Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр

хочу написать О только ЧТО открытом гипермаркете МАЯК НА СТАНЦИОННОЙ,2 В мкр.юрьевец города владимира.реклама ПРО низкие ЦЕНЫ ЭТОГО магазина НЕ совсем соответствует тому, что ТАМ НА САМОМ деле.я пришла устраиваться НА должность уборщицы, как написано БЫЛО В объявлении, но оказалось ПРИ оформлении, что Я фасовщица И уборщица В ОДНОМ ЛИЦЕ С окладом В 20 000 РУБ. И РЕЖИМ работы С 8 ДО 18 Ч.С обедом 1 час.мыть ПОЛ И ТЕМ БОЛЕЕ 3 общественных туалета В ОДНОЙ одежде И ПОСЛЕ ИДТИ фасовать СЫР И другие продукты питания БЕЗ перчаток И других средств защиты-ЭТО полная антисанитария! где Я фасовала продукты питания ЭТО площадка ДЛЯ разгрузки товара, а ТАМ ПЫЛЬ И грязь.директор магазина оксана ивановна сказала, что НА ВЕСЫ ПРИ фасовке НУЖЕН ГРУЗ 10−12 ГР.В случае усушки товара, чтобы НЕ УЙТИ В минус.креветки И ТАК ОДИН лед, про ЧТО БЫЛО написано В отзывах, но НА НИХ ТАК ЖЕ БЫЛ привес 10 гр.контрольных ВЕСОВ нет.покупатели жаловались НА ДИКИЙ ХОЛОД В морозильной камере И отсутствие антисептиков ДЛЯ обработки рук.говорили,что У НАС товары дороже, чем В светофоре, который находится В 10 М.ОТ нас.коллектив набрался ОЧЕНЬ хороший, молодые девочки И ребята, но директор... Далее →

На собеседовании будут обещать золотые горы. По факту, будете совмещать несколько должностей в одной и все за копеечный оклад. Премию вы не увидите, либо будут платить частями несколько месяцев. Система штрафов. Оштрафовать могут за что угодно, в зависимости от фантазии начальства. Сумма штрафа так же «от балды». Мотивацию меняют часто и непредсказуемо, планы продаж неадекватные. В порядке вещей в день выдачи з/п заплатить минималку, пообещать премию «потом» и скинуть новую мотивацию, по которой все и считалось, в конце рабочего дня, а там премия в два раза меньше или умноженная на 0.В обязанности продавца входит: — обработка заявок с сайта;- публиковать объявления о продаже дверей, в том числе и на платных сервисах (за свой счет), ежедневно и с отчетом;- спамить в соцсетях и мессенджерах, в том числе и на личных страницах (проверяют); — писать липовые хвалебные отзывы на интернет площадках и создавать фэйковую активность в соц.сетях компании; — раздавать листовки, ходить по подъездам домов и раскидывать рекламу в почтовые ящики, ходить по новостройкам и вешать рекламу на двери и все это в свободное от работы время (оценили комфорт и безопасность?); — искать партнеров для сотрудничества (холодные звонки), вознаграждение для которых берется из премиальных продавца по факту (что тщательно маскируют максимально мутной мотивацией);- привлечение... Далее →

Устраивают людей на самую грязную работу чернорабочими под названием специальности которая звучит совсем не чернорабочий, зп.обещают под 40 т.р.в обьявлениях зп.соовсем другая меньше, будьте готовы к растратам на мед.коммисии,где потом вам ничего не возместят, при трудоустройстве ничего не рассказывают кроме заоблачных зарплат, я потратил на трудоустройство 6.500 в итоге сижу без работы. Не ведитесь на их обещания. Далее →

- мне пришлось работать в отделе продаж под руководством начальника [Н.] Это настолько чёрствый, неадекватный и несправедливый руководитель, который умеет только «кнутом размахивать». Может легко отпустить в рабочие дни по нескольку человек тех, кто работает 5×2. А остальные выполняют за них всю работу, а если не успевают — штрафы. Вечером, кто работает 2×2, остаётся один и приходится работать и с входящими и с исходящими звонками, и с обращениями в чаты, соцсети, и если не соблюдается установленный ею тайминг (а работая одному, соблюдать его нереально) — штрафы. При такой загрузке, и при таких условиях, их избежать просто невозможно. Со штрафами здесь богато — по делу и не по делу. Условия для работы без штрафов заведомо невыполнимые. Но руководитель не хочет знать работу отдела изнутри. К подчиненным относится не считаясь ни с чем (ее мнение и желания непоколебимы). Из отдела продаж уходят только из-за неё. Мне стыдно, что я работала с таким руководителем. Я проработала в этой компании год, только из-за того, что нравится политика компании в отношении клиентов, продукт, и, (за небольшим исключением), хороший коллектив. А ушла из-за того, что мне сильно не доплатили за прошедший месяц — около 15 000 руб. При такой недоплате, на работу я больше не вышла, о чем предупредила. Касательно «социальных... Далее →

