Воскресенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Воскресенске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОСКРЕСЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (79)
-
Данная организация настоящая шарашкина контора, в которой хорошо зарабатывают только диспетчеры. Хорошо заработать в этой фирме не очень и легко, потому что диспетчеры такие как [В.] [Л.] и [К.] [М.] отдают хорошие заказы на сторону за условный процент. Тем самым лишают заработка своих водителей, ну и обворовывают хозяйку фирмы. Выше указанные дамы возомнили себя директорами данной фирмы. Не рекомендую устраиваться на работу в такси «Карлсон». Далее →
-
Добрый день! В некотором царстве государстве центр «Преодоление» есть «чудный"директор [Б.] И. В. Она там жирует как в собственном царстве, а не как в гос. Учреждении, и родственников пристроила, и зарплату им по двойному тарифу платит! К сотрудникам двойные стандарты! Родственники не работают муж только числится на работе, дядя очень много пьет и не работает, а рабочие дни ставят, племянник работает на дому и очень редко появляется в центре. «Чернь"- это сотрудники которые выполняют работу за себя и того парня! ЗА работу В субботу выходные НЕ предоставляются! Почему сходит с рук бариновой И. В. Это скотское отношение к людям? Работал сильный коллектив и все уволились. Со слов [К.] О. С. «ОНИ ДЕЛЯТ деньги каждый МЕСЯЦ""с кухни еда уходит к директору в сумку». Сотрудники работают по договору 36 часов, а на самом деле по 40 и более. При приеме на работу поет песнь соловья буквально через день все меняется. Люди приходят и уходят через 2−3 дня. Люди уходят не из-за детей инвалидов, а из-за сумасбродного директора. График работы не совпадает с табелем. Могут работать полутора суток не выходя с работы! Работают «слугами» У [Б.] И. В. Текучка 99, 9% в центре. Специалистов в центре не хватает, а страдают дети которые пришли на реабилитацию. Совещание... Далее →
-
Друзья! Для тез кто не знает про ВЛКЗ Олива — расскажу. Находится организация в городе Воскресенск Московской области, это производство, если можно его назвать конечно так, делают краски и герметики. Проработала я там почти три года, при устройстве обещали одно по факту было друге, обещаниями кормили каждый день, но, увы так и не выполнили! Производство очень грязное, много пыли, все в краске и герметике, на периодические просьбы сотрудников о улучшении рабочих мест, вентиляции, начальство не реагировало, или раздражается и предлагали найти работу получше. Оборудование очень старое, его таким уже покупают, что бы сэкономить, а оно постоянно ломается! Экономят на всем. Зарплата очень низкая иногда задерживали, постоянно всех штрафуют ни за что, чтобы не платить обещанные деньги. Текучка кадров постоянная, мало кто здесь задерживается кроме руководства, на тебя все кричат и унижают, для этих целей взяли даже главного технолога [З.] Вик…ча, которому больше пятидесяти лет, на него постоянно орут, а он всё терпит, и уволится не может потому что возраст. Политика компании ОЛИВА взяться за любую работу, при этом пообещав клиентам что у нас всё есть, а по факту ничего нет, даже... Далее →💬1 комментарий
-
пришла на собеседования инженера-сметчика, так как территория большая меня встретили на рабочей газели, долго везли. Генерального директора [Т.] [Д.] [В.] возмутило, что я без резюме и других документов пришла, разговаривал грубо, матерился, у меня просто глаза на лоб полезли, хамил, задавал много не нужных вопросов, не связанных с работой и обязанностями, зарплата копейки, выходить за территорию нельзя, болеть тоже, ни чего не оплачивается-сам рассказывал. Очень противный мужик. Вслед сказал:"Дорогу сами найдете».Заблудиться на такой территории, как не чего делать. Очень долго весела вакансия в инете с зарплатой 40т.р. Далее →
-
Работал в этой Конторе месяц, за месяц понял что Водитель в этой фирме не уважают. Машины все в ужасном состоянии (гнилые, все течет, резина лысая, салон грязный, в нем приходиться жить неделю), маршруты все по центральной России, средний пробег 4000 км за неделю. Крестись, не крестись, машины редко доезжают обратно своим ходом. Транспортное средство всегда разное, хозяина нет. Ответственность высока через чур, так как если отвалится колесо или дверь будки, будешь отвечать сам. Так же приходиться перевозить большие суммы денег в карманах, что очень пугает, когда один находишься в регионе далеко от дома. Зарплата маленькая, получаешь за счет огромного пробега. В итоге ты живешь в грязной машине целыми днями. Те кто желает получить острых ощущений велком ту АСИ г. Воскресенск (Петровское). Далее →
