Верхний Уфалей — глазами сотрудников. Что пишут в 2 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Верхнем уфалее?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Верхнем уфалее
💲 Какая зарплата в Верхнем уфалее?
Сотрудники указывают зарплаты от 24500 до 45523 рублей
Средняя зарплата 42 055 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЕРХНЕМ УФАЛЕЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВЕРХНЕГО УФАЛЕЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНетНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 160 рублей в час на словах, когда по трудовому договору прописано 60 р., то есть если происходит депремирование, с них все взятки гладки, а оно может произойти в любой момент, когда вздумается руководству. С учетом депремирования я получила 12 тыс. за 21 смену. Для сотрудников нет никаких условий, во многих офисах вообще крыша течет. График меняется со скоростью света, так как вздумается [С.], и всем начхать, что у тебя планы. По итогам конкурса обещанных премий я так и не увидела. В общем, врагу не пожелаешь такое руководство! Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц.трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли на административную должность, то не думайте, что тут надолго. Вас с первого дня начнут помыкать, говоря, что вы не можете, у вас все плохо в магазине и т.д. Текучка персонала, переработки постоянные и неоплачиваемые. Ты за всех: мерч, консультант, кассир. Помимо плана есть KPI-показатели, которые никогда не выполнялись на 100%, а с тебя будут требовать выполнения, куча ненужных чатов. И еще не думай, что ты в свои выходные дни будешь отдыхать, НЕТ. Ты вся будешь в телефоне.. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1785/2024 ~ М-1553/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-190/2025 (2-2140/2024;) ~ М-1916/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-191/2025 (2-2141/2024;) ~ М-1917/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-192/2025 (2-2142/2024;) ~ М-1918/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-193/2025 (2-2143/2024;) ~ М-1919/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-194/2025 (2-2144/2024;) ~ М-1920/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-657/2025 ~ М-465/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-195/2025 (2-2145/2024;) ~ М-1921/2024 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «центр развития ребенка — детский САД № 17 «ЖУРАВЛИК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «центр развития ребенка — детский САД № 17 «ЖУРАВЛИК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «центр развития ребенка — детский САД № 17 «ЖУРАВЛИК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской обла Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «центр развития ребенка — детский САД № 17 «ЖУРАВЛИК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской обла Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений. Далее →
-
Уклонение от предоставления трудовых сведений работника. Далее →
-
-
Нарушение сроков и неполное представление сведений. Далее →
-
Отказ в оформлении трудового договора и выплате зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства работодателем. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →