Владимир 1314 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1314)
-
Очень плохие коммуникативные навыки — это отличительная черта данной организации. Руководитель [Б.] [И.] [С.] и бухгалтера, всё держится на словах «когда-то» сказанных, нет ни понимания процессов, ни чётко поставленных действий. Пока сам лично не пройдёшься по всем камням, не сумеешь узнать, как же именно построена инфраструктура данной организации. Постоянно всплывающие проблемы инфраструктуры не дают покоя, в итоге это превращается в постоянные заплатки тут и там, чтобы и дальше работало, а это постоянный стресс. Постоянно подталкивают к тому, чтобы ты взялся изменять эту инфраструктуру, хотя денег за это не предлагают. Масло в огонь подливают конкретные бухгалтеры, которые чаще всего не могут пояснить, что им нужно, а потом обижаются и недовольно высказываются в твой адрес, поясняя это тем, что ты не в состоянии решить их проблему, а они рассчитывали на большее. При очередном сбое инфраструктуры тебе звонит руководитель [Б.] [И.] [С.] и начинает рассказывать, как сильно это влияет на бизнес, про финансовые издержки, про уход клиентов, что документы не могут провести в 1С, про то, какие это потери и трудности, наводя шуму и нервов как можно больше, считая, что так ты решишь проблему гораздо «быстрее». Трудоустраивать по ТК РФ не хотят, только ИП или самозанятый.... Далее →
-
Компания Теплосеть — это холдинг, в который входят 10 организаций (3 производства и 2 ИП по перевозке грузов в г. Вязники, остальные 5 находятся во [В.] и занимаются оптовыми продажами). Я устроилась в отдел кадров в компанию Теплосеть в октябре 2020 года. До меня за 2020 год в отделе кадров успело поработать и уволиться 3 менеджера по персоналу. За 7 месяцев работы могу рассказать следующее: 1. Руководитель всех компаний [О.] А.В. — человек настроения, работает круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю, пытается все контролировать, постоянно орет на своих руководителей не только за косяки, но и от того, что просто не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Главный бухгалтер Сухова Т.В. — тоже пытается все контролировать и даже то, в чем совершенно не понимает. По характеру истеричка, при любой проблеме впадает в истерику, переходит на визг, может орать часами, на нормальный диалог не способна. 2. В компаниях г. Владимира бешеная текучка, особенно в отделах продаж и на складе. Вакансии в этих подразделениях висят на сайте постоянно. Люди приходят и уходят, задерживаются единицы. Большинство кандидатов сливается на этапе стажировки, после 2−3 дней. Многие просто не приходят на собеседование: при чем придумывают разные причины,... Далее →
-
Как и писали тут ранее, компания не ищет сотрудников на топовые должности. Как и три года назад, год назад, так и сейчас людей приглашают на собеседование, вытаскивают из них нужную информацию (контакты, стоимости контрактов и пр.) и отпускают с миром. Все, что написано ранее про пустые собеседования — правда. Сходила сама, только потратила время. Приглашают чуть ли не на оформление через неделю и просто пропадают. Каждый месяц вакансия стабильно выскакивает снова. Видимо, таких, как я, прошло через IRIS немало.. Далее →
-
Не верьте ни одному слову, обещают золотые горы, по факту будете работать 25 часов, и этого будет мало. Пока в вас будут нуждаться, зарплату будут платить, как только станете не нужны или соберетесь уходить, получите голый оклад. Потому что основная часть з. п. — это кту. Сменилось руководство, пришли малолетки к управлению, нет ценности никаких к сотрудникам с опытом работы. Далее →
-
Осторожно, мошенники, ООО «Лидер». В прошлом сотрудники полиции с позором уволены из органов. Рабочих обманывают, обещают золотые горы, в итоге увольняют на деньги, кидают находятся офис и магазин строительных материалов Мещерская 1. Некогда не имейте с ними никаких дел, кинут. Далее →
