Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4062)
-
Если Вы устроились на работу в «Алтайкиноцентр»,то пусть внешний вид его директора Кузнецова В.С. не вводит Вас в заблуждение, что перед Вами культурный и интеллигентный человек. Поначалу, глядя на его солидный животик и козлячью бородку, Вы так и подумаете. Но если Вы не умеете подхалимничать, доносить на коллег по работе/а это г-н Кузнецов особенно любит, или просто молча переносить его хамство и низкую зарплату, то хорошо, если Вас просто уволят по-тихому,а могут запросто подставить под недостачу и обвинить в воровстве. Далее →
-
Работа по 15 часов в сутки, но график 3 на 3 более-менее выполняется, зато и время на обед толком не выделено, часто работали эти 15 часов без крошки во рту, т.к. обязанностей у каждого за двоих и попросту не успевали оторваться от них. Итог: после пары месяцев работы так и не трудоустроили официально, зарплату Кирюшкин не выдавал сначала под предлогом «ой, денег совсем нет, но вот как только…». Почему-то ему верили… конечно пришлось оттуда уйти, работать задарма мало приятного. В итоге честно заработанных денег до сих пор не видно, а сам Кирюшкин поначалу кормил «завтраками», а теперь попросту прячется. Но, собственно, судебное разбирательство уже идет. Не рекомендую связываться с этим человеком. Далее →
-
В этой компании помимо «Черной заработной платы», которая выдается с опозданием на месяц и регулярными при этом задержками, имеется также неуравновешенное руководство в лице коммерческого директора и главного бухгалтера. Людей начиная с рабочих и заканчивая Администрацией обманывают как им угодно и при увольнении можно легко уйти только с офиц з/п и не факт что ее выплатят в день увольнения. Постоянные незаконные штрафы, которым подвергаются водители, и не только они. Текучка кадров из-за невозможных условий труда. Вообщем, если вам дороги ваши нервы и вы дорожите своим временем, не тратьте его зря Далее →
-
ооо Сибпроектавто. Генеральный директор этой фирмы — Ситников Сергей Александрович. Его «правая рука» и заместитель — Моношкин Евгении Иванович. Леванюк Виталий Юрьевич. Мастер — приемщик механического участка. Этот человек обдирает клиентов безжалостно. Вот эти люди мошенники и аферисты. Смотрите фото в приложенном файле. Теперь поподробнее. Вакансии в эту организацию открыты постоянно, например Мастер приемщик, Ученик мастера приемщика, и т.д. Казалось бы хорошая вакансия, да и выставлены они под предлогом расширения, смотрится все как надо. Суть здесь такова. Речь пойдет о вакансии мастер приемщик. Придя на собеседование к Моношкину Евгению Ивановичу, он выясняет есть ли опыт по данной специальности, если есть, то этого человека не берут (во время обучения 1С сам убедился, т.к. обучение происходит в кабинете Моношкина), а если нет, тогда берут, главное чтобы устройство автомобиля немного знал. Он говорит, главное желание, а там научишься. Со слов Моношкина вначале обучение 2−6 недель бесплатно (т.е. з/п не будет), далее испытательный срок 1 месяц (з/п 10 000) при успешном прохождении трудоустройство (з/п 2% от выручки автосервиса, это з/п 15−25 000, если не сезон 10 000 примерно). Зарплата черная, выдается наличкой.... Далее →
-
Прекрасное место, чтобы ощутить себя холуём, всего за 9−10 тысяч в месяц. Директор — Москвитин В.М. патологически тщеславен и лжив. Законы страны и трудовой кодекс считает недостойными своей высокой персоны, при этом очень щепетильно относится к выполнению оных работниками. В пьяном виде (которое для него обычно) превращается в этакого дворянина среди холопов, пропивает много, и всегда именно Вашу зарплату! Которую вы можете получить месяца через два, а можете и не получить. Хвастается личным знакомством с Карлиным, возможно поэтому правоохранительные органы его не беспокоят! Далее →
-
