Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

http://www.orabotodatele.ru/ Доброго времени суток! Для всех кто ищет себе работу в Хантемансийском Автономном Округе (ХМАО),в частности городе Сургут. Хотелось бы более подробно остановится на деятельности одного из работодателей: Ассоциации Охранных Предприятий (АОП)"Гвардия» в точности бывшее Частное Охранное Агенство (ЧОА)"Щит и Меч», переименнованный ныне в ЧОА"Воевода"находящихся по адресу: г.Сургут, ул.30 лет Победы дом № 58. ЧОА «Воевода» занимается охраной кустовых площадок (куст) Управления Разведывательных Работ (упрр) Открытого Акционерного Общества (ОАО) «Сургут Нефтегаз" (ОАО"СНГ»). Для трудоустройства в ЧОА"Воевода"Вам потребуются: медецинские справки №086 и №046, которые оплатите за ваш счёт, лицензия охранника 4 разряда, если у вас таковой нет, то вы можете пройти обучение в учебном центре, который входит в состав АОП"Гвардия» и находится по тому же адресу. Обучение тоже за Ваш счёт, возможно и в счет будущей заработной платы (з.п.) Новому работнику в ЧОА «Воевода"выдадут спец.одежду (униформу охранника),также в счёт будущей З.П.,но можете не брать если у вас есть своя, установленного образца (зависит от  времени года и охраняемого обьекта).Нашивки и шевроны, также в счёт З.П. Еще есть испытательный срок в течении 3-х месяцев. З.П. на испытательном... Далее →

Клоунада конечно там. Тоже пошел глянуть. Обратил внимание как они одеты. Одеты изините хре…о. Не видно что там бешенные деньги. Про брашурки начали говорить. Сразу понял пора валить) нормальные конторы брошурки за 500 р залога не дают. Они их просто дают. Просто не ходите туда и все. Зря потерянное время и деньги на проезд Далее →

Проработала в компании длительный период и такого беззакония еще не видела, хотя живу в России! Заработная плата минимальная, будем честными даже ниже прожиточного минимума установленного в нашем регионе. Официальный оклад по договору (вдумайтесь!)3300. В старости видимо меня будет кормить директор этой чудной сети. Несмотря на мизерность оклада возлагаемые обязанности несоизмеримы. В магазине я делала все, таскала коробки, заказывала и принимала товар, расставляла и продавала сама же. И все это в трудовой было записано как продавец-консультант. Час не оплачиваемого обеда не ни разу не был полноценно использован. Но все это можно было бы пережить, но мне попался на редкость бестолковый руководитель. Если кто-то планирует идти работать в данную сеть, то предупреждаю что магазин на Проспекте Ленина 25 сразу отметайте. Если не хотите расстаться с данной сетью со скандалом, это не голословные заявления. За два года из маленького магазина, численностью персонала всего 5 человек, разругавшись с директором ушло 6 человек. Двум из которых в течении месяца не отдавали трудовые. Конфликт был решен с помощью трудовой инспекции. Далее →

ООО «Резонанс» или прежнее название «Резонанс-С» по адресу Ковровская,22 занимается мелкими шабашками по пожарной сигнализации, тел.связи, можно рассказать много, но сначала о руководстве. Технический руководитель СагандИков Р.К., он же владелец канторки: при поступлении на работу обещает золотые горы, но по факту «если не ты, то найдется другой»; зарплата серая и ее постоянно задерживают, а официальная не превышает 10т.р.; при увольнении платит только официал; личные проблемы рабочих-это проблемы рабочих, если ему нужно, чтобы ты работал бесплатно — ты будешь работать бесплатно или прощай. В общем лицемерный человек. Директор Барановский С.А. может как человек и не плохой, но по работе безграмотный, грубый и занимающийся всякой ерундой, вместо того, чтобы отдыхать на заслуженной пенсии. Ах да, есть еще одна личность Мещеряков Дениска должность — любимчик, ему позволено все, за это он глаза и уши Сагандыкова, мерзкий человечек. Есть и другие сотрудники, но менее «яркие», в основном коллектив состоит из инженеров и работяг — добрых, грамотных, но не оцененных по достоинству людей. Я рад, что расстался с этой шарашкой, жаль только потраченного времени. Далее →