-
Обучение: круто, что обучают, но обучение идёт 3 дня, в тебя впихивают максимально много информации и потом ожидают от тебя, что ты СРАЗУ будешь азом во всем. Коммуникация между отделами полный 0. ЗП: на собеседовании не говорят о том, что оклад без учёта НДС. Руководству не нравится, когда человек отсутствует на рабочем месте по веским причинам. Расположение офиса не очень. Условия труда вообще отстой: маленький экран компа, от которого под конец рабочего дня болят глаза, дешёвские наушники, в которых ничего не слышно, с самого утра сотрудники разогревают еду, и вонь стоит на весь офис. В целом атмосфера офиса так себе, как будто не глядя брали в аренду. Полная экономия на сотрудниках.. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предупредить всех работяг строительных специальностей о недобросовестном «работодателе» ООО Лидер, директор [С.] [Е.] [Н.]. Офис на Мещёрской 1. Обманывают сотрудников при трудоустройстве. Пишут все по ТК РФ, по факту по ТК нет ни единого пункта! Зарплата чёрная, от налогов уклоняются, никаких отчислений в пенсионный фонд. Нет больничных и отпусков. А теперь внимание… При увольнении, а вас обязательно уволят, не важно, хороший вы сотрудник или нет, оказывается, вы работали по 2 часа в день. И зарплата у вас была 3000 р в месяц! И должность, на которую вы устраивались, не соответствует действительности! После такой фирмы вы даже на бирже получать будете минималку… Я уже не говорю об отношении к сотрудникам и потерянном стаже. Рабочие для них — это расходный материал! Думают только о том, как на вас нажиться. Далее →
-
Магазин сам не плохой, отработала там месяц. Директор в ТЦ Мегаторг хамка полнейшая, не отдала сегодня мне мои вещи из магазина, очень долго давала подписывать документы на увольнение… сказала, что были возвраты на сумму 20 тысяч рублей. Итог: я была на больничном, она сказала, что я врушка и т.д. Уберите это чудовище с должности директора… Коллектив хороший, девочки все отличные, зарплата маленькая, требуют много, ногти не такие, ресниц нет… упреки. Выходишь работать в свои выходные для зарплаты в 20 тысяч рублей — это слишком уж роскошно, я пожалела, что пошла туда работать. Далее →
-
-
Если при приёме на работу вам обещают золотые горы и интересную работу, то оглянитесь вокруг и задайте себе вопросы: почему торговый центр полупустой? Почему на вашем месте предыдущий человек ушёл, не проработав и месяца? Платят ниже рынка и в серую. Реальная зарплата будет даже ниже нижней границы, указанной в вакансии. Практикуются штрафы и навязывание дополнительной работы из-за постоянной текучки. Собственник торгового центра не умеет ни разговаривать с людьми, ни организовывать их работу. Позволяет мат и оскорбления. . Далее →
-
Если при приёме на работу вам обещают золотые горы и интересную работу, то оглянитесь вокруг и задайте себе вопросы: почему торговый центр полупустой? Почему на вашем месте предыдущий человек ушёл, не проработав и месяца? Платят ниже рынка и в серую. Реальная зарплата будет даже ниже нижней границы, указанной в вакансии. Практикуются штрафы и навязывание дополнительной работы из-за постоянной текучки. Собственник торгового центра не умеет ни разговаривать с людьми, ни организовывать их работу. Позволяет мат и оскорбления. Далее →
-
Не советую обращаться в данную организацию. Директор [М.] В. Ф. Ведут себя непорядочно по отношению к клиентам и сотрудникам. Хорошо получают только родственники, а всех остальных просто используют и кидают. Не устраивайтесь сюда! Далее →
-
В компании большая текучка, низкие зарплаты, неадекватное руководство. Далее →
-
