Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Из самых «ярких» впечатлений — тараканы и клопы в кабинете, абсолютная безвольность руководства, копеечная заработная плата. В 2017г. устроилась в одну из компаний холдинга — Завод «Самарский трансформатор» на руководящую должность. Первое впечатление было положительным, но оно прошло ровно через неделю, когда выплатили первую заработную плату. На собеседовании речь шла о 45 000 руб., однако, на руки вышло 7 000! На мой вопрос о сумме, мне сообщили, что я отработала мало, завод в простое и вообще у меня 1/2 ставки. Штрафы за опоздание даже на 1 минуту. Перекуры один раз в три часа, за территорию завода во время смены выходить строго запрещено. «Офис» т.е. комнатушка, в которой стояло сломанное и обшарпанное кожаное кресло и ПК, видавший ещё [С.] По облезлым стенам тараканы и прочая ползучая живность гуляют, не стесняясь. Крысы не бегают, и на том спасибо. За 4 не полных месяца работы в этом «холдинге» обещанной зарплаты в 45 т.р. я так не увидела. Отношение к сотрудникам скотское. Всё решает Москва, полномочий у регионального руководства нет никаких. Соответственно и региональные сотрудники для центрального офиса если и не рабы, то бесправные бараны — это уж точно. 7 000 з/п в регионе Москва считает совершенно обоснованной и конкурентоспособной. Далее →

Вот недостатки это самое главное и главный недостаток это продукт. Учат около недели что зун приводит новых клиентов бизнесу, а на самом деле все не так, ставят везде свои номера (на зуне и картах).Тренера учат обманывать клиентов, не советую не в коем случае идти туда работать, ну только тем у кого нет совести! Далее →

Организация обманывает сотрудников. Задерживают зарплату и выплачивают не в полном размере. Работать там не советую никому. Законы для директора [Ч.] [В.] [В.] ничего не значат. На сайте вакансий в данный момент очень много у этой организации и это потому, что уволились почти все сотрудники. Далее →

Организация обманывает сотрудников не выплачивает зарплату. Начальник [Г.] [С.] [А.] Далее →

Если вы хотите поработать в компании»рога и копыта», [К.] Систем и почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственников и его приближенных лиц в лице недавно принятой финдиректора [Л.] [Л.] быть в итоге обманутым и «кинутым» на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственники, они же руководители компании —Олег [К.] и [Ю.] [К.] руководствуются исключительно собственными интересами, идут по *трупам»2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в мебельном бизнесе, хотя по факту «шарашкина контора». 3. Трудоустройство на выбор — либо не официально, либо на минималку, это если повезёт, но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, вернее его нет, а если отпустят, то не более 10 дней в год, без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, в сети магазинов, на производстве и трансляция у собственников на целую стену и поверьте это не для безопасности сотрудников! Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти владельцев) карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. — это... Далее →

Чоп Феникс, директор [Т.] [И.] [В.] сколько народу покидал с зарплатой, как только таких земля носит, подавись этими деньгами. Не устраивайтесь тута работать кидают с зарплатой, не порядочные люди. [Т.] не адекват полнейший, деньги не платят, придумывает всякие штрафы, чтоб не платить деньги, люди не рабы твои, страшные переработки за них не кто не доплачивает, сплошные переработки. Работаешь без выходных, а когда приходишь за деньгами, говорят звоните завтра. Кидалово полнейшее. Далее →

есть в нашем прекрасном городе такая организация как ООО «КристАл» в лице ген директора чудо человека по фамилии [Г.] [А.] Юрьевича, дикий жесткач, а не работа, платит очень плохо, постоянно какие-то касяки, вечно все пропадает, снимают деньги, полную обещанную зарплату вам там никогда не дадут, то либо за то что не так входите к царю в кабинет, то не так посмотрели, то за то что перешли дорогу не в положеном месте шарашка, а не организация тикайте от туда, и не слушайте этого балабола, он вам наобещает золотых гор Далее →

Обе организации-одно и то же. Абсолютно не дееспособны. Долги по зарплате-более полугода. Уволившиеся вынуждены обращаться за рассчетом в суды, но даже это не решает проблемы. По факту организации-банкроты. Работников заставляют выполнять обязанности не соответствующие трудовым договорам. Далее →

Отвратительная компанейка. не верьти ни единому слову [Р.] Надарьевича и его сыночка Надара [Р.] Вся их бухгалтерия черная и зарплаты в конвертах половина от оговоренной суммы. Для них мы грязные русские, а всю выручку они направляют в Грузию чтоб те боролись против ненавистных им россиян. Старший саджая еще и депутат (скорее вредитель) Умудрился даже школу сдать без системы удаления дыма при пожаре (его ж дети там не будут учиться0 а в ТРЦ Облака вентиляции вообще не соответствует и пожарку выполняли левые фирмы Далее →

Во-первых хочу сказать, наша непосредственно начальница [К.] [Н.] [В.] уволила с рабочего места потому что ей так захотелось, когда приехали за рассчетом она не отдала деньги, ставит дни работы как хочет, и зарплату выдаёт какую хочет, деньги с зарплаты списывает себе и ложит в карман прошу принять меры, иначе буду решать в судебной форме этот вопрос. Далее →