Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На работе есть контроллеры такие как [О.] Батискаф который любит выслуживаться перед начальством и писать на всех бумагу (Служебные Записки), после которой лишают КТУ это около 5 тыс рублей, из-за стукачей не выносимо работать так как они выгодны начальству, не советую там работать особенно контроллёром. Далее →

Компания Cube Online занимается созданием виртуальных туров — эффективного инструмента в маркетинге на основе визуализации. И как часто это бывает с успешными бизнесами — идея создания туров родилась из проблемы: клиенты не могут найти в Интернете то, что хотят, а бизнесы не могут получить этих самых клиентов. Лучшее решение этой проблемы — рассказать о своей компании на карте с помощью 3D тура. Благодаря потрясающим 360 ° панорамным турам вы предоставляете вашим потенциальным клиентам возможность оказаться у входа и пройтись по каждому уголку вашего бизнеса не вставая с дивана. За короткий срок работы в России мы помогли более 15 000 бизнесов из разных категорий и сфер привлечь новых клиентов. Компании стали успешнее, а мы сильнее! Предприятия по достоинству оценивают наши услуги, и рассказывают о нас своим партнерам и друзьям! Далее →

Боже мой это секта, вот 100% секта. Я никогда такого не видел. Я работал в крупных компаниях, но это просто %удалено%. На каждом шагу плакаты, речевки, лозунги. [censored] в эпоху коммунизма такой прочистки мозгов не было как тут. Самое главное что все ходят улыбаются, а как выходят с работы говорят как их всё это [censored] и сами признают что это просто %удалено%. Ребят человек должен работать, и хорошо работать, а не речевки изучать, любоваться через каждые 3 метра плакатами директоров, и [censored] руководителей то что ты наизусть не знаешь ценности компании. Я ещё раз повторюсь что это секта. Адвентисты 7 дня, и Свидетели Иеговы это просто детский сад по сравнению с этим %удалено%. Далее →

Как бы вас мило не заманивали — не соглашайтесь работать в этой компании. Соц. гарантий абсолютно никаких. Им нужны рабочие лошади, работающие на них с утра до ночи, молчаливые, никогда не возмущающие. За это вам будет положена «достойная» оплата, причем не выплачиваемая свовременно. И если вы вдруг не осилили сей тяжкий труд и заболели — наградой вам будет оплата меньше минималки. И вдруг возникло желание завести детей — на достойные декретные от черной зарплаты можете даже не рассчитывать. Далее →

Альтерра работа на складе. Не ходите туда работать! Текучка ужасная работают в среднем пол года. За месяц 4−5 человек увольняется. Платить не хотят, штрафуют за всё подряд недостачи и брак, пересортица за счет сотрудников. Обещают большую белую зарплату из двух частей оклад и премиальные, вторая половина для вычетов. Работа с 8−18 или 10−20 в сезон с 8−20 и больше, типа интенсивная работа. Выходные плавающие. Один плюс служебный автобус. При приёме на работу пантов гора, но с текучкой берут всех, но для начала пользуют как грузчика не важно кладовщик или комплектовщик, потом аттестация если не сбежишь. Если время и денег не жалко можете поработать. Далее →

Так получилось, что по своей глупости я связался с этой чудной организацией. В начале я работал тайным покупателем, делал проверки в строго ограниченные рамки, дату регламентировал куратор. Всегда все отчеты сдавал вовремя и без задержек. Думал, что сделаю хорошо проверки, мне деньги заплатят как полагается. Я был наивный… Первые деньги я получил только через три месяца, а еще чтобы запутать, деньги отправляли кусками: 500 рублей в одном месяце, еще суммы приходили в следующих месяцах. И было непонятно, за какой период оплата. Я чувствую, что меня обманули и очень здорово. Потом мне предложили стать корректором анкет (валидатором). Я рассчитывал, а также мне обещали, что я буду получать 10 тысяч рублей в месяц за вычитку анкет и меня снова обманули… 27 рублей — одна анкета, а также если отдел качества найдет ошибки, то минус штраф (N-сумма в гривнах, на усмотрение руководителя группы) — вот и будет «мои 10 тысяч рублей». Я читал анкеты по вечерам, по выходных дням, тратил на это всё свое время… Одна аудиозапись длится 20−25 минут и вот сколько анкет я смогу сделать за один день и сколько времени я на это потрачу?! А самый главный вопрос, сколько я за это... Далее →