Работала в компании Транзи Групп Дайли менеджером среднего звена. З/п не задерживают, всегда выплачивали вовремя. Есть медицинская программа. Есть программа наставничества на период испытательного срока. Коллектив молодой, дружный, отзывчивый. Очень нравилось, что нет жесткого дресс-кода. За тот период времени, что работала в компании, системы штрафов не заметила)))) Руководство крайне адекватное. Есть множество дисконтных программ. Работала бы и дальше, но изменились семейные ценности (решила рожать))))) Очень планирую вернуться обратно. Далее →
-
Ужасная организация. Кидают как работников, так и заказчиков. Директор и главный бухгалтер — это муж и жена, настоящий семейный подряд со всеми вытекающими последствиями. Возможно, ведут двойную бухгалтерию. Не связывайтесь! Потратите время и нервы! Далее →
-
Пришла на собеседование, назначили стажировку на 4 часа, продала за эти часы на 90 процентов, сделала очень хорошие показатели, сказали перезвонят через несколько дней и отказали в трудоустройстве, по причине того, что им не подходит график, который они изначально выставили в вакансии, утренний продавец-консультант, график 5/2 с 10:30 до 16:30 зп около 14 тыс. Я сразу же откликнулась, т.к. для меня это был удобный график из-за ребёнка. Хоть у меня были хорошие показатели (выше, чем у других), вы взяли девушку, которая может оставаться до вечера. Вы сами же противоречите своей вакансии, отказала мне старший-продавец [К.] директора [С.] Наджафову даже не видела. Прошу разобраться в этой ситуации. Жалко потраченного времени. Далее →
-
Работодателя считаю нечестным, а работу совсем неинтересной и неоплачиваемой. Нет никаких бонусов, есть постоянные дебильные конкурсы и отвратительная система денежной мотивации, которой в принципе нет. Зарплата напрямую зависит от руководителя и от лояльности бабушек и дедушек, которым ты звонишь. Выплачивается с задержками. Коллектив неадекватный, руководство отвратное. Нет возможности получить помощь и дополнительное бесплатное обучение. Далее →
-
Не рекомендую тут работать. Обман во всём, про таких говорят, «мягко стелет, жёстко спать». Отношение к сотрудникам, как к рабам. Выходных и отпусков нет, подставные недостачи, штрафы, задерживают после работы для ревизии до 23 ч, а в табеле рабочего времени это не фиксируют. Сама И.А. врёт всегда! Зарплата не белая. Далее →
-
Руководители компании свободно разговаривают на матерном языке, к своим сотрудникам относятся как к гов-ну. Главный бухгалтер просто истеричка, которая не может общаться спокойно ни с кем… В компании постоянная текучка: если ты смог проработать в ней полгода, то это уже круто. Основной персонал сливается через 2−3 месяца (а кто-то через 3 дня), при чем при увольнении расчет идет исходя из оклада (17000−25000 тыс. рублей) и не важно, какую заработную плату вам обещали на собеседовании (одно вранье!). Офис полный отстой: в кабинете люди сидят друг у друга на головах. Поэтому советую адекватным людям обходить эту «замечательную компанию» стороной, не тратить свое время и нервы.. Далее →
-
Не тратьте своё время и не устраивайтесь туда, людей гнобят и оскорбляют отдел кадров на [П.] [О.] 49. Специально на работу не берут и доят надежду, что перезвонят, а в итоге забили на тебя. Ужасное производство, качество ноль. И очень-очень высокая текучка, это жесть, конечно. Почти все, кого знала, ушли, ад не выдержали. Если раньше рабочий труд считали поклоном, а сейчас ты раб, и пох на тебя, ничего не объясняют: как наляпаешь, так и упакуют. Отдел кадров, персонал подбора вообще не работают, вообще не берут никого. Хочу тоже в прокуратуру написать на кое-кого выше. Я писала до этого про кого хочу написать и пожалуюсь на отдел кадров! Чёрный список Аби Продакт! Опыт работы 3 года, и я ппц как желаю, что пришла туда, тупо трата времени. Далее →
-
Я работала у этой дамы 6 лет. На данный момент она стала ИП, была раньше ООО «Крепмастер-33». Магазины и коллектив те же «Строймастер». Работать у неё нормальным людям невозможно. Обманщица высшей марки. Далее →💬2 комментария

