Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение хамское. Лицемерные продавцы и такое же руководство. Продажа БАДов, которые не лечат вашу проблему со здоровьем, а на время облегчают симптомы. Не рекомендую эту организацию. Задача втюхать товар. Эта главная цель всех, кто работает в этой компании. Бездарные тренинги [С.] Р. Это вообще отдельная тема. Мой совет, не тратьте свое время. Лучше поискать более достойную организацию. Всем мира. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Ст. М звездная Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что количество славянских имен на кухне равно нулю. У большинства жуткие проблемы с русским языком, начинаешь переспрашивать — начинают орать, но все тлен. Один узбек постоянно путал числительные, в итоге через пару дней для меня было привычным, что 14 — это сорок, а 16 — шестьдесят. На кухне играют то узбекские песни, то какая-то лезгинка. Штрафуют за всю мантину, вплоть до того, что по рекламению стряхнуть надо 3 раза, а ты всего два раза сделал, а еще и в санитарной одежде — будь готов заплатить касарь. Шеф-повар узбек, сушеф — узбек, все работники кухни узбеки, осетины, армяне, таджики. Некоторые повара ненавидят русских — это прям заметно. Карьерный рост — только если ты не славянской внешности (это по кухне), коллектив — хуже не встречал, руководство — бывало и хуже, но ничего хорошего, условия труда — максимально ущербные. Ставлю этому месту единичку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ минуте пешком от станции МЦК Зорге. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводит директор-пенсионер. Разговаривать толком не может с людьми. Общается нервно, раздражительно и громко прямо с момента, как вы входите в кабинет. Такое впечатление, что есть психологические проблемы. Ощущение, что вы холоп, который пришёл просить милостыню у него, а не обсуждать детали работы и трудоустройства, и он не учитывает, что вы совершенно незнакомый человек. Не даёт ничего спросить. Далее сообщает, что невакцинированных не берёт на работу и просит с криками покинуть кабинет, обвиняя в том, что по телефону его не предупредили, что я не вакцинирован. Хотя когда он звонил, то таких вопросов сам не задавал и не спрашивал. Впервые не смог вообще пообщаться с человеком на собеседовании ни о чём. Зря потратил время. Тот, кто сможет пройти собеседование, долго не проработает с таким товарищем и не нужно тешить себя, что наличие вакцины поможет долго проработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ВЫ недавно в поисках работы, можно потренировать актерское мастерство. Собеседование будет проходить в 2−3 этапа. Тупые до боли вопросы о бывшем работодателе и причинах увольнения! Причем на все ваши ответы у них, как ни странно, своя правда! Не тратьте время зря, не будьте соискателем для галочки, чтобы перед руководством создать видимость работы. Обычная контора, где есть приживалки без риска увольнения и все те, кого выжимают как лимон и выбрасывают. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ Недостатки1) Не выстроенные бизнес-процессы (менеджер по продажам является одновременно: службой сервиса, кол-центром, отделом дебиторской задолженности) 3) Исходя из выше сказанного, оплата совсем не соответствует обязанностям, которые возлагают на менеджера 4) Самое интересное, задержка ЗП. И, причем, я могу понять, если задержат бонусы/премию. Но задержать оклад??? Это компания нарушает закон. 5) Ну и последнее: боже упаси, «компания» ведет образовательную деятельность без лицензии. Вывод: если вы хотите подсесть на успокоительные или от души посмеяться над процессом, то вам определенно сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. За любые типа «плюшки» с вас все равно сдерут и поимеют то что надо. Далее →✗ НедостаткиЛюди, если имеете выбор — не идите в эту крысиную конторку. Людей оттуда вышвыривают на мороз без всякого на то основания, чтобы таким образом прикрыть косяки администрации. ЗП копеечная, требований выше крыши, вплоть до цвета ботинок (не коричневые, а черные). В общем, идти сюда — это лотерея. Не понравится что-то директору, администрации, начальнику охраны — вас заставят уйти оттуда, чтобы вы написали заяву от своего имени. Причем докапываются до мелочей, классический синдром вахтера-самодура. Работников считают за своих личных рабов — отношения такое, как к псам. По мнению администрации пес (то есть работник) должен выполнять команды сидеть, стоять, бежать, уйти, «место» — когда