-
Пришел на собеседование, устроился проработав месяц заставили заниматься всей грязной работой (кого нет за того и работать),директор дерет 3 шкуры заставляет работать до поздна с 8 утра и до 11 вечера, черная зп и белая, постоянный прессинг, текучка, каждый день новые люди, обещают много, но всех поматросят и бросают, через месяц другой испытательный, чтоб не платить много увольняют. Не советую. Далее →
-
Товарищи не ведитесь на развод этого ЧОП во главе с Кармаевым А. Л., а также кураторов [Р.] [С.] [М.] [В.] [А.] [О.] [Д.] [В.] — это первые жулики, красиво поют, но не держат ни одного слова касаемо зарплаты. Оплату обещают со 2-го месяца, тем самым кабалят как минимум на 2 месяца, а потом когда подходит время пожимают плечами " мол потерпите ребята-трудности у ЧОПа», дают на дорогу 3т.р. И свободен, а время потеряно, но им все равно шакалы еще те, можешь конечно вернуться поверить, но продолжишь работать так же только за виртуальные деньги, а не нравится тебе скажут что можешь [censored] Ть, на твое место очередь из [censored] стоит, когда устраивался поленился отзывы почитать других кинутых, тем самым 3 месяца за 6т.р. Отработал! И пока работал слышал что такие же ситуации у них с сотрудниками на всех объектах, «Институт», «Подольский хлебзавод», «Кислородка в Балашихе», «Склады М-Видео в Чехове». Короче шарага! Будте бдительны! Далее →
-
Работал в москвичей три месяца, зарплата не пойми как начисляется пытаются якобы наказывать за всё, директор [Л.] вообще не пойми чем занимается она там так для мебели, типо работает. Далее →
-
-
Работала в сан лайт около полугода, нереальные условия, весь день на ногах, толком нет обеда, рабочий день с 9.00 до 22.20, ненормированный график, неадекватное начальство. Очень много ограничений в работе и обязанностей, которые не поощряют. З/п была неплохая, но потом снизили. Далее →
-
Хозяева данной организации непорядочные люди. Принимают на работу на одну должность, в итоге нужно делать ВСЁ, вплоть до мытья полов и уборки куриного помёта. Графика работы в прямом смысле этого слова НЕТ. Чтобы получить зарплату 25 000 рублей, нужно выработать 320 часов в месяц. Официального оформления нет, соответственно при увольнении заработная плата сотрудникам не выплачивается в полном объёме, а порой и вообще не выплачивается. Далее →
-
Обманывают на собеседованиях! Начальник отдела рекламы зайцева ульяна врет про гарантированы оклад, на деле его нет после того как ты отработаешь месяц тебе начинают врать и не выплачивают вовремя зарплату ссылаясь на то что ген директор семина надежда григорьевна якобы не знает ни о каком окладе Далее →
-
Работать конечно можно если у тебя есть другая работа. Зарплату задерживают. Рабочий день ненормированый. Устройство по трудовому договору. Бардак полный. При увольнении забудь о последней зарплате. Отпуск за свой счёт, заболел за свой счёт, хотя справку обязан принести. На производстве крысы бегают. Смешная канторка))) А директор её Стасик. Мелочный человечек. За папу постоянно прячется. Далее →
-
Работала в суши шоп 7 месяцев. Работа считай всегда на ногах по 13 часов. Без как такового обеда. Перерыв тогда — когда нет клиентов и до тех пор, пока они не появятся. Жесткая система штрафов как на рабочем месте, так и по камерам, которые просматривают в питере. И не по факту, а по тому, что им там показалось. Последний месяц работала с графиком 3/1 и в конце месяца сказала, что хочу уволиться. Не получила я ни аванса за этот месяц, ни зарплаты. И то и другое постоянно задерживают, аванс получаешь 2 числа, зп 22 Далее →
-
Москвич он и есть москвич — на всех [censored] карман набить… Обещают золотые горы по зарплате в итоге оклад за место 12 000 руб. составляет 8000 с копейками. % к зарплате составляет 0,8 от продаж, система подсчета зарплаты вообще не понятная! Подоходный налог налог высчитывается как с белой так и с черной зарплаты… Еще плюс к этом при оформление на работу заключается договор который остается у них (и оклад там прописан 12 000) на руки его не кто не отдает… Далее →
