Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2781)
-
Задержка зарплаты 2−3 мес. Руководитель не знает своё дело. Не советую даже идти на собеседование. Далее →
-
В гостинице Парк Инн Волгоград новый управляющий [С.] [А.] [В.] это беспринципный человек под управлением которого работать практически не возможно. Я согласна дословно с бывшим работником гостиницы Red Stars, чей отзыв я полностью комментирую в адрес этого человека. «Проработала в этом отеле довольно долго, были и плюсы и минусы. Вообще коллектив очень хороший, в отеле работать приятно: дружеская уютная атмосфера, служебное 3-х разовое питание (для меня это, лично, большой плюс). Но все хорошие качества отеля меркнут на фоне директора Созиной А. В. Такого директора еще нужно поискать! Когда ее брали в отель новым ген.диром, одним из условий собственников было то, чтобы она создала коллектив, в котором каждый работник был бы взаимозаменяем, чтобы все работали еще сплоченнее и лучше. Она, видимо, поняла эту задачу по своему. Я не представляю, как можно добиться сплоченности, когда заставляешь писать друг на друга докладные, это, видимо, какой-то супер новый способ сплочения коллектива. Ей ничего не стоит наорать на тебя при гостях, даже на букинге об этом есть отзыв! Люди были в шоке, что она при гостях орет на сотрудника Сколько бы ты ни старался, не жди поощрения, она всегда... Далее →
-
Абсолютно неадекватный начальник производства [З.] Н.А. орёт как психопатка, кидает всевозможные оскорбления, причём делает это прилюдно. И все должны любить её за это. Поэтому, уважаемые соискатели, если уважаете себя и вам дорого ваше здоровье в первую очередь психологическое. Ни в коем случае не устраивайтесь туда Далее →
-
Ни при каких обстоятельствах не холите работать в эту организацию! Сплошной обман и бредовые идеи Кошевого это все что можно там получить. На собеседовании обещают 1000 рублей выход, в итоге когда наступает день зп появляются Штрафы и вычеты (выручка плохая значит ты ничего не делал, следовательно за что тебе платить) Вся фирма от директоров до продавцов устроена официально на пол ставки, соответственно и заплатить тебе могут по настроению! Ревизии это вообще отдельная тема …недостачи могут возникать из ниоткуда и уходить в никуда …опять же зависит от настроения. В общем хочу всех предостеречь от такой работы! Далее →💬1 комментарий
-
Звонит мне значит один человек, говорит сварной ему нужен хороший настоящий мастер. Говорит платить будет очень хорошо, даже сумму обозначил. Ну я ему говорю предложение хорошее вот только у меня корочки одной нет, так как она дорого стоит вот я её и не делаю. Он говорит ерунда всё сделаем за счёт фирмы, заваришь катушку я посмотрю (он типа понимает) и всё будет, закажу удостоверение. Встретился я с ним с виду человек адекватный и в разговоре нормальный, в общем договорились цену обговорили всех всё устроило. Начали работать, сразу бросилась в глаза организация труда данной конторы. Уточню работать начали на ставролене (Будённовск). Кругом сплошная неразбериха, не могут документы правильно оформить не знают куда идти и что делать. Это ладно постепенно они начали учиться на своих ошибках и вроде работа пошла и тут началось. Я видел разных халтурщиков в строительстве, но эти превзошли все ожидания. Кое как месяц отработали тут пришло время оплаты и началось. Директор этот тот с которым я договаривался по поводу оплаты у ехал в Волгоград, как бы по делам. Задерживают они нам оплату придумывают разные причины, мы ждём. А до этого мы с ним обсуждали какие будут доплаты за выходные и задержку на работе... Далее →
-
Звонит мне значит один человек, говорит сварной ему нужен хороший настоящий мастер. Говорит платить будет очень хорошо, даже сумму обозначил. Ну я ему говорю предложение хорошее вот только у меня корочки одной нет, так как она дорого стоит вот я её и не делаю. Он говорит ерунда всё сделаем за счёт фирмы, заваришь катушку я посмотрю (он типа понимает) и всё будет, закажу удостоверение. Встретился я с ним с виду человек адекватный и в разговоре нормальный, в общем договорились цену обговорили всех всё устроило. Начали работать, сразу бросилась в глаза организация труда данной конторы. Уточню работать начали на ставролене (Будённовск). Кругом сплошная неразбериха, не могут документы правильно оформить не знают куда идти и что делать. Это ладно постепенно они начали учиться на своих ошибках и вроде работа пошла и тут началось. Я видел разных халтурщиков в строительстве, но эти превзошли все ожидания. Кое как месяц отработали тут пришло время оплаты и началось. Директор этот тот с которым я договаривался по поводу оплаты у ехал в Волгоград, как бы по делам. Задерживают они нам оплату придумывают разные причины, мы ждём. А до этого мы с ним обсуждали какие будут доплаты за выходные и задержку на работе... Далее →
