Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2780)
-
я не берусь судить о продуктивности этой организации и в частности её бессменного лидера — Васильевой Елены Александровны. Я даже могу предположить что её деятельность по экологическому пресованию полудохлых заводов в родном городе крайне важна, но вот всё держится на голом энтузиазме. Одни люди уходили из этой организации не дождавшись обещанной зарплаты. Другим выплачивалась зарплата гооооораздо меньшая в сравнении с обещанной с опозданием от нескольких месяцев до полугода. Бывали случаи даже когда хороших специалистов дёргали с насиженных мест обещаниями о хорошей зарплате, а потом кидали как хотели, ссылаясь на то что нет денег в организации. Вообщем друзья, будьте бдительны и не под каким предлогом не соглашайтесь на сотрудничество с этой организацией. Далее →
-
Что можно сказать, да ничего хорошего. Директор самый настоящий [censored] Отношения к рабочим скотское, его не интиресуют проблемы рабочих. Разьежая на рендж ровере за пять миллионов не дал зарплату на обьекте конда в семье случилось горе, а сказал ехать в офис. И ему [censored] что нет денег на дорогу, хоть пешком иди. Короче прежде устраиваться в галеон, подумайте. И с деньгами [censored] по жосткому. Далее →
-
Мой муж проработал на стройке, которую курирует эта компания Авега, месяц. Нанимался к подрядчику, тот набирал бригаду. В итоге денег нет никаких и никому. Люди не знают к кому обращаться. Разъехались по домам, бригадир на звонки не отвечает, а если и отвечает то ссылается на то что ещё не сдан объект. Хотя люди там уже не работают. Во время работы жили в ужасных условиях, вкалывали и вот с чем остались. Когда же закончится этот беспредел? Когда эти наглые рожи перестанут наживаться на работягах, унижать наши семьи? Где наша власть, куда смотрят налоговая и т.д и т.п? Или это только для телевидения мы живём в правовом государстве? Все продаётся, и честь и совесть. А мы выживаем. После таких ситуаций невольно становишься грешником, и желаешь этим так называемым работодателям только зла! Они живут спокойно, а нам только и надо чтобы заплатили за работу нашим мужьям! Чтобы мой муж после месяца тяжёлой работы вне дома не вынужден был униженно передо мной оправдываться, почему опять нет денег! Далее →
-
Проработал в данной компании пол года (ушёл сам на более интересную работу) и считаю что данный срок достаточен для формирования целостного мнения о происходящем. Напишу вкратце про работу отделов с которыми приходилось сталкиваться на пути выполнения своих обязанностей. Ещё важный момент — я работал на самом высокооплачиваемом и типа престижном проекте поддержка «Microsoft», на других проектах всё ещё плачевнее, делайте выводы самостоятельно. 1. HR (Рекрутинг, подбор персонала)- ребята абсолютно невменяемые, все обещания с их стороны на этапе собеседования и информации о компании оказались ложью. Постоянно «путаются в показаниях», сами не помнят что и кому обещают, а потом всегда есть удобная отмазка — головной филиал изменил условия. Так зачем вы тогда нужны, если всё решает головной филиал?! Основная задача отдела — любыми правдами и неправдами оформить человека на работу, т.к. за количественные показатели они получают премию. Сами сотрудники по неформальному общению аутисты, на своей волне, видимо кроме своей задницы (премии за подбор в срок) их мало что интересует. Также отмечу как увольняют людей — приезжает специально обученный человек из головного филиала и просит написать заявление, тут же заявляют в лицо, что в случае отказа с работы вас всё равно... Далее →
-
Волгоград. На сайтах располагают массово объявления о предложениях вакансий, которые являются [censored] все работодатели назначают встречу в одном арендованном здании Баррикадная 10 офис 301, проводят собеседование, просят внести залог за обучение и обещают предоставить рабочее место именно в этом здании----ИП Сухарев, ВОлгоопт, ООО «Анкор», ИП Попова, ИП Баринов, Вектор-плюс, Регион-юг, ИП Пантелеева, ООО Кураж, ООО Скорпионо34 и еще не менее 5 ИП. Необходимо что-то предпринять и сообщить, что бы многие люди не повелись на их предложения, много людей наивно полагают, что они устроятся на работу, а они просто собирают деньги и переходят в другое здание. Подскажите куда можно сообщить о данном факте. Спасибо. Далее →
-
Компании которые в данный момент предлагают работу в одном и том же здании и офисе Баррикадня 10 очис 301 _____ип Сухарев, Волгоопт, ООО «Анкор», ИП Попова, ИП Баринов, Вектор-плюс,Регион-юг, ИП Пантелеева-----и еще можно несколько перечислить и все они на сайтах JOB предлагающие вакансии----Это [censored] не верьте, но если Вам не жалко своего времени и денег (которые они берут за литературу), то можете проверить Далее →
