закрыли. После закрытия всех сотрудников уволили «по собственному желанию» и кинули с заработной платой, мотивируя какой-то несуразицей. Как работник неоднократно наблюдал кидалово бизнес-партнеров и т.п. Будьте аккуратнее. Далее →
-
ооо Производственно-коммерческая фирма «Винтаж» (они же «Мастерская бизнес-тренингов Ульяны Гаитовой») и собственно сама Гаитова Ульяна Александровна. Адрес: 454 021 г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 37Б, оф. 310; тел. (351) 200−20-43, 223−28-78 На собеседовании обещали официальное трудоустройство, которого впоследствии не дождалась, и выплату зарплаты конкретного числа каждого месяца. Зарплата ужасно задерживается (постоянно!). Выдали только за первый месяц работы и только после многочисленных вопросов и просьб, маленькими частями. Заплатить обещают, «кормят завтраками, понедельниками» и т. д. Других вариантов у компании нет. Никто не обращает внимания на увольнение и не выплачивает долги по зарплате за отработанное время. Далее →
-
Во время собеседования у Вас возникнет ощущение, что все очень не плохо и с руководством, и с делами в самой компании. Это и понятно — ведь Башнефть! Не ведитесь на это. Директор поменяет свою сущность резко и кардинально, буквально на первой же планерке. Сотрудников, которые работают дольше вас будут «парафинить» постоянно, называть пылью и грозить скорым увольнением. Если будете стойки, попытаются уволить по статье (придумают сами какую им нужно) у вас за спиной. Главное для директора не результат, а чтобы вы делали все как он скажет. Сказал помыть окна в его кабинете — мойте! Не сделаете — это саботаж (кстати, это его любимое слово). Будьте готовы к тому, что за вами будут постоянно наблюдать — камеры развешаны по всем кабинетам, их регулярно просматривают. Переписки прочитывают, в разговоры тщательно вслушиваются. Не удивляйтесь, если откровенно попросят рассказывать сплетни, которые ходят в коллективе, это очень приветствуется. У вас найдут родственников/знакомых в Лукойлах и Роснефти (к примеру), попросят (или заставят) выпытывать у них коммерческие тайны. Откажетесь — пеняйте на себя. Еще одно «любимое» занятие, придуманное руководством для работников — написание огромных стопок объяснительных по различному спектру проблем. Три в день — это необходимый минимум. Были случаи, когда сотрудников доводили до нервного срыва.... Далее →
-
Ребята столяра, не ходите устраиваться к краснокуткому олегу сергеевичу .зарплату ставит высокую, а на самом деле не увидите своих денег заработанных задержки до двух месяцев, а потом небольшими частями дает раз в месяц со словами это пока авансик … официально никого не устраивал, когда меня кинул на 22тыс500руб я написала письмо в инспекцию по охране труда, в прокуратуру, он быстро составил договор трудовой с рабочими.в остальном ситуация осталась та же.денег я не увидела нет доказательств что я там работала.по проверкам я поняла что у него все в норме.а я точно знаю что цех сам на грани аварии весна осень вся вода с крыши в цехе на щиток водопад льется страшно работать было что замкнет. Далее →
-
И. П. Лобанов, И. П. Симонова (тк Шатура, отдел игрушек).При устройстве на работу обещают з.п. от 13 000, официальное трудоустройство — не верьте, если и принесут трудовой договор, сто раз прочитайте, лучше сходите к юристу, а про 13 000 тысяч это обман, пахать будете много, а когда з.п. получите заплачите. В инветаризацию припишут позиции потом не удивляйтесь, сама там работала три месяца, теперь подала на них. заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, не дадут з.п. пойду в суд. Вам это надо??? Далее →
-
ооо Ютол или уралтранзит Ужасная контора, зарплату задерживают, никогда во время не получишь ни аванс, ни зарплату, директор ненормальный, набирает людей, а через месяц как приходит время платить зарплату придумывает способ их выгнать! не платит как сотрудникам так и перевозчикам, и последние все время звонят логистам и требуют денег с тех, а супер директор каждый день говорит заплатим сегодня или завтра, и так месяцами! Далее →
-
ооо НПО Уральский климат еще та конторка. Когда я устраивался в эту конторку, все прикинулись добрыми и отзывчивыми и директор пообещал зарплату 37 т.р. На самом деле эта все [censored] когда я приехал работать на объект, я еще больше удивился тому, что в этой фирме никому ничего не надо, как хочешь так и работай, из [censored] лепи котлету, а потом ты еще и пи-с. Короче этот балаган надо разогнать, которой находиться по пр. Победы 301/2. Далее →💬1 комментарий
-
Предостерегаю! оао ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита. Очень часто висят вакансии по этому подразделению от этой организации с громким именем, обещающего широкий круг возможностей и перспектив, особенно молодым специалистам. Считается, что работать на ЧМК особенно в управлении – это гарантия успеха и перспектив. В реале вот что имеем: ОАО ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита, руководитель подразделения – Козлова Ирина Владимировна! СмоДУРА, этим все сказано, специалистами не дорожит, сама боится работать с грамотными и перспективными сотрудниками, опасаясь что более действительно грамотные специалисты ее сместят. Старается изначально задавить, более того не скупится на унижения и оскорбления, не знаю как с ней еще кто-то работает. Сама же она как специалист и как управленец полный ноль! Сказать что в отделе текучка – это ничего не сказать. Постоянные угрозы о лишении премий и прочее. Высокие зарплаты, о которых рассказывается на собеседованиях на самом деле миф, но требований выше крыши. А самое главное никто тебе не подскажет и не адаптирует, с первых часов работы с тебя требуют, как будто ты здесь отработал 10 лет. Причина всему – госпожа с говорящим именем Козлова! Далее →
-
Перечень требований в вакансии совершенно не соответствует фактически выполняемой работе, лишают премий часто, т.к. зарплата черная и можно это делать бесконтрольно и хаотично. Истеричная главный бухгалтер запрещает бухгалтерам пользоваться электронной почтой, в связи с чем бухгалтерской работой занимаются все, кто умеет и не умеет. В фирме постоянно ведутся романы между сотрудниками, что совершенно отвлекает от рабочего процесса всех, кто в этом не участвует. Далее →
-
Данное ИП находится в Синегорье и управляет им Василевская Марина Валентиновна 1963 гр, обещает всем изночально хорошую з/плату, а затем просто ее не платит и при этом месяцами, а когда персонал понимает, что денег не увидит, уходит и естественно деньги она им не выплачивает. Любит принимать на работу людей пенсионного возраста (пенсионеров) и оказавшихся в сложной жизненной ситуации, втирается им в доверие (она в этом просто профессионал), затем занимает у них деньги (которые не отдает), либо добровольно-принудительно заставляет взять их кредит в банке (при этом кредит может быть не один), который естественно потом люди платят из своего кармана. Далее →

