Бийск — глазами сотрудников. Что пишут в 341 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Бийске?
Вы из БИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (341)
-
Наша зав.магазина постоянно оскорбляет продавцов, на протяжении 4 лет: уроды,дибилы,дуры,тупые. Забирала себе премиальные, о которых мы даже и не знали, когда узнали, она начала нас штрафовать, продолжать забирать себе наши премиальные. Когда попросили объяснить, сказала:"Никому ничего объяснять не буду."Как нам действовать дальше? магазин круглосуточный.у всех переработка. Далее →
-
Несоблюдение порядка увольнения, недостаточная документация по безопасности. Далее →
-
Неформальная занятость, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Несоблюдение порядка трудовых договоров и компенсаций при сокращении штата. Далее →
-
Несоблюдение трудовых договоров, гарантии и компенсации при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, неформальная занятость, низкая оплата труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, неформальная занятость, невыплата минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, отсутствие письменных трудовых договоров, низкая зарплата. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав, отсутствие письменных трудовых договоров, зп ниже минимальной. Далее →
-
Непроведена специальная оценка условий труда рабочих мест. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Неконтроль в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. Далее →
-
Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах Далее →