это выгодно хозяину. Если у вас есть важные дела, вам надо доп выходной или отработка — это не нравится держимордам магазина. Как я уже сказал — тут отношение «пес должен слушать своего хозяина» — если нет «пшел псина на мороз». Синдром вахтера, комплекс Наполеона в действии. Короче, не идите в этот фуфлыжник, лучше найдите что-то получше. А если вы там работаете — то бегите оттуда при первой возможности, иначе вас выкинут и сольют при первом возможном случае, если вы будете неугодны. Тут нужны безропотные терпилы, [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ Далее →✗ НедостаткиПереходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился, что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят (можно сказать, что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извините, вы нам не подходите. Я просто в ШОКЕ! Люди даже не удосужились позвонить и сказать, что поменяли свои планы.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПеревозчики, бегите оттуда, не вздумайте работать с этой помойкой, Альянс Логистик, Эрмидос, Экспресс Актив, Рефтрансрегион. Кто-то банкротится, кто-то банкрот сейчас. В настоящее время переехали с Амурской в г. Люберцы, ул. Хлебозаводская, д. 8а. Основная компания [А.], директор [П.] [Д.] подставной сотрудник. С перевозчиками работает Рефтрансрегион, директор Падалка [А.], руководит всем [Н.] [Н.]. По документам он ник то там, хотя банкрот по судам. Обманывают перевозчиков, посмотрите арбитражные дела, и вы обалдеете. Кому нужна информация, звоните 7 (xxx-xxx) 81−92. Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиНекоторые (а именно один) сотрудники охраны здесь имеют явные психические отклонения и не очень выдающийся уровень интеллекта, из-за чего они в прямом смысле могут совершить на вас необоснованное нападение в очередном припадке с попыткой рукоприкладства, попутно оскорбляя, используя нецензурную лексику. Администратор бездействует и не может на всё это повлиять. К слову, сделать не может вообще ничего — даже сделать замечание этим откровенным психопатам при исполнении. Зачем нужна такая администрация? Сообщать свои ф.и.о. этот вышеупомянутый нездоровый охранник не хочет, и вместо этого смеет еще и [censored] вас при других. Также, в прошлом на его счету уже были нападения и инциденты необоснованных оскорблений и рукоприкладства, что уже, по идее, могло бы служить основанием для возбуждения дела в соответствующих структурах. Его начальство — начальник охраны, видимо, боясь ответственности, тоже не сообщает данные своего сотрудника. А потому, если вдруг будете взаимодействовать с вышеупомянутыми лицами, то настойчиво рекомендую фиксировать все действия с охраной на диктофон и видеозапись, чтобы в случае чего немедленно же обратиться в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данный момент, я являюсь бывшим сотрудником этой компании. Хотела выразить свою благодарность за возможность работать в этой организации и приобретенный опыт. Сюда я обратилась год назад, когда в нашей стране вернули возможность работать после пандемии. Конкурс на вакансию менеджера по продажам был долгим, так как вакансия была востребована. И все же, собеседвание я прошла, меня приняли на работу и оформили с первого рабочего дня. В коллектив я влилась быстро, сотрудники вполне понимают, каково быть новеньким, все обьяснили по работе и в дальнейшем помогали. На работу было удобно добираться, сам офис находится у метро, метров 30, не более. В офисе есть небольшая кухня, я с собой всегда брала обед из дома. Всем сотрудникам предоставляется выбор рабочего времени, либо с 9, либо с 10 и менять его можно раз в пол года. И очень приятно, что начальство входило в положение, что если очень нужно отпускали с работы и давали возможность поработать дома. Ну и наверное самое интересное, зарплата всегда вовремя! Два раза в месяц. Жалко, что мне пришлось срочно переехать по семейным обстоятельствам. Может мне повезет и компания расширится территориально и мы снова поработаем! Далее →✗ НедостаткиОй, есть минус в работе! Заставляют писать статьи в корпоративную газету!))) Но! Но неплохо поощряют за лучшие!