Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Внешне все замечательно, все проходят тренинги, умеют улыбаться. Менеджер по продажам у Вас будет записано только в трудовой книжке, на самом деле это работа оператора в колл центре с функцией торгового представителя. График работы только в объявлении написан, реально 24/7. Есть постоянная практика вычитания из зп. Планы по продажам выставляются как и в любом полностью женском коллективе по интересам… Если Вам нечем заняться вечерами и в выходные, тогда Вам точно сюда. Далее →

На протяжении последнего полугодия на нашем мобильном ресторане наблюдается жёсткая нехватка кадров, в лице: поваров, кассиров. Набор новых сотрудников то ли ведётся то от нет сложно сказать.. . Зарплата кассира в вакансии 16 000 рублей, на мой взгляд это очень низкий заработок для привлечения в компанию новых сотрудников. Считаю что правильным было бы пересмотреть ассигнования выделяемые на зарплаты сотрудников которые приносят прибыль компании. Ведь чем больше коллектив доволен условиями труда и заработной платой, тем интенсивнее он работает и может выполнить больший объём заказов в течение дня. А отсутствие сотрудников на нашем МР в последнее время часто приводит к остановке приёма заказов, что негативно складывается на престиже компании, на уровне ежемесячных выручек и зарплат работников, так как все они имеют процент от выручки помимо основного оклада Далее →

С виду адекватный директор, но на деле полный ноль- нет ни мнения своего, ни умения разговаривать с людьми. Рабочих официально не проводит, с з/п пытается обмануть, удержать (но надо сказать отдавал всегда в срок).Менеджер Наташа держится вместо овчарки, которая умело делает вид, что работает на самом деле только косячит и пытается спихнуть всю ответственность с себя. Настоящая акула пожирающая всех неугодных, таскающая с кассы денег. Далее →

Компания — дно. Отвратительно — равнодушное отношение к персоналу. «Вечновиноватые» во всех бедах некомпетентного руководства компании рабочие. Постоянные невыплаты зарплат, а точнее, вам будут кидать как кость голодной собаке — по 5 тыс., и вы должны быть счастливы, что вам что-то вообще дали! Трудовой договор только с минимальной оплатой труда, и да же это вам будут задерживать. Оборудование и станки в разваленном состоянии — нет квалифицированных кадров для обслуживания — «… им же платить надо!», а вы — «… вы сами пришли, ни кто не заставлял». Если, кто хочет так работать, то приходите, берут всех подряд…не забудьте свою спецодежду с собой (из спецодежды только перчатки). В итоге — кто хочет потерять время, деньги, нервы — добро пожаловать… Далее →

Next Contact кидалово. окончил курсы подготовки по проекту Леруа Мерлен в г. Энгельсе (получил сертификат). в объявлении на авито написано, что трудоустройство по трудовой книжке. по окончании курса,- никакую трудувую не взяли, предложили работать на основании временного договора. как мне сказали,- я распечатал договор (в котором обнаружил 5 ошибок, например: чужой адрес проживания, чужой корреспондентский счет, несоответствующее время исполнения работ … и др.) Всё было исправлено и отправлено в г.Рязань на а/я, где моё письмо пролежало 26 дней!. Как мне объяснили, в г.Рязани мой договор подпишут и отправят мне обратно по почте. Прошло 2 месяца… никаких писем с договорами от компании Next Contact я не получал! При этом, руководители Next Contact в городе Энгельс — каждый день мне звонили — заставляли меня выйти на линию, на что я им отвечал: «как я могу работать, не имея никаких документов на руках,- говорящих о том, что я работаю на вашу фирму??? Как вы мне потом будете начислять зарплату, человеку — который не числится в вашей фирме???.» И мне заплатили, без договора, без трудовой, оформиф мою работу по «акту на выполненные работы» — только, ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после числа зарплаты. Когда я спросил старшего руководителя Next Contact... Далее →

Ооо"глобус — композит» отвратительное отношение к рабочим, постоянная задержка зарплаты, при увольнении вам вообще могут не дать расчёт и месячную з.п.у данной фирмы постоянно с кем-то суды.если вам дорого ваше время и деньги, не связывайтесь с шарлотанами! Далее →

На собеседовании задают слишком много лишних вопросов, не относящихся к работе (хотят раскопать все твое семейное древо), а в случае отказа, например, предоставить паспортные данные или же какую-то информацию о родственниках, тебя смело могут выгнать с собеседования. После собеседования снимают копию с паспорта и оставляют ее у себя (мало же паспортных данных, которые зафиксированы в анкете). В случае отказа вам никто не перезвонит (хоть и пообещают), не ждите. Руководитель отдела кадров так вовсе очень агрессивная женщина, если при собеседовании проявлялась эта агрессия, то можно хоть как-то понять — проверка кандидата на стрессоустойчивость, но вот отношение к подчиненным — хозяин-раб. Ваше мнение в данной организации не имеет ни малейшего значения, ты должен любить и боготворить руководство, слушать гадости и молчать. Только был бы стимул терпеть подобное, так его там нет, т.к. заработную плату делят на оклад и премию, чтобы при любом удобном случае не выплатить ее (хотя даже вся вместе взятая сумма довольно-таки невелика). Руководство данной организации в один момент может решить, что данный сотрудник им не нужен и уволить его, но спустя неделю перезвонят и позовут снова работать (ну да, это же работа-мечта и каждый день проведенный там — чудо…). Мое мнение о данной организации: требований... Далее →

Здравствуйте! Я хочу вам сказать важную для вас вещь о сотруднике вашего завода [Т.] [Н.] [В.] что он занимается особо тяжким хищением денежных средств, списывает и продаёт котлы в другие города. У него дома стоит сейф для всего этого воровства Далее →

До прихода директора в 2019 г .можно было реально заработать. А с приходом нового директора стали резко сокращать зарплату .не теряйте время по факту 27 000 это потолок. Далее →

НУ ВРОДЕ КАК З\П В НОРМЕ ТИПА 2500 А наделе фуфло! а ВОТ ВЧЕМ график НА производстве 12 ЧЯСОВ И 5ДНЕЙ работаеш И 2 ДНЯ отдыха УЖЕ нарушение трудового законодательства, НО ЭТО ЕЩЕ цветочки следующяя НОЧЬ ТОЖЕ САМОЕ 12 ЧЯСОВ ПО 5 ДНЕЙ И 2 ОДЫХА БРЕД какой! и ОПЯТЬ зверское нарушение законодательства ВОТ И ИЩУТ молодняк туповатый ЧТОБ работал КАК РАБ ЗА копейки ПРИ ТАКОМ графике! не ИДИТЕ ТУДА ЭТО фуфлыжная компашка! Далее →