Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Никому не советую, обманывают. Не платят комиссию, сначала меньше обещенного, а потом и вообще ничего не заплатят. Компания маленькая, отношение хамское, большая текучка, проходной двор, одни приходят другие уходят и это норма, за своих сотрудников не держаться, главное для них приносить им деньги, которые они кладут только себе в карман. Будете работать за бесплатно и вообще себе в минус. Оплачивать все расходы будете самостоятельно, хотя на собеседовании обещают оплачивать вам мобильную связь. Но эта компания и этого не может себе позволить! Далее →

Отвратительное место. Работать там, сплошной ад. [М.] [В.] заведующая этим мамагазином к работникам относится как к рабам, ни как не связана со словом адекватность. Так что про условия для работы можно просто молчать. Зарплата задерживается, либо не выдаётся. Столкнулась с такой проблемой сама. Работник я хороший, требовательный к себе и исполнительный, но то с чем я столкнулась это нечто. Делают всё для того что бы ты уволился. Могут наврать про что угодно, лишь бы ты отработал там месяц, тебя уволили и не выплатили деньги. Крайне не приятно. Далее →

Ненормальные люди, которые вначале ремонта сказали одну 3000 рублей в конце 9000. После моего отказа, пригрозились сломать всю мебель в квартире (на тот момент я была одна с внуком). Грозились вызвать службу безопасности. Мебель собрали ужасно. Уроды. Мошенники. рукожопы. Далее →

Добрый вечер. Работали в данной организации: [Н.] с 12.11.18, [П.] с 29.10.18 в отделе персонала. Занимались массовым подбором персонала и водителей такси 063. Являясь должностным лицом оформлением занималась инспектор отдела кадров [К.] [И.] [В.] неся административную ответственность по ст.5.27 Кодекса об Административных правонарушениях РФ. Оформили нас на минипредприятие ООО"Аркада» ген.директором которого является [Ш.] [Н.] [А.] которая по факту секретарь с привилегиями генерального директора. Забрав трудовые книжки и подписав с нами трудовые договоры, наши экземпляры нам так и не отдала, заверив что при надобности она может нам их отдать. С первого рабочего дня стало понятно что в этой компании все не так красиво и перспективно как нам говорили на собеседовании. Работали в отделе с [П.] [Е.] [Г.] [С.] В первые дни работы [Е.] проводила обучающий курс, о том как грамотно предоставлять информацию об условиях работы в такси 063 потенциальным кандидатам: «Зп 60/40, ежедневные выплаты, машины все новые, бензин со скидкой, оформление по ТК РФ, предоставляются бесплатно все 6 программ (Яндекс+Убер, Гетт, Везет, Лига, [М.] В дальнейшем,... Далее →

Скал работу, и нашёл! Причем быстро. В вакансии было написано следующее требуется специались по продажам или что-то похожее. Сказали что есть такая вакансия и т.д. Сказали вы нам подходите приезжайте заполните анкету, пройдете собеседование. Я приехал в этот же день, еле нашел так называемый офис, находиться он в глухом районе, на территории какого завода, рядом с наркологией… Войдя в здание, которое выглядет очень даже не привлекательно, нашел там с горем по полам секретаршу. Далее меня отвели в кабинет размером с ванную комнату. Принесли анкету, там надо было указать возраст, семейное положение и еще несколько тупых вопросов. После заполнения прошел в следующий кабинет, таких же размеров к менеджеру по персоналу, задал мне вопросы об степени общения, коммуникабельности. После чего сказал придти на след. День на стажеровку. Приехав к 9 00 утра, меня отправили с менеджером по продажем в другой областной район. Приехав туда… Началось. Этот менеджер, оказался дистрибьютером и ходила она по улице, школам, больницам, дет-садам, короче говоря заходила куда только можно и откуда не выгоняли и продавла всякий хлам. И так весь день, при чем при разговоре говорила как зомби заготовленный текст минуты 2,... Далее →

По приходу в компанию было четко расписано как рассчитывается зп и обещано было до 45. И все прочие условия также казались комфортными. Пару раз действительно платили хорошо. Далее руководство решило, что сотрудники получают слишком много и систему рассчета мотивации поменяли таким образом, что с учетом количества работы получить что-то выше ставки стало нереально. Плюс к этому, то ли набрали новых людей, то ли поток задач в целом уменьшился, но порой делать просто нечего по паре часов, а за левые занятия стали получать по голове — вроде как надо сидеть и смотреть в пустой монитор. Далее →

Не идите туда работать, будете как рабы. Я работаю на складе оджи в п.Шушары, чтобы норму собрать, надо стереть все ноги, никаких поблажек, зарплату кладовщикам не повышали уже лет 5. Все разговоры о повышении зп или о снижении нормы — игнорируются директором склада [Ф.] и замом [Л.] Постоянно вычитают деньги за какие-то ошибки, по 200 р за одну, никак не проверить, действительно ли сделал эту ошибку. Одежду не выдают, о бесплатных обедах речи тоже не идёт. В столовой нашествие тараканов, которые просто везде. Освещение плохое, половина терминалов сбора данных не работает или зависает, но это никого не волнует, должна быть собрана норма и всё тут. Если цените себя и уважаете свой труд, найдите место получше. Далее →

Как только резюме в открытом доступе, жди звонка от этих мошенников иркутск степана разина 5 офис 410. На прошлой недели они Ангара на этой прайм. Ранее Байкал. Сотрудники разговаривают очень грубо как речь заходит о вопросах про компанию. Почту всю засорили своими однотипными сообщениями. Когда их уже прикроют. . Далее →

Хочу помочь тем, кто решил по работать в данной организации. Предприятие носит кумовской характер. Если вы родственник ген. директору, а лучше его жене, то Вам всех благ. Много родственников, которые постоянно тыкают, что все вокруг не работают. Т. К. Им все, а тем кто на работе за зарплату только крепиться. Зарплата маленькая после испытательного срока не поднимают. Задержка до 2 месяцев. Лишений премий носит частый характер. Тех кто не угодный сразу под Выговор. Кем бы Вы не устроились, будете работать на всех участках. Атмосфера работы носит характер чуждости. Постоянно крутят гайки на ровном месте. Лучше 100 раз подумайте, перед тем как идти работать. . Далее →

Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать " нет " во время. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала !). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя... Далее →