Щёлково Московской обл.: отзывы сотрудников 🔥

Бесплатные обеды! Далее →

Отношение непосредственного руководства, как барина с прислугой. Для ежеднего отчета нужео было задерживаться и ждать руководителя (с барскими замашками), который даже не здоровался с сотрудниками! Фактическая зарплата отличается от предложенной в вакансии. Обязательные и НЕ оплачиваемые переработки. Грубейшее нарушение условий срочного договора! Отказ руководства от цивилизованного решения разногласий по расторжению договора. Выплатили только белую зарплату, конвертную часть благополучно прикарманили как и обещанную оплату переработок! Через месяц работы попала с сердечным приступом на больничный, предупредила всех! На второй день уволили даже не поставив меня в известность. После окончания больничного, не пустили на территорию, продержали 2 часа на охране и так никто и не вышел. Через охрану передали, что я свободна. Расчет больничного сделали только после моего обращения в ФСС. Самое поганое место за всю мою трудовую жизнь! Далее →

Рядом с домом Далее →

Работала поваром в стильных кухнях коллектив ужасный поварской руководитель собирает сплетни зарплата по договору официальная только на 10,500 т руб новеньких работников выживают, а потеряла только свое время Далее →

Нет Далее →

[С.] кофе приду с тобой попить у магазина. Далее →

Довольно высокий оклад, но на премию не надейтесь Далее →

[Н.] гоев. Очередной. В общем, кадровик очень позитивная (видимо, ещё не вкусила всех прелестей работы) и так позитивно рассказывала о вакансии (промоутер), что заслушался и растаял. Но реальные отзывы, а не уйма заказухи, сквозят ветером обмана на премию. Оклад 35 на руки, премия раз в квартал тоже 35 на руки (не получишь). Оформление на данный момент «мутное» (срочный договор на три месяца, хотя со слов кадровика, они борются за штатную единицу с бессрочным. «Майн кампф», ага), а личные данные для проверки СБ уже предоставь. Всё якобы «белое», в самой конторе есть развоз до и с работы, бесплатная кормёжка, но не по нашу честь (промоутеры и продавцы). Нонейм товар. А планы никто не отменял. Ищем дальше. Далее →

Плюсов у этой конторы минимум. Бесплатная столовая, светлый теплый цех, адекватные коллеги. Все это есть во многих других местах. Далее →

ТД Пластмасс групп, оно же ООО Полимеркомпани, оно же ИП Корнеева [Т.] [И.] Щелково. Милый, чистенький, образцовый конслагерь из 90х. Общение до трудоустройства проходит вежливо, далее может опуститься на дно. Базовая рабочая неделя 60 часов, так что платят там даже не по рынку, если считать переработки по ТК. За эти деньги получаете оформление на ИП, Ordnung uber alles для работников, зарплату в конверте, которую задерживают, полное несоблюдение ТК и задорный лай охраны. Руководство хамит и материться наперегонки, унизить работника — норма, больничный считается побегом. Обещанного не платят, задержки до месяца. Долго работают единицы, без восторгов, приняв правила игры. Далее →

Работаю на фабрике непосредственно на производстве меньше года, но уже такого понасмотрелся! Заказал на имя тестя шкаф и кухню. Я имею непосредственное отношение к производству этой мебели. Скажу честно, качество говно откровенное, но есть один плюс. Трахать мозг на предмет замены фасадов и запчастей можно бесконечно. Руководство фабрики славится лизанием жоп клиенту и этим все пользуются, и работники фабрики в том числе. Ловите лайфхак. Сделали вмятину, царапину,разболтали фурнитуру. Жалуйтесь в службу сервиса, вам всё заменят без проблем, дадут подарок и поцелуют в задний проход. Особенно хорошо тем, у кого как и у меня есть двое маленьких детей. Всё что раздолбали, залапали,ободрали, меняйте в своё удовольствие. Единственное с чем придётся смириться, это с тем, что пока вашу мебель кромят, делают в ней дырки под фурнитуру, собирают её в заказ, рабочие на неё плюют, сморкаются,ходят по ней и могут прилечь поспать в потных футболках и грязных носках. Ну, и естественно эта мебель не стоит такой цены, которую за неё запрашивают. Я как работник производства уверяю вас, что брак гонется регулярно и бесконтрольно. Если раньше материалы поставлялись из Европы, то теперь, и уже достаточно давно, комплектующие, материалы и даже фурнитура и бытовая техника,... Далее →

Работаю на фабрике непосредственно на производстве меньше года, но уже такого понасмотрелся! Заказал на имя тестя шкаф и кухню. Я имею непосредственное отношение к производству этой мебели. Скажу честно, качество [censored] откровенное, но есть один плюс. [censored] мозг на предмет замены фасадов и запчастей можно бесконечно. Руководство фабрики славится лизанием [censored] клиенту и этим все пользуются, и работники фабрики в том числе. Ловите лайфхак. Сделали вмятину, царапину,разболтали фурнитуру. Жалуйтесь в службу сервиса, вам всё заменят без проблем, дадут подарок и поцелуют в задний проход. Особенно хорошо тем, у кого как и у меня есть двое маленьких детей. Всё что раздолбали, залапали,ободрали, меняйте в своё удовольствие. Единственное с чем придётся смириться, это с тем, что пока вашу мебель кромят, делают в ней дырки под фурнитуру, собирают её в заказ, рабочие на неё плюют, сморкаются,ходят по ней и могут прилечь поспать в потных футболках и грязных носках. Ну, и естественно эта мебель не стоит такой цены, которую за неё запрашивают. Я как работник производства уверяю вас, что брак гонется регулярно и бесконтрольно. Если раньше материалы поставлялись из Европы, то теперь, и уже достаточно давно, комплектующие, материалы и даже фурнитура и бытовая техника,... Далее →

Типо белая зарплата Само помещение клиники Коллектив врачем и медсестёр Далее →

Главврач вообще не понимает то, чем занимается и перекладывает свою работу на кого-нибудь, как следствие — ничего не решается. Зарплата состоит из оклада и % от приема и платится все 2 раза в месяц, НО! % выплачиваются не в зарплату, а в аванс в следующий месяц, то есть на 2 месяца позже. В клинике царит хаос, так как ничего не организовано. Администраторы не забивают изначально верных данных о пациенте и приходится все исправлять во время приема. Куча непонятных программ лояльност. К пациенту, которые должны вбивать в талон администраторы, перекладываются на врача. Как итог  — занимаешься большую часть времени вбиванием информации в медиалоге. Проблемы со временем для получения Зет по нМО перекладываются на врача и начальству без разницы на ваше личное время. Кабинеты врачам распределяются почти никак: в какой зашёл, тот и твой. Масса проверок на ошибки и стандарты (внутренние, не минздравовские), после которых можно просто в минус уйти. И ещё: отрицательно реагируют на внешнее совместительство, и это с учетом того, что больше, чем 0,5 ставки они Вам не предложат. И эта вечная проблема — гонка за планом. Подойдёт эта организация только как подработка. Далее →