-
1) Зарплата ниже рынка (Геймдизайн). 2) Обязательная релокация в Волгоград (для меня минус, т.к. живу в СПБ) 3) КМК, бесперспективность и отсутствие серьезного роста, как по должности, так и по зп. Верхушечка вся занята, влезть не получится, если только не сделаешь какой-то супер проект, который выстрелит. Что, собственно, логично. Далее →
-
Позвонили с то ли Нижнего Новгорода то ли еще от куда-то и сказали, что заинтересовало мое резюме на хх.ру (сам не откликался), девушка вкратце рассказала о том, что есть вакансия менеджером по работе с клиентами, график работы плавающий, выходной воскресенье стабильно, а второй среди недели, так как они работают и в субботу еще. Оклад обещали на данную должность 25 тыс. и премию ежемесячную. Ответив положительно, что да мне интересно их предложение, девушка пригласила меня в отделение банка где собственно их была открыта вакансия на пр. имени В. И. Ленина, 46 на следующий день (на 14.11.19 в 17:00). Приехав заранее на 10 минут в банке не было не одного клиента, уточнив у девушек куда обратиться, направили в первую стеклянную дверь слева, где сидела женщина с какими-то двумя не русскими и наезжала на них. подождав минуты 2 пришла вторая женщина и пригласила к этой женщине когда она как раз освободилась. Сразу попросили рассказать о себе, не успев начать вторая женщина увидела, что до этого работал в другом банке и начала спрашивать в чем причина ухода. Сразу за ответом первая спросила как отношусь к женскому коллективу и были ли на прошлом месте проблемы с женским... Далее →
-
-
Переименовываются постоянно, не знают как уйти от налогов или их сократить. Вся черная бухгалтерия. Новые сотрудники оформляются на 0,5 ставки, а работают по 13 часов в день. Переработки не оплачиваются. Мотивация меняется постоянно. Учредитель действительно не знает что он хочет, пытается проблемы и не удачи переложить на кого-то другого. Не может взять на себя ответственность за принятия решений. Компания планерок, сводных и понтов. Сотрудников увольняют одним днем, как собак выкидывают на улицу, за то что говорят не то что хочет слышать учредитель. Профессионалы, которые приходят устраиваться в компанию, сразу выкидывают, остаются только подхалимы и не далекие люди, которым лишь бы платили. Из всего ассортимента продукции 2−3 модели более-менее ничего, все остальное старьё. Вообщем кто хочет пощекотать себе нервы, услышать оскорбления в свой адрес и поработать бесплатно, то вам сюда. Далее →
-
Отработал 3 месяца Проблема всегда в оплате. Т/д срочный на пол дня, остальное в конверте (да и фиг с ним). Оплата в конце месяца, с задержкой месяц и не полностью выдают, в целом з/п мне отдали только за 2 месяца, а месяц отработал за спасибо. Корпоративного духа нет. Лучше подумать, а надо ли?! Далее →
-
Не ведитесь на зар.плату 25 000,которая прописана в объявлении или «напели» на собеседовании, все что вы получите 10000−12000. Из них на карту 9000,остальное черное (2−3 тыщ) и это черное еще можно и не получить, если директор приедет к 18 часов с зар.платой или нет. Супервайзер Наташа просто Ад.Истеричная женщина, у которой вечные проблемы в семье, орет как резанная, краснея как рак. Может тебе «черную часть» дней 10 не выдать, а может молчком в счет штрафика прибрать. Как считается зп это секретно) Совершенно не умеет разговаривать ни с клиентами, ни с сотрудниками, повышает голос. Только при начальстве она милая и ни дай бог ты через нее перешагнешь, она отомстит хорошо (деньгами конечно).А так шарашкина конторка, если написал заявление- то Наташа с отделом кадров будут на тебя смотреть как на врага. Так не надо нагло врать на собеседовании что зар плата 25 000 и причем белая. Жалко время свое. Бегите мимо! Далее →
-
Добрый день, работала я в этой компании достаточно долго видела я всяких управляющих, были разные и истерички и хапуги, был и единственно нормальный управляющий, который нашел подход к персоналу, мотивировал его, увеличил продажи, но это длилось недолго до переезда на новый адрес магазина, до того пока не назначили очередную региональную истеричку Катанцеву Т.Л. и понеслось… управляющие меняются как перчатки, текучка кадров, атмосфера ужасная, продаж нет, руки выкручивают в буквальном смысле. Не рекомендую ни кому идти туда работать! Далее →