Опыт работы в Фит-сервисе на Балтийской — франшиза принадлежит ООО «сто». За остальные Фиты ничего сказать не могу. Устроился мастером-приемщиком в начале мая сразу после открытия. В объявлении з/п была указана от 30000р. По факту за май получил 25 000, июнь около 30 000, июль получил на руки 13 100. Из плюсов — хорошее место расположения, новое оборудование, хороший коллектив профессионалов. Из минусов — руководитель станции. В работе этот руководитель сочетает в себе заботу о производстве и безразличие к людям. Стиль общения с подчиненными высокомерный. Все инициативы сотрудников по улучшению работы сервиса абсолютно не ценятся и не вознаграждаются и воспринимаются как должное, поэтому желание делать что-либо сверх своего функционала сводится к нулю. Так же не ценится личное свободное время сотрудников в виде требования приезжать на получасовую планерку в свой выходной в 8−15 утра. За неявку на планерку с меня удержали штраф 10000р из з/п (про Трудовой кодекс он не слышал). Мотивация сотрудников сводится к системе штрафов и взысканий. Уровень з/п не соответствует заявленному в объявлении. Попытки разрешить противоречия игнорируются руководителем станции. Поэтому написал заявление об увольнении. Расчет по з/п задерживают, что противоречит ТК РФ. Для защиты своих прав вынужден обратиться в Трудовую инспекцию. Далее →

Устроилась в данный ресторан по объявлению, в котором требовался официант завтрака (08:00−15:00, до 15тыс., 5/2) и официант на полный рабочий день (11:00−00:00, до 25тыс., 3/3). Первый вариант показался мне наиболее подходящим по графику и в целом устраивал. Обещали 2 дня неоплачиваемой стажировки, затем около 36р. в час без процентов. После сдачи основного обновленного меню и меню ланча уже предусматривалось 60р в час + 2% от выручки официанта, которая отслеживалась путем работы личной карты в кипере. Карту должны были выдать после сдачи меню. Мне хватило двух недель чтобы влиться окончательно и сдать меню. Карту на мое имя так и не завели, хотя много раз об этом просила, перед сменой, каждый раз перед тем как брать столы. Мне говорили :"пока иди принимай, в течение дня сделаем, она делается очень быстро», и так длилось очень долго. Приходилось бить заказы на карту администратора или других офиков. Официально не устроили, сказали что позже, не потребовали санкнижку, как и у других официантов, кто устроился ранее. В итоге прошло больше месяца,... Далее →

Добрый день, говорю о компании «Виола» ИП [У.] И.И. Устроилась я в начале лета в данную компанию, как и все была новенькая, так как текучка протекает бешенная. На собеседовании обещали в два раза больше полученных мною. И нет я хороший продажник и я умею работать, но когда люди приходят и 60% из всех приходящих просит товар который не хотят везти и так эти заявки остаются не замеченными в течении нескольких месяцев это действительно позор. На то что нет абсолютно никакого товара Руковоство говорит продавайте что есть, отказываясь воспринимать действительность с отсутствие. Ассортимента. Все линейки стоят не полные где-то нет по несколько позиций где-то больше. Постоянные звонки и ор за неправильно поставленный и расставленный товар. Может приехать сначала [И.] [И.] одна из управляющих отчитать за не правильную выкладку, а через день приехать [Н.] [И.] и накричать кто вам сказал это сюда ставить переставьте на место. И такой круговорот конфликтов постоянно. Обучения заявленного нет, ты сам должен научиться всему, но спрос будет как с сотрудника прошедшего все этапы обучения. Мерчандайзинга нет вы должны выполнять и эту функцию. Больничный оплачивается за 10 дней вы вполне можете получить 2500 рублей. Делать там великие... Далее →

все остальное сплошные минусы, одни стукачи там работают которые под наставлением полудурошного бригадира михаила он же хохол! стравливает коллектив между собой и устраивает межнациональную рознь! заставляя приезжих бить морды русским, я свидетель сам на этих процессах присутствовал, этот чертенок малолетний михаил бригадир, он еще с пеленок только вылез, а его уже в бригадиры запихали! сравнение всеровно что мальчику 10 летнему автомат дать настоящий и поставить командовать парадом, вот и там тоже самое он устраивает, в место похвалы одни наезды засираловы один стоит и всех обливает [censored] и пользуется тем что он старшийпо должности и ты на него не рыпнешься потому что уволит,! вторая причина народу нет нехотят набирать ты вкалываешь за троих носишься с этими тележками, а платят за одного и ссылаются на то что мол нехотят набирать людей что бы те кто работает на данный момент смогли подзаработать! очередной бред где это видано такое? это прямо доказывает и показывает что ты вкалываешь за троих, а получаешь даже не как за подработку, а просто так как за твою смену! третье это график сперва 2/2 а дальше понесется начальник ставить будет как захочет сам, ты будешь там вкалывать вплоть до графика 6/1 без... Далее →