Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
Никогда не думала, что буду тоже писать отзыв о этой компании, а вернее о сотрудниках. И как всегда в топчик попадает Катька [Д.] (каждое г@вно кончается на О) действительно человек г@вно… и так продолжим, работала в компании немного, не мало, два года и есть что рассказать… [Д.] это паразит, которая паразитирует на компании и на директоре С. Е. Королёве, но ему это нравится. Человек довёл компанию до развала, почти все люди уволились из-за неё. Как говорится, респект ей, что так устроилась, просто у неё глаза красивые))) Что касается работы, ну кальянчик покурить, поспать, трагедию разыграть на публику или там подставить кого-то — это именно к ней. Сплошные подковровые войны, когда Катьке стало скучно, то капец, что-то предумает. Директор ведётся на её актерское мастерство, поплачет у него на плечики, посидят на кухне и она успокоится, а компания как была опе, так и есть. Короче, если вы сейчас соберётесь туда идти, не советую, потому что там денег нет, чтобы заказы доплатить, пару месяцев и компания закроется. Ну если у директора глаза не откроются, хотя, наверное, уже поздно… А ещё есть второй герой — это [В.], который знает, как и кому вовремя подлизать,... Далее →💬4 комментария
-
Это не дно — это днище! Сюда можно устроиться только в одном случае, если у вас нет денег даже на хлеб и вам пообещали работу через пару месяцев. Они оформляют по трудовому договору, и через 30 дней вы можете уволиться. Сама текучка кадров говорит за себя. На складе пару человек работает давно, и это те люди, которые имеют свой интерес с зав. складом. Учредители, видимо, пытаются что-то поменять, меняя директора лог. склада каждые 3 месяца, но здесь менять надо зав. склада, для того чтобы что-то изменилось. Оклад 400 р, а дальше ваша зарплата зависит от зав. склада, а там, как бы вы не работали, вы ничего не получите! Еще и в выходные надо выходить на переучет, за который за 2 дня платят 20 р. Ребята, сюда идти — это только крайний случай! Далее →
-
Напишу по фактам о минусах работы ночного продавца-кассира: 1. ЗП состоит из 3 частей (дабы скрыться от налогов): аванс (около 5000), белая зарплата (всегда 6000) и чёрная зарплата (около 8000), также ЗП зависит от кол-ва списанного товара, прибыли киоска и наличия штрафов. 2. Неадекватное руководство компании в целом — от верхов до территориальных менеджеров. Офис будет выводить самые продаваемые позиции, вводить новшества, которые киоски не могут реализовать из-за своей структуры, а территориальные менеджеры будут позволять себе неформальное общение, повышение голоса, оскорбления и т.д. 3. Штрафы — о которых при трудоустройстве Вам скажут: «что Вы, что Вы, их уже давно нет». Ложь. Есть и всегда будут. В 99,9% случаев Вы даже не узнаете, за что Вас оштрафовали. Вас оштрафуют даже за ошибку другого продавца, и Вашей ЗП будут покрывать абсолютно все минусы на киоске. 4. Никакого соц. пакета — Вам даже договор на руки не отдадут (как и листки с расчётом Вашей ЗП), больничные оплачиваются очень редко, в случае непредвиденных обстоятельств (пандемия, к примеру) Вас заставят подписать б/с. 5. Коллектив под стать руководству — 80... Далее →
-
Меня уволили, вынудив написать «по собственному желанию». Главный бухгалтер М.Е. аргументом выступила негативная оценка моей работы вышестоящего руководства [Ч.] и К.… В компании в целом и руководство в лице М.А. и Г. абсолютно не заинтересованы в людях. В техподдержку обращаться бессмысленно. Промаявшись несколько месяцев, все кассовые документы проводила вручную. Объем работы и требования не соответствуют уровню оплаты. Приходилось работать в выходные и праздничные, но и при этом руководство недовольно качеством. Надеюсь забыть потраченные месяцы как страшный сон! Далее →
-
Соискатели, верьте только достоверной информации! Немного о хорошей зарплате в Ресурстрансе. Комсомольская правда-[С] за 16 февраля 2021 Среднемесячная зарплата в [С]ской области составила 32 498 рублей Читайте на www.saratov.kp.ru: https://www.saratov.kp.ru/onli, А теперь вакансии РТ [С.] за то же число: Диспетчер, РесурсТранс [С.] Заявка на JobinRURegion 19 дней назад Работодатель предлагает следующую заработную плату 18 тыс. р. в месяц. Полная занятость Техник по учету: ООО РесурсТранс [С], Заявка на Центр Занятости Населения, 21 день назад Работодатель предлагает следующую заработную плату 20 тыс. р. в месяц. Полная занятость Думаю, что далее соискатели сами найдут и удостоверятся в предоставленной информации. Далее →
