Домодедово 498 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, ДМС, годовая премия, корпоративный транспорт. + отсутствие достойных предложений и крупных компаний в Домодедовском городском округе. Белая заработная плата, ДМС, годовая премия, корпоративный транспорт. + отсутствие достойных предложений и крупных компаний в Домодедовском городском округе. Далее →✗ НедостаткиКомпания с лета 2019 года не принимает работников в штат, работников трудоустраивают преимущественно через кадровое агентство по срочному проектному договору. Предполагаю, что компания просто запланировала заранее сократить свои расходы в связи с будущей релокацией в Оренбург, производство уже туда переехало. На собеседовании или после тебе говорят, что это связано с политикой компании и что условия совсем не отличаются от условий сотрудников, которые работают в штате. По факту — это не так. Во-первых, нужно быть готовым, что по такому договору тебя могут уволить одним днем, т.к. это «проект», который может закончиться в любой момент, и это будет в соответствии с ТК РФ, так как поверьте, кадровое агентство Анкор очень хорошо прописывает условия. Во-вторых, даже при лояльном отношении, выслуге лет тебя могут уволить одним днем, наблюдала лично, только если ты в штате — это одна картина, с компенсацией, а если вне штата — то ты получаешь только расчет и никакой компенсации. В-третьих, у сотрудников в штате есть корпоративный английский, есть доплата по больничному листу до полного оклада, есть большая индексация, есть переходы на грейды (т.е. повышение зп), у внештатников ничего этого нет. Обсуждать это всё, конечно, не принято. К слову, переработки не оплачиваются.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, вовремя всегда зп. Далее →✗ НедостаткиКоллектив на минус 2. Никто учить тебя не будет. Всё сам. В коллективе дедовщина, в полном смысле слова. Начальству пофиг, на это закрывают глаза. Устроился, обучайся сам. На тебя время тратить никто не будет. На кассе сидят курицы, которые возомнили из себя цариц. Если касса, то это [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
-
N-ое время не являюсь сотрудником данной организации, но до сих пор пробирает дрожь от воспоминаний об этом концлагере. Постараюсь по пунктам изложить, почему соискателям стоит обходить стороной это место. 1) Текучка. Для того чтобы удержаться на должности офис-менеджера, необходимо обладать всеми качествами, присущими топ-менеджерам Газпрома. Разница только в том, что в офисмаке з.п. чуть выше среднего по больнице. Больше 55 тыс. рублей получить очень сложно, для этого нужно перевыполнить норму по отгрузке и умудриться не наляпать ошибок и не нахватать штрафов, что просто невозможно, учитывая то, насколько усложнен и запущен рабочий процесс. Невероятная скорость запоминания и усваивания информации — это то, без чего вы не сможете ориентироваться в куче бессмысленных и бесполезных действий, предписанных «регламентом» данной организации, который, очевидно, был разработан еще в год основания компании (1993) и с тех пор вряд ли претерпел какие-то существенные изменения. При этом вышестоящее руководство им очень гордится и принуждает новичков изучать данный многотомный труд в электронном виде на исп. сроке несколько дней. В общем, оцените трезво свои возможности. Если вы не обладаете дюжей сообразительностью, то вас «попросят» с данной должности до окончания испытательного срока. 2)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, обеспечение всем необходимым для работы, некоторые сотрудники — порядочные и отзывчивые ребята Далее →✗ НедостаткиБыл у КредитКасы когда-то блог, в 2019 году, для которого я работала копирайтером. Ушла из компании, так как не нашла общий язык с руководством. До сих пор никаких претензий не имела, использовала свои работы в портфолио и считала это просто опытом. Однако, на сегодняшний день на всех моих статьях сменили автора, теперь весь мой труд опубликован под именем моей бывшей коллеги. Не имею представления, зачем это было сделано спустя два года после того, как я ушла, тем более что блог уже год как не обновляется. Но свои статьи в своё портфолио я больше добавить не могу, так как объяснять будущим работодателям, почему они под чужим именем, я просто устану. Если раньше я считала работу здесь пускай неприятным, но все же опытом, то теперь это исключительно впустую просранное время и нервы. Не рекомендую работать в компании, где не ценят человеческий труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сама по себе не пыльная, хотя при больших заказах попотеть приходится. Оборудование в большинстве своем новое, так что некоторые процессы автоматизированы и разгружают руки. По зарплате не скажу что прям столько сколько хочу, но на фоне других предприятий, которые или остановились или работают на половину, тут работа есть стабильно и платят без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе всегда всё гладко. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСкрытая штрафная система. Одна команда накладывает штрафы, другая помогает от них отписаться. Времени на основную работу не остается. Видимо, поэтому никто ничего не хочет делать. Задержки выплаты до трех месяцев, а в случае увольнения просто невыплата заработной платы. Под высокомерием и цинизмом работников кадровой службы скрывается непрофессионализм и некомпетентность. Попытки компьютеризации при слабом оснащении и неработающем программном обеспечении. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя Далее →✗ НедостаткиКратко: обходите эту шарашку стороной, сохраните свои нервы и гордость. Проработала там достаточно долго, чтобы увидеть компанию со всех сторон. Видела, как компания кидает сотрудников на мотивацию, как люди на руководящих должностях орут матом на подчиненных и на других руководителей, как ревут и подтирают кровь из носа самые преданные компании люди. Наблюдала, как покупается настолько неисправная техника, что ее приходится чинить сразу после покупки. Как не могут многие сотрудники заработать больше минималки, потому что мотивацию выпрашивают каждый месяц, практически ползая на коленках перед директорами. Была свидетелем, как бегут через месяц с ужасом из этой компании люди, которые знали, как и могли бы наконец-то выстроить правильную работу отделов. И как они заменяются первым попавшимся кандидатом, который лишь бы заткнул дырку в отделе, который тоже убегает прочь спустя 2 недели. С горечью наблюдала, как профессионал с легкостью заменяется новичком, которому не надо много платить. Видела людей, которым ни разу не повысили зп за 5 лет работы. И вам не повысят, если обещают, то это ложь. Видела одно название от «Карьерного роста», когда сотрудником затыкают дыру, которую никто не хочет занимать, и скидывают на него... Далее →
-
✓ ПреимуществаСокращённый день по пятницам, хороший коллектив — единственные преимущества в этой компании. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата (оклад 15 тысяч, с вычетом 13), всю остальную часть, которую вам пообещали, могут «не подписать», если не защитите «бонусы». Руководителям отделов приходится самостоятельно ходить на ковёр и просить за подчинённых. Уточнение: на защиту «бонусов» нужно приходить, поклонившись З. и поцеловав его кроссовок. Для работы не рекомендую, как писали ранее — постоянное давление и гон со стороны руководства, обман с з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков полно. На сотрудников со стажем смотрят как на дураков. С логистикой и вместимостью склада и накопителя вообще не имеют понятия, что это такое. Накопители ломятся на складе, нет места. А товар везут. А старый товар, который хранится уже года два, а это 4 огромных короба, регионал принципиально не хочет вывозить. Директора принципиально в магазин не берут. Пашут два админа как проклятые лошади. Приходишь в 7−8 на поставку или инкассацию и пашешь до конца. Где вы такое видели? Нет места для обеда вообще. Зарплата мизерная, хотя компания с такими оборотами может её повысить. Но всем плевать. Уйдёшь ты — придут другие дураки. Не тратьте своё время на это убожество. Нарушений куча. Нет никакой лояльности и знаний в сфере продаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, опыт, скидка в столовой Далее →✗ Недостатки1. Официальная зп — около 20% от того, что обещают. Остальное — премия, которую могут не выплатить. 2. Не оплачиваются больничные и отпуска (точнее, оплачиваются, но потом забираются из премии). 3. Штрафы. За все: от кружки на столе до неявки на обучение, коего здесь очень много и не все по делу. Работала в продажах, постоянно приходили штрафы за нарушения клиентов. В целом, впечатления отрицательные. То обучение, что проводит учебный центр — ни о чем. На многих инструктора даже говорили: «сейчас вот так, но тест не поменяли, поэтому ответить нужно будет так». Многому учили коллеги. Жизнь сотрудников строится на основании описаний процессов, многие из которых написаны «левой ногой» методиста и, которые реально не знают, что происходит там, на перроне. Но зато штрафы придуманы в огромном количестве. Огромный штат контроля качества (тех, кто следит за сотрудниками), технадзор, следователей. Есть Арбитраж, на котором теоретически можно отбить штрафы, но из моих коллег это мало кому удавалось. Плохие условия труда: вроде да, все новое и красивое. Но система постоянно висит, температура в офисах регулируется сама по себе (жарко? Добавим. Холодно? Вот вам ещё ветерка). И постоянные проблемы с водой. Порой по 3−4 дня... Далее →
-
