Вышний Волочек — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

И так, начнём! Для начала стоит отметить то, что в начале всё было хорошо, работал я в отделе обработки данных, обрабатывал заявки, минуса было только два, 1) трудоустройство по договору присоединения (отчисления в ПФР есть, но отпуск не оплачиваемый, больничный тоже) 2) сдельная заработная плата (сколько заявок обработаешь, столько и получишь, никакого оклада) и то, это не совсем минус, в итоге зп у меня была около 45 000, в принципе, более-менее для студента. НО! Спустя месяцев 7, всё кардинально изменилось, ввели штрафы, понизили баллы за заявки, и в итоге, мои 45к превратились в 15! 15 тысяч для Москвы… ну вы, я думаю, сами понимаете, это просто плевок в лицо! Причём, когда ведётся набор на эту должность, они пишут среднюю зп в 35 000, люди, не ведитесь на это! Следующий неприятный момент с этой конторой: я само собой решил уволиться (какой дурак будет за 15к пахать полноценно в графике 2/2 с 9 утра до 9 вечера) нашёл у них вакансии специалиста по проверке кредитных заявок, откликнулся, со мной связались, сказали, что нужно пройти 6 дней обучения, но для начала необходимо уволиться.... Далее →

Переманили из другой компании. Проработал 2,5 месяца. Сказали, что не подхожу, т.к. «не вливаюсь в коллектив». Причины никого не интересуют. Оклад в зубы, пинок под зад. Плевать, что у тебя дети и ипотека. Ничего личного, просто бизнес. Советую три раза подумать прежде чем устраиваться. Далее →

Проработал в компании около месяца. Работа меня вполне устраивала, я бы даже сказал — нравилась. Иногда немного злили идущие два дня подряд инвентаризации, но это рабочий момент. А небольшой пересорт на борту (на не значительную сумму) это ошибки незначительные, которые впоследствии были исправлены повышением внимания при сборе заявок. Причиной ухода послужило несколько факторов. Первый — это общение руководителей с подчинёнными. Оно было похоже на общение тюремщиков с заключенными. Торговых представителей никто не слушал, не давал слова. Когда общение превышало рамки дозволенного, директор вызывал к себе в кабинет и угрожал либо уволить, либо выписать штраф 5% от оклада. Но наверное не стоит удивляться такому отношению со стороны местных руководителей, если менеджер из Москвы [О.] [М.] позволял себе общение ещё в более грубой форме. От коллег которые работали дольше меня, слышал, что они не понимают цель приезда [М]а в абаканский филиал, все, что делал [М.] это только унижал сотрудников по возможности, и завышал планы по объёмам по уезду обратно. Так же от парней слышал, что нынешний директор и супервайзер никак не помогают торговым представителям, а только отчитывают их за плохую работу. Сам просил показать их, как нужно «правильно» работать,... Далее →

Я обратился в компанию по бурению скважин «бас». Общался с [Е.] менеджерем по продажам, он отнесся ко всему внимательно, приехал, все обсудили, определились с заездом автомобилей и датой. Приехали машины, пробурили скважину, потом сделали монтаж всего оборудования. Сделали все очень качественно. Особенное спасибо [Е.] который очень внимательной отнесся к своей работе. Далее →

На сколько знаю у ИП [К.] БВ три отдела. ул.демакова 20, героев труда 18 Холидей 2этаж, бердское шоссе ТЦ «Гигант» и везде одно и тоже как под копирку Хамское и потребительское отношение — то, что вас ожидает в лучшем случае. Не правильно оформленные ценники либо их отсутствие вообще, отсутствуют прейскурант на услуги, отсутствует доска (уголок) потребителя с жалобной книгой и данными об предпринимателе, не соблюдение техники пожарной безопасности — отсутствуют таблички, огнетушители, завален пожарный выход, витрины оборудованы самодельным осветительным оборудованием и сетевыми удлинителями, торчат чуть ли не оголённые провода. Невыполнение гарантийных обязательств, продажа левых симкарт оформленные на чужие паспортные данные либо которые через некоторое время блокируются по причине неправильного оформления, продажа китайского контрафакта и товаров без сертификатов, чек не выдаю, прикладывают счёт набитый на пиратской 1с и не понятной печатью без реквизитов ИП «для документов», неоформленные работники якобы стажёры, можно зайти через месяц-два и он так же будет неоформленным стажёром, работников по беспределу кидают на зарплату и вешают на них недостачи. В отделе ТЦ Гигант (и в интернете) продают ножички, топорики, разговорив консультанта тот пояснил что изготавливают их они сами где-то в гаражах на ГЭС и могут под заказ хоть холодное, хоть охотника,... Далее →

не выплачена зарплата, препятствование увольнению, не произведен окончательный расчет Подробнее →

Месячная зарплата ниже минимального размера оплаты труда Подробнее →

Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →

Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →

Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Подробнее →