Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

в кафе Маруся принимают стажеров на условиях три дня стажировки бесплатно далее оклад, в функциональные обязанности входит уборка посуды со столов. По факту это просто бесплатные симпатичные уборщицы, так как всегда найдётся повод расстаться. Оплата за отработанные дни не производится Далее →

Ужасная кантора [censored] полный. Отработал три с половиной года, постояная проблема с деньгами, поставками материала, инструмента. Подрезают заработную плату, мол ты столько заработал, задерживают зароботную плату. Директор не уважает своих работников, держит за быдло и сам он быдло Далее →

Офис расположен г Волгоград ул. Двинская 11а в подвальном помещении. Директор ЧОПа она же бухгалтер и супруга учиредителя ЧОПа. В договоре писано зарплата 2 раза т.е. аванс и зарплата, но платят 1 раз в месяц с не реальными задержаниями бывают задержания от зарплаты до зарплаты по 40 а то и 45 дней. Просто хамы деньги крутят в наглую… Далее →

Компания занимается подбором персонала на вакансии грузщик экспедитор и комплектовщик постоянные задержки по зарплате минимум на 7 дней когда устраивался обещали офицальное трудоустройства и спец одежду за полтора года работы не увидел не трудоустройства не одежды люди также записи стажа работы в трудовой книжке нет и трудовую книжку вернули только через 2 месяца приходящие работать на короткий срок зарплату не получают вообще их просто кидают по часам работу на экспедиторе говорили 8 часовая рабочая неделя 52 а получалось от 9 до 12−13-14 часов в день коротко по зарплате экспедитор было написано на сайте и обговаривалось на собеседовании от 22_000 тысячь рублей, а получалось 17_000−17_500, тысяч рублей и получали их с задержкой в 2 недели, на комплектовщике от 800 до 1200 рублей за смену ночную, а люди получали 200−300. Далее →

Компания является забугорным инвестиционным проектом, поэтому основная цель руководства не работать над качеством услуг и оптимизацией труда, а рисовать красивые отчёты западным биг боссам. В связи в вышеописанным в самой компании ситуация очень плачевна, продажи падают ежемесячно, сервис никакой, проблемы клиентов не решаются, люди бегут к конкурентам. Подавляющее большинство процессов работают отвратно, руководство постоянно либо в отпусках либо в командировках, решить какой-то важный вопрос в большинстве случаев нереально, крайние и ответственные здесь всегда сотрудники низшего звена. Увольняют на раз-два без объяснения причин, отсюда огромная текучка и ваш профессионализм никому не интересен, в случае чего наймут нового. Карьерного роста нет, вернее он есть для друзей и близких родственников руководства, нередки ситуации когда в отдел к опытным специалистам ставят своего новичка руководителем. Часть сотрудников находится в Украине, поэтому в коллективе постоянный напряг (с их стороны) и конфликты, Украинские коллеги (и особенно руководство) позволяет себе оскорбления, общение ненормативной лексикой, видимо в виду своей высокой культуры и скорейшему по их мнению присоединению к евросоюзу. Скажу честно, шёл работать к ним от безысходности, не было других вакансий, но дольше года даже в таком положении протянуть не смог. Компанию крайне не рекомендую для... Далее →

Устроиться туда целое дело, понты выше крыши у ребят. Мне пришлось ужасно долго ждать ответа (и это потому, что им, как потом оказалось, срочно человек нужен был). Но работа интересная, можно стать неплохим спецом в итоге… И уйти. Потому что относятся там как к скотам часто, а если что-то не нравится, то тебе скажут «вали, на твое место очередь выстроится». Но если вы не переносите когда на вас орут матом, то не устраивайтесь туда в логистику, начальник по фамилии Хомутов как и его женушка большие любители этого дела. На проф рост там надеяться не стоит (если вы не Дениска Калмыков, сын ком директора, конечно, но это другая история). Так что в итоге: з.п. В основном около 20т. (из них часть — премия, которая не платится на исп сроке), что для начинающих позиций в Влг приемлемо, и место идеальное чтобы научиться и свалить, забыв как страшный сон, что я и сделал. Далее →

о самой работе ничего написать не могу, так как устроиться туда — уже проблема. Интересующая вакансия висит с марта месяца. За это время было невнятное собеседование по телефону и вызов в отдел кадров для написания еще более невнятного теста. После чего раздалась ключевая фраза «вам позвонят». Через месяц ожидания я решил позвонить самостоятельно, но мне сказали, что обо мне помнят и обязательно позвонят как только будет назначено собеседование. Что могу сказать, почти прошел еще месяц, «а воз и ныне там». Назревает вопрос, а нужен ли им действительно специалист? Далее →

с приходом Кращенко упали объемы производства. Песок с карьера стали продавать в обход кассы. Кращенко разворовал завод, продает оборудование налево, деньги забирает себе. Устроил на работу свою жену 2 года назад, которая ни разу за это время на работу не явилась, а зарплата и премия на нее отчисляются ежемесячно. Устроил на работу своего бездарного сына, который и двух слов связать не в состоянии, в производстве, так же как и в продажах где он работает, абсолютно ничего не понимает. Целыми днями сидит играет в интернете в танчики, а зарплата капает. И не маленькие деньги, потому что через полгода после трудоустройства, он купил себе очень хорошую иномарку, стоимостью в 1,5 млн. руб, в тот период когда на заводе перестали платить премию, аргументируя тем что продажи сильно упали, и прибыль и не покрывает расходы. Люди сделайте вывод. Кращенко выжил из завода всех грамотных и не угодных ему специалистов, которые пыиались не дать заводу скатиться в пропасть, остались одни [censored] Далее →

Работал в ООО «Слодер» г. Волгоград около года. Директор — Сергей Николаевич, его помощник — Антон, вот уж правильно говорят, что хорошего человека Антоном не назовут. Редкостный г-он. Устраиваясь в ООО «Слодер» будьте готовы к тому, что трудовой договор даже если и выдадут, то он будет заключен между Вами и каким-то не существующим ИП. Пока вы находитесь на работе зарплату Вам будут платить только после того, как Вы раз в сотый дозвонитесь до Антоши и пригрозите ему, что скоро Ваша семья будет сидеть перед его офисом, так как нечем платить за квартиру. После того как объект закончен и сдан — все, фенита ля комедия, за последние два месяца работы деньги Вы не увидите никогда. Телефоны будут выключены, адрес электронной почты заблокирован. Удачи Вам! Далее →

Вряд ли можно найти в интернете об этой компании что-то, кроме лестных отзывов, однако истина оказалась куда проще. На собеседовании вам объясняют, что ничем особым инженеру тут заниматься не приходится, типичный конструкторский труд. Английский язык требуют хотя бы разговорный, при том, что сами сотрудники говорят на таком уровне, что у человека с хорошим знанием иностранного языка завянут уши от безграмотности этих ребят. После приема начинается работа, где вам говорят, что конструктор должен выполнить комплект документации по проекту, включая: расчет и кд на металлоконструкции, расчет освещения, водоснабжения и водоотведения, вентиляции… А так же, узнать сколько стоит штукатурка, цемент, металл, всё это представить в виде коммерческого предложения, провести тендер среди подрядчиков, а для выигравшего подрядчика быть и мастером, и инженером, и плановиком. И самое главное, не успел сделать в течении рабочего времени, оставайся за свой счет, хоть в субботу, хоть в воскресенье. На любое ваше возражение сразу же придет ответ:"вы не хотите работать». Корпоративная шиза здесь тоже присутствует, но не в такой степени, чтобы на нее жаловаться. Далее →