-
Подписалась с надеждой о дополнительном заработке! Клиентура есть, т.к. уже много лет консультант Фаберлик. Подписалась с паспортными данными, с оплатой после получения. Но когда делала заказ почему-то галочка напротив олаты после получения не ставилась, позвонила координатору, она пояснила, что такое бывает и компания первый заказ отправляет заказ по предоплате! Созваниваюсь с клиентами почти все согласились оплатить заранее, в Фаберлике я также беру деньги заранее и ни у кого вопросов не возникло! Отменяю предидущий заказ оформляю снова оплачиваю, жду обработки. На следующий день координатор написала мне, что вроде как отправлен заказ. Захожу в личный кабинет, а заказ то висит! Задержан по прежнему службой проверки счетов! Странно…Опять звоню координатору, советует задать вопрос в Вайбере, в эйвон -бот. Задаем вопрос о причине задержки заказа, успокаивают,пишут,что возможно не виден им мой платеж, спрашиваю, но вам то виден? Да, но попробуйте снова переоформить заказ! Переоформляю заказ. Таже история! Позже приходят на Вайбер смс:"Ваш заказ задержан, счет заблокирован, подробности выяснить мол на горячей линии (связь платная межгород) до такого-то числа! Звоню,операторы заняты ожидайте 7минут! А денежки то капают! Описываю ситуацию оператору, называю свой компьюторный номер. После ожидания около двух... Далее →
-
Я пришёл на данное предприятие в сентябре 2016 года. Опыта работы, как такого было немного-пару месяце помощником кладовщика. Ещё во время практики в универе. Окончив курсы автоэлектрика решил попытаться устроиться. Ошибкой было устраиваться в этот «сервис». Грубо говоря это большой частный гараж или скажем крупная шиномонтажка. Местных там работает много, конкретнее из ближайшего посёлка, также из Городища. Условия далеко не сказочные и оплата не соответствует спросу. Продержался я 4 месяца. И после окончания испытательного срока меня попросил удалиться Нач. рем. зоны. Хотя директор, принимавший меня как молодого специалиста, должен был побеседовать со мной не допустив подобного самодурства со стороны этого Начальника. Но не жалею. Пожалуй, стоило уйти раньше. Конторка гнилая. Расчётные благо получил. И задержку зп выплатили. С зап. частями беда — много дешёвых китайских, отечественных порой не хватало. Соц. неравенство налицо. Офисные крысы с ремонтниками не одного поля ягоды. Запомнилась фраза одно особи, когда я снял свою робу оделся в чистую одежду естественно умылся и вымыл руки, и пришёл в их комнату приёма пищи: «рем. персонал обедает в другом месте». Мне, как воспитанному и чистоплотному человеку было оскорбительно услышать подобное. Но хватит лирики. Всего... Далее →
-
Сотрудник Hr [Р.] [Д.] не компетентный специалист .На отклики не перезванивала, присылала свой номер телефона с просьбой перезвонить, на звонки отвечает через раз, видимо когда захочется! когда все же разговор состоялся заинтересованности в подборе не наблюдалось .при проведении скайп собеседования чуть ли не лежала на столе, никакой приветливости, жизнерадостности, опоздала на назначенное время собеседования, пришлось ожидать около 10 минут. Когда задала необходимый мне вопрос, ответ последовал вопросом, чем разочаровала ещё больше, видимо сама не знает ответ и решила вывернуть ситуацию таким образом .крайне не приятная в общении, по моему мнению в такой компании должны работать высокие профессионалы и любить общаться с людьми, а не строить рожи не довольного человека Далее →
-
На сайте hh была опубликована вакансия ООО Югстрой (ИНН 3 460 056 777), расположенной в г.Волгоград по ул. Череповецкая д.66. Зарегистрировано Общество в Москве, а в Волгограде (со слов сотрудников, проводивших собеседование) обособленное подразделение. Обещали з/п от 25 000 до 30 000 руб. на руки. Смущал только график работы с 8.00, что для меня, учитывая некоторые обстоятельства личного характера, очень рано. Но зарплату обещали вполне преемлемую, а имеющийся опыт позволял рассчитывать на успешное выполнение должностных обязанностей, и я решила попробовать. На собеседовании выяснилось, что зарплата действительно 25 тыс. на период испытательного срока, но…в трудовом договоре будет прописано 13 600 руб. Они же и будут перечисляться на банковскую карту. Остальное предполагалось получать наличными и с опозданием в полтора месяца. А при подписании трудового договора вообще выяснилось, что я оформляюсь в ООО «Консультант-Проф». Тут бы развернуться и уйти, но уж очень интересно было узнать, во что всё это выльется. Справедливости ради стоит отметить, что быть пунктуальной у меня не получилось: я систематически опаздывала, один раз существенно. Это и стало камнем преткновения. На третий день, когда стало очевидным, что в этой организации можно обходиться без обеда, работать за пределами рабочего времени,... Далее →
