Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5745)
-
Эта компания хорошая, Мне понравилось в ней работать, Хорошая зарплата, платят вовремя Пригласил друзей и им понравилось Они работают с удовольствием. Самой Пришлось уйти с работы так как далеко Живу от центра города, там офис располагается. Работы много, легко не было, но если хочешь денег Придётся потрудиться. Далее →
-
Доброго времени суток. Я как огромное количество людей была обмануть недобросовестным"работодателем», в кавычках по тому, что никакие не работодатели, а просто мошеница [И.] хотя не удивлюсь, если и имя не ее. Именует себя ООО Концтовары. Воронеж, ул. Московский б-р 105.предлагает работу по сборке ручек. После того как разводить на перевод 800 рублей за почтовый пересыл материала для работы, пропадает, на письма перестает отвечать. Больше всего меня удивляет, что оказывается она этим занимается годами, сотни людей обманули, но неужели нет никакой управы на них или на нее. Давайте все обманутые обЪЕДИНИМСЯ И найдем ИХ, как минимум номер карты ведь есть, есть шанс найти. Ну и что, что мы сами перевели деньги, нас ведь целенаправленно обманули и не предоставили услугу нами полученную неужели в нашей стране вот так нагло и открыто можно обманывать людей и оставаться безнаказано? Далее →
-
Поработал в этой конторе два месяца монтажником. Хроническая задержка зарплаты. Не выплатили часть зарплаты за первый месяц, за второй не выплатили полностью. После требований выплатить зарплату, предложили написать по собственному с обещанием выплатить минималку. Считаю данную организацию мошеннической, буду подавать в суд. Ни в коем случае не советую работать с этой конторой. Кидалы. Далее →
-
Прежде всего хотелось бы о рассказать об лицемерии и обмане со стороны руководства Здорового ребенка. Есть госпожа [Н.] [О.] [А.] и куча ООО оформленных на других лиц, но управляет она. Так вот зарплата платится по серой схеме. Вы будете оформлены на минимальную оплату труда. Выплата раз в месяц 15 числа. Так как схема оплаты серая больничные оплачиваются с официальной белой части, но обычно они не оплачиваются. Отпускные если вдруг удастся выбить будут выплачены тоже с белой части. Готовитесь к работе в выходные и праздничные дни без оплаты, ну естественно задержки после работы само собой разумеющееся. Наглеть руководство будет со временем и вешать все больше обязанностей за туже зарплату. А если вдруг вы попросите за дополнительные обязанности прибавку к ЗП Вам покажут на дверь. Далее →
-
Гасят они задолжннность, как заказчики рассчитываются. Я работаю тут 6 лет и нормально. У меня друзья вообще устроится не могут, кризис в стране, конторы лопаются одна за другой. Можно конечно устроится в Газпром, но там все вакансии заняты. А тут хоть люди адекватные и говорят как есть. Далее →
-
Все осталось на том же уровне. Костяк коллектива (3−5 человек) прижился со времен 2015 года, остальные меняются со скоростью света, особенно коммерческие директора. З/п официалка равна МРОТ, остальное в конверте, которое еще нужно отстоять, написав кучу служебок на отмену штрафов. В своем большинстве, сильно они не помогут, все равно черную премиальную часть срежут на 20−30%.Мотивация также меняется каждые 2−3 месяца, причем задним числом, поэтому не знаешь, что получишь по факту за отработанный месяц. Единственное коллектив подобрался хороший ТД Воронеж, включая и директора ТД, но к сожалению, на мотивацию, выплаты и прочие решения он не в силах повлиять, все во власти собственника. Как говориться: хозяин-барин,а вы-холопы. Далее →
-
Продукты данной компании селетерные! Купили стейк из минтая! И полный треш! Как можно так безолаберно все проверять! Куда смотрит Роспотребнадзор! Их срочно надо проверять! В рыбе был селитер! Слава богу вовремя увидели! Закрыть их надо за такое отношение! Далее →
-