-
Пытаюсь устроиться на работу, выбираю объявления по вакансиям в интернете, и что обнаружила, что 8 ИП и ООО предлагают приехать на собеседование в офис 301 на Баррикадную 10, и все обещают предоставить рабочее место именно по этому адресу, причем я спрашивала разные вакансии. При собеседовании предложили принести паспорт, 350 рублей залоговых денег (за литературу обучающую, и фотографии. Есть еще несколько ИП по которым можно позвонить и все они в одном и том же здании, сообщают, что они там расширяются, типо иностранная холдинговая компания по оптовым продажам товаров народного потребления. Сделала вывод----100% [censored] Далее →
-
к работникам относятся как к мусору. Директоров больше чем рабочих, а результата ноль. Берут заказы и отдают субподрядчикам. Работают с начала 90, но т.к. часто кидают подрядчиков, постоянных подрядчиков нет. С людьми как с мусором. З/п маленькая, и все косяки твои. Директора ничего толком не делают. Маркетинг постоянно срывают сроки поставок и ничего не делает. Все косяки (поставки, бумаги, субподрядчики) ложатся на инженеров проекта. При мне, чтобы не платить премию за сдачу объекта было уволено 2 человека. Меня уволили за неделю до сдачи объекта в связи с задержкой в поставках материалов (хотя их не поставил маркетинг). Далее →
-
-
Работал ООО ФСГ-стиль аэропорт строили. Начнем так -зп черная, которую постоянно задерживают! Поставки материала постоянно опаздывают, а виноваты всегда рабочие, морально убивают работяг! Кто устраиваться требуйте сразу 2 экземпляр о найме на работу, потом его проста не получить. Рабочку не дают или дают б/у. Далее →
-
Обман с самого начала, зп указана 23 000, на собеседовании 17 000, по факту 10000−13000, ещё надо выпросить, руководство (гестапо), девушки и женщины не теряйте время и нервы. Постоянно на ногах сидеть нельзя ни минуты, руки по швам, обеда нет при 12 часах работы, кушать надо в режиме удав. Далее →
-
Кошмар! Пришли с подругой на собеседование на должность бармена и официанта… Абсолютно пьяный директор сидит в фойе отеля… Какие с ним можно вести беседы? … Дыша вонючим перегаром Араик (или Араек?) предлагает выйти на стажировку.. Обещает золотые горы… Думаю, ну ладно, может у человека праздник или горе какое-нибудь… На стажировку не пошла, а подруга пошла… Отработав 3 дня она бегом оттуда бежала, волосы назад! … Человек неадекватен, постоянно пьян в дымину… Она слышала как администратор гостинницы рассказывала что это длится ежедневно из года в год и все хуже и хуже… Постоянный пьяный ор несущего полный бред директора… Как люди живут в этом отеле??? Далее →
-
Ужасное учреждение! После прихода главного врача Левшиной Е.В. постоянная текучка кадров. Уровень зарплаты зависит от особой приближенности сотрудников к руководству. Кто родственник или друг, тому и платят хорошо. Но если Вы просто работник, то у больницы всегда невыполнение плана, и Вам нужно снизить надбавки, а еще лучше, чтобы задаром на работу ходили. Отношение руководства к людям хамское, все по той же причине приближенности. Далее →
-
ооо «Цифра. Ру», они же ООО «АДЛК Групп», совершенно бессовестная организация. По-хамски относятся к клиентам и сотрудникам. Директор Клейтман Л.А. — самодур. Требует поклонения и повиновения. Сын директора работает там же коммерческим директором. С сотрудниками разговаривает только матом. Дает совершенно идиотские задания и поручения, лишь бы покомандовать. Зарплата «серая». Причем, не всегда вы увидите неофициальную часть. Постоянные задержки после работы никем не оплачиваются. Трудовой договор не заключают. Так что при каком-либо разногласии, вы ничего не докажете и не добьетесь. В общем, если у вас есть лишнее время и крепкие нервы – идите туда смело. Правда, не факт, что вам заплатят. Далее →
-
Ужасное предприятие. С приходом Авдеева А.Н. предприятие испортилось. Зарплаты задерживают, наплевательское отношение к людям. Соискатели проходят абсолютно бесплатную стажировку на протяжении нескольких полных дней, а потом их вышвыривают, как отработанный материал. Просроченные продукты, свежее вам никто не продаст, пока не продали залежавшийся товар. Раньше такого беспредела не было. Не советую даже пытаться туда устроиться, так как берут туда только «своих». Далее →
-
