Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5744)
-
Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банки давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Он будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том, какое счастье работать в «Поли- Паке». По... Далее →
-
Начальники, а их там не мало, любят шельмовать подчинённых по любому поводу. Помешаны на дисциплине. Начальство жадное. Повышение зарплаты в принципе невозможно. Мне обещали поднять зарплату после прохождения испытательного срока на 1000 рублей, но начальник сказал, что денег нет. Даже после года прилежной работы ни о каких повышениях зарплаты не было и речи. Зато руководители очень любят делать вычеты из копеечных зарплат для проведения своих корпоративов даже у тех кто на эти самые корпоративы не ходит. Ужас! Никому не советую там работать. Работники, поберегите свои нервы. Далее →
-
При подписании трудового договора в принудительном порядке переводят Ваши пенсионные накопления в свой собственный НПФ Магнит. График 4/4 уже в прошлом, идёт активный переход на 4/2. При том, что количество рабочих дней увеличилось — зарплата — в лучшем случае, остаётся той же, если не меньше… При трудоустройстве об уровне з/п называются весьма абстрактные цифры, ничего не имеющих общего с действительностью. За стажёрские путёвки обещают 15−20 т.р., на практике в два раза меньше. З/п действительно, лотерея. Под урезку могут попасть как и новички, так и старожилы. К примеру, если раньше старослужащий Е. за 12 путёвок зарабатывал под 30 т.р., то сейчас по-новому графику за 20 путёвок получает от 23 до 30 т.р. Как говорят старожилы — первые два-три месяца оплачиваются более-менее. Затем мрак. Попытки выяснить причины такого поведения з/п бессмыслены. В АТП лишь немногие, как правило приблатнённые, зарабатывают хорошие суммы. Достаточно иметь постоянные маршруты или выцеплять от диспетчеров Краснодара себе на рейс «хорошие» магазины, боготворить НАКа и пр. Ремзона. Казалось, в крупной организации всё будет отлажено. Не совсем. Неисправная машина может простоять перед СТО сутки-двое, а затем,... Далее →
-
Зарплата копеечная. Начальство постоянно придирается. Придумывает всякие штрафы. Какие-то дисциплинарные придумки: например, вы должны каждый день писать время своего прихода в специальный табель. Никому не советую там работать. Остался неприятный осадок на душе. Далее →
-
Если у вас есть лишние нервные клетки, вы любите когда на вас визжат — welcome to РПК Платинум) Начальница — самодур с манией величия. Официально не оформляют, Трудовая Инспекция плачет по этой конторе, т. к. нарушения трудового законодательства здесь налицо. Кстати, если решите уволиться -сначала заберите зарплату). Иначе руководство себе «на бедность» отложит)) Далее →
-
Организация — без порядка и организации, кидают на деньги и ни какой безопасности на рабочем месте, травмы сотрудники получают регулярные т.к. план ставят не реальный без инструктажа и условий на рабочем месте… Есть инфа что скоро прикроют шарлатанов! так что не долго веревочки виться. сначала будут проверки, потом анализ и вывод! если УЖЕ попали К НИМ, ТО обязательно требуйте официального оформления, иначе уйдете без копейки с отрезанными пальцами… Отзыв составлен основываясь на полученом опыте с личным участием и является сугубо моим мнением. удачи! Далее →
-
я долгое время была сотрудником компании, выполняла свои обязанности исправно, но руководство, во-первых своих сотрудников не оформляют, во-вторых из-за понимания, что вы ничего не сделаете, т.к. не оформлены, уменьшают зарплату на круглую сумму в день ее получения, не обговаривая это заранее, выдают зарплату не вовремя, и главное, когда я уже не выдержала этого самоуправства и уволилась, мне, хочу уточнить, как и предыдущему сотруднику, работавшему до меня на этой должности, не выплатили зарплату за последний отработанный месяц! При этом на работе постоянная нервотрепка со стороны начальства, нецензурные выражения, угрозы! Будьте осторожны! Лучше не связывайтесь с этими мошенниками! Далее →
-
Не советую данное заведение, а именно так его можно назвать, на собеседование сидит вечно жующий дядька (скользкий и мерзкий тип),типа представляющий интересы данной шараги, задающий весьма странные далеко не по работе вопросы, сотрудники в открытую говорят о том, что в данном заведение творится беспредел, что на самом деле эти людишки работают здесь около месяца и творят что хотят! Далее →
