Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1717)
-
Шарага поный отстой зарплату платят раз в месяц, сегодня начальник Верин Андрей Александрович. Генеральный директор скажет оклад завтра сделка, проститутское отношение, денег месяцами не дает, зимой вообще не платит, 10.000р в лучшем случае, там работают в основном граждане таджикистана. Далее →
-
Не советую связываться с этим магазином, с этой компанией. Ведь там нужно реально пахать, в твои обязанности будет входить: (если работаешь с утра) приходишь за час — убираешь весь зал, пылесосишь, моешь пол, стекла, пыль — в общем должна успеть все убрать, некая зарядка с утра. Далее, стоишь на примерке — следишь за людьми, ибо краж в этом магазине не сосчетать. Работая в ре трейдинге можно освоить множество профессий — уборщица, охранник, продавец-консультант, кассир. В коллективе ощущается напряжение, высокомерие и надменности. Если ошибся в чем-то (человеку без опыта работы в этой сфере свойственно ошибаться) сразу же закатывают глаза, будто когда они начинали все было идеально. Так можно было стерпеть все это безоговорочно, если бы платили. Вы можете получить в месяц и 4 000 т.р. Так как график совершенно ненормированный, 2/2 только у администратора, мерчендайзера и директора (остальные отребье) продавца-кассира могут поставить раз в неделю и это нормально. Максимум, который вы получите в этой организации — 13 000 т.р (но, это при работе 2/2) т.е. Никогда вы не увидете эти «огромные» деньги. Спасибо за внимание. Далее →
-
Фирма располагается по адресу г. Ярославль, ул. Б.Полянки 15 к2. Зарегистрирована в Москве. Во главе генеральный директор Пименов Евгений и директор по экономическому развитию Черанев Александр. Супруга Черанева является глав. бухом. Хитрые и лживые люди. Заработная плата серая, минимальный оклад 10 т.р., остальное премиальная часть. Постоянные задержки с выплатой заработной платы, при том свои честно заработанные приходится постоянно выпрашивать. Переработка и выход в выходные никак не оплачивается, никакой конкретики, а в итоге когда все работы выполнены отказываются от дальнейшего сотрудничества. Постоянная смена состава всех работников, как ИТР так работяг. Огромные долги перед работниками, которые постоянно караулят товарищей директоров у офиса, чтоб услышать что деньги и будут на следующей неделе и т.д. Принцип их действия, они задолжают тебе за несколько месяцев, а потом пользуются этим и держат выплачивая малыми частями. Частенько любят пропадать и не поднимать трубку. Не советую тратить свое время и нервы устраиваясь в эту фирму. Вашими услугами воспользуются, а потом избавятся, не заплатив. На данный момент зарегистрировали новую фирму «Авес Групп». Не советую иметь с ними дел. Далее →
-
Обходите этого работодателя стороной, некая Анваровна заправляет всем, директор — му*ак, своего слова не имеет, водители не держатся в данной организации, потому что жирную [censored] Анваровны в рабочее время нужно возить по торговым центрам и не нравится, когда ей отказывают в этом. График работы водителя — ненормированный рабочий день и неделя, а зп не дождешься. Люди, любящие жены своих мужей, матери своих сыновей — в эту клоаку не попадайтесь, обходите стороной. И пусть Анваровна пересядет на общественный транспорт и трясет свою [censored] там, как все. Спасибо. Далее →
-
Ужасные работодатели! Мало того, что оформляют когда захотят или вообще не оформляют, так они еще и не платят. Заработную плату задерживают на 2−3 недели, приходится выпрашивать свои же заработанные. Расчет не выдают уже более полутора месяца, отговариваясь тем, что нет денег. В сторону сотрудников позволяют постоянно повышать голос, [censored] в том числе и матом. Очень бы хотелось их наказать, но к сожалению меня там не оформили. Далее →
-
Хочу поделиться опытом, хоть он даже и отрицательный. Это из серии мягко стелят- жёстко спать! Мой опыт работы с ними таков: открыла кафе, раскрутила, полгода без выходных, ушла в отпуск, а меня выкинули как ненужную вещь, когда всему научились, зачем специалистам платить, набрали своих, даже не расчитали! Обидно, но не смертельно. Бог им судья. Далее →
-
