Анжеро-Судженск — глазами сотрудников. Что пишут в 7 отзывах?
Хотите найти работу в Анжеро-судженске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Анжеро-судженске.
💲 Какая зарплата в Анжеро-судженске?
Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 5% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АНЖЕРО-СУДЖЕНСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОтработал три вахты впечатления хорошие, поселили в нормальное жилье бытовые условия хорошие, есть все для нормально й жизни, руководство на месте адекватное, работы очень много, но платят достойно Далее →✗ НедостаткиНе расслабишься, нагрузка большая, но так и время быстро пролетает, и зарплата соответствует отработке. Далее →
-
✓ Преимуществатолько часть коллектива является плюсом. Далее →✗ НедостаткиМеста приема пищи нет, туалет — дырка в полу. Задержка зарплаты, удержание, нет отпускных, НЕТ официального трудоустройства, больничных, НЕТ достойного оклада, только 20 т.р., и ТО с задержками. Жаднейшее руководство. ДЕВИЗ руководства — обмани подчиненного своего и возрадуйся этому! При мне все, кто уходил из этой организации, — всех кинули с зарплатой, отпускными и другими выплатами. Далее →
-
СИЗо 4 г.Анжеро-Судженск — кумовство, сватовство, на высших должностях одни родственники и друзья, Киселевы, Батковы, Лепеховы, Терновые.. простых сотрудников не увольняют в течении года, не оплачивают переработку. Штабные работники бездельники как Вурвич, [З.] Веременко. Петр [Б.] заместитель начальника по воспитательной работе собирает деньги на подписку журналов, но не кто этих журналов не видит. Начальники с дипломами физруков это смешно. На простых работниках как на рабах ездят. Далее →
-
Коллектив на оценку 5+, начальство особо не лезет во все дырки, запчастей нет, техника убита в усмерть, часто отсутствует горючее и это означает что ты работать не будешь и за это время тебе ничего не заплатят! обещают зарплату НЕ МЕНЕЕ 50 000 рублей, платят ОТ 8 000 ДО 30 000 рублей, с деньгами полный бардак! Далее →
-
При устройстве на работу происходит все нормально все хорошо. Проходишь испытательный срок с тебя ничего не вычитают. Но за это время появляются недостачи причем дорогие товары. Только устроился официально с тебя начинают считать недостачи в сумме порядка 4000р и того на руки ты можешь получить зарплату около 8000 тыс. рублей .Директор постоянно находится в магазине, даже когда сотрудники уходят после работы домой. В магазине постоянно находятся камеры видеонаблюдения. Но некоторые записи нечайно стираются Директором .Поставили фотоаппарат на запись и увидели что сам директор и ворует у себя .а потом вешает на всех сотрудников. Соответственно 16 тыс на 5 сотрудников делятся в недостачу. Далее →
-
Работал в этой компании 2 года. Никто ни разу даже не предложил пройти обучение. Смысл сидеть на зарплате. Хотел уволиться — не отпускают. Решил работать на две компании, вычислили и вынесли выговор. Теперь думаю что делать. Может быть на них как-то в суд подать? Далее →
-
НЕ чего не могу понять, к нам сегодня пришёл прайс с вашего сайта, т.е социальной сеть трудовой взаимопомощи, вы предлагаете нам, что бы мы, вам, заплатили не кую сумму и вы за это можете любого человека, либо любую компанию, облить грязью, я уже писала несколько писем вам с вашими предложениями, но вы их постоянно удаляете, почему? Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся выплат. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпусков. Далее →
-
Ненадлежащая оплата простоя по вине работодателя. Далее →
-
Недостаточная организация безопасности при уборке снега. Далее →
-
Нарушение безопасности, отсутствие средств защиты работников. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы врача. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение расторжения трудовых отношений и сроков выплат. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неуплата минимальной заработной платы. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и выплат. Далее →