Аша — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Аше и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Аше .
Вы из АШИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
Работали по школам в городе Аше: седьмая, четвёртая, девятая, пятая, занимались тарированием светильников по кабинету. Ездили в Сим, 2 школа, там занимались ремонтом светильников. 2,5 месяца я «убил», по вечерам ездя до 11:00 до 12:00 ночи после работы и по выходным дням. Зарплата — 0 руб p.s. в основном матом. Далее →
-
Что можно поменять, так это директора. Как можно охарактеризовать этого человека. безответственный человек. Которому плевать на коллектив и на их семьи, которые они не видят. Отпуска только по 5 дней и не больше. При этом сама не отказывает себе в отдыхе. я рада что я ушла из этого места. И ни кому не посоветую работать в этом магазине. Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда, нарушения ч. 3 ст. 214 ТК РФ Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Невыполнение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений вовремя. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о работнике. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в маркировке и санитарных требованиях. Далее →
-
-
Несвоевременное представление сведений об увольнении. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовом стаже работника. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →