Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Собирают анкетные данные и требуют оплату 400р за ни кому не нужную документацию! занимаются мошенничеством! потом достают звонками на личные номера из анкеты, их номер 8−952-001−5640,якобы меня утвердили на вакансию, но надо оплатить 400р! Зря потраченное время и нервы! Далее →

Конченная компания! ходила на собеседование никакого уважения. Сидишь и ждёшь ответа неделями от них подошёл ты или нет. Не советую и зп там мизерная, а работы уйма. Если хотите потратить своё время то приходите. На работу вас не возьмут, но на курсы за деньги пожалуйста очень даже рады Далее →

Доброго времени суток! Всем тем, кто заинтересовался данной компанией и хочет попробовать свои силы в ее рядах, обязательно рекомендую прочитать данный отзыв. Для начала о структуре данной организации, главнокомандующий у них один — [И.] П. А., за ним следует коммерческий директор, тех. Группа в составе нескольких человек, которые занимаются всей технической стороной размещения рекламы, бухгалтер, офис-менеджер и святая святых — отдел продаж с руководителем (если быть точнее с руководительницей) и кучей менеджеров. Данная организация имеет филиал в г. Бийск и несколько, как они называют, представительств. О них не будем, ничего сказать не могу. Поговорим о центральном офисе. Суть такова, что главнокомандующий — [И.] П. А. Имеет в собственности огромное количество рекламных носителей, объединяющих в себя 3 формата: наружная реклама, аудиореклама в ТЦ и торговых сетях и видеореклама на LED-кранах. Задача менеджеров — делать огромное количество звонков, назначать встречи с клиентами и проводить презентацию с последующей продажей. Да, система продаж построена таким образом, чтобы менеджеры путем личных встреч с клиентом предлагают рекламные носители, эфирное время и т.д. Скажем, что это классическая система продаж. Есть своя методичка по обучению системе продаж, еженедельно проводятся тренинги. Со стороны кажется, что все чудно, интересно,... Далее →

сначала все было красиво. симпатичный парень проводивший собеседование рассказал что они якобы имеют поля и собирают урожай семечки сдают ее на завод, взамен забирают жмых, кормовую добавку, которую и нужно продавать. Якобы вся база теплая, наобещали золотые горы -50-80тысяч. Клиенты — разорившиеся колхизники 90% за остальные 10% идет борьба. Менеджеры отбирают у друг друга клиентов, входящих звонков нет, все сидят ждут первый звонок все бегут к телефону. Короче детский сад. А потом еще и выясняется что никаких полей и никакого завода нет. Это просто фирма посредник которая закупает где-то и перепродает накручивая сверху деньги. База настолько холодная как будто ее слили из Магадана. Короче ребят не тратьте свое время, узнаете о себе много нового. Руководитель насмотрелся фильмов про биржевых воинов и Рокфеллера, возомнил себя на уоллстрит. Так мало я еще не получала. Далее →

Самая отвратительная компания, которую только знаю. Руководство это абсолютно некомпетентные и глупые люди. Не все, но в большинстве своем многие. Особенно [С.] А. М. Ходит улыбается в лицо, а сам делает подлости за спиной. Сидит у себя в кабинете медитирует, музыку слушает и генерирует «гениальные» идеи которые не имеют никакой реальной возможности к воплощению в реальности, вот и все функции «начальника» департамента по продажам. Его давно пора бы уволить, потому что фактически всю работу за него выполняет [О.] [Б.] но держат его только потому что он друг владельца компании [А.] В те отделы, которые фактически находятся под началом [С.] не рекомендую, а то попадете в опалу, если не ходите и не улыбайтесь во все 32. Достаточной мотивировкой для увольнения у этого «начальника» может послужить, что вы на его взгляд не слишком позитивный и не воспринимаете все его глупые идеи с огнем и восторгом в глазах. Далее →

Не верте обещаниям директора фирмы: — сплошное враньё и трёп! Обещает «Золотые горы», — в реальности -мизер, да и тот приходится выпрашивать, хотя работу выполняещь по честному! И так из меся в месяц, из года в год под разными предлогами! Хотя себе ни в чём не отказывает, — каждый год — юга, квартиры, авто… Не попадайтесь на удочку лгуна! Далее →