в этой фирме можно работать, только если у Вас нет другого выбора. По факту обстановка очень нервная за очень редким исключением, следят за каждым шагом, на каждый чих, типа уйти на 10 минут раньше, нужно писать служебку в программе СБИС. Если с оформлением в СБИС напортачите, могут и скорее всего оштрафуют. Вообще штрафов там довольно много, этим способом экономии заработной платы очень активно пользуются. С зарплатой постараются обмануть, как только смогут, чтобы выглядеть более или менее прилично, такое понятие как совесть просто отсутствует. В общем, если вы обладаете высокой стрессоустойчивостью (она там очень пригодится), готовы тратить свои силы, время и способности за весьма скромное вознаграждения (обещать будут другое, не видитесь, чтобы не чувствовать себя потом [censored] (бонусы еще то разводилово)), то Вам в эту фирму. Если же приняли решение прийти туда работать, то относитесь ко всему как к игре, иначе заработаете кучу комплексов. Там мало того, что не доплачивают, но объясняют это вашей крайней бестолковостью. У руководства фирмы есть четкая установка выжимать из людей как можно больше, за как можно меньшие деньги и они стараются постоянно совершенствовать свои... Далее →
-
а что толку звонить??? В очередной раз выслушивать оскорбления, бред, унижение и откровенное вранье в свой адрес, что все вокруг виноваты, кроме него самого. Народ, опасайтесь такого рода людей, одни обещания и понты, а по факту-ничего, кроме долгов, проблем и потерянного времени. Столько людей прошло через этого «руководителя"- все увольнялись с руганью, негативом, обвинениями и не выплаченной заработной платой! Делайте выводы о истинной деятельности данного «руководителя»! Далее →
-
-
в данной фирме вершит и правит самодур Вавилов В.В.и его сынок на побегушках. При устройстве обещает золотые горы (зарплата от 18 000 и выше), в итоге официальная зарплата 6000руб, остальное на усмотрение директора. Он может выдать премию, а может и не выдать, причем вы узнаете об этом только в день зарплаты! Больничный не оплачивает, отпуск 3 недели и то не факт что отпустит, постоянно заставляет гулять за свой счет. В фирме постоянная текучка. Директор постоянно унижает сотрудников, отношение как к грязи…Вобщем ужас полный… Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в магазин канцелярии «Азбука». Вас возьмут, но будете работать без оформления и когда захотите уйти, вам за отработанные дни просто не заплатят! Причем на собеседовании они указывают, что оформление у них официальное, правда вас оформят, когда захотят. Далее →
-
Ужасные люди которые не платят зарплату, относятся по хамски со своими работниками, в своем кафе на труфанова 19, продают паленый спирт заместо водки Хортицы и Парламента, покупают только просроченные продукты, по холодильникам и столам вечно бегают крысы и тараканы, полная антисанитария! Далее →
-
Пригласили на собеседование к 8:00. Сорок минут ждал, после чего было объявлено, что руководитель не сможет принять по причине «очень занятости». Обещали перезвонить и назначить новую дату и время собеседования. Хорошо, что пока ждал звонка, вышел в Интернет и почитал отзывы — повезло. Больше нет желания идти туда. В пользу отзыва говорит и тот факт, что пока 40 минут ждал аудиенции, немыслимое количество людей топталось у дверей отдела кадров — текучка рабочих и ИТР. На выходе поговорил с охраной — они подтвердили мои опасения. Пара ссылочек: vnutri.org/roszhelzapchast-yarzhelzapchast-remdormash-remtransmash/ commentjob.ru/board/torgovlya/magazini/921-remdormash-yaroslavl.html Далее →
-
Отношение руководства просто ужасное, за людей не считают. Ум и старания не ценятся! В почете только подлизы и прохладные шкуры. Директор все время как ни при делах! Все собирают слухи и сплетни про других, подсиживают только так. Мерзко и противно. С каждым днем разочаровывали больше и больше. Далее →
-