-
Это далеко не худшее место работы если вы готовы подчиняться любым тупым выходкам и желаниям начальника. С первого дня вам будет казаться, что он милый добрый, но далее при опаздание на 3 минуты будете получать штрафф от 200 и более и рублей (сумма зависит от желания) если вы отдадите мед книгу то большая вероятность, что больше вы её не увидите.если вдруг что-то не сделаете так же будет штрафф. Начальник не орёт. Он морально унижает и втаптываешь в грязь так, что остаётся чистиньким, а вы поуши в [censored] и вообще враг народа и самый укбишный работник. Весёлых историй много, но боюсь не уложиться в лимит букв. Далее →
-
Работала в компании Травелата на входящей линии под руководством [Е.] К [Е.] человек который на первое место ставит Свои интересы и свои принципы. Нет никакой человечности и уважение к своим подчинённым. Многих увольняет за 2 недели до отпуска И просит написать заявление по собственному желанию, В итоге тебя увольняют за то что ты имеешь своё мнение и возражение. Если вы как человек ей не понравились то Будьте готовы к тому То что вас уволят критику [Е] в свою сторону не терпит. Также Если вы высказывайте свое мнение то Будьте готовы к тому То что вас уволят. Когда вы на больничном [Е.] Вам звонит чтобы уговорить вас выйти на работу, а больничные дни закроют как за свой счёт. [Е.] вышестоящее начальство настроит против вас. Далее →
-
«КИТ-Сервис крупная федеральная сеть сервисных центров» — слова которые вы скорее всего услышите при устройстве к ним на работу. Работал я в этой компании с февраля 2017 по сентябрь 2019 года. Начинал с ученика инженера схемотехника и дорос до директора филиала. Компания безусловно крупная, дает развиться светлым умам, но происходит это в постоянной атмосфере обмана, суматохи, негатива и работы «на износ». Как только сотрудник перегорает — от него избавляются. Всю мою деятельность в этой компании можно поделить на три этапа, которые опишу ниже: 1) инженер-схемотехник: начался с момента устройства на работу по субагентскому договору (гпк). У меня к этому времени уже были достаточные знания в схемотехнике и практические навыки для ремонта смартфонов на модульном и программном уровне и ремонта ноутбуков на компонентном, включая поверхностный монтаж BGA микросхем, тем не менее, приняли меня на должность ученика. В мои обязанности входило проведение диагностики неисправного устройства и его дальнейший ремонт после согласования с клиентом. Согласованием занимались, и по сей день занимаются, менеджеры сервисного центра, они же приемщики, и менеджеры отдела продаж, они же МОПы. Офис последних располагается территориально в городе Санкт-Петербург. В работе ощущался постоянный дефицит расходных материалов, таких как флюс, припой, клей для... Далее →
-
Работать мне в компании довелось менеджером по продажам, под руководством [К.] [В.] который работает на 2 филиала, т е является начальником в Ростове на Дону и в Волгограде. Так же в компании работает и его брат [К.] Игорёк- настоящее %удалено%, брехло, скользость, мерзость и %удалено% по натуре. Ничем хорошим не отличается его брат [К.] [В.] это реально ещё тот брехун, а прикидывается всегда таким нежным, добрым и отзывчивым, но на самом деле ему нельзя верить этому гасторбайтеру не имеющему гражданства России. Вместе эти товарищи очень сильно влияют на хозяев, обещают им продажи, но сами не умеют продавать, а только могут и знают, как раздавать всем поголовно скидки 50% и выше на всю продукцию. Ничему хорошему никого из менеджеров они не научили. На работу в компанию набирают только друзей из Донбаса и Луганска, им создают самые лучшие условия, что касаемо нас местных, то платят, голый оклад без всяких бонусов, ещё плюс ко всему унижают самыми погаными словами. Премии тут никто никогда не зарабатывал, если не верите можете спросить всех бывших работников Волгоградского филиала, к примеру [П.] [С.] бывшего менеджера по продажам, [П.] Андрея-бывшего директора, [Ш.] Александра-монтажника менеджера по продажам и многих других.... Далее →