пришло приглашение на хх, в контактах указан [Г.] [В.] номер компании и почта. позвонила сразу, как получила приглашение. ответила секретарь, соединила меня с ним, но никто не взял трубку, оставила свои контакты для перезвона. в тот день мне никто не перезвонил, я позвонила на следующий, ситуация была точно такой же. отправила письмо на выходных, рассчитывая на то, что после него со мной свяжутся. ни тут то было. ни на почту, ни на телефон мне никто не ответил. позвонила сегодня еще раз, секретарь попробовала меня соединить с этим [В.] но трубку он не взял. странное отношение.. Далее →

Пришла в данную «конторку» логистом. На собеседовании все устроило, и зп и график с 9 до 17 и сам офис. На деле оказалось: правит всем зам.ген дира [О.] [А.] [В.] выдала 1 бумажку типа инструкция и сказала звони ищи свободный транспорт для груза, со 2 дня начала придираться тыкать, мол ты не так делаешь и все, по факту никакого обучения и наставничества нет! По поводу графика с 9 до 17 это у них без обеда (поел у компа 5 минут и снова за работу)!.но учтите, что в 17ч вы домой не уйдете, будете рассказывать о своих итогах работы и слушать какое вы г…но! Отпускает зам.ген.дира ([О.] [А.] не раньше 17.30−17.45! Помимо всего ключ от офиса и телефон дают только если отдадите в «залог» до трудоустройства свою трудовую книжку! Далее выходить из офиса нельзя (как в тюрьме!)После моего выхода в обед на 5 минут из офиса позвонить, мне [О.] А.В заявила: «кто тебе разрешил выходить из офиса?" (Хотя сама в офис приходит не раньше 11 утра). И учтите, что если у них отработали менее 2-х недель- денег вам не заплатят! Мой совет тысячу раз подумайте,... Далее →

Лизоблюдство начальства последние 4 года. Прикрывают свой зад за счет обычных сотрудников. Генералисимус придумывает идеи, младшенькие боятся их оспорить, и притворяют все в жизнь (итого, зп менеджеров падает чутка (жить можно), а торговые работают за доширак. Мотивацию меняют задним числом. Штрафы, штрафы. Есть старая гвардия, очень отличные люди, как рядовые сотрудники, так и начальство. Компания превращается в аналог пепси и нестле (оттуда берут на менеджерские должности), не ценят. Да кстати, на всех вакансиях, висит график работы пятидневка. Ложь. Наступит лето, и начнется, в пятницу вечером в ватсапе смс, от регионала, жаркая погода, выходим в субботу и в воскресенье. И с утра понеслось в выходные, отчетность. Можно не выйти, ругать не будут, но потом при расчете зп можно получить голый прожиточный уровень. Как-то подленько. Еще пепсикольный и нестлевшный менеджмент (и ему подобный) делает вид работы (западные ведь компании) кошмарят торговых. Обращатся на верх, по проблемам компании здесь не приветствуется. Толку нет. Много лет боролись с логистики (она отрицательная). Ничего доказать не возможно. А так работать для начала карьеры можно, зп платят регулярно, предоставляют служебное авто. Но просто раньше было лучьше. Люди ценились. Далее →

Бардак, беспредел, превышение полномочий и каждый начальник, штрафы прилетают как перелетные птицы не поняв и не объяснив за, что и все не доказуемо, вообщем шараш кантора. Будьте готовы к тому, что на Вас будут ездить и спасибо не скажут, более того — ничего не заплатят, потому что за те четыре дня, которые я проработала после дня стажировки, и которые якобы должны были оплачиваться в полном объеме как за полноценный рабочий день — мне ни гроша не заплатили. Компания для которой доходы важней ее работников. Люди на последнем месте. Лучше не связываться с ней. Далее →

Директор магазина какой та чудной. Сначала звонит соискателю приглашает на собеседование на конкретный день потом сам же перезванивает и говорит что завтра некогда перезвоните на следущей неделе. Звоню через неделю говорит ВЫ КАМ НЕ подходите ВЫ В ТОТ РАЗ НЕ приехали, А НАМ НУЖЕН ответственный СОТРУДНИК.что за бред? пьяный штоль?! Далее →

Проработал не много, но познал многое. Что работники ни кто и звать их ни как. Питьевой воды нет, холодильника нет. Будешь сначала учеником, но вкалывать как все, а то и больше, потому что ученику дают самое тупое задание. Если не доработаешь целый месяц денег не увидишь, у них такая политика)))) Далее →