Очень, плохой коллектив. Особенно администрация, которая сидит на ул. Первомайской, именно сидит, а не работает. Все работники для них хлам (хотя они сами, такие же наемные работники, просто сидят там уже 16 лет, а хозяин этого «прекрасного» места живет в другой стране и приезжает 1 раз в год) Вот для них и раздолье, следят за каждым шагом, могут позвонить наорать, с переходом на крик, т.е. никакого уважения к работникам. У них 8 ломбардов и везде работают в основном пенсионеры, которые безропотно все терпят: можно работать по 20 дней без выходных, тебя могут перекидывать из ломбарда в ломбард, так что ты не знаешь свой график не можешь ничего планировать. Я отработала там почти 3 года и уволилась потому что условия труда ужасные (например если сравнить хотя бы с «Звездным дождем» — где я сейчас работаю — все чистенко, ходим в белых рубашечках) везде холод, есть приходилось в туалете, на работе сидели в 10 свитерах и еще постоянно за все ругали, за все. Корпоративной культуры никакой, ни разу не поздравили ни с одним праздником. В общем не ходите туда там работают серые не воспитанные люди. Далее →
-
ооо ТрансАвтоСнаб выиграла тендер у РЖД на услуги автотранспорта и ближайшее время всем переведенным работникам СЖД (водителям и прочим) предстоит ощутить все прелести реальной жизни с значительной и безосновательным снижением ЗП и ее задержкой. Наплевательским отношением руководства. Далее →
-
Ребята обеспечивают себе отличный поток рекрутов. Конечно по началу пугает количество кандидатов, когда заходишь в класс для ожидания:) Все удивлённо смотрят друг на друга и как бы спрашивают «блин, что все эти люди тут делают»? После заполнения анкет беседа в другом набитом людьми классе. Компания входит в топ 100 золотых страниц России, лично знакома с Примаковым и за 15 лет на рынке они добились многого, но торговые марки не раскручены и нигде их не встретишь. Сетевой маркетинг. Азия. Удачи) Далее →
-
После опубликования резюме на трех сайтах начались звонки на мобильный с целью собеседоваться, и все дороги ведут на улицу Республиканскую, д.51,к.2.Просто офигеть! Раньше они были на Кр. Перекопе. На собеседовании после пары вопросов: " А вы хотите получать 20 тыс? А 30 тыс? А 50 тыс? А какая у Вас мечта?» я начинала уходить… Ни на один мой вопрос никто не ответил. Ольга. Далее →
-
никогда И НИ ЗА ЧТО не ходите трудоустраиваться в ооо Комета. Зарплату там не платят, а выгоняют сразу, как только про нее поинтересуешься, или кормят пустыми обещаниями. В лучшем случае дадут около двух тысяч рублей в пол месяца, это если ты на хорошем счету у великого и могучего словоблуда буланова николая константиновича. Далее →
-
Директор ООО «Форс» Бабинский Олег Станиславович 12.02.1984 г. р. постоянно даёт объявления о приеме на работу, якобы за 20 000 р/мес. Реально никто больше месяца не работает в его конторе. Он просто всех увольняет, заплатив 3−5 тыс. руб. Говорит, что по договору такая оплата и есть «просто мы с вами не успели договор заключить» и тому подобный бред. Короче конкретное кидалово. Его цех по производству пластика находится в Карачихе по адресу ул. Садовая 5, там же и офис. Телефон в объявлениях дает своей мамы 89 807 064 942, она у него зам. Далее →
-
Адовая текучка. Лично знаю одного менеджера, честно отработавшего в компании ПЯТЬ лет. За это время она повидала столько дизайнеров — не счесть. Несмотря на то, что она выполняла все обязанности хорошо, директор решил её уволить, а позже и ещё одного менеджера. Это называется «обновить коллектив». Забавно. Обновить коллектив, оставив одного менеджера с месячным опытом работы + набрать ничего не умеющих менеджеров, которые хотят работать. В кавычках или нет — решайте сами. Не хочу переходить на личности, но придётся. Слушая разговоры менеджеров между собой, оказалось, что наша компания находится в самой заднице. Для справки: она основана в 2006, вроде бы, году. Скоро десять лет стукнет. Чего добилась компания за это время? Ни-че-го. Собственной типографии нет, адовая текучка, директор сам не знает, чего хочет, рейтинг компании по городу буквально в заднице. Вместо того, чтобы хоть как-то развивать компанию, директор вкладывал деньги в себя — пару машин сменил, квартиру купил. Несмотря на это, жены у него нет. Забавно, да? Условия труда значит… Менеджеры должны искать. База вроде бы имеется. Толку от неё ноль. Что касается дизайнеров, то у меня там один знакомый... Далее →