Работал около года. 1. Понижают зарплату по своему произволу. 2. Обсчитывают при начислении заработной платы и отпускных (приходится контролировать свой табель). 3. Штрафуют работников за больничный, отпуск без сохранения, отпуск вне графика и т.п. 4. Высчитывают за спецодежду при увольнении и по официальной! Бывает людям за месяц выдает 700−800 рублей (кто увольняется). 5. Меня уволили в конце месяца и рассчитали только за половину. Мол тебе хватит. 6. Заставляли делать не свойственную мне работу — крышу ремонтировать, стены класть из кирпича, рыть ямы, варить, причем я слесарь по ремонту машин, красить, белить, штукатурить причем за основную зарплату! Так же заставляли за зарплату и в рабочее время им коттедж строить. Зарплата моя у них 15 000 рублей была. Сказали, мол это моя фирма, что хочу то и делаю, не нравится — ворота открыты. Терпел год такое хамство. Сколько жаловались на них — толку нет. Далее →
-
Тулин директор нге платит зп тем кто уволился вообще не копейки! Я такая не одна! Бесполезно сним бороться! Он банкрот и на наших зп выезжает не давая ни какого договора о приеме на работу! Очень груб с работниками, лишний раз нельзя в сторону посмотреть! Когда мы все пришли кого онг кинул на деньги он сказал что нас вообще не помнит, и еще в буквальном смысле слова убегая сказал что охрану вызовет на нас девушек! Без объяснения причин уволил операторов которые сто лет там работали и на сколько мне известно из зи кризиса в бизнесе им он тоже не заплатил мне конкретно он 17 000 должен! Урод вонючий! Далее →
-
ооо «Альянс-продукт"- это оптовая компания, торгующая продуктами питания (кондитерские изделия, чай, кофе, консервация). Зарплату платят почти всю в черную, официальная з/п 2000р. Трудовые договора на руки не дают! При трудоустройстве обещают одну з/п по факту совсем другая. На складе одна просрочка! Как не стыдно такой товар людям продавать? Расчет должны давать через три дня после увольнения. Там же, если через 2 мес. отдадут, то хорошо. Еще и вычтут все что можно или вообще официалку заплатят и до свиданья! Испытательный срок 3 мес. Человек стажируется 1,5 мес., а они на этом сроке могут сказать, что он им не подходит, уволить и ничего не заплатить! Почему все сходит им с рук вообще не понятно??? Далее →
-
-
нпф СтальФонд, пр. Строителей 43, офис 201−205. Очень много свободных вакансий. На собеседовании говорят, что минимальная стоимость договора 350 руб. План сотрудника минимум 35 договоров в месяц (35350 = 12 250 рублей). В день выдачи з/п выясняется 350 = 39 рублей. Сработает система скоринга, за Вас оплатят все налоги (35 договоров 39 рублей = 1 365 рублей). И никому ничего доказать невозможно. Ни один сотрудник в Фонде не числится. Далее →
-
Работала в этом магазине, директор — ИП Ларина Т. С. Абсолютное несоблюдение каких-либо норм и законов. Рабочий день 11 часов при пятидневной рабочей неделе! Часто с одним выходным! Работа во внеурочное время не оплачивается, при невыходе по болезни или уважительной причине высчитывают тысячу рублей за один день! При этом заработная плата минимальна. Эксплуатация полная! Неуважение к людям! Бухгалтерия работает по своим каким-то законам, называется «что хочу, то и ворочу». Не ходите туда работать. Зачем терпеть такое отношение! Далее →
-
Просрали все объекты и теперь в этом винят работяг. Сокращать правильно не хотят. Далее →
-
Жена с подругой отработали 3 месяца за бесплатно. Говорили всё что сейчас с Москвы придет подтверждение о приеме на работу и будете работать. В итоге ни копейки не заплатили, а работать заставляли как коней и на подсменку и вне графика выходить. Спасибо Новэкс. От грубостей воздержусь. Далее →
-
Работа без договора и записей в трудовой книжке. При увольнении расчет в несколько раз меньше предлагаемой зарплаты. Персонал долго не задерживается. Есть какие-то таинственные учредители, которым практически все равно что происходит в компании, всем заправляет директор. При высказывании претензий по размеру расчета, просто уходит и не желает разговаривать. Далее →
-