Потратила неделю на обучение, чтобы завалить экзамен. Задавали вопросы не только по базе знаний, но и по особенностям самого заказа и его дальнейшей обработке, большинство функций слышала впервые, и как с ними работать, нам никто не разъяснял. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь отнюдь не о достоинствах, когда тебя так и не наняли на работу. Обещали конечно белую ЗП, т.к. нет отпусков, обещали раз в 3 месяца какие-то доплаты, удаленка и прочее. Всё звучит прекрасно, но… Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. Устраивался я на SEO специалиста. Hr в разговоре упоминала, что это примерно уровень Junior — middle. Ну окей, знаний у меня больше, чем у мидла, меня устраивает. Все хорошо, спрашивает про английский, говорю, что не учил специально никогда, но полгода работал на удаленке на зарубежку, все на английском, проблем не было. Ладно, все прошло хорошо. Кидают ТЗ, на немецком. Ну, может, ошиблись? Нет, ТЗ и правда на немецком, собери семантику, кластеризуй, собери из этого примерную структуру сайта с обоснованиями. Ну, допустим, я человек простой, все сделал с переводчиком. Следующее собеседование со старшим специалистом, снова повторяю про английский, общаемся по другим вопросам, все окей. Через день приходит отказ по причине отсутствия уровня С1 в английском. У меня масса вопросов к данной фирме и ее подходу к рекрутингу. В резюме указан B2, в вакансии указан B1-B2, эйчару лично сообщалось про знания языка. И причем ТУТ ТЗ НА НЕМЕЦКОМ? Вы, конечно, думайте сами, идти вам сюда или нет, но с таким подходом я бы не рекомендовал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении обещают выплатить зарплату, но нагло обманывают и ничего не выплачивают. Так что имейте в виду, что если вы привлекательный, молодой мужчина, которому строит глазки директриса (прямо иногда при живом муже, который в соседней комнате), но вы не отвечаете на эти знаки внимания, то на вас могут обидеться и не выплатить зарплату. Да, да. Эх, вы, [Ю.], не завидую вашему мужу. : D. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно почитать о воровских схемах ШЕРИФа? https://from-ua.com/obzor-pressi/528551-kiivsku-gromadu-grabue-regionalnii-ohoronnii-soyuz.html Эти твари грабят народ Украины, тырят Ваши деньги! Далее →✗ НедостаткиСтрижов, что ты подлец и жулик — знают все! Не просто так в коллективе тебя называют хрычем! Ты сам не скрываешь свою жадность к деньгам, считая, что деньги не пахнут! [Д.] иногда деньги не только пахнут, но и воняют! Вспомни, скольких друзей и партнеров ты кинул на бабки! Вспомни, как кидал рабочих во время ремонта! Вспомни, как относишься к людям, думая, что они тебе что-то должны! Своих сотрудников ты вообще воспринимаешь за рабов, которым можно не платить! Вспомни, скольким ты не выплатил зарплату! Тебя ненавидит каждый, кого ты кинул! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет мовсем Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в чёрную, зарплату выдают маленькими кусочками, с задержкой по полгода. Руководство занято своими делами, их интерес только в том, как урезать зарплату и вытащить своё. Хотя при собеседовании обещают зарплаты до 150 тыс. при выполнении плана, но как только ты его выполнить, тут же пересчитывают и уменьшают в 2−3 раза. Сотрудники не оформлены, а бегают в статусе ИП, а кто-то вообще никакой статус не имеет. Условий нет, все на уровне АРА гаража. Менеджеров набирают пачками, чтобы не платить. Конечно, вся Россия ездит на их продукции, но как работодатель они полное дно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании, которое проходило в 3 этапа, позиционировали себя как крутую компанию, на самом деле все это пыль в глаза. Ну ладно, а теперь все по порядку: 1. Нет никакого обучения, дают смотреть видеоролики, которые сделаны непрофессионально, и их нужно слушать с сурдопереводом, т.к. ничего невозможно понять. 2. Практически нет никакой коммуникации с офисом в Казани, все решают только свои «шкурные» вопросы. 3. Все входящие заявки идут напрямую в Казань (в том числе и которые поступают на московский номер телефона, указанный на сайте компании). 4. Руководитель московского офиса скинул с себя весь шлак («мертвые» копеечные заявки годичной давности), а ты сиди и их обрабатывай. Ни одного вопроса он сам решить не может, все через Казань. 5. Идет постоянный обман клиентов по срокам отгрузки (отгрузка с задержкой на месяц считается здесь нормой). 6. Дозвониться ГИПу или в отдел логистики нереально, они просто не берут трубку, и из-за этого ты не можешь сказать клиенту, на какой стадии исполнения находится его заказ, т.е. тебя принуждают врать. 7. Два раза меня «кинули» на премию, хотя собственник компании лично обещал при коллективе... Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиНе советую никому попасть в этот серпентарий! Руководство и супервайзеры грубые, наглые, обарзевшие от безнаказанности… Обещанное обучение на проект Озон не оплачивают, сняли с проекта непонятно за что, теперь вынуждают идти на другой, чтобы не потерять честно заработанные деньги, либо заставляют писать заявление на увольнение по собственному, но при этом свою зарплату ты не увидишь! Её тебе просто не выплатят! Это называется мошенничество! [С.] людей они уже оболванили, только им известно! Даже если вам очень нужна работа, не вздумайте соваться туда, если не хотите поработать на «дядю» бесплатно! Собираюсь обращаться в трудовую инспекцию. Пожелайте мне удачи! Далее →
