Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

в общем, приглянулась мне вакансия экспедитора от 22 000, позвонил по телефону, сразу начал выяснять деятельность компании, меня уверили, что это никакой не сетевой маркетинг и не прочая муть, а новая компания, набирающая сотрудников: менеджеров, операторов ПК, водителей, экспедиторов и т.д, единственное, что спросили у меня, это общий стаж рабочей деятельности. В назначенное время пришел на собеседование по адресу, ул. Ярных 49 офис 409, там миловидная девушка с порога мне заявила, что они, как бы Кадровое Агенство, но им ничего от меня не надо, кроме как перевести свою накопительную часть пенсии в Негосударственный Пенсионный фонд, который они представляют, то есть, я переспросил, чтобы вы связали меня с гипотетическим работодателем, мне нужно перевестись в ваш Пенсионный фонд, на что девушка утвердительно ответила, после чего я вежливо послал ее на х… й и откланялся. Далее →

Мне, как и многим другим соискателям, уже неоднократно приходилось сталкиваться с «лохотроном» под названием тиенс, и хочу поделиться с вами их адресами: Пионеров 11д, Ленина 73, Деповская 22, Строителей 117, Пушкина 38, Красноармейский 72, Социалистический 34, Строителей 25, Комсомольский 110(Молодёжная 8), Юрина 194а, Союза Республик 32а. Названия контор: ООО Алтом-Консульт, Профи, Плюс, Престиж, Ироглиф, Алтайторгопт, Олимп, Draif, Диамант, арксц, Capital, Статус, migun. Данные взяты с анти джоб, в некоторых «шарагах» сам побывал, но думаю, это ещё не весь список. Надеюсь эта информация поможет вам быть более бдительными! Желаю найти достойную работу! Далее →

Всем доброго времени суток. Я хотела бы оставить свой комментарий по поводу работы в магазине Кари. Я проработала там 3 месяца и в канун нового года 31 декабря я оттуда «сбежала» написала заявление по собственному желанию. Версии у всех разные, что и как, у меня своя и работадателей своя, я напишу вам свою. Когда я пришла туда работать мне действительно очень нужна была работа, я готова была учиться вкладываться развиваться, но это не то место и не та компания где представляется такая возможность, да я не спорю чему-то хорошему и новому я конечно же там научилась, но распишу все по порядку. Я нашла на авито вакансию продавец-кассир позвонила приехала на собеседование, оно прошло непонятно, написала анкетку, мне директор магазина (10 301) Коваль Алексей сказал «Мы вам перезвоним» и собственно на этом собеседование закончилось, уходила я с магазина расстроенная, т.к. Не успела ничего спросить, не увидела заинтересованность директора в новых сотрудниках, в общем я была уверена, что мне никто не позвонит и тут чудо, в этот же вечер мне позвонили и сказали «Завтра приходите на стажировку», я была так рада, что даже не поинтересовалась до скольки будут стажировка. В итоге прихожу на следующий день из новеньких я и еще одна девочка к нам подошел директор и сказал,... Далее →

Если подкралась мысль выйти к Фололееву, то просто бегите! Можно много ужасного про него говорить, но текучка кадров скажет все за себя. Ну и сказать что он людям которые там у него более менее работают ждут запрплаты с мая, а уж тем кто приходит может платить по 2 тысячи в месяц. Далее →

Очень много отзывов написано про начальника отдела ДО в Мария-Ра — Горшунову Маргариту Викторовну, но наверное недостаточно для того, чтобы ее наконец-то убрали с этой должности или хотя бы наказали. Говорить про то, что она систематически нарушает трудовое законодательство, наверное, бессмысленно, это знают, как в отделе и других службах компании, так и за ее пределами. Но говорить о том, что Горшунова М.В. постоянно оскорбляет сотрудников отдела, доводит до слез, издевается, доводит до нервного срыва — необходимо! Про человеческое в ней давно никто не упоминает, т.к. его в ней нет! Почему же сотрудники отдела терпят такое отношение?! Все просто: 1) нестабильность на рынке труда в связи с так называемым кризисом. 2) хорошие условия труда в компании (не в отделе, а именно в компании — скидочная карта, бесплатное питание, крупная фирма). 3) ну и наверное страх в целом… Гарантирую, что как только ситуация на рынке труда хоть мало-мальски выстроится, то отдел разбежится. И так текучка в отделе ужасная — даже в период кризиса. Хотелось бы обратиться к руководству компании (не впервые, кстати) — в отделе работают замечательные, компетентные сотрудники, приносящие прибыль компании, но если ситуация с поведением Горшуновой М.В. не изменится, то рано или поздно отдел... Далее →