-
Пожалуй, самое последнее место, куда следует устраиваться. Плюс только один: работа с цветами. Если вы хотите слушать постоянно мат в свою сторону, а по-другому руководство не общается (самое неприятное, что так общаются собственники), постоянный крик, неадекватные распоряжения, обещания официального трудоустройства, а по факту его нет, то вам в Нео Флору. Если вам нравится, когда вас унижают, всячески обманывают по зарплате, то вам в Нео Флору. Если вы готовы работать за Доширак, любите по звонку пьяного руководства среди ночи, бежать утром на работу, хотя у вас выходной, то вам в Нео Флору. Если вы получите 15−18 тыс. в конце месяца, то вам повезло; обычно платить не любят и постоянно штрафуют Далее →
-
Отвратительное отношение к возможно будущим сотрудникам сети магазинов. Когда в результате собеседования вам задают вопрос, когда вы готовы приступить к работе? - завтра Вам говорят, нет, давайте я вам позвоню через два дня Позвонили через три, со словами, что замотались и про меня забыли, и назначили первый день стажировки ещё через три дня. После этой стажировки сообщили, что мы позвоним через три дня и сообщим, в какой магазин вы будете выходить. В общем-то, никто и не позвонил. Я всё понимаю, но все взрослые люди, и можно сказать, что человек не подходит сразу, а не кормить завтраками и мешать искать действительно достойную работу, т.к. в таковой нуждалась. Впечатление о менеджере по подбору персонала ужасное. И просроченные гель-лаки, будьте внимательны при покупке. Далее →
-
Компания опен обманула с зарплатой, обещали нормальную зп, а выплатили копейки. Придумали штрафы, о которых даже не предупредили. Просили взять дополнительные смены, обещали за это премию, ничего не заплатили. Далее →
-
-
Нужно создать независимую и неприблатненную структуру кадров, которая будет контролировать некоторых хамских мастеров, попавших залетом или по блatu. Текучки людей не будет. Бывало, пришёл человек, ему нахамил мастер, и он на следующий день распрощался.. Далее →
-
Обещания директора не совпадают с результатом! Монтажников используют на полную, но если ты уволишься в середине месяца, ты получишь гроши, поэтому увольняйтесь в конце месяца, чтобы получить полную з/п. И официально не устраивают! Далее →
-
Работал на проекте по сигаретам Camel. Изначально обещанная ставка была 250/р час, ближе к первой зп выяснилось, что есть невыполнимый план по количеству заполняемых анкет (выполнить его невозможно, потому что точки для работы предоставлялись максимально непроходимые). Тем самым в первую зп ставка урезалась до 200 р/час. Когда подошло время выплаты второй зп, нам сообщили, что происходят какие-то задержки, и тем самым зп мы получили только через 2 недели от обещанной даты и в размере уже 150 р/час, как потом нам объяснили, это потому что мы не выполнили ещё один плановый показатель, о чем нас не оповещали заранее, а наоборот, говорили, что с ним у нас все хорошо. Плюс ко всему были подписаны договора, которые не несли никакой юридической силы, об этом даже супервайзеры говорили. Оплата производилась через Наймикс, где мы, якобы, мерчендайзеры. В общем, еще раз бы ни за что не пошел бы на работу в данную организацию и никому не советую. Из плюсов — возможность брать дополнительные смены и тем самым повышать свою зп и короткие смены по 4 часа, что позволяет совмещать с учёбой. Далее →
-
Директор ворует, перепродает, а коллектив платит. Не согласные выживают, и коллектив уменьшается. Работа перекидывается на всех остальных, по этому доплат нет, а задерживаемся часто. Коллектив организации. Далее →
-
Работал в охране в этой организации, насмотрелся на директора вдоволь, плохой руководитель, это видно. Есть у него манера давать распоряжения, а после — я этого не говорил. Я не вдавался в работу типографии, но охране этот недодиректор кровь попил и пьет регулярно, ему надо не только ручкой махать, когда он проезжает, а еще и выбегать! А сам до сих пор шлагбаум не отремонтировал и новый не купил. В охране нет окна, чтобы видеть его личное парковочное место — и однажды на его место встала машина — так он сразу охранника уволил. Как по мне, таких директоров надо выгонять, а за такое поведение люстрировать. С такими директорами охранники ощущают себя быдлом, нет уважения к людям у таких директоров. Не слышал о нем хорошего мнения от работников и арендаторов. Но молчать — это сейчас дресс-код.. Далее →
