Верхний Уфалей — глазами сотрудников. Что пишут в 9 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Верхнем уфалее?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Верхнем уфалее
💲 Какая зарплата в Верхнем уфалее?
Сотрудники указывают зарплаты от 24500 до 60000 рублей
Средняя зарплата 45 262 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЕРХНЕМ УФАЛЕЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВЕРХНЕГО УФАЛЕЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЕсли ты му.ак, то добро пожаловать. Далее →✗ НедостаткиМужики, не суйтесь сюда. Машины полная рухлядь. Зарплаты нет… за месяц выходит 60 000 максимум. Директора в Магнитогорске сидят… ничего не знают, что происходит непосредственно на «участке работы» в Уфалее. Зарплату не платят. Проработал 2 дня, денег должны всем, никому не платят… суточные 700 рублей в день, задерживают на 2−3 дня… питаться поэтому нечем… едят кипяток с хлебом, коллектива нет, экипажей нет, работы нет, квартиры в плесени, воняют… Могут оставить на морозе в минус 30 ремонтировать машины на 1−2 часа… рем боксы без отопления, ремонт своими руками и своими инструментами… отношение к водителям как к животным! Не суйтесь в Горизонт Урал Строй, город Уфалей, Магнитогорск. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 160 рублей в час на словах, когда по трудовому договору прописано 60 р., то есть если происходит депремирование, с них все взятки гладки, а оно может произойти в любой момент, когда вздумается руководству. С учетом депремирования я получила 12 тыс. за 21 смену. Для сотрудников нет никаких условий, во многих офисах вообще крыша течет. График меняется со скоростью света, так как вздумается [С.], и всем начхать, что у тебя планы. По итогам конкурса обещанных премий я так и не увидела. В общем, врагу не пожелаешь такое руководство! Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю на РЦ в районе аэропорта. Считаю, что наркоманы и алкоголики не должны сидеть в администрации склада, так как на реализацию запрещенных веществ на территории склада, ввиду своей неадекватности, они закрывают глаза. Этот раз. Зарплата хорошая, но вы ее не увидите, так как на ее фоне придумывают разные глупые штрафы. За вынос маркера со склада 5000 штраф, штрафы от 1000 до 5000 за: если переступил через одну ступень на лестнице, если оставил капельку воды или крошку на столе после обеда, за бег или быструю ходьбу, за то, что ты находишься в ячейке при отборе товара слишком долго, за прикосновение ногой к поддону (будь он пустой или с товаром), за прикосновение ногой к гидравлической старой рохле (это типа нарушение т.б.), за открытую и оставленную без присмотра воду в кране (моешь руки, отвернулся от крана — штраф. Вода без присмотра), за долгое посещение туалета, за частое посещение туалета, за плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги, не замеченный вами, за заступ за всякие линии, которые начерчены по всему складу… За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил, вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед, на или... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный кадровый состав, красивые обещания, теплый прием. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы о этой компании — сфабрикованы и не имеют ничего общего с действительностью. З/п низкая, штрафы за всё. Обучение недели: собираются группы по 25 человек, до конца дойдут от силы 6. Место работы и должность вам могут скорректировать в процессе обучения. Заработать больше 35−40 тысяч невозможно, так как база «дохлая», всё что от вас потребуется — это по брифам звонить клиентам, которые на свою голову купили 5 лет назад 1 кофточку в магазине. Все крупные постоянные клиенты закреплены за старшими менеджерами, которые работают в компании больше 3 лет. Рабочие места не оборудованы. Малюсенькие комнатушки без окон и вентиляции. На обед отпускают неохотно, более 20 минут вам отдохнуть за день не дадут. Даже если вас всё это устроит, никак невозможно разобраться в хитросплетениях алгоритмов работы в программе 1С. Вас будут терпеть 3 месяца и ругать каждый день, а после посадят на штрафы. Компания не заинтересована зарабатывать больше, чем она уже имеет. Вы лишь инструмент расчистить базу от дохлых клиентов. Далее →
-