«Классная» контора, этакий «лохотрон» для работников. Если вы желаете бесплатно (причём совершенно бесплатно) поработать в течение нескольких месяцев, то вам прямая дорога сюда! Фирма семейная, поэтому зарабатывают в ней только члены семьи, в кои вы, конечно, не вхожи. Люди здесь не получают зарплаты по пол-года. Что касается производства, то и здесь вы будете удивлены: Станки в таком состоянии, что уже не поддаются какой-либо настройке и наладке, вследствие чего-потрясающе низкое качество, за которое нормальному мебельщику просто стыдно и о котором в Барнауле уже ходят легенды! Далее →

Внимание мошенник Клещенко Евгений Викторович! ИП Клещенко Е.В. он же ООО " Айсберг» (либо может быть другая фирма, так как фирмы открывает и закрывает постоянно. Этот человек приглашает сотрудника на работу, официально не оформляет, обговаривает сумму з/п но, платит только 1/4 от з/п остальную сумму обещает отдать позже и так месяцами, на сколько хватит терпения у сотрудника. В итоге человек увольняется так и не получив полный расчет. Лично мне должен этот работодатель 40 000 рублей. Далее →

ооо «спектр» — директор — Набока Сергей Васильевич. ООО «КапиталЭнерго» — директор Набока Сергей Васильевич. Имеет также ИП Набока Сергей Васильевич. Занимается общестроительными работами. В частности, электромонтажом. Одно из направлений — электромонтаж в магазинах «Мария-Ра», жилой новый фонд г. Барнаула. По выполнении работ, не выплачивает оплату за выполненную работу. «Кидает» даже своих родственников. Имеет несколько исков арбитражного суда на сумму более 340 т. Не становитесь заложником его долгов. Далее →

Никому не порекомендую эту «шарашкину конторку" ((!официально не трудоустраивают судя по всему не спроста. После диалога с директором Гребенюк СВ возникает еще множество сомнений на счет этой организации! Директор кричит не разобравшись в ситуации переходит на личности, не подбирая выражений. Что касается работы она некомпетентна в данной сфере! Санитарные нормы отсутствуют напрочь, более того о этих нормах не знает никто из руководителей! Работа абсолютно не организованна, товар со склада поступает уже просроченный! Недостачи ничем не обоснованны! Далее →

Гранд, мебельная компания. ИП Маршанцева Е.В. Своих сотрудников при увольнении не рассчитывает, так что будьте аккуратней с этой женщиной. Штат сотрудников очень мал (директор Маршанцева, ее муж отвечает за цех + один или два рабочих, ее подруга типа «бухгалтер», один менеджер, ну и дизайнер…который у них никогда не задерживается). Поэтому забудьте про праздничные дни, выходные, больничные и отпуск! Вы всегда будете работать, так как подменить Вас будет некому. Все сотрудники работающие и работавшие ни разу не были в отпуске, пашут и пашут…причём за копейки. Цены на мебель высокие, хоть их себестоимость очень мала…например, шкаф при себестоимости 14 000 руб. — она продает за 70 000 руб., естественно заказов мало из-за таких цен…следовательно работать будете за оклад и мелочь от пару заказов, бывают так же задержки по ЗП. Кто работает у нее дизайнером — в основном женщины пенсионерки, либо студенты. Если Вы хотите сделать карьеру и развиваться, то конечно забудьте об этой «шарашке». Тут можно поработать лишь ради записи в трудовой книжке. Занимается Маршанцева изготовлением корпусной мебели, ну и как перекуп с большой накруткой — готовую мебель, столы, стулья. Фурнитуру покупает с «СтайлКоме»,накручивает и продает. Причем поддельные китайские ручки — выдает за оригинал, так же и с системой... Далее →