Южно-Сахалинск 374 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (374)
-
Отзыв аннулирован по решению суда 4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True"документ. Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНедостойное руководство офиса г. Казань не справляется со своими должностными обязанностями, не умеет общаться и разговаривать с сотрудниками, клиентами, кроме как по «скрипту». Если вы хотите, чтобы вас развели на деньги и выставили дураком, то вам именно в эту компанию. Заключают пенсионеров, забирая у них последние похоронные деньги, загоняют в кредиты. Большинство заключённых договоров неисполнимы. Юристам приходится позориться в суде, представляя интересы клиента, компании. .. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКоллектив меняется довольно часто. Постоянно вносятся в работу какие-то дополнения, которые иногда просто абсурдны. Конечно, ко всему привыкаешь, но выбивает из привычной колеи надолго. Есть некоторые бредовые правила, так же как и работа в субботу — по графику — 1 раз в месяц. Говорят, что можно эти часы взять «в отгулы» в другой день — но это позволено только тем, кто делает план. Ну, а с планом и так понятно, да? К клиентам у большинства юристов пофигистическое отношение, делают свою работу, лишь бы что-то сделать, а не действительно помочь человеку. Связь между отделами не налажена. Отпускные не рассчитываются нормально — выплачиваются только из белой з/п, а не считаются по отработанным месяцам из всего дохода. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществасамое лучшее, что есть это люди. Славный коллектив от оператора от курьера Далее →✗ НедостаткиОчень жаль писать этот отзыв. Но нужно. Ребята, сейчас страна страдает не только от внешнего врага. Оказалось, что есть враги внутренние — руководство. Кышнуло в Европу и кинуло сотрудников и поставщиков. Офис в Виннице закрыли. На складах товара нет. Но продолжают брать с клиентов онлайн-платежи. Зарплату не выплатили даже за февраль. Угрожают увольнением. Ребята, на них можно и нужно жаловаться! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (одну звезду ставлю только из-за того, чтобы не повышать рейтинг этой «чудо"- организации), рядом с метро, хорошие дети Далее →✗ Недостатки-Отбор как будто в серьёзную компанию на важную должность, надо пройти несколько собеседований, а также записать видеоинтервью и провести пробные занятия; -Зарплата низкая, оклад + проценты от кол-ва детей, по факту зп выходит ниже в два раза той суммы, которая была указана в вакансии; -Помимо работы с детьми, надо работать уборщицей, декоратором и промоутером; -Когда уволилась, не выплатили всю положенную сумму. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата (по срокам), ДМС и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРуководство — это нечто! У меня было ощущение, что я работаю как каторжник! Работать с 9 до 18? Забудьте, здесь вы будете работать с 8.30 до 20.00! При этом руководство спокойно может сидеть дома, на удаленке, и позволять себе звонить вам после 18.00 и говорить, почему не сделано то или се. Для них ты раб! Особенно п.с.в. считает тебя просто звездой, для неё это нормально писать в 8−9 вечера, позволяет себе делать всё, что ей задумается, постоянно говорит негатив. Чтоб услышать от неё похвалу, это надо быть её любимчиком, а всё остальные — вы рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, поддержка наставника, почти свободный график. Далее →✗ НедостаткиОчень нищая компания, которая не хочет платить своим сотрудникам вовремя. Зарплату выплачивают как самозанятым раз в полтора месяца, то есть месяц отработал с клиентом, потом подал документы на получение, они ещё 2 недели тянут кота за хвост, потом только согласовывают, и ещё через неделю, дай бог, выплатят. Отпуск тебе никто не оплачивает, равно как и перерыв клиента на государственные праздники. Зарплата низкая, плюс ждать её полмесяца. Из-за этой компании я вынуждена была полностью опустошить свою кредитку, чтобы просто купить продукты домой и оплатить коммуналку, потому что вовремя тебе денег никто не даст. Руководство просто клоуны: на каждой планёрке они кормят завтраками на тему «завтра будет лучше, чем вчера», а в итоге, чем дальше — тем хуже. Также фигурируют фразы из серии «ваши деньги (ЗП) — ваша забота», «сделайте так, чтобы клиент остался, даже если у него нет денег на продление» и прочее. Это позорище, я проработала полтора года, наконец, ушла. Никому не рекомендую, если не хотите остаться без денег и с неврозом.. Далее →