ни В КОЕМ случае НЕ ходите туда! Директор (Блинов А.Г.) Полностью неадекватный человек. Если коротко, то его компания (ТМ Воложка) начинала одновременно с Увелкой. Где сейчас Увелка и где Воложка, которую даже в родном городе мало кто знает. Да, директор во всем винит своих сотрудников, считая их бездарями и идиотами, сам-то он просто чудо… В компании штраф на штрафе и штрафом погоняет за ЛЮБОЙ шаг в сторону от регламентов, которые написаны так, что ненарушать их невозможно. Война бухгалтерии с логистами и продажниками, все друг друга пытаются подставить, директор требует строчить докладные друг на друга, не гнушаештся орать матом на женскую половину коллектива, при этом упоминая родителей сотрудников в суе… Сколько бы не обещалось на собеседовании этого вы не получите никогда! - полностью чистая правда! будьте бдительны, НЕ ходите туда! Далее →
-
Молодым старательным и готовым учиться 5 недель полный день они отказывают в приеме на работу по причине непрофессионализма; 30-летним разведенным, цепляющимся за работу в надежде стабилизировать заработок, — т.к. те могут переметнуться к работодателю получше; опытным и грамотным за 30 — из-за того, что они не смогут грамотно подстраиваться под клиента. Действительно, критериев желательного работника в этой конторе просто нет. Плюс, консультант по сопровождению на практике частично превращается в менеджера по продажам, т.к. навязывают необходимость искать новых клиентов и впаривать им свой продукт. На практике заработок 21−23 тыс, расходы на поездки по клиентам оплачиваете сами из этой суммы. Подарок судьбы!) Далее →
-
ооо ИКЦ Спецтеплосервис, ужасная организация, семейный подряд муж директор, жена гл. Бухгалтер, дочь [censored] которая много о себе вообразила. Гл. Бухгалтер просто овца без моральных принципов постоянно унижает людей, выводит, провоцирует, считает себя очень «умной» (из грязи в князи). Дочь шестерка которая сидит в отделе ПТО и создает атмосферу постоянного дискомфорта. Даже директор не может справится со своей женой (гл. Бухгалтер), она просто с пулей в голове. Постоянная текучка, унижения, оскорбления. Не советую даже звонить в эту организацию, не говоря уже о большем… Далее →
-
Работала я в Диалайне — это просто кошмар! На бедных регистраторов все сваливают, работа с пациентами, касса, бесконечные звонки, поиск карт… неуважительно относятся врачи, в приказном тоне общаются…бесконечные задержки на работе, которе тоже не оплачиваются и бесконечные штрафы, чтобы урезать зарплату, иногда не пойми за что..просто так…И ужасно хамские пациенты, которые почему-то думают, что им все можно! никому не посоветую, бегите от Диалайна подальше Далее →
-
Отзыв по вакансии «специалист по сопровождению», «менеджер по работе с клиентами». Критерий приема на работу один – субъективное решение руководителя. Неделю готовитесь показать обучаемость по программе «Консультант +», наизусть выучиваете презентацию, проходите кучу тестов (включая полный цветовой тест Люшера со шкалами настроенность к определенному лицу, карьерные притязания, сексуальные предпочтения и мн.др.), а в итоге отказ вам в приеме на работу обосновывается абсолютно бредовыми утверждениями. В т.ч., что сообщается по секрету, «долго у нас не задержится», «птица слишком высокого полета для нас», и т.д., и пр. Более того, руководитель Николай Терновой лжет, не стесняясь, обнадеживая кандидата сообщением «до конца дня специалист отдела кадров позвонит вам и зачитает условия ученического контракта», а вместо этого вам сообщают отказ по вашей кандидатуре. Мог забыть, конечно :)Так что нет смысла тратить на них свое время. Далее →
-
Отработал полтора года в этой конторе и остался такого мнения: из плюсов: в большинстве молодой коллектив, легко устроится, корпоративы (новогодний, день строителя). Из минусов: официальная заработная плата 3500, устраивают на 0,25 ставки, чёрная зарплата 36 тысяч из которой взимаются разного рода штрафы ежемесячно, за причины часто от тебя не зависящие в итоге получить 30 тыс за радость .Работа в выходные дни и переработка здесь составляют 30−35% времени (это ничего если вы работящий человек), но они не оплачиваются. Работников принуждают посещать голосования в администрациях за выдвинутое кампанией решение под видом простых граждан, тех кто не посещает такие голосования штрафуют с заработной платы. Задержки заработной платы 2−3 месяца. После увольнения с данной организации чёрную зарплату за пару месяцев вы не получите, её не дадут и вы её никогда не дождётесь. Генеральный директор Бельский Дмитрий Олегович угрожает работникам уволившимся или уволенным, когда они просят выплатить им расчетые и заработную плату. В общем обман, рабский труд, нарушение ТК РФ по многим статьям. Далее →