Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Всем кто хочет потратить свое время впустую и отупеть от деградации, условий работы, от уровня знаний руководства и т.д. — Велком! Никто не знает кто что должен делать, и зачем, и как, и когда. Совершенно [censored] подход к руководству, экономить пытаются на всем, в итоге очень много средств уходит на лево. Серые зарплаты, идешь в отпуск – ты враг народа; сверхурочные, а также больничные не оплачиваются. Сотрудник на складе заболел туберкулезом — узнали совершенно случайно. Сотрудников делят на «хороших» (свита прихлебателей и задолизов) и прочих (априори второго сорта, какие бы хорошие результаты ни показал). В порядке вещей оскорбление и унижение коллег, сплетни и доносительство (еще бы – раздробленным коллективом легче управлять). Уважение к сотрудникам – пустой звук. Один плюс – зарплату платят вовремя, что однако не удивительно при таких-то оборотах. В общем, далеко не лучшее место для работы, даже в кризис Далее →

Компания позиционирует себя как сеть с офисами в Москве, всеми благами, которые только могут быть, в том числе оплата задержек на работе. По факту-шарага, каких еще поискать. Директор не умеет руководить и даже не пытается этиму научиться, никаких доплат, даже зарплата, что на испытательном сроке, что после, испытательный срок все время продливают, сначала работаешь неофициально, потом уже принимают и опять с испытательным сроком. По большей части нанимают временных сотрудников, которые разгребут завал за «любимчиками» директора и будут благополучно уволены. Даже не думайте туда трудоустраиваться, ровным счетом, как и покупать их продукцию. Обычные перекупщики, которые невероятно накручивают цены и не предоставляют гарантии. Далее →

я с двадцатых чисел апреля 2015 года устроился на работу в ИП Евдакимов М.С., на должность распиловщика лдсп. в данную организацию я устроился по объявлению, размещенному на базе объявлений Farpost. В объявлении значилось предприятие ООО «Модо» и оговаривался уровень зарплаты 15 000 – 45 000 р. + 7% от выполненного плана. Созвонившись с работодателем по телефону, указанному в объявлении 267−51-78, я приехал на собеседование по адресу Сахалинская 2а (по этому адресу находится мебельный салон). На собеседовании работодатель оговорил со мной мою будущую заработную плату 15 000 р. + 7% от выполненного плана и предложил на следующий день выйти на работу. Официально оформлять трудовые отношения работодатель отказался. На следующий день, после собеседования, я вышел на работу в производственный цех, расположенный на территории 92-го судоремонтного завода, по адресу Калинина 244 и приступил к своей основной работе. Повторюсь, что при приеме на работу с Приказом о приеме я ознакомлен не был и трудовой договор для подписания и ознакомления мне не выдавали. Мне был выписан пропуск для прохождения на территорию завода. Я исправно ходил на работу, увидеть это можно по пропускной системе, существующей на проходной данного завода. И выполнял поставленные передо мной задачи. В первый же рабочий... Далее →

Здравствуйте, друзья. Хочу рассказать о ИП Арзамазов, он же ИП Пипцан, он же Апиком, сеть магазинов маленькая япония, что смело можно называть маленький Китай! Люди поберегите себя, свое время и нервы; в этой компании собрано все плохое, что можно и нельзя себе представить! Текучка кадров, отношение как к робам, работа в устаревшей 1С 7 версии, все как в 90х, никакого карьерного роста, никакой субординации, вас могут обматерить просто потому, что у руководителя плохое настроение, возможно первый месяц к вам еще будут лояльно относиться, а потом начнется! Далее →

Не вздумайте связываться с этой компанией, не в качестве клиента, не в качестве соискателя на вакантные ими должности. Потому что если вы клиент, то вы попросту ничего не заработайте и потеряете все деньги т.к это черная дыра (нет смысла рассказывать почему, весь интернет просто кишит негативными отзывами).Если вы соискатель и вас возьмут на работу, то вам придётся разводить людей за гроши (в этом заключается суть работы),и в будущем будете нести за это ответсвенность и изрядно подпортите карму (потому что услуги компании это [censored] и обман).Сама я стажировалась у них, и когда пришло время проводить эти презентации, и мне уже набирали группу, я просто свалила, и не вернулась. Во время моей стажировки свалило 4 человека, после моего ухода ещё 2,все они были стажёрами и менеджерами компании. Ну ничего, у них появилось много новых ребят-разводчиков. Поверьте если свяжитесь с ними, то потеряете либо время, либо деньги. Как работник приобретете только навыки обрабатывания и развода людей, говорю вам как бывшая сотрудница просто не ходите туда, не под каким предлогом не связывайтесь с ними, это просто фуу!. Далее →

Вот мерзавцы, эти соискатели, которые располагаются по адресам ул. Семеновская 7а каб.32 и Океанский пр-т 15/3 4 эт. оф.5. У них отлаженная система, видно что в каждом объявлении на разных поисковых сайтах по поиску работы задействован целый штат людей без морали. Их можно распознать по такому признаку: ОНИ НЕ МОГУТ объяснить НЕ условий, НЕ функций специалиста. Далее →

Контора занимается авторемонтом, все работники работают неофициально, также неофициально работают гастарбайтеры. Обман по заработной плате, если изначальная озвученная сумма за ремонт составит 50 т.р., то получите вы 10 т.р., неугодных сразу увольняют. Гастарбайтеры не получают ничего. Далее →

Безобразно платят зп, особенно при увольнении. Сразу при поступлении на работу подписываешь договор об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Пока работаешь тихо, но при увольнении всплывают якобы украденые год назад кем-то мешки и прочая хрень, за которую с тебя вычитают. Зарплату и отпускные с последующим увольнением рассчитали по белой 7т.р. — 12 т за якобы недостачу, хотя ревизии на складе не было, в итоге я еще должен остался! Твари редкостные. Директриса [censored] говорит: это мы еще по справедливости сделали… Далее →

Компания ООО «Смарт Системс», руководитель Левченко Александр Владимирович. Занимается поставкой запасных частей для судов. Не выполняет свои обязательства по срокам (задержки до года),хотя работают по предоплате и соответственно качество (все китайское) запчастей желает лучшего. Крутят заемные средства. Зарплату работникам заплатить забывают. Компания-«отстой». Далее →

Ненадёжная контора с нарушениями трудового законодательства. Не своевременная выплата зарплаты в конвертах. Основные работяги работают неофициально. Директор Лялич, А Г только обещает при устройстве своевременную зарплату и небольшую официальную зарплату, а на деле задержки и ни какой официалки. На предприятии бардак. Простые вопросы решаются из-под палки Далее →