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, кого винить, что я связался с АО Центр-Инвест. Постоянное вранье насчет сроков сдачи уже достало. То у них неделя задержки, то уже две, а потом начало все исчисляться месяцами. По итогу ключи я получил в январе, а по договору должен был еще в начале июля прошлого года. Но как сказали дольщики других домов, нам повезло, они ждали намного дольше. Вот действительно везение (((Но радость была недолгой. Оказалось, что метры фактические не совпадают с указанными в документах. Да и квартира была просто в ужасном состоянии. Штукатурка отслаивалась, в окнах щели размером с палец. По стройматериалам видно, как компания сэкономила и видимо собрала весь неликвид. На мои обращения по поводу исправления всех этих дефектов никакой обратной реакции не получил. Не очень хотелось идти в суд, но это уже была вынужденная мера. Коллега по работе сказал, что самому сложно справиться и дал телефон МИП Гроуп. Мне понравилось, что юристы знают, за что берутся и как правильно подготовиться к процессу, чтобы судья принял все наши доводы. Я отдал небольшие деньги за услугу, а получил солидную неустойку за каждый день вранья и разницу в деньгах за каждый квадратный метр. Вот ссылка, если кому-то тоже нужна помощь advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ao-centr-invest.html?n=... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля молодых работа норм. Если попадешь в правильно время — можно отсидеться, привыкнуть и проработать достаточно продолжительное время, как и все работающие там. Ничего космического там нет, в втором приближении просто большой колхоз. Для дяди со стажем работы, семьей и средней работой данный совет не пригоден. Далее →✗ НедостаткиУ инопланетян разбежалась часть экипажа, и они прибыли на Землю набрать новый персонал. Как выявить инопланетянина — «Выражает вопрос по проблеме в виде утверждения». Ясно, что в данном случае доказывать свою правоту или игнорировать его — одно и то же, как результат. На самом деле инопланетяне — банальные земляне, которые долго жили в экобункере 3. Точили свои три кнопки. К кнопкам претензий нет, без заноз. С чего инопланетяне решили, что они покорители вселенной? Или, возможно, они просто супер хитроваты, которые решили доказать, что на такие деньги нанять специалиста просто невозможно? В следующей итерации будет — а почему у меня зарплата как у подчиненного. В общем, для дяди со стажем работы, семьей и средней работой структурно не может возникнуть обоснованная ситуация для перехода в эту компанию. Сильно большие риски.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший вариант удаленной работы для тех, кто живет не в Москве (а может и для москвичей тоже). По меркам регионов — неплохая зарплата. Конечно, её размер будет зависеть от объема выполненной работы. Так что, зарабатывает тот, кто не ленится. Главный редактор жесткий и требовательный, но по мне — в журналистике (где ценится оперативность) по-другому и нельзя. Никогда не возникало проблем с тем, чтобы позвонить главреду и посоветоваться по рабочим темам, а иногда и рассказать о своих переживаниях и трудностях. К коллективу авторов вообще нет претензий. Как ты к ним относишься, так и они к тебе. На удалёнке, конечно, лично с ними не видишься. Но всегда можно созвониться и списаться, чтобы проконсультироваться по волнующему вопросу. Ах, да — работа в ТурДоме (для тех, кто пишет) точно позволит прокачать свои авторские скиллы. Научитесь делать все быстро и качественно. А пока этот дзен не познаете, придется по несколько раз тексты переписывать). Далее →✗ НедостаткиНепривычный график (работал с 9 утра до 21 вечера, но четыре раза в неделю). К нему точно придётся адаптироваться. И это может занять длительное время. Но уверен, что с главным редактором можно договориться и по-другому перераспределить рабочие часы. Без опыта работы будет сложно, если вообще возьмут. Если рабочий день выпадает на праздничный день, то придётся работать (для журналистов праздников не бывает). Корпоратив только на удалёнке). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Все выше положительные отзывы, это фикция. ЗП никакая не белая. Состоит из оклада 21000р и остальное премия, как и раньше, только не наличными, а на карту сбер, из которой вычитают штрафы, буквально за все, причем на всех должностях. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать рабом на галерах и вас будет постоянно подгонять деспотичный начальник, вам сюда. Одни штрафы за все по 5000 руб., специально ходит директор [З.] и выискивает, за что оштрафовать. При устройстве сидишь полчаса, расписываешься за штрафы, что осведомлен — это полный аут. В столовой готовят гастарбайтеры, все приносят с собой. У руководства и бухгалтерии своя столовая. Расположение неудачное, парковки для сотрудников нет. Текучка бешеная. Людей просто используют. Реальных отзывов практически нет, т.