Поработала я в данной организации ООО ОГ «СВО» по адресу Бехтерева 10, но из-за несложившихся отношений с дежурной частью, пришлось уйти. Хочу сказать что руководители компании во главе с [В.] В.А, Терениным А.И.и Коростелевым К.А. очень хорошие, понимающие и умные люди. А вот в дежурной части работает женщина пацанка от которой воняет кошачье мочой которую она забрызгивает мужскими духами и [В.] которая изменяет своему мужу (сотруднику ГБР) который так же работает в этой фирме. [censored] с другим и особо не прячется..а бедный этот [Д.] рогами штукатурку обдирает. В общем две эти кукушки страшные неудачницы нашли друг друга и если ты не такой же то одобрения у них, тебе не сыскать (как говорит вера — МЫ выживаем ТЕХ КТО НАМ НЕ нравится). ЗП маленькая. Далее →

Пришла на собеседование в офис Ростелеком на [Д.] 62 А г. Барнаул на должность менеджер по продажам. Собеседование вела руководитель этого офиса Галендук [Т.] [И.] она показалась очень хорошей мудрой женщиной, обещала зарплату 30−40 тыс при должной работе, комфортные условия труда. Через неделю после проверки СБ, мне позвонили чтобы я подошла с документами устраиваться на работу. Первый день я провела подписывая и изучая разные регламентации, но уже тогда начали смущать кислые и измученные лица сотрудников, которые там работают, а также достаточно агрессивное поведение Татьяны Ивановны в отношении своих сотрудников. В результате в течении следующих дней, оказалось что мотивация изменилась, и менеджеры-универсалы получают в премию не более 5 тыс рублей (вместе с окладом 20 700), абоненты это ужас, каждый второй ненавидит ростелеком, и всячески пытается унизить сотрудника, ну и сама [Т.] [И.] оказалась редкой [censored] каждое утро проводит планерку, где всячески унижает сотрудников, орет на них, доводит до слез. В разговоре с сотрудниками выяснилось, что Москва полностью ухудшила условия оплаты труда и продолжает это делать, практически все кто в этом офисе работает мечтает свалить, только идти пока не куда по их словам. Добило меня,... Далее →

Внимание! Повара, обходите это место стороной, директора моральные уроды своих слов не держут, пытаются заманить всех высокой зарплатой, (140 р/ч) да так и есть только штрафов там столько что выйдет в разы меньше, отработал там пару лет, случился пожар (загорелся фритюр) нам ничего не сказало начальство типа все сами востановят! прошло несколько недель пришел получать зарплату, (10 марта) когда прошли все праздники мне сказали что у меня 10 000 штраф! и еще у двух человек»» и это все за то что якобы по нашей вине произошел пожар (фритюр был «доисторический! НЕ БЫЛО ДАЖЕ банального огнетушителя) но и по мимо того бывают штрафы, не всегда обоснованые и справедливые! Директора Жадные до денег! Будьте осторожны! Далее →

Доброго времени суток! Хочу рассказать о своем опыте работы в кафе Гжель (Лазурная 29) Если вы решили работать в этом кафе, то готовьтесь к лицемерию и несправедливости со стороны директора [С.] Н. И. На собеседовании обещают зп в 15 тыс.руб по факту 11−13 тыс, так как оплата почасовая и директор закрывает заведение когда угодно ей, то есть фактически лишает вас зарплаты. По выходным постоянные банкеты никак не оплачиваемые, 994 руб за банкет. При всем этом у них нет бармена, то есть работаете вы официантом-барменом, бесконечно гладите скатерти, самостоятельно выносите тяжеленный мусор после банкетов и подносите [Н.] ежедневники, ручки и тд. Все это сопровождается бесконечным лицемерием со стороны [Н.] [И.] якобы она за всех переживает и всем идёт на встречу. Зарплату во время не выплачивают в последнее время, даже когда хотела получить расчет произошла смешная ситуация, в назначенный день обещали расчитать, по итогу дозвониться не могу и получаю смс о том что она (Н. И) в больнице, но через 20 мин, приехав в кафе обнаруживаю, что она на месте. В общем рассчитали. И кстати, официанты работают не официально и без сан книжек по 1. 5 года. Не рекомендую терять время и работать в кафе Гжель. Далее →