Грозный — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Мебельная фирма МебельщикЪ, офис на всполинском поле возле евростроя в павильончике даже адреса нет у офиса, производство находится так же на всполинском п. В гаражном коперативе, площадь нормальная, но условия ни кчерту при -10 на улице внутри всего +12 и это при своем отоплении, станки из прошлого века, как и технология производства, даже на перчатках экономят, берут неофициально, при увольнении денег не дождетесь. . Далее →

Работали там как лошадив таире директор [censored] так не кому не оплатил работу работали на станции звездная за Усть кутом не в коем случае не идите туда работать обманывает договора не заключает все завтраками кормит там ихняя шайка [А.] [С.] и эта [censored] директор если его можно так назвать Далее →

Если вы хотите рабочего трэша и бардака-Вам в Окна Дискавери, которые на Таллажском 9!такой компании нет в городе и вряд ли будет-руководство на 50% состоит из братков «90-ых» и тупо алкаголиков.увидеть пьяного директора по производству-стабильное дело, по нескольку недель, такой же «подход» и у коммерческого директора. Коллектив наполовину из «сидевших»,люди работаю на износ, по 13−14 часов в сутки, никакой техники безопасности, никаких журналов и т.д.официально практически не устроиться, отпускных,больничных-не бывает! текучка чудовищная, стажировка не оплачивается.вообщем,все что Вы представляете о плохой компании, где на тебя смотрят как на «расходник"-добро пожаловать в Окна Дискавери! Далее →

Менеджер по персоналу неадекватная, эмоционально неустойчивая беспринципная тетя (даже не женщина).Поберегите нервы и в службу персонала работать не идите, если не мазохист и вам нравится собственное унижение.не могу сказать ничего плохого о самой компании, работа представляет собой официальный и интересный труд, коллектив приятный и доброжелательный, но менеджер по персоналу это что-то. Мадагаскарский таракан живущий в ее голове необъятных размеров (видимо за неимением семьи, только кота и обожаемой работы (или ей просто заняться нечем).Поняла,что меня ожидает на собеседовании, но рискнула из-за хороших перспектив. Не ожидала, что подсяду на успокоительное на первой же неделе. В конце второй ненормальная перешла на личности, дошла до моих родственников, о коих я рассказывала на собеседовании. Выполняя свой труд-хорошо (о чем говорила сама тетя) она вечно мне тыкала зарплатой (на тот момент я еще копейки не получила),общалась со мной ледяным тоном, огрызалась и создавал психологически невыносимые условия труда, на работу как на каторгу. Хотя сама тетя как-то раз обмолвилась, что где-то лечилась, думаю нужно повторить. Вообщем ушла с чувством жалости к этой, ладно уж, женщине и сожалением о том, что попадись мне адекватный руководитель (не сюсюкатель и разжевыватель) а именно адекватный человек, то я бы надолго задержалась в компании и со временем принесла бы ей плоды, но видимо не судьба. Надеюсь... Далее →

Ужасный работодатель ИП [К.] ИВ. Обман сотрудников, все дураки — один я — самый умный. О чем бы ни шла речь, виноваты всегда все вокруг. Ответственность за свои действия напрочь отсутствует, ведь проще свалить на сотрудников/персонал. Всё, что касается обуви и одежды — товар не сертифицированный, везется с Китая непонятно откуда контрафактом. Покупая обувь, готовьтесь, что до вас его уже купили, потом вернули, а ИВ отремонтировал/покрасил подошву и поставил КАК новый! Приказ руководителей кассирам — деньги покупателям не возвращать ни в коем случае, а просто уговорить на другую пару. Не доплатить более 20 тыс к зп сотрудника после его ухода — в порядке вещей. Ну и не заплатить вообще — вариант еще лучше. Люди более полугода не получают свой расчёт. Ну и не получат, конечно. Далее →

Нарушение требований по специальной оценке условий труда. Подробнее →

Не проведена специальная оценка условий труда согласно законодательству. Подробнее →

Нарушение требований по специальной оценке условий труда. Подробнее →

Нарушения режима труда и отдыха водителей Подробнее →

Несоблюдение сроков выплаты заработной платы при увольнении работника. Подробнее →