✓ Преимуществана Петроградке. Недалеко от метро. Не грязно. Научат обманывать людей. Улыбаются. Есть кухонка. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиУдалось побывать в этой компании человек на 20. Хозяин, он же директор, сексуально озабоченный старикашка, которому нравятся и мальчики, и девочки всех возрастов. Есть ряд любимчиков у него. Остальные — мусор. Жена, маленькая тоже озабоченная, но на деньгах стерва, постоянно следит за ним, чтобы он не творил свои садо-прихоти и обдирает сотрудников заодно по деньгам. Перспектив развития нет. Постоянно, если ты не любимчик, будут драть тебя финансово. Если очень накосячил (клиент ушел к конкурентам из-за цены, а это убыток для хозяина) — принудит расплатиться после работы в офисе или у него в большой машине за это чем и как сможешь)) И тут сам выбирай… Уж поверьте мне… Постоянно надо учить чуть ли не наизусть всякую фигню и сдавать зачеты. Не сдал — минус по деньгам. Клиент ушел от тебя по разным причинам — минус по деньгам. Несколько ушло или крупный клиент — большой минус по деньгам, деньги плюс секс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, офиц.трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли на административную должность, то не думайте, что тут надолго. Вас с первого дня начнут помыкать, говоря, что вы не можете, у вас все плохо в магазине и т.д. Текучка персонала, переработки постоянные и неоплачиваемые. Ты за всех: мерч, консультант, кассир. Помимо плана есть KPI-показатели, которые никогда не выполнялись на 100%, а с тебя будут требовать выполнения, куча ненужных чатов. И еще не думай, что ты в свои выходные дни будешь отдыхать, НЕТ. Ты вся будешь в телефоне.. Далее →
-
Руководителем организации является к.в.м. Взял товар у фирмы (как к.в.м.) на большую сумму и не доплатил 6370 грн. Включил полный мороз, трубки не берет. Будьте с ним осторожны. Не связывайтесь с ним! Кидала! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТри дня бесплатной стажировки прошла, после чего сказали, обязательно позвоним завтра, и просто исчезли. Два взрослых человека (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия, кстати, до сих пор актуальна. Мне вообще кажется, они специально так делают, т.к. работников у них мало из-за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам, они набирают стажёров, а после трёх дней просто игнорируют. Позор таким компаниям! Это очень низко с вашей стороны. Надеюсь, вы поплатитесь все за такие поступки.. Далее →
-
-
Все достоинства в этой компании закончились в 2019 году. Были люди, были условия работы, соц.пакет и коллектив. То что в компании творится сейчас, это АХТУНГ! Короче, тоталитарная компания, ты раб, руководство БОГИ! Волгоград, отдельно взятая феодальное княжество, директор Аленка, закодированная баба 40 лет, без личной жизни с полным набором комплексов неполноценности, самолюбования, эгоцентризма. Всю свою невостребованность в жизни она льет на подчиненных. Так как руководство в Туле, комар носа не подточит и все что туда транслирует Аленушка всех устраивает, поэтому правды не найти в этой компании. Псевдо кураторы приезжают на проверки, а по факту бухают в ресторанах за счет директора филиала и закрывают глаза на все косяки в филиале, втирая собственникам компании полную чушь! В последнее время компанией вплотную занялась налоговая, пожарная и труд инспекция, т.к. там нарушить ваши права и закон, как за хлебом сходить. делайте выводы, господа! Всем хорошего настроения и процветания. Хари бари Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1785/2024 ~ М-1553/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-190/2025 (2-2140/2024;) ~ М-1916/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-191/2025 (2-2141/2024;) ~ М-1917/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-192/2025 (2-2142/2024;) ~ М-1918/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-193/2025 (2-2143/2024;) ~ М-1919/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-194/2025 (2-2144/2024;) ~ М-1920/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-657/2025 ~ М-465/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-195/2025 (2-2145/2024;) ~ М-1921/2024 Далее →
-
Нарушение правил представления сведений о трудовой деятельности и стаже работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности и стаже работников. Далее →
-
Нарушение порядка оформления сведений о трудовой деятельности работников. Далее →