Официально не устраивают, з/п не платят по 2−3 месяца, полная антисанитария, сан.книжек у персонала нет, воспитатели очень грубо обращаются с детьми, готовят еду из полуфабрикатов, взрослым это страшно есть, а они детей кормят. У повара нет сан. книжки. Я уволилась в середине июня, мне до сих пор не дали з/п за май, июнь, расчет я не получила, запись в трудовую не сделали. Персонал меняется каждый месяц, в саду нет даже мед.сестры, в случае чего даже не кому будет оказать первую помощь. Сад находится по адресу: ул. Малахова 146-б. Далее →
-
Отношение к работникам ужасное. За людей никого не считают. на работника возлагается очень много обязанностей при низкой зарплате. Зарплату отдают не вовремя и с трудом. Приходится бегать и выпрашивать законно заработанные деньги. Не вздумайте устраиваться! Постоянная текучка там неспроста. Работники убегают домой с рабочего места. Далее →
-
Ужасная контора, опрокидывающая молодежь. 1) Оплата. Стабильной заработной платы в этой организации никогда не было и не будет. Сотрудники бегут обычно после первого или второго месяца работы. Есть смелые, проработавшие от полугода и больше. И причем заработной платы ДАЖЕ ЗА первый МЕСЯЦ они так и не получили. Бывшие работники активно судятся и пытаются выбить деньги с директоров. (Управляют организацией Давыдова Д.В.,её родственница и Тормин А.В.) Организация должна всем и всюду. С них постоянно пытаются взыскать долги. От новых сотрудников тщательно скрывается, вся черная подноготная. 2) Трудовой договор В нем написан полный бред начиная с обязанностей и заканчивая заработной платой. В договоре будет только четко прописано, то что вы не имеете прав, а вот они с вас могут требовать все по Трудовому Законодательству. Хотя в этой конторе вы даже белой заработной платы не увидите. 3) Деятельность организации Фирма занимается созданием и продвижением сайтов. Качество выполнения работ нулевое. Много плохих отзывов. Даже у самой организации нет нормального оптимизированного сайта. Отлично делают только своим друзьям. Жаль клиентов, которые туда обращались. 4) Отношение к сотрудникам Язык у директоров хорошо подвешен, умеют убедительно завлечь... Далее →
-
Проработал в этой «замечательной» компании без малого один год. Вечная задержка з/п, с разбросом до одного месяца. «Глубокоуважаемый» директор Пыжанкин Е.Г. только и обещал золотые горы и выплаты вовремя, на самом же деле только и слышишь — в понедельник получите, в конце недели и т.д., ждешь эту зарплату как нового дня. Если клиент рассчитался наличкой, лучше сразу ее забрать в счет зарплаты, иначе — БОЛТ. В итоге при увольнении из всей зарплаты что у меня накопилась выплатил только четвертую часть с уверением что остальное — на следующей неделе. Остальное жду уже СЕМЬ месяцев! За это время выплатил только половину и то со скандалом. Еще трое ребят так же ждут денег. Не верьте в обещания и обходите стороной эту шарагу Далее →
-
Строй траст, строй-бизнес и др (адреса л.Толстого,прав.бер. пруда, павл.тракт). Ищут сотрудников — менеджеров, экспедиторов, продавцов. Обещают з/п 25−40 по факту не больше 15т. Все работа в кривую, все в черную. Условия отвратительные — одни обещания. Не тратьте свое время и нервы на такие гнилые конторы. Далее →
-
Директора полные уроды! Михеев Александр Сергеевич увольняет всех без разъяснения, беременных, не беременных, матерей одиночек… ему по барабану… посылает всех на…, оскорбляет и орет… А его отец Михеев Сергей Григорьевич вообще проводит каждую неделю собеседование и пристает к кандидаткам. И конечно завершает эту семейку адамс Мать Михеева Любовь Антоновна заправляет там бухгалтерией и ведет черную кассу… з/п там у всех 7000−8000 остальное получишь если не уволят…грузчиков очень сильно обманывают по зарплате, текучка бешеная… Суды с ними не прекращаются… бегите ОТ ТУДА ОНИ НЕ достойны ВАШИХ трудов! Далее →
-
Задержка зарплаты может составлять по 3 месяца. На что руководство отвечает-не ходите и не просите зарплату. Отношение к людям со стороны директора, бухгалтерии и отдела кадров отвратительное, не уважительное. После увольнения расчет сразу не предоставляется, а вся процедура расчёта может затянуться на долгое время, деньги выдаются по частям. Также это предприятие объявило банкротство. Далее →