-
-
Работает [В.] Н. (имя не родное — армянин), один, нанимает всех и не платит, берет заказы по рассылке. Мыть, снег чистить, если повезет, строительство дома. Ему повезло, но работников набирал на скорую руку всех подряд. Мне не заплатил, другим, по всей видимости, тоже, хотя дает авансы. Сидит Комм. проспект 76а, оф. 1. Но его нет на месте, т.е. затребовать зарплату проблематично, как и подтвердить, что работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще никаких Далее →✗ НедостаткиОй, ребята, попал я в эту клоаку и с ужасом вспоминаю. Руководит этой помойкой [К.] лысый, помогает ему Шура. Очень отвратительные люди. Реально любят нае… ватъ всех. Сама преисподняя отрыгнула этих людей. Естественно, поработав неделю другую, было понятно, как все разбегаются через месяц, два работы. Так как зарплат просто нет, все, что обещается, — враньё с первых слов. Лживые люди одним словом. Могу сообщить следующую информацию о компании: Сайт: Climat-pm.com, climat-pm.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиРабовладелец [П.] он же директор, он же «Супер» мастер (как он считает). Самодур, живущий в мечтах обойти самого [И.] Маска… Только, кроме амбиций и уверенности, что все обязаны работать на него бесплатно и круглосуточно, пока его дела не пойдут в горы))). Никто не может с ним сработаться даже 2 месяца, а потом Вы виноваты во всех его неудачных фантазиях, касающихся бизнеса. Даже не тратьте время на собеседование… Далее →
-
✓ ПреимуществаДианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100. Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что-то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем-то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать (одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что-нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что-то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было... Далее →
-
ооо Ук комплекс сити принадлежит её директору. Эта лживая, старая баба никогда не держала своего слова! Врёт и обманывает на каждом шагу! Торгуется за каждую копейку! Средняя зарплата в её конторке 20 тысяч, средний возраст персонала 50+. При увольнении свой расчет надо выдирать через трудовую инспекцию. Д.К. — это мелкая барыжная душонка, главный смысл её жизни заставить бесплатно работать на себя персонал. Никому не рекомендую! Обходите стороной московскую 31 и этого в кавычках директора!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП: даты выплаты для каждого подразделения определены и соблюдаются почти всегда. С 2022 вся ЗП стала белой (хотя доля оклада в ней до 50% в зависимости от должности, а премию могут резать, подробней в недостатках). В целом стараются держать ЗП для всех на среднерыночном уровне, но до любых вычетов (НДФЛ, депремирования заложенные в систему оплату труда) Далее →✗ НедостаткиРаботаю долго, успел пообщаться вскользь почти со всем высшим руководством, увольняться пока не собираюсь, поскольку руководители от скуки любят устраивать охоту на ведьм и вообще в компании почти всегда увольняют за распространение какой-либо внутренней информации, я в этом отзыве максимально шифруюсь. ЗП: уровень зависит в большей степени от руководителя филиала, в меньшей степени от руководителя подразделения. Поэтому в филиалах с пробивными директорами уровень намного выше, независимо от статистики уровня жизни и рыночного уровня. Общее только то, что для многих должностей обязательно наличие сделок, KPI и их подобия, но внедрены все эти системы для галочки, и работник, бывает, вообще не может повлиять на их выполнение. Условия работы и коллектив: напрямую зависят от непосредственного руководителя, есть нормальные начальники и дружные команды, а есть подразделения, где стукачество и подставы в норме вещей. Между подразделениями никакой налаженной работы нет, если нашёл адекватного человека в нужном отделе, то будете работать, если там адекватных нет, то все запросы отправляй письменно, ответы требуй письменно, чтобы всегда уметь доказать, что ты сделал всё возможное для решения задачи. Начальники из управляющей компании свято верят в то, что любая проблема решается вводом нового отчёта для подчинённых,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли уволить бездельников [В.] и [А.] и 350 человек в московском офисе, которые ничего не делают, то зарплаты на Шикотане, Кунашире, в Крыму были у всех работников от 150 000−300 000 рублей на руки, а не 15 -60 т.