Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Эту компанию вы можете найти на сайтах о размещении вакансий под названием Серебряный Век, СПОРТ-сервис, гостиница Русь. Явное нарушение трудового законодательства, как при собеседовании так и в том, что сотрудники не трудоустрены! О налоговых отчислениях и стаже вообще молчу! Зарплату задерживают постоянно, какие-то выдуманные системы штрафов, ни какого вам соц пакета РАБЫ! А Особенно хочу отметить, что директор у них там сектант, саентолог, и пытается навязать это работникам! Жалко тех кто работает там от безысходности! Им просто промывают мозги! Саентология запрещена! И господин Князев-директор сея ада либо одумается либо его ждет прокуратура! Далее →

ооо «Альянс Менеджмент» директор Мхиторян А.И. при устройстве в эту компанию 1 зарплата задерживается 2 нарушение трудового законодательства т.е. с сотрудниками не заключается трудовой договор и в трудовую книжку не производится запись 3 при этом не идут отчисления в пенсионный фонд и не идёт стаж Далее →

Имею опыт торговли на Forex. Ходил на такие курсы и в другие компании. И так получилось попал в офис Телетрейда (сестра захотела научиться торговать, но прежде чем самому объяснять ей практику, решил походить вместе с ней на курсы). Сразу посадили за комп, никакой теории!, только показали как пользоваться программой… Принесли пакетик, типа подарка такого… Там всякие рекламки про инвестиции и всё такое и программа обучения на 7 дней, точно!, самое главное ручку дали)) Первое занятие вроде как нормально, менеджер дала задание на дом совершить три сделки. Пришёл домой, так как я уже торгую, поставил ставки по той стратегии по которой я торгую. На следующий день, в офисе, менеджер, увидев историю счёта, начала мне доказывать, мол, зачем ты ставишь стоп-лоссы, они вообще не нужны и всё такое. Далее она спросила как я торговал … объяснил, только она поняла меня с 3 раза и то когда я всё начертил на графике… (Стратегия наипростейшая, чистый тех.анализ — отбитие от линий поддержки/сопротивления и всё!). Потом она мне давай объяснять свою стратегию, якобы они все тут по ней торгуют, в которой нет стоп-лоссов, а есть только тейк-профиты. На мой вопрос... Далее →

Феликс –МЕБЕЛЬ ЦЕНТР Фирмочка эта меняет не только названия салонов, но и названия организаций. Отработала в ней 11 месяцев в должности дизайнера корпусной мебели, за этот период фирма сменила 4 названия ООО. Также практикуются махинации с госзаказами по аукционам — увеличивают до дикости стоимость заказа, тем самым обворовывая государство. К слову, это преследуется по закону, но нашим работодателям это не страшно. Директор выжимает все соки из сотрудников, вешая на них тысячу должностей: продавцы выполняют также роль юристов, бухгалтеров, кладовщиков, сборщиков. Это значит, устраиваясь дизайнером — консультантом, вы не только будете ездить на замеры и заниматься продажами в салоне, но еще будете заниматься подсчетом аукционов, бегать с договорами к госклиентам (в больницы, в госучреждения) по первому требованию директора, причем в нерабочее время, будете собирать мебель и компьютерные кресла в салоне, а также на дому у заказчика в качестве сборщика, помогать покупателям погрузить мебель (так как грузчик всего 1 на 10 магазина, причем дополнительно это вам никак не оплачивается… Кстати что касается зарплаты. Красавица, любовница директора — по образованию бухгалтер, а на деле тупая п**да, не способная навести порядок на складе в проге 1С (кстати эту работу вы, будучи продавцом, тоже будете выполнять за нее) обещает... Далее →

При увольнении помните расчета в полном объеме не получите максимум 2000−3000 руб. вместо к примеру 15 000, бесплатная рабочая форма обещанная вам при устройстве на работу при увольнении оказывается платной. А еще запомни, если ты туда устроилась то стала рабом, именно так к тебе директор будет относится — пришла работать закрой рот, даже если ты права Далее →

Удивлена, что никто до сих пор не написал про СибЦветторг (они же Ля Роз). Девочки, ни в коем случае не ходите туда! Рабовладельческий строй там еще не отменили! Постоянная текучка, работа без выходных по 12,5 часов в день (если повезет, то может и дадут один денек отдохнуть). В неделю может и 70 часов выйти. Перерыва на обед нет (а зачем, Вы же не человек), успеете поесть пока нет покупателей — хорошо, а нет — так это никого не волнует! В магазине должны 2 человека работать, а ставят одного, а поток покупателей страшный (а еще надо новые цветы принять, старые перебрать, полы помыть), условий для работы ноль, зато требований выше крыши, трудовой кодекс для этой организации не писан! Вы здесь никто и звать Вас никак! Трудовой договор должен быть! Даже на испытательном сроке, а его, естественно, нет, и в договоре должны быть прописаны все суммы штрафов, которые Вам светят! Припадочная, надменная и грубая управляющая Наталья считает себя госпожой, она штрафует всех и всегда. Сумму штрафа берет из головы или из космоса, это неизвестно. Если Вы ей не понравились по каким-либо причинам (например, мало улыбаетесь или просто Ж ей не лижите), то она... Далее →

Эта мелкая компашка — но навредить может их коммерческий директор вкупе со своей женой Генеральным директором. Здесь не платят за аварийные вызовы, не платят за сверхурочные и не дают отгулов — и не считают обязательным делать расчёт при переводе на другую работу. Как выяснилось — коммерческий директор только кем и не работал- электрик, плотник, ремонт квартир (не платя налоги), я еле успел через комитет по труду, чтобы мне расчёт отдали — чёрным налом здесь платят зарплату меньше, чем наполовину 8000 руб, 7000 руб. Далее →

Набирают стажёров на бесплатное рабство. Это очень выгодно, платить никому ничего не нужно. Заполнив анкету вам сразу же предложат выйти на работу, завтра же в качестве стажёра. Ты будешь хорошо работать и проявлять себя. По истечении стажировки скажут мол подожди служба безопасности проверит твои данные и тебе позвонят. И никто тебе не перезвонит! Ты просто помог за хамское отношение разгрести завалы. Сам лично знаю 4 людей, которые не подошли им, якобы не прошли безопасников! Хотя везде проходили. Люди, не ведитесь на этот [censored] Ну как можно устраиваться на работу, не зная подойдёшь ли ты им или нет! С начало нужно безопасников пройти, а потом уже устраиваться! И вообще, когда много стажёров работают вместе с тобой, уже стоит задуматься, что за игры они там устраивают! Далее →

Пригласили меня на собеседование… пришла… сидело еще 5 человек на эту вакансию. Заполнила резюме. Пошла на переговоры (по видимому директор). В ходе разговора он не спросил ни слова про мои профессиональные навыки и про опыт работы. В итоге говорит у нас открыто три вакансии это грузчик, менеджером по продажам и директор отдела — кем хотите… вывод берут всех…  дадут сумку в руки и в путь. Далее →

я тоже работала в этой компании. Постоянная текучка кадров, так как мотивация зарплаты так построена, что «хоть из кожи вон вылези», получишь от 5000 р до 12 000 р, хотя пишут 20−30 т.р. При увольнении тоже стараются по максимуму вычесть денег. После увольнения, деньги не сразу выплачивают, пришлось ждать больше недели. Не тратьте свое время в этой компании. Далее →