Обманывают при выплате заработной платы. Трудовой договор отдают через 3 месяца после устройства на работу. При этом сразу заставляют подписывать соглашение с заниженной официальной заработной платой (на 30% меньше минимального уровня оговорённого при собеседовании, остальная часть выплачивается как премия). Руководство не может обосновать выплачиваемую зарплату. При выполнении или перевыполнении плана премии не выплачиваются. При этом каждый месяц настаивают на выполнении показателей kpi. Не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию. Далее →
-
-
Магазин чулочки для дочки-это отвратительное отношение. Зп не соответствует указанной ими в объявлении. Им крайне все равно на своих сотрудников лишьбы у них все было хорошо. Пахать и неоплачивать работу это их дивиз. Неуважение и вранье. Пьяный бухгалтер. Далее →
-
Внимание мошенники! Директор ООО «Новтехстрой» Бизенков [А.] Директор ООО «КТС» Черепанов [И.] и [Г.] Лешик. Находят людей для производства работ. После того как выполнена работа, просто их кидают. С нашей бригадой так и поступили. Ни когда не работайте с этими субъектами. Далее →
-
ОБЪЯВЛЕНИЕ Требуются рабочие по производству подарков ручной работы Требования: Качественное выполнение заказа в кротчайшие сроки. Обязанности: Изготовление сувенирной продукции. Работа с лентой, тесьмой, клеевым пистолетом. Условия: Работа на дому, зарплата сдельная по исполнению заказа. Перед началом работы необходимо пройти обучение. Сколько можно заработать? От 100 рублей в час. 8−951-867−07-41 КОММЕНТАРИЙ А обучение, наверное, платное: в доход того, кто предложил эту работу-объявление или в доход его рекомендованного сообщника? Для этого ли дали это объявление? Если заплатил ему человек за это обучение… и в дальнейшем купил у них (если они к тому же продают) материалы для изготовления продукции. Купят ли они или другие люди у него изготовленную им продукцию? Бизнес (вместо предложения работы)-подателей этого объявления для заработка на платном обучении и/или на продаже материалов для изготовления продукции: для заработка на тех, кто ищет здесь работу??? Далее →
-
Кидок на доверии. Не имеют отношения ни геологии ни геологоразведке. Специалистов нет. [Н.] В.В. (папа) бывший вертухай на пенсии, специальности не имеет. [Н.] Е.В. (сынок) студент заочник Иркутского политеха. Геологоразведочный факультет. По подложным документам заявляются на тендер (тема не важна) выигрывают по низкой цене — ищут [censored] кто бы поработал за них. По началу работ дают немного денег, а заработав бобла, кидают исполнителей и отваливают. трудоговоров не заключают, чтобы потом не было доказательств в суде у исполнителей. Прикормленные чиновники их покрывают. Опыт «работы» Низовских: «вчнг» г. Иркутск — невыполнение договорных обязательств, суд. «Полюсстрой», г. Бодайбо, бурение на воду — невыполнение договорных обязательств, кидок по зарплате буровиков. ЗДК «Лензолото» г. Бодайбо, геологоразведочные работы — невыполнение договорных обязательств, кидок по зарплате работников. Кто хочет быть следующим обращайтесь к [Н.] Далее →
-
Зарплату задерживают. Могут по месяцу не выплачивать работникам. Официального трудоустройства нет, хотя говорят, что есть при трудоустройстве. Изначально говорят одну суммы заработной платы, по факту выходит другая. Походу все сотрудники работают чисто на добровольной основе. Зарплаты низкие. Далее →
-
Да.Это правда организация отвратительная, работать надо за несколько человек. Обязанностей много, а зарплата меньше. Недосдачи большие с одного человека (от 1000-и выше), даже 3500тыс.рублей и это не предел. Кассиров, поваров,уборщиц постоянно не хватает.,требования очень завышенные. О, а директора ну есть такие бестолочи. Кто их ставит, собеседование прошли и на работе с рабочими даже разговаривать не умеют или вообще им по фиг, что творится. А сделали должности зам.директоров на них все повесили, нету повара-зам.директор, нету кассиров-зам.директор. итд. Остается вопрос, а зачем директор???, который не хочет видеть что у него творится. Позор как отбирают персоналов на руковождение. У компании полный провал, работать ни кто не идет, и последние которые там работают уходят. Ищите нормальную организацию, бегите от туда если дорожите собою. Далее →
-
Ни кому не советую там работать.директора твари конченые.на ваши проблемы им наплевать.зарплата черная которую не выдают, а ждут когда человек уволится, а потом и вовсе не получишь.короче все проработаное время можно выкинуть из жизни! сейчас открыли новвую контору РИКС люди те же, а название другое. Адрес Братьев Кашириных 8. Далее →
-
Условия жесткие: рабочий день 10−11 часов, все время на ногах, условий пообедать нет, З/п обещают 17000р, а на деле 14 000-15000р,график с 10 до 21−00,4×2…Вы представляете, живёшь на работе! Домой приезжаешь в22-00.Договориться с работодателем, о улучшении условий труда не возможно. Тякучка большая, в случае увольнения, делают недостачу в кассе..Официально не оформляет, требования завышаны, а з.п низкая..Не советую… Далее →
-
ооо «Современные Технологии Металлообработки — Воронеж» (сокращенно СТМ-Воронеж) В настоящее время находится по адресу: 394 061, г. Воронеж, ул. Республиканская, дом 74А, пом. XVII сайт: stm-voronezh.ru Генеральный директор [Н.] [А.] [Г.] Принимают на работу на условиях по ЗП — оклад и премия (проценты с продаж). ЗП иногда задерживают — типо «трудности с выплатой», но все же платят, т.к. это белая ЗП. А вот по процентам обманывают, и не выплачивают, когда сумма накапливается до достаточно крупной. Просто увольняют, со словами — «мы вам ничего не должны». Если попадете в ту контору — то просите, что выдали доп. соглашение к трудовому договору о премировании (с печатью организации и за подписью директора). Если Вам в этом отказывают, то, ожидайте, что Вас кинут на деньги. Далее →
-
Схема работы в отделах продаж этой компании следующая: вы продаёте, вам обещают бонусы, вашим клиентам обещают вознаграждение, обещают месяц… год, у вас портятся отношения с клиентами и ваша репутация, но! вам продолжают обещать, главное продавайте! За 2018 год из отдела продаж ушли — руководитель отдела продаж и часть менеджеров. Технологический отдел так же канул в лету. Причём сотрудники увольнялись с невыплатой зарплаты до 2-х месяцев, не говоря про бонусы, которые в ТД конечно же не прописаны. Сейчас компания располагается в подвальном помещении, где ей собственно говоря и место. Вообщем компания в лице Ген.директора не выполняет свои обязательства ни перед сотрудниками ни перед клиентами. Далее →
-
Доброго времени суток. Хотела устроиться на работу в аэропорт. Увидела в интернете вакансию, отправила отклик. Через некоторое время мне позвонили и пригласили к ним приехать на собеседование. Я тут же приехала. Заполнила анкету и мне сказали, что на должности инспектора по досмотру пассажиров очень тяжело сутки через трое, но меня это устраивало, и мне предложили другую вакансию. Сначала сказали, что решать надо быстро, потом,что они подумают и перезвонят. В итоге даже не позвонили. Вспоминаю, что когда заходила через проходную, шла с парнем, который уже оформлялся на работу, он пришёл после армии, а когда выходила через проходную, женщина ,которая выпускала, спросила, сколько мне лет, я ответила,37, (я выгляжу не старше 30),и она сказала мне, Вас не возьмут, им нужны молоденькие,23−25 летние. И громко так на всю проходную за моей спиной, вот, девушку не взяли на работу. Я ушла в шоке, но прошло уже 4 месяца и та женщина права. Не взяли и даже не позвонили, хоть бы сказали, чтобы не ждала и не теряла времени. А то я уже престарелая же, а до пенсии ещё далеко. Какой же там поганый народ! Я рада, что не взяли:), устроилась на хорошее место в бухгалтерию. Что Бог не делает, всё к лучшему. Далее →
-
В сли-сад «Малышландия», принимали на условиях работы во 2-ю смену с зарплатой 12 000, попросили выходить в 1-ю, з/п каждый раз со скандалом, постоянно недоплачивают, якобы неправильно посчитали. Платили 10 000. За полгода работы в саду, запись в трудовую книжку не сделали. Больничный не оплачивается, заставляют принимать детей с соплями. Предыдущие воспитатели жаловались на этот садик и уходили со скандалом. Руководитель [Л.] [Б.] объясняла тем, что ей постоянно попадаются нечестные люди и называла всех шантажистами. Далее →