р. на руки! Далее →✗ Недостатки350 бездельников в московском офисе во главе с [В.] и [А.]. Поэтому зарплаты низкие: от 15−60 т.р. у остальных 150 работников на Шикотане, Кунашире, Крыму. Частые командировки по 2−6 месяцев подряд за мизерные ЗП, так как в этой конторе кто работает реально, тот получает копейки, а кто сидит в офисе в Москве и ничего не делает годами, получает от 100 т.р. на руки! Далее →
-
✓ Преимуществазп сильно выше рынка за те требования и условия, которые выставляют. по крайней мере были Далее →✗ НедостаткиРечь о работе в поддержке клиентов (чат-бот). Руководство просто нулевое, «лидеры» команд поддержки не умеют в профессиональном плане ничего от слова совсем — это абсолютно некомпетентные сотрудники, которые не знают, что такое саппорт и не умеют в менеджмент и настройку внутренних процессов, тупо «старшие операторы». Держат на работе людей, которые не умеют писать без ошибок, появляются на работе только ради наличия, хотя получают очень дофига денег. Ничему не учат, не помогают в оргвопросах, кроме прилюдной отбивки недочетов в общем чате. Самый худший опыт работы, что у меня был. Советую только в том случае, если вы готовы засунуть своё мнение подальше и выполнять прихоти этих некомпетентов за приличные деньги (читай — на время продать себя). Никакого роста или развития, только деградация из-за отвратной и токсичной атмосферы. Сейчас тенденция по з.п. идёт на спад, схему мотивации и премии меняют каждые два месяца — просто не успеваешь запомнить KPI. Работа удалённая, но отбитые лидеры 1−2 раза буквально заставляют приезжать в офис (смена 12−13 часов) просто ради «пообщаться командой по 3−4 человека из 30» даже во всплески ковида. Натурально хамят, отвратное отношение к операторам, неумение общаться и очень дурной пример для... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят не плохо, природа красивая, опыт работы. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают проезд обратно, начальство, если есть, то тупое, свою работу не знает и других сбивает. Условия проживания ужасные, спецодежда никакая. В управлении нормальных людей почти нет, ни спросить, ни справку взять. Разговаривают, как с [censored], особенно в конце сезона, особенно в кадрах и в бухгалтерии! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень смешно, какие могут быть положительные стороны в подобной компании. Далее →✗ НедостаткиУстроилась год назад в ПТК Светогор, судя по рассказам работников — думала, что попала в сказку и вытащила счастливый билет. Через месяц уже поняла, что фирма живет на отмывании инвестиционных и бюджетных средств. Дальше больше, коллеги стали говорить о нетрадиционной ориентации директора К. и его пристрастиях к молоденьким девочкам, думала, это шутка, пока он мне самой не предложил и в очень жесткой форме. Начал требовать от меня секса в извращенной форме. Он точно больной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и адекватный коллектив на складе Далее →✗ НедостаткиНе стоит рассчитывать на постоянную работу. Работа по договору подряда на 1 месяц. Зарплата не соответствует указанной в объявлении. На собеседовании вам скажут, что на испытательный срок зарплата на 50−100 руб. меньше, хотя договор с вами никто в дальнейшем не собирается заключать, как бы вы ни работали. Первый день НЕ оплачивается! Оформления как такового нет! На 5-й день вам предложат написать заявление о приеме на работу. В дальнейшем вы не видите никаких документов на подпись о вашем оформлении, тем самым нарушают статью 25 ТК РБ (фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе). Не знакомят с договором подряда, а дают подписать его в день расчета. Объявления, что требуются работники, на сайтах висят постоянно. Обычно они появляются во второй половине месяца. За 1 час до окончания работы вам скажут, что вы сегодня последний день и завтра вам надо приехать в офис за расчетом. Не советую! Большая текучка кадров склада! Далее →