Всё ещё верите устным обещаниям в виде «золотых гор»? ГК «ЮграМонтажКоплект», или «Строим Вместе» ГК — [censored] Обещанная в листовках или объявлениях сказочная з/п и описанные ими условия — только на словах! Желающим убедиться, предлагаю запросить у них договор для предварительного изучения. Образец резюме, для уважающего себя Гражданина (подходит для отсеивания вышеназванных ШаражКонтор) : Готов заключить письменный договор о сотрудничестве, с прописанным ежемесячным окладом (ставка за исполнение трудовых обязанностей прописанных в договоре) от 30 000 рублей, или 30000/22/8 Далее →

Разделение оклада на 2 части: белая — 8000 руб. и оставшаяся черная в конверте. Задержка заработной платы! Если бую 8000руб. ещё худо-бедно выплачивают с задержками в 1,5−2 месяца, то черную задерживают от 4-х месяцев до бесконечности! При увольнении расчетные в положенный срок выплачены не были, а перечислили только булую часть через 3 месяца! Про оставшиеся деньги глав. бухша сказа «можете забыть!» В конторе постоянная текучка кадров, за год при мне сменился полностью состав сотрудников 2 раза включая и меня. Директор и хозяин фирмы Дробуш Петр Григорьевич полный неадеквати самодур! Каждый день орет на своих сотрудников не видящих свою зарплату по по несколько месяцев по поводу, а чаще без. Атмосфера в фирме мягко говоря не здоровая! Пишу я это для людей которые собрались там работать — НЕ В КОЕМ случае ТУДА НЕ ногой! ООО «Анкер-С» находится по адресу г.Волгоград, пр-кт Маршала Г. К. Жукова, 112а. Далее →

На сайте «Росработа"нашла объявление требуется администратор и офис-менеджер в организацию ЗАО «Первый»,позвонила по указанному номеру 52−16-60, пригласили на собеседование по адресу Пархоменко 47 б, оф.406. Сразу проверила информацию в интернете, оказывается очередной [censored] за отзывы. Далее →

Ужасная скупка. Ужасное начальство. Своих продавцов за людей не считают, могут обложить матом (и он и она).Так самое «прекрасное»,зарплату они не платят! Вот и работают у них люди по 1 месяцу, бесплатно. Менеджер по персоналу, не далеко от них ушла. Такая же бессовестная. Вот поэтому на Авито объявления каждый день выставляют. Далее →

Мне позвонила Елена (на ее фамилию оформлено ИП в компании, должность не назвала) и первым вопросом было: «Согласны ли Вы работать на контрактной основе? «. Длительность контракта три года, нельзя переезжать и уходить в декрет. Это объясняется тем, что после окончания испытательного срока сотрудник направляется на обучение в Москву и работодатель должен быть уверен что он останется после возврата. Данную информацию в спешном порядке Елена выпалила в первые три минуты. Естественно вакансия показалась заманчивой, я решила пообщаться подольше и разузнать подробности, тем более Елена была открыта для телефонного диалога. На мой вопрос: «Чему же обучают в Москве? " Елена начала уклончиво отвечать общими фразами, что обучение проводится по зарубежной методике, предметом является не поиск персонала, а взаимоотношения с людьми. Обещала подробнее вернуться к этому разговору позже. Я очень долго расспрашивала про оформление, про развитие и карьерный рост- Елена уверила, что должность стартовая и компания федеральная, так что расти можно до бесконечности! Правда на тебя оформляют ИП. На мои вопросы по поводу налоговых отчислений и прочих тонкостей данной формы собственности (благо в курсе), Елена вновь начала отвечать общими фразами, типа «поживем-увидим». Мы договорились о встрече. Елена сразу предупредила, что добраться... Далее →

и без устали Климович все чистит-зачищает мегаправдивые отзывы о себе и ее негативном участии в делах Аквастока, все оптимизирует расходы, увольняя сотрудников, закрывая ОП в неугодных ее куриным мозгам городах, и не гнушается у бывших сотрудников тачки отжимать. Выслуживается перед начальством в расчетом сахарную косточку получить и мяска, пока шеф не видит, урвать побольше, пожирней. Карьеру строит женщина, лезет по головам. С выплатой бонусной части только и делает, что кормит обещаниями. И сокрушается потом, отчего же ее так не любят в коллективе, почему она у всего трудового коллектива, кроме гендиректора, вызывает чувство отвращения и неприязни? Она же так «старается», работает без устали с ТИПА неоплачиваемыми переработками, пытается втереться в доверие к сотрудникам, изображает из себя свою в доску. Не верьте ее лицемерной лжи! Будет улыбаться в лицо, лгать невозмутимо и вести двойную игру! Вы для нее — средство для достижения корыстных целей, такой расходный материал. Далее →