Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

НОВОмебель, в прошлом «Кабинет», а еще раньше — «Шерон». Фирмочка эта меняет не только названия салонов, но и названия организаций. Отработала в ней 11 месяцев в должности дизайнера корпусной мебели, за этот период фирма сменила 4 названия ООО. Также практикуются махинации с госзаказами по аукционам — увеличивают до дикости стоимость заказа, тем самым обворовывая государство. К слову, это преследуется по закону, но нашим работодателям это не страшно. Новоселов Виталий Вячеславович выжимает все соки из сотрудников, вешая на них тысячу должностей: продавцы выполняют также роль юристов, бухгалтеров, кладовщиков, сборщиков. Это значит, устраиваясь дизайнером — консультантом, вы не только будете ездить на замеры и заниматься продажами в салоне, но еще будете заниматься подсчетом аукционов, бегать с договорами к госклиентам (в больницы, в госучреждения) по первому требованию директора, причем в нерабочее время, будете собирать мебель и компьютерные кресла в салоне, а также на дому у заказчика в качестве сборщика, помогать покупателям погрузить мебель (так как грузчик всего 1 на 3 магазина, причем дополнительно это вам никак не оплачивается… Кстати что касается зарплаты. Красавица, вторая жена директора — блондинка Лариса Сергеевна, по образованию бухгалтер, а на деле тупая п**да, не способная навести порядок на складе в проге 1С (кстати эту работу... Далее →

Директор компании С. А. Волков. Условия работы отвратительные: устаревшая техника (продукцию развозят на «убитых» 130 ЗИЛах), ненормированный рабочий день (иногда по 18 ч./сутки, без выходных и праздников), универсальность персонала (водитель-экспедитор, он же грузчик, он же автомеханик, он же водитель автокара, он же подсобный рабочий склада); помещение — грязный склад. Зарплата выплачивается с большими задержками и не в полном объёме. Большая текучесть кадров. Не соглашайтесь на испытательный срок — отработаете бесплатно. P.S.: Осторожнее с хранящимися на складе концентратами и продукцией, которые бывают не герметично упакованы! Несмотря на заверения технологов компании, газ.вода не проходит ни по одному из хим.анализов, например, даже органолептики на спектрофотометре. Кроме того, были случаи, когда купленный концентрат для производства воды просыпался на лист железа толщиной несколько мм., смесь «проедала» железо за сутки! Берегите легкие и глаза! Питание не организовано, а поесть в обед, просто, некогда. Чистая питьевая вода на «базе» отсутствует, туалет — тоже. Далее →

Итак, Малая генерация. Проработал я там чуть больше года. Зарплата черно-белая (практически как везде минимум официально, остальное в конверте). За этот год сменилось процентов 60−70 персонала, вместе со мной в один день уволились несколько человек. Все это из-за жадности генерального директора. Зовут его Вольхин Евгений Григорьевич. При расчете зарплату за последний месяц естественно получил только белую (как и все кто увольняется), то же и с отпускными. Моя работа была тесно связана с командировками, от 70% времени в командировках. Запустил несколько объектов — обещанной премии не получил. На деньги могут кинуть, и кидают. Рекомендация — работать туда не ходите. Эта работа того не стоит. В руководстве там никчемные люди. Далее →

ооо «Алвиз». Сфера деятельности — художественная ковка. Нарушения сроков исполнения заказов согласно договору, некачественное изготовление предметов интерьера, дверей и пр. Директор Смирнов Олег Владимирович принимает на работу сотрудников каждую неделю, не оформляя их в соотв.с ТК РФ, задерживая выплату зар.платы на несколько месяцев. Далее →

Отвратительное место, все бегут оттуда, текучка громадная. Рассказывают, что все так хорошо, специалисты работают, лицензия есть.. вранье. На счет зп обманывают, не досчитывают проценты. Галина — что-то типо главного администратора постоянно путается в своих словах, говорит одно, а на следующий день совершенно другое, сама плохо знает продукцию, акции, не досчитывает зп. Гадюшник одним словом. Далее →