к. фирма маленькая, всего один автоцентр, мало кто хочет тратить на это время после увольнения. Положительные отзывы пишут сами, видать, заставляют кого-то в отделе кадров. Не тратьте свое время и обходите эту шарагу стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХотелось выразить респект всем предыдущим ораторам. Всё в точку, и безграмотность руководителя текстового отдела, и про то что жалуются отделы друг на друга, и нет сплочённого коллектива и карьерного роста. Прочитайте ВСЕ предыдущие комментарии, я же добавлю новую инфу)). На кухне поставили новые столы и стулья, но как был срач, так и остался. Всё в крошках, в грязной посуде, руководству, а в частности В. [И.] на это [censored] Главное, чтобы в этом сраче лежал сахар и чай. Прибавили зп, но отношение прежнее. Св [А.] вынужден работать и как СВ, и выходить как оператор, потому что мало платят. Назначают новых СВ [Е.] и др.) по старой схеме, кто лучше нализал. Получается, что если вы пришли на эту работу за карьерным ростом, то основным навыком должен быть не показатели, и аналитический склад ума, а самый главный навык — это владение языком для лизания [censored] руководству. Ума для СВ большого не надо. Посмотрите на [Н.] П. и [И.] С. Они не знают ни на один вопрос ответ, но работают СВ, потому что хорошо лижут [censored]. На линию звонят в основном люди с претензиями, т.к. опоздания курьеров как были 2 года назад, так и есть, и ничего не меняется. Как привозили тухляк и просрочку, так и привозят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП и классный коллектив, остальное в недостатках Далее →✗ НедостаткиВсем привет, данный отзыв написан бывшим сотрудником отдела закупок недоевропейской компании Профлаб. Я проработал там более 1 года и считаю, что этого времени более чем достаточно, чтобы сложить субъективное мнение о компании и, в частности, о ее первом лице [М.] [И.] [С.] Я давно знаю поговорку о том, что рыба начинает гнить с головы, и примерно с 3 мес., когда первое впечатление уже прошло, а осенняя хандра уже давно наступила, мне открылись глаза на реальные вещи. Но обо всем по порядку. 1. Зарплата. Она была серая. Окладная часть составляла в районе 23 000 руб., остальная часть выплачивалась наличными средствами в середине месяца. Начиная с лета, ее подняли до 50 000 руб. до вычета. Как мне кажется, это было неспроста, особенно после аудиторской проверки. 2. Вечная война между отделом продаж и отделом закупок. Общее правило, существующее в компании, что все должны работать над общим делом и помогать друг другу. По факту все сводится к взаимным обвинениям. К примеру, когда вскрывается тот факт, что товар давно у нас на складе и не отвозится клиенту, начинаются разборы полетов. По итогу, менеджер проигнорировал устное... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем, кто читает отзывы перед устройством на работу в Фикс Прайс, не повторяйте моих ошибок! Я читала отзывы, но мне позвонила заведующая с магазина и стала уговаривать идти к ним на работу, типа отзывы неверные. И В ИТОГЕ ОНА наврала! Никогда в жизни столько [censored] не видела! Самая настоящая помойка! Я не выдержала и уволилась, так они на зарплату кинули! Воруют в магазине, а вешают недостачу на вновь пришедших. Так я ещё полы намывала бесплатно. Самый настоящий беспредел! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный отстой! Я такого разводилова еще не видела нигде! Приглашают на работу, заливают сладко и в то же время ничего конкретного не говорят. Проходишь обучение и тестирование три дня. На третий день начинает проясняться картина, чем в итоге надо заниматься, вроде ничего страшного, пока тебя не вызывает твой руководитель и не говорит о том, что сначала ты должен купить свой айди номер за 1700, и если хочешь продвинуться на четыре ступени вперед, заплати еще 5000. Короче, я просто была в бешенстве, что они так поступают с людьми. Это хорошо, что все эти тестирования выпали на субботу и воскресенье и я не отказалась от других приглашений на работу. И в любом случае, я выходные могла провести с пользой. Такой дурой себя почувствовала! Ребята, не ведитесь! А все эти отзывы замечательные, которые тут пишут, вот читаю и прям слышу похожие речи, которые они вливали нам в уши. И даже в комментах нет конкретики, чем хороши, что такого замечательного продали или оказали?! Короче, бред полный, я в шоке! Далее →