-
Работала в Лето банке с марта 2013 года. Перешла со своей ТТ, с большим опытом работы в банках. Сначало все было хорошо, зп довольно высокая, планы смешные, и услуг практически не было. Открывались новые ТТ, нашим куратором и нами, но эти торговые точки отдавались исключительно «близким» подругам куратора. Также наш куратор брал на работу своих подруг, которые сидели дома и получали оклад, а чтоб прикрыть их попу, каждый забивал по кредиту на их пароль. Все пароли были в открытом доступе. Это СБ на заметочку. Назначалось раз в полгода тестирование, которое проходили совместо с куратором или без куратора, но за материальную благодарность. Все бы ничего, но потом пришел кризис и вышестоящее руководство решило, что нас очень много, а точек торговых мало, и нужно срочно «оптимизировать» кадры. А оптимизировать нужно неугодных и по собственному их желанию. Мне предложили написать по собственному еще в декабре. На мой отказ, было сказано, сделаем так, что сама уволишься. И реально сделали, поставили меня на ручное КИ, это когда все твои кредиты уходят на кредитного инспектора, и через полчаса не прозванивая, приходит отказ. Причем если на этого же человека забивает, другой сотрудник, приходит одобрение. А месяц — декабрь, один месяц... Далее →
-
Довелось поработать в шараге ООО Русский двор. rusdvor.com Директор Сергей Анатольевич Мартынов +7(964)588−26-37 лгун и мошенник. Отработал там два месяца на должности столяр. За последний месяц просто не заплатил. Пел песни что с банком проблемы. На заводе работают толпы узбеков которым тоже на платят по пол года. Шарага занимается производством шпона. будьте осторожны! Далее →
-
-
Принемает на работу потом кидает с зарплатой. Нет нечего не соц пакета не отпусков работа адская приходится носить бутыли с водой по девятнадцать килогграм, а потом еще рулить ине какой благодарности только кидалово. А когда начинаешь разбиратся прячится за спиту тестя Далее →
-
(взяла отсюда http://vk.com/rkasvrn, чувак сказал — нашел в инете.) Предприятие «Импульс» эксплуатирует труд слепых с серьёзными нарушениями. «Импульс» производит контрольно-измерительные приборы; сантехническое оборудование; водопроводное оборудование и инструмент; оборудование для очистки воды и водонагревательное оборудование. «Помощь» рабочим с ограниченной трудоспособностью от предприятия заключается только в старых поручнях для ходьбы по территории. В остальном, инвалиды трудятся в том же режиме и с той же нагрузкой, что и здоровые рабочие других заводов. Задержки зарплаты и некомфортные условия труда — это вообще чистое надругательство. Начальство убеждает рабочих и общественность в том, что так «и должно быть», что скоро они направят ситуацию в нужное русло. «Толковый словарь обещаний» можно смело пополнять тоннами нового материала. Далее →
-
ооо «ПТК „Альянс“ (ООО „Мебель-Альянс“) — Московская область, Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая д.1а,тел. (49 640)3−39-52 3−39-53. Текучка кадров довела до того, что там переработал почти весь поселок Шувое, весь Егорьевск и район, а так же Воскресенск, Коломна. Компания прославлена на всю Россию. Задерживают ЗП. При устройстве обещают горы золотые, но при оформлении выставят только оклад в сумме 10т.р., а „черную“ вы будете получать ровно в срок, спустя полгода работы возможно. Всем заправляет Юрина Тамара Владимировна, которая одновременно не при делах, т.к. является коммерческим директором. по учредительным документам владеет ООО „ПТК"Альянс» Юлия Юрина, дочь Тамары, но сама Юлия живет в Лондоне и имеет гражданство Великобритании. Ген. директор никаких полномочий не имеет. Все перечисления по банку без команды Юриной Тамары Владимировны не делаются, ровно как и выдача „Черной“ ЗП. после задержек в несколько месяцев „Черной“ ЗП на вопрос: „Тамара Владимировна, когда ожидать выдачу ‚черной‘ ЗП?“ Юрина Тамара Владмировна, с гордостью и без замешательств отвечает: „Что вы ко мне подходите, у Вас есть генеральный директор, все вопросы к нему!“ Юрина Тамара Владимировна любит собирать собрания на которых никому не дает... Далее →
-
Невыплата или неполная выплата заработной платы, злоупотребление правами работника. Далее →