Всеволожск 91 отзывов сотрудников без купюр

Бывший Rexam Beverage Can. Завод по производству алюминиевых банок для напитков неподалеку от г. Всеволожск лен. Области. Массу плюсов, среди которых хорошая оплата труда, хорошее, вкусное и бесплатное питание, страховка ДМС и какая-никакая развозка начисто сводят на нет минусы. Первый, самый существенный, это вопиющее хамство цеховго руководства. Пусть Вас не вводит в заблуждение вежливость и дружелюбное отношение офиса, при трудоустройсте. Если в прочих компаниях цеховое начальство более менее относиться к рабочему, а в офисе смотрят на [censored] то тут все наоборот. Спустившись в цех вы попадете в натуральную казарму. Причем во многих сменах, «на духанку» в прямом смысле этого слова. Вас закрепят за «опытным оператором» который будет поручать Вам самую грязную и тяжелую работу. При попытках указать этому «опытному» на его место, моментально идет донос руководителю о том, что Вы плохой работник и. Т. Д. Стучат самозабвенно. Редкие дни, когда с Вами будут общаться нормальным тоном, а не орать, в сможете пересчитать по пальцам. Отсюда проистекает то, что ряд сотрудников, в итоге вынуждены принимать успокоительные, другие заливать стресс алкоголем, в выходные и все как один мечтать уволиться, но деньги (хорошие, но не более того) держат. Терпилы готовые закрывать глаза... Далее →

Добрый день! Вроде бы все честно, но неизменная часть на карточку составляет 25% от суммы оплаты труда, остальное — премиальные, которых можно легко лишить. Зарплата у продавцов просто самая минимальная среди всех существующих магазинов, при этом еще и высчитывают из этих копеек при недостачах при инвентаризации. При этом высчитывают у всех, независимо от отдела, в котором недостача. Мотив — продавцы должны следить за покупателями. Режим работы 2 через два, но почему-то смена составляет 13 часов. При этом в договоре написано, что рабочий день с 9: 00 до 15: 30. Видимо, чтобы не было длинных смен, за которые необходимо доплачивать по законодательству, и если бы в договоре было все честно, то не смогли бы настолько низкую зарплату установить. За инвентаризации, которые длятся всю ночь после 13-ти часовой смены никакой доплаты нет. Пишут в описании вакансий, что бесплатные обеды, но недавно лишили даже чая и сахара — пьем просто кипяток. Сами обеды выдаются в десертных тарелочках. При этом чуть повыше должность у руководителя — он уже с рядовыми сотрудниками даже не здоровается. С приходом руководства Мельницы вместо руководства компании, у которой магазины были... Далее →

не платят почти всегда врут Работу сделаешь, а тебя завтраками кормят, что деньги ждут и ничего не платят. из большого коллектива осталось маленькая часть, которая тешит себя надеждами, что скоро все наладится. Директор самадур, сам себе на уме. Своего мнения не имеет по каждому поводу бежит советоваться с проектировщицей дашей.его правой И ЛЕВОЙ рукой. ОНА ИМ вертит, ЧТО ЖЕНА должна позавидовать. Далее →

На обещанную зарплату не расчитывайте, путём несложных операций со штрафами и она уже 10−15 тысяч. И так будет всегда! Не ходите туда, поберегите свои нервы и деньги тоже! Вимос — это зло! Далее →

При приеме на работу обещали выплаты на руки на десять тысяч больше, чем выплачивают по факту. Выплаты регулярно задерживают, что такое трудовой договор, судя по всему, им неведомо, ночные часы не оплачиваются в дополнительном размере, премия (это они так называют черные выплаты, то есть, неофициальные) не выплачиваются, если был больничный… И так далее… Кошмарная компания! Дурят и как могут нарушают ТК, хотя в объявлении все по «законодательству»! Далее →

Нарушения в выплате заработной платы Далее →

Нарушения выплаты пособий и зарплат, нарушение требований трудового законодательства. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-275/2024 (2-6296/2023;) ~ М-247/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1663/2024 (2-9802/2023;) ~ М-3916/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2468/2024 (2-10931/2023;) ~ М-6942/2023 Далее →