-
ЗП очень низкая по сравнению с другими КЦ. Как-то сказала подруге про ЗП, так она рассмеялась. Постоянные штрафы ни за что: то не ответил на звонок вовремя, то поставила не тот статус. Штрафы от 300 руб и выше. Постоянные тренинги и коучинги в рабочее и нерабочее время. Они тратят деньги на коучах, в то время как операторы, которые выполняют всю грязную работу, зарабатывают копейки. Отношение руководства ужасное; даже сказала бы, неадекватное. Далее →
-
Ниже три написанных отзыва заказные, скорее всего, с отдела кадров. Серая зарплата, больничный почти не оплачивается. Расчет идет с официальной части 18 000 рублей, и за день больничного получается 400 рублей с небольшим, поэтому лучше не болеть. Обеды платные 50/50, зарплата в конверте, уже много лет. Налоговый вычет на квартиру, инвестиции или обучение не получите, вернее, будете получать лет 20. Премии отсутствуют в компании, повесил новогодний ролик Б. м. о том, что компания развивается правильно за счет сотрудников и их недозаработков (так как серые). Отсутствие карьерного роста как такового, по сути, значительно лучше у механиков — там зарплата больше выходит. Коллектив везде разный, у меня хороший, но все приходим зарабатывать, но з.п. малые.. Далее →
-
Работала там админом. Директор [Б.] АС унижает своих работников. А сама деревенская выскочка. Я уволилась, з/п не отдала, документы тоже. Жду ответ из прокуратуры. Будьте осторожны. Врач только на бумаге. Она сама врач-косметолог, но по факту неуч. И вообще не советую эту клинику. Далее →
-
В результате политики, которую вело руководство, компания оказалась на грани банкротства. В итоге завод продали, предварительно собрав предоплаты с клиентом и кинув их на деньги. Сотрудников попросили на улицу одним днем, без выплат компенсаций, многих кинули на деньги. В том числе и кадровиков, которые строчили тут положительные отзывы по копирку :-). Далее →
-
Добро пожаловать в «999-ое царство» — место, где процветает ложь, пустословные обещания, а также лицемерие царя-батюшки и его высокопоставленных подданных. Кормящее «завтраками» начальство, игнорирование сотрудников и полное отсутствие какой-либо правдивости в их словах — это и многое другое можно встретить в данной организации. Вам не выдали вовремя зарплату? А такое тут сплошь и рядом, задержки по 2 месяца — наше всё. Не беда! Можете пойти к начальству по этому поводу, вас выслушают и пошлют в одно место. Хотя, казалось бы, мы уже тут, куда дальше-то? Хотите стать профессиональнее, получить какой-никакой опыт? Вы не туда попали. Думаете, что можете свою работу лучше всех, тогда вас заметят и повысят? Так это не работает. Батрачьте больше, получайте меньше — вот это оно. Свои перспективы можете засунуть куда подальше, только не сюда. Всего тут и не опишешь, что не день, то праздник, но не для нас. Крайне НЕ рекомендую данное предприятие к рассмотрению. Далее →
-
Был на собеседовании, в описании стоит одно, от Вас требуется совершенно другое. HR и некий директор совершенно о разном говорят… не понятно, как они взаимодействуют, если уже здесь неразбериха. Не стоит тратить свое и мое время, если Вы сами не определились, кто Вам нужен. Далее →
-
Люди добрые, где я только не работала, но такого дурдома я не встречала нигде. С первых дней стало понятно, что в отдел кадров стоит очередь на увольнение… но я решила рискнуть. Работа нужна, времени на поиски у меня не было, поэтому решила попробовать. Как же я потом об этом пожалела, просто не передать словами. Мало того, что з.п. очень далека от заявленной в объявлении, так еще и штрафами душат по полной программе. Даже сменщица (которая проработала 3 года) рассчиталась как только сдала мне смену. Я так поняла, что причина повального увольнения в новых кассах, которые загоняют в минус. Но это не самое страшное, вы бы видели товар, которым они торгуют, это же позорище! Хочется спросить у хозяев: а вы бы хурму, побитую гнилью, брали или мороженый киш-миш? Что вы шлете с базы, как этим можно торговать, вы не боитесь за свою репутацию??? Скоро не только работать будет некому, но и ходить в Грядку никто не будет. Скурвилась компания совсем, в утиль такого работодателя! Далее →