-
-
Хочу сообщить о этой интересной компании, при приеме на работу руководитель обещает хорошую зарплату, но как-то все расплывчато и не конкретно. Отработав там определенное время деньги мне там так и не заплатили. От туда весь коллектив ушел одновременно, повара,курьеры,администратор-вобщем все. Никого официально не оформляют, не заключают даже трудовые договора. И всем сотрудникам-хозяин этой конторы должен зарплату как минимум за 1,5−2 месяца, ссылаясь на то что заказов мало, денег у него нет. Компания эта занимается приготовлением и доставкой обедов в офис. Не ходите туда, только потратите время и ничего не заработаете. Далее →
-
Не работайте в этой гнилой конторе, постоянно набирают персонал, начиная с грузчиков и заканчивая нач.склада. Не выплачивают обещанной зп. Обходите стороной. Все отрицательные отзывы правда, а положительные написаны менеджерами по персоналу. Пока господа-собственники не задумаются об улучшении труда сотрудников, ничего не изменится. Далее →
-
Обещали выплатить и оценили состояние после аварии в 47 800,в итоге они отсудили 9000 а себе за свои услуги 20 000,и говорят якобы они перепутали с каким-то другим человеком документы! Их директор Валентина говорит что она вообще отношения к этой шараге не имеет, в общем просто разводят людей… Врут на каждом шагу и в каждом слове! НЕ ИДИТЕ К ним! не повторяйте ЧУЖИХ ошибок! Далее →
-
Хочется написать немного о вакансии «Оператор call-центра» в ООО «Технолик-Воронеж» по адресу ул. Лётчика Колесниченко, д. 23. На собеседовании девушка, проводившая его уверяла, что в вакансии на сайте указана информация о холодных звонках (как пишут некоторые честные организации), но придя домой и проверив убедилась, что это было враньё! Собеседование проходило в конференц-зале, в котором одновременно с собеседованием шло совещание. Было невозможно разговаривать. Условия работы видимо такие же. На самом деле компании требуется телефонный оператор-продавец (только исх. холодные звонки), реальная з/п 7000, при выполнении плана в 100 заявок — 10 000, не о каких 20000−25000 р., указанных в вакансии речь не идет. Не попадайтесь на развод. Удачи! Далее →
-
Газета «Камелот», вакансия администратор. Предварительно посмотрела, что данный центр находится по адресу: Воронеж, ул. Ломоносова, д. 117. Звоню по указанному номеру 8−900-309−92-57, ответил Денис Владимирович. Спросил имя, возраст, вкратце о работе, все ли устраивает. Далее спрашиваю: «Вы на Ломоносова находитесь?» Нет и продолжает на собеседование обязательно возьмите паспорт, трудовую, если есть и 1 фото 3*4. Мол у вас фото есть? Если нет, то копию паспорта принесите. Говорю фото сделаю. Он опять да зачем? Копии достаточно. На мой вопрос: «Вам нужны мои паспортные данные?» Ответ:» Нет, просто фото с копии вырежем…» (Что за бред?)И между прочим сообщает, что нужно взять 520 руб., которые потом вернут. Ну да, конечно! На том и распрощались. Далее →
-
Компания интон она же ип Харитонов на ленинском проспекте. работал фрезеровщиком кинул на деньги обещал одно за платил другое официального оформления нет, работают за копейки одни пенсионеры, инструмента нет правая рука Харитонова надежда Фёдоровна маразматичка штрафует за все подряд. сам цех это бывшее хранилище кислоты .работать не возможно духота так что думайте приходя сюда работать Далее →
-
Девочки не ходите в ООО «Современный образ» наглый обман во всем, деньги за услуги берут сумасшедшие, а услуги никакие, если только массаж аппаратный не плохой, но за такие деньги они должны делать его года три, а не 24 процедуры, да еще списывают, если опоздаешь или не можешь придти. Совести нет на женских печалях наживаться Далее →
-
