Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?

Устраивалась на один месяц на подмену за двоих продавцов в магазин стогинское СПО, села Ставотино, ярославской области, Гаврилов-Ямского района. При приёме на работу подписала договор о материальной ответственности, по результатам ревизии у них была недостача 1000 р по их словам, документы (акты подписала по дурости не глядя) При сдаче через месяц, по результатам оказалась недостача около 20 000,на меня подали в суд, суд решил взыскать с меня 12 000 р.А так же оказалось на суде что недостача у них была до меня 5000р. Обвинили меня в воровстве, что крайне не приятно. Так же все кто к ним устраивался до меня, у всех так же была недостача. Что делать, неужели нельзя найти на них управу? Помогите пожалуйста. Мария Далее →

Товарищи никогда не устраивайтесь на хлебозавод «Златоустье Хлеб»! Там вы будете чувствовать себя рабами, платить будут копейки. Директор, по фамилии Михейкин, самый настоящий аферист, отвратительный человек! Никогда не выплачивает зарплату людям при увольнении. Да еще и угрожает, что сожжет машину и т.д. и т.п. Далее →

Товарищи, никогда не имейте дела с чуваком по имени Катышев Иван Михайлович, который типа директор в фирме Альянс Регион (все для шиномонтажа), так красиво с вами пообщается, умеет [censored] нечего сказать, главное, чтоб предоплату 100% выманить, а потом — кидалово! в сроки даже и не ждите товар, стал копать — выяснилось, галимые перекупщики, мог купить намного дешевле. Далее →

Расскажу о работе в компании Zara Ярославль, не ходите туда на работу денег вы не получите, а только нервяка хватанёте благодаря тамошнему директору по имени Евгения, текучка в компании просто потрясает в течении первых месяцев более 15 чел все остальные тоже бежать хотят, директор крайне глупая особа с замашками наполеона и полным отсутствием желания работать и за что бы то не было отвечать, всю ответственность разложила на подчинённых, в управлении коллективом полный ноль, всячески хает и создаёт плохую репутацию компании внутри коллектива подчинённых т.к. не хочет чтоб её работники прямо общались с вышестоящим руководством, все стоящие люди рано или поздно увольняются т.к. думают что вся компания состоит из таких как их директор, если можете хорошо работать директор вас будет постоянно очернять в глазах другого коллектива и вышестоящего руководства, она настолько глупа что боится конкуренции даже с обычными прадавцами, думает что её подсидят, самое интересное что её ненавидит весь коллектив без исключения, и при этом руководство компании её не увольняет, и даже не задаётся вопросом почему все увольняются, по моему мнению пока Евгения руководитель всё будет очень плохо и для сотрудников и для компании, а именно очень низкие продажи и полный... Далее →

Решетова Светлана Александровна. Кидает всех, даже проверенных своих сотрудников, которые работали на нее годами. Ликвидирует свои фирмы, создает новые, чтобы избежать ответственности. Не платит зараотную плату, читает чужую переписку, ковыряется в столах сотрудников и постоянно на всем жмотится Далее →

Они дают объявления о работе от имени несуществующих организаций: справочных центров, торговых и складских предприятий. Предлагают работу на телефоне (входящие звонки), обещают гибкий график и оклад. На деле это МЛМ, однако они до последнего будут вам говорить, что это не имеет отношения к сетевому маркетингу. На обучении (которое длится три дня и за которое вносится 300 рублей залога) кандидатов обрабатывают, используя методики НЛП, до третьего дня не сообщают ни того, какие обязанности вы должны выполнять в их фирме, ни за что, собственно, вам будут платить. Зато очень подробно и красочно расписывают свою продукцию — опять же, психологическая обработка, людям после лекции неудержимо хочется приобрести то, о чем им рассказывали, эффект проходит часа через два. На третий день обучения выясняется, что для того, чтобы стать менеджером первой ступени, вам нужно выкупить у фирмы продукцию на 4,5 тыс. рублей. А заниматься на этой первой ступени вы будете следующим: принимать звонки от других соискателей, отправлять их на то же самое обучение, где людей будут подталкивать к приобретению той же самой продукции за 4,5 тысячи. Чтобы перейти на вторую ступень, вам нужно выкупить у них продукцию на девять тысяч. То есть, схема... Далее →

Обманы с зарплатой, что обещают при трудоустройстве и что платят  — разные вещи. Хотите узнать какая зарплата в реале — пообщайтесь с тем кто работает. Обманы с зарплатой, что обещают при трудоустройстве и что платят  — разные вещи. Хотите узнать какая зарплата в реале — пообщайтесь с тем кто работает. Далее →

Компания просто [censored] и генеральный директор такой же. ЖМОТ И ворюга ТАКИХ поискать НАДО.За те деньги которые он платит можно только ему в морду плюнуть. Хороших специалистов не ценит все хочет чтоб на них с Шутовым работали все бесплатно. Такой пуп земли, а со стороны посмотришь маленький гнусный карлик даже смешно смотреть. Вечно сумка на перевес как У печкина из мультика умора, а не мужик Далее →

Зорин Дмитрий — представитель подрядчика в различных компаниях. Выплачивает первое вознаграждение вовремя и полностью (входит в доверие), затем отсрочивая выплаты, пытается выполнить с помощью работников максимальное количество работ. После выполнения большого объёма работ, на серьёзную сумму, напрямую уклоняется от выплаты вознаграждения. Меняет номер телефона, меняет название фирмы и т.д.. Добиться его подписи в договоре подряда, и тем более в акте приёмке работы практически невозможно. Далее →

Начальство отвратительно относится к работникам, огромная текучка, все затраты списываются на работников, работодатель всеми силами пытается навредить рабочему процессу. Оформляют не сразу и через неделю могут сказать, что решили попробовать другого работника на ваше место. Далее →