Пообещают з/п на начальном уровне около 11−12 тысяч, по факту больше 6 тыс. рублей в месяц выходить не будет. Положение у данной организации довольно шаткое, кадров сильно не хватает, так что если всё таки оформите трудовой договор будут пытаться оставить вас любыми усилиями. Начальник подрабатывает и бухгалтером и непосредственно охранником, это уже говорит обо всем… Далее →

Пластиковые окна. По словам работодателя ЗП выдаётся 3 раза в месяц. Выдаётся с задержками на неделю, а то и на две, да ещё и в половину меньше выплачивают. Рабочий день с 8 00 до 20 00. Например несколько человек не пришли работать, а план работ которые должны выполнить остаётся тот же. Работаем до 23 30 и пешком иди домой 10 километров. Отработанные лишние часы не оплачиваются. Далее →

в этой фирме работай сколько хочешь всё равно получишь копейки с задержкой 1-2месяца. Я работал у Казазаева и знаю всю его подноготную, в фирме нет ни фонда заработной платы, ни робы, ни хорошего инструмента. За всё время пока я работал, мне даже отвёртку ни купила фирма. Я знаю многих, кто у него работал, и работает до сих пор, люди работают на полном энтузиазме, задержки ужасные. Кагда у начальника спрашиваешь про деньги слышишь только потерпите всё будет хорошо, а у кого именно не уточняет. В фирме Гл. инженер-сын начальника, Гл. бухгалтер-жена, делайте выводы, в общем шарашкина контора. Я перед увольнением работал 4 месяца без зарплаты, с субботами, ездил на работу на деньги которые заколы мил, и расчет получил 10 тысяч со словами что отвратительно работал. Еще видел в трамвае, и в автобусе нацарапанные надписи что Казазаев Н.Е. нехороший человек и всех обманывает-про нормальных начальников такого не напишут. в фирме постоянная текучка, людей держат за идиотов которые по мнению начальства не работают, а деньги просят, а объекты наверное начальник сам делает, и деньги на новые машины получает, ну это смешно. Обходите эту фирму стороной. Работать за так и во дворе у себя можно, и на проезд тратится не надо. Далее →

Фирма занимается проектированием и строительством газопроводов. Задерживают зарплату на месяца 2−3.дают маленькими частями, постоянно надо кляньчить. В отпуск не отпускают. При увольнении не выплачивают зарплату за последний месяц. Дают большие проекты и заказы на проектирование обещая хорошие дополнительные деньги, но потом обманывают и находят причины за что снять.работа есть, но не честный директор, от которого раз в месяц стабильно, кто-нибудь увольняется. А еще принимают студентов и нагло их эксплуатируют, не платя зарплату, довольствуйтесь только знаниями.не советую туда устраиваться. Далее →

Крупная и известная компания, ООО «Новэкс». Многие её знают… Никогда не говорил дурного, сам работал в ней более 7 лет. Классический случай увольнения — в один прекрасный день вызывает «насяльника» и говорит, мол, на тебя жалуются и т.д. и т.п. Пиши по собственному. Отказ = травля, унижение, прессинг. По сокращению никогда никого не увольняют. Максимум могут «по договоренности сторон», но без «ништяков» вроде выходного пособия. Люди пашут в непроветриваемых подвалах по 14−15 часов в сутки. Один парень умер прямо на работе, замяли историю… Зарплату обещают 18−20 продавцам, платят 11−13. Не нравится — пшёл вон… Начальство — все блатные, братики, сестрички, подружки… Кто профи — того съедают за полгода-год, примеров масса. Зарплата у рядовых «линейных» сотрудников не растет годами (у меня не росла 4,5 года), только уменьшается, так как вводят «бонусы», «премии», «стимулирующие выплаты», «коэффициенты полезности» и прочую ахинею. И обещанная зарплата в 18 превращается в оклад 7 и бонусы еще на 11, которые — странно, правда??? — не платят полностью, а то и вообще не платят… Далее →