будьте бдительны! Позвонила по этому номеру +79 805 581 989,пригласили на собеседование в 9.00 утра десять дней назад. Прихожу стоит толпа людей, меня спросили: Вы пришли устраиваться на работу? Отвечаю: Да! Подождите вас вызовут, прохожу вниз по лестнице бетонной в кабинет, Оставила резюме попыталась уточнить так на какую же должность у них есть вакансии! Сказала что ищу работу на должность Контролера-Кассира. На что меня спросили останусь ли я на стажировку которая длится 10 дней? Я осталась. В итоге спустя еще часа полтора, Все загрузились в три машины и ринулись в путь, на все мои вопросы был один ответ приедем все увидишь! Уже выехали за пределы г.Воронежа,меня спросили есть ли у меня деньги с собой? Мол, нужно скинуться всем миром на бензин по 100 рублей! И так все 10 дней! Мне был выделен координатор-Ирина Медведева, которая должна была меня обучать и направлять. Номер координатора прилагаю 89 525 467 215.До поездки мне обьяснили что стажировка оплачиваемая! т.е,по прошествии десяти дней стажировки мне причитаются определенные выплаты. Приехали мы в с.Стрелица,там нужно было ходить от дома к дому и рекламировать Двери входные металлические и межкомнатные деревянные с ПВХ покрытием по ценам... Далее →
-
поработать можно, но не советую…проходили, одни родственники, да друзья, адекватной оценки труда работника ни какой…по нагрузке наваливается что только можно…контора маленькая не сегодня завтра может развалится…так что решать вам господа соискатели… Далее →💬1 комментарий
-
Сервисный центр, который раньше находился на Платонова, а теперь переехал к Центральному рынку, на Куколкина, 9. Работают там от силы 5 человек. С вами заключается договор подряда, который по сути ничего в этой компании не значит, т.к. деньги выплачивают из рук вон, когда в кассе что-то есть. У сервисных инженеров цель навязать клиенту ненужные услуги, цены на ремонт и обслуживание техники завышены. В общем не рекомендую. Далее →
-
Надеюсь мой отзыв сэкономит время соискателям. Первое собеседование было стандартное с Натальей, менеджером по персоналу, через пару дней она позвонила и пригласила на второе с директором мед. центра и ортопедических салонов, Дмитрием. От второго собеседования остались только негативные впечатления, т.к. Дмитрий задавал вопросы, касающиеся личной жизни и отношений. Спросил есть ли дети, собираюсь ли в декрет, я ответила — нет, он стал спрашивать:"А почему нет?». Я просто поразилась наглостью и бесстыдством. Дальше стал говорить:"Ну Вы, наверное, с кем-нибудь встречаетесь, а когда планируете детей заводить?» Я ему задала вопрос:"А какое это имеет отношение к работе? Я считаю, что важен опыт, образование, навыки.» Он сказал, что ему принципиально важно знать про декрет и отношения, потому что не нужны сотрудники, которые потом уйдут в декрет. И говорит: «Знаете, многие работодатели, глядя на ваш возраст, поставят на резюме крестик и дальше его читать не будут.» По этому разговору сразу видно, что он некомпетентный руководитель. Видите ли 21 год-возраст не тот, а наверное, соискателям постарше говорит: Вы слишком старая. И, как выяснилось, работать надо не только продавцом в ортопедическом салоне, но и в свои выходные бегать по поликлиникам в качестве медицинского представителя. После собеседования всё желание работать там отпало. Это просто... Далее →
-
Хочу поделиться с нынешними и будущими соискателями о своём знакомстве со стоматологией ЭРА, а именно об устройстве на работу на должность администратора. Надеюсь, мой пост будет полезен и сэкономит вам в дальнейшем время. Начну с простого-собеседование. Проходит в два этапа: сначала тесты (IQ+психологический), они не сложные. Далее-встреча с руководителем. Мне «посчастливилось» все это преодолеть и перейти к самому интересному, а именно обучение. В первый день ты сначала едешь в один из филиалов, как правило, он находится не очень далеко от твоего дома, и знакомишься непосредственно с сотрудниками и в целом с обстановкой. Скажу сразу, что по началу мне все понравилось, персонал весьма дружелюбный. На следующий день ты едешь уже по другому адресу на само обучение. Не подумайте, это не типичное обучение. Никто даже и не подумает вам что-то рассказывать, обьяснять и уделять вам соответствующее внимание. Вам просто дадут папку макулатуры, большую часть из которой ты обязан выучить наизусть и по частям рассказывать старшему менеджеру (к слову сказать, которая не очень компетентна и при проверке теории будет бесконечно перелистывать эту кипу). Выносить с собой учебный материал нельзя и заучивать придётся на месте. Приготовьтесь к тому, что вас постоянно будут дергать, прося выйти куда-нибудь в другое место, т.к. У них то экзамен, то собрание, то ещё что-то.... Далее →