Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр

Хамское отношение мастеров [М.] и [П.] к рабочим. Стоит один мат. Люди работают по двое суток, не уходя домой, дремлют на скамейках, в раздевалке, в туалет или чаю попить. Большая проблема: сразу мат на весь цех, заявки большие, а людей нет. Работают как рабы. Инспекции похоже дело нет, что творится здесь. Далее →

Минусов оказалось много. Безумный график 3/1/3 по 14 часов работы. Штрафы за все, что можно. Даже не знала, за что их можно было получить, не дали почитать документ. Трудовой договор так же не дали на руки, ни при трудоустройстве, ни при увольнении. Постоянный развод покупателей с акциями ;) за ревизии платят все и большие суммы. Не только за потерю украшения, но и за брак по вине продавца. Типа залом на цепочке (плохого качества)… поток людей большой, дел очень много. Если не успевали, директор постоянно угрожала штрафами. Постоянное обучение и тесты. Обязаны смотреть и отвечать на вопросы даже в свой выходной. Если не успеваешь, директор позвонит и напомнит, где бы ты не был. Обучение стажёров вообще на нуле. Директору это не надо, все скидывает на продавцов. Кстати, про директора. Не встречала такой злой и неадекватной женщины. Могла наорать при покупателях, при коллективе. И это не только ко мне относится… а ко всем девушкам, которые там работали. К счастью, ушли все) переходила на личности, пользуясь своим служебным положением, позволяла оскорбить подчиненного. Общается на мата и всех ненавидит. Чуть что… пишите заявления. Вместо того чтобы увести в сторону и объяснить что-то, решить конфликт или помочь. Решала унизить и наорать.... Далее →

Выплачивают «черную зарплату». После увольнения, пытаются «повесить все на свете», что бы не выплачивать деньги. Генеральный-Момзиков, и Вертошко (теперь Кухаренокова) Оксана,очень не порядочные руководители. Трудовую, вовремя не отдают, с расчетом растягивают. И, да, это действительно, на компанию написано 7 заявлений в Трудовую Инспекцию. Это о многом говорит. Далее →

если у вас в резюме опыт директора/главного бухгалтера ну или еще какой нить похожей должности лет так 15 примерно, то при отклике на кладовщика или курьера вас пригласят на собеседование путем письма через сайт сделанного роботом. а если будете претндовать на вакансии соответсвующие вашему резюме то в лучшем случае ваше резюме даже смотреть никто не будет. парадокс? нет. просто это [censored] а не сайт. Далее →

Обучения как такового нет, бухгалтер, с высокой самооценкой, и в тоже время закомплексованный неприятный тип. Хитрый, при мне пробил накладную на одну сумму, в кассу положил меньше, видно на проезд не хватает))сотрудники забывают здороваться при встрече. Параллельно берут еще одного человека на стажировку, потом выбирают, как говорится лучшего. Но походу бух. там решает больше директора. Директор хорошая, грамотная женщина. Фирма на плаву. Далее →

Все положительные отзывы пишет либо сам [Р.] либо его слуги. Зарплату платит не часто и не охотно. ЗП мрот+ в конверте. Компания не имеет не с одним заказчиком долговременных отношений. Кидает на деньги, срывает сроки. Давно забыл слово качество, достоинство и уважение. Превратился в мошенника и производителя [censored] и палок. Если хотите узнать как поставить компанию на колени, вам к [Р.] он в этом #яжспециалист. Далее →

Устраивают на пол ставки, говорят, что будут доплачивать в конверте, нужно это чтобы снять налоговую нагрузку. В итоге платили 3500 руб остальное воровали у сотрудников. Ещё просили отработать 2 недели. Совсем наглые рожи. Надеюсь, им за все эти махинации вернутся ответочки с налоговой в двойне. [Ш.] наглая лгунья, которая обворовывает сотрудников, кто работает не на голом окладе. Далее →

Ни в коем случае не ходите туда работать. Директор долбоящер конченный… Специально штрафуют что бы ничего не платить, спец одежду не выдают, текучка постоянная так как люди оработают месяц и ничего не получают. Далее →

Прежде чем придти на работу в данную организацию, подумайте стоит ли оно того, так как обещают высокие зарплаты, но сначала нужно выйти из «учеников», потом нужно просить персональные надбавки, которые (по понятным причина) [Ю.] [В.] не очень торопится давать. А потом нужно уворачиваться от актов, это -25% от премии, которые дают бес какого-либо объяснения причин. Выше упомянутая [Ю.] не смыслет в производстве не черта, а только продвигает наверх своих друзей, которые так же умом не отличаются. Зав.производством ([Ю]) и её друг, по совместительству зам. Валентин не в праве занимать эту должность, т.к не смыслят не черта и разговаривать с подчиненными не умеют. Главное что бы выработка шла. А там по бумажке разберутся, кого наказать. Будьте готовы к тому что больших денег вам не дадут там. Постоянное повышение плана, я уже несколько раз это пережила, акты бес причин, и самое страшное что причины этих актов тебе объяснить не могут, т.к сами не понимают, а крайнего найти нужно. Часть зарплаты оплачивается в «чёрную». Надеюсь это увидят нужные люди и примут меры. Далее →

Работать приходится в бардаке, никто ничего не хочет делать, отдел продаж доверили сыну руководителей, у которого абсолютно нулевой кпд, любит поговорить, но работать не любит. Специалистов набирать не хотят, раскидывают работу по отделам, соответсвенно начинается неразбериха. Заказчики постоянно жалуются, так как в